東京都の優良(ホワイト)企業ランキング1位～1968位の会社一覧【2024年最新版】(6ページ目)

東京エレクトロンの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。東証1部に上場している会社だけあり業界内順位も3位と高く、平均年収は1272.0万円です。扱っている製品としては半導体が大きいため、世界の景気動向の影響を受けやすいと考えられていますが、アベノミクスの好影響もあり平均年収は上がり続けています。東京エレクトロンでは、新卒も中途(キャリア)採用も障がい者採用も行っています。また、海外の現地法人での採用も行っているため、年収の意味でのキャリアアップにもつながりやすいです。これから東京エレクトロンに転職を検討している人、就職を検討していて「初任給」や入社後の給料はいくらなんだろう？と探している人、現在も東京エレクトロンで働いていて年収アップしたい人に参考になる情報をまとめています。一人あたりの売上や経常利益も紹介しているため、安心して働ける会社かどうかを考える上でも参考になります。それでは業界内の年収ランキングが3位の東京エレクトロンの実力を見ていきましょう。

ニチイ学館の平均年収は、2024年で404.3万円です。サービス業界内では408位、全体では3551位、東京都内では1893位でした。ニチイ学館は、医療関連から教育まで幅広い事業を手掛けています。入社して1年～3年間は各分野の現場に配属。実際に現場を経験し課題や顧客のニーズ等を掴んだ上で、新しい事業に取り掛かれます。身をもって体験しサービスを立ち上げられるので、やりがいも感じられます。現在従業員数は32,883人と大規模。しかしながら社員間の仲は良好で、プライベートで一緒に遊びに行く社員もいます。のびのびと働くことができる企業です。

伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の871.1万円となりました。情報・通信業界内では28位です。ボーナスの比率が高く、スキル認定を受けることで1回のボーナスが200万円を超えます。オフィスはフリーデスクのため、常にデスクが綺麗に保たれています。フリードリンクを利用できるのも嬉しいポイント。オフィスによってはマッサージルームがあるところも。個人の裁量が大きいため、自身の成長を働きがいとして仕事をする人が多いようです。

長谷工コーポレーションの平均年収は2024年で934.4万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内順位は13位、全体での順位は146位です。CMでもお馴染みとなった長谷工ですが、業績は好調で、従業員数2,436人、平均年齢41.3歳、勤続年数17.1年となっています。給与の高い水準に加え、成績によってインセンティブも支給されるため、従業員も高いモチベーションに繋がっています。本社にはクリニックが併設されており、給与からの天引きで診察や薬の処方まで受けられます。

日本電信電話の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の911.4万円です。情報・通信業界内では21位の平均年収でした。NTTという名で広く知られる日本電信電話は、電話やインターネットをはじめとした通信サービスを提供している企業です。通信技術やマルウェア対策などの研究を行う研究所も有しており、その規模・技術力は世界的にも誇れるほどのものとなっています。故に自身の論文が世界的に評価されることもあり、著しいスキルアップを可能とする環境ができています。オフィスも綺麗で、デスクにアロマオイルが施されているなど、社員が心地よく働ける環境が作られています。

デンカの平均年収は2024年で706.9万円でした。化学業界内順位は65位、全体での順位は849位です。給与は大幅に下がるような環境もなく、ボーナスも年2回必ずもらえるので安定しています。古い体制は残っていますが、国の方針や改革などを取り入れようとする姿勢は強く、少しずつ従業員が働きやすい環境を整えている印象です。従業員数3,250人、勤続年数17.1年の安定率も、これらの取り組みによるものと考えられます。

ＫＹＢの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の672.6万円となりました。車・輸送用機器業界内29位の平均年収です。ＫＹＢは自動車や鉄道などの部品を製造し、産業を支えている企業です。穏やかな社風で、安心感を持って働けます。昇進に学歴はあまり関係ありません。ワークライフバランスに優れており、土日休み、年末年始やお盆などの長期休暇などの休みをしっかりとれるので、プライベートを充実させることができます。交通費は100％支給となっており、新幹線通勤も可能です。

太陽誘電の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の722.6万円となりました。電気機器業界内では、71位の平均年収です。太陽誘電は、受動電子部品などを製造しているメーカーです。地元群馬に根付いた企業で、自由で穏やかな社風を持っています。休みがとりやすく、残業が少ないため、ワークライフバランスが優れています。時短勤務制度もあるため、女性も働きやすい職場です。平均勤続年数は18.3年と定着率が高くなっています。

