東京都の平均年収ランキング1位～1968位の企業一覧【2022年最新版】

Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均年収は2022年は3109.3万円で前期に比べて上昇傾向。サービス業界内順位は1位、全体での順位は1位です。日本の中小企業などを対象とし、継承問題や独立についてアドバイスする企業です。平成17年に設立された、まだまだ若い企業ですが、従業員数98人、平均年齢31.2歳と若い力で頑張っています。本社も東京駅八重洲口の徒歩1分という好立地にあり、年収からも分かるようにぐんぐんと業績を伸ばし続けている注目の企業です。

ＧＣＡの平均年収は、2022年で前期に比べて上昇傾向の2063.3万円でした。サービス業界内2位、企業全体での順位でも3位と高い水準となっています。ＧＣＡはグローバルに活躍するＭ＆Ａアドバイザリー会社で、フラットな社風を持ったプロフェッショナル意識の高い企業です。規模の大きな仕事なので、やりがいを持って働けます。仕事はハードですが、年俸制の給与は他社と比べても随一のものとなっています。

ヒューリックの平均年収は2022年1761.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位、全体での順位は4位です。従業員数181人と少ないながらも好業績を収めているのは、みずほフィナンシャルグループとの関係が強いことが要因の一つです。個々で仕事を行うのではなく、チームでの活動を重視しているため、退職後も年1回のOB会が催されるなど、仲間との繋がりを強く感じることができます。昼食のお弁当やコーヒーが無料で提供されるため、若手従業員には嬉しい限りです。

三菱ケミカルホールディングスの平均年収は、2022年は1738.0万円で前期に比べて上昇傾向です。化学業界内1位、全体での順位は5位です。三菱ケミカルホールディングスは日本最大の化学会社で