スタンレー電気の平均年収は、2024年は654.2万円で前期に比べて上昇傾向です。電気機器業界内では105位の平均年収です。スタンレー電気はLEDや光センサなどの電気機器を製造している企業です。研修期間が１年間設けられているため、仕事の基礎をしっかりと学ぶことができます。完全週休二日制で有休もとりやすいため、ワークライフバランスが整っているのもポイントです。5年ごとに長期休暇がもらえるチャージ休暇という制度もあり、平均勤続年数が16.6年と長めとなっています。

三菱ガス化学の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の863.9万円となりました。化学業界内では6位の平均年収です。三菱ガス化学は、過酸化水素やキシレン誘導品などの化学品を生産している企業です。カンパニー制をとっており、カンパニーごとの特色があります。部署にもよりますが、ワークライフバランスは優れている傾向です。給与水準は高く、既婚者は特に手当が厚くなります。

住友ベークライトの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の796.0万円となりました。化学業界内では21位の平均年収です。住友ベークライトはプラスチック製品の総合メーカーです。堅実で真面目な社風があります。残業も少なく、休みもとりやすいので、プライベートとの調整がしやすいです。産休・育休がとりやすく、勤務場所や勤務時間についても相談できるので、女性にとって働きやすい職場となっています。平均勤続年数は21.7年と他企業と比較しても定着率が高くなっています。

ライオンの平均年収は、2024年は707.0万円で前期に比べて下降傾向でした。化学業界内では64位の平均年収です。ライオンは洗剤や石鹸などを製造・販売している大手生活用品メーカーです。社員に優しい企業で、法令順守意識が高く、働きやすい環境が整っています。終身雇用を前提としているので、将来的にも安心です。3年ごとの昇格があり、昇格することで大きく給料が上がります。賞与は年3回あり、成果連動型なので、仕事のやりがいを感じられやすいでしょう。

伊藤園の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の565.8万円です。食料品業界内では70位の平均年収です。伊藤園は茶製品を中心に製造している清涼飲料水メーカーです。誰もが知るメーカーなので、社会的な信頼を得られます。社内では成績優秀者に表彰が行われるため、それを目標としている人も多いです。最近は働き方改革が進み、残業時間が減ってきています。土日祝休みなため、プライベートの計画も立てやすいでしょう。

ＴＨＫの平均年収は、2024年は559.1万円で前期に比べて下降傾向にあります。機械業界内では178位の平均年収でした。ＴＨＫは、LMガイドやボールねじなどを製造している機械要素部品メーカーです。平均年齢が39.8歳と比較的若いので、活気があります。景気変動にも流されないほどの世界シェアを誇り、リストラもありません。ライフワークバランスも優れているので、プライベートを充実させることもできます。住宅手当や食事補助などの各種手当が手厚いので、生活に困窮することも少ないでしょう。

日本光電の年収は800万円台で安定しており、2024年は848.4万円でした。電気機器業界内では17位です。日本光電はAEDを主力商品として販売している医療機器メーカーです。現代において広く使われているパルスオキシメーターは、日本光電の社員が開発したものであり、日本光電の医療への貢献度の高さが伺えます。医療機器メーカーなのでライフワークバランスが乱れてしまうこともありますが、人命に関わる仕事なので責任感とやりがいを抱きながら仕事をしている人が多いです。家賃補助が八割近く出るのも特徴です。

フジクラの平均年収は、2024年は715.6万円で前期に比べて下降傾向でした。非鉄金属業界内では11位の平均年収です。フジクラは光ファイバーや電線などを製造するメーカーです。創業100年を超え、社員を大切にする企業。若手の内から大きな仕事を任せられるので、やりがいがあるでしょう。ワークライフバランスは部署によって異なりますが、土日が休みで有給がとりやすいところが多いです。平均勤続年数は17.7年と定着率も高めです。

東ソーの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の793.8万円となりました。化学業界内では23位の平均年収です。東ソーは、総合科学メーカーです。社員の面倒をよく見てくれる企業で、社内の雰囲気は穏やかです。日本一のホワイト企業として取り上げられたこともある、コンプライアンス意識の高い企業でもあります。多岐に渡り事業展開をしているため、安定性にも問題ないでしょう。女性の採用も増えてきており、産休や育休もとりやすいです。

トクヤマの平均年収は、2024年で714.2万円で前期に比べて上昇傾向にあります。化学業界内では58位、全体では802位です。トクヤマは、創業以来100年私たちの生活を支えてきました。セメントやおむつに使用される微多孔質フィルム等、製品は多岐にわたります。福利厚生が充実しており、住宅手当は特に手厚いと評判。定年まで支給される点が嬉しいです。社内は真面目で気さくな社員が多め。人間関係でのストレスは比較的少ないでしょう。平均勤続年数20.6年と高水準です。

住友重機械工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の785.4万円です。機械業界内17位の平均年収でした。住友重機械工業は住友グループの機械メーカーで、グローバル展開も行っています。堅実な社風ではありますが、若手でもチャンスは多く、１年目から海外事業に携われることもあります。福利厚生は外部委託しており、自分に合ったものを選べます。住宅手当が多いのも魅力です。新しいオフィスビルは綺麗で、建物内にクリニックや居酒屋が入っていることもあり、従業員からも好評です。

京王電鉄の平均年収は、2024年で713.7万円で、陸運業界内では15位、全体では808位でした。京王電鉄では、教育研修制度が充実しており、実際のホームや券売機、軌道等を再現した施設で訓練を受けることが可能。非常時や天候、トラブル等様々な条件で実践的に学ぶことができます。沿線には独身寮を3ヵ所、家族社宅を6ヵ所完備。「京王電鉄診療所」では、社員だけでなく社員の家族も診療や家族検診を受けることができます。現在従業員数2,549人、平均勤続年数は17.6年と、各制度の手厚さが高定着率に繋がっています。

大東建託の平均年収は2024年で870.7万円で前期に比べて下降傾向。建設業界内順位は20位、全体での順位は216位です。賞与は4月の決算賞与、夏と冬にボーナスの計3回支給されます。個人成績に連動し、成果をあげることで金額も大きく向上するため、とにかく頑張りたい方には嬉しいシステムです。成果によっては地位の向上も見込めます。従業員数9,203人を抱える大手企業ですが、勤続年数8.5年と短いです。しかし、36協定の尊守が徹底、労働時間短縮などの時代変化に柔軟に対応する点は、今後の働きやすさ向上に期待できるポイントです。

宇部興産の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の689.3万円となりました。化学業界内では85位の平均年収です。宇部興産は化学を中心として様々な分野に事業を展開するメーカーです。創業120年以上の歴史を持ち、堅実な社風を持っています。サークル活動や行事などもあり、人間関係が良好です。フレックス制度やテレワークを導入しており、柔軟な働き方ができます。寮や社宅、家賃補助があるためお金を貯めやすいです。

リンテックの平均年収は、2024年では653.2万円で前期に比べて上昇傾向にあります。その他製品業界内では23位、全国では1264位となっています。従業員数2,451人、平均年齢40.9歳、平均勤続年数18.7年と定着率も高いです。直近3年間では成長率121.83%、売上も右肩上がりと業績も安定しています。グローバル教育に力を入れているため、推薦を受けた場合語学学校へ通うことも可能です。海外にも複数事業展開をしているので、これからの更なる発展が充分見込めます。

三機工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の808.3万円になりました。建設業界内では42位の平均年収です。三機工業は三井グループの総合設備建設会社です。創業90年を超える、安定感のある企業。穏やかな雰囲気があり、コンプライアンス意識が非常に高いです。社員の教育に力を入れているので、社内勉強会を開催したり、外部セミナーの受講ができたりと、キャリアアップしやすい環境にあります。平均勤続年数は18.3年と、安定感のある定着率です。

オリエントコーポレーションの平均年収は、2024年で596.5万円でした。その他金融業界内では21位、全体では1841位、東京都内では1111位です。オリエントコーポレーションは、ショッピングクレジットやオートローン等のサービスを提供しています。研修制度では国内外トレーニー制度があるため、より専門的なスキルを磨くことができます。雇用形態に関わらず福利厚生も利用でき、休日休暇がしっかり取得できるのも嬉しいです。従業員数は3,604人、平均勤続年数は16.2年。社内は完全禁煙で休憩室も完備されており、過ごしやすいです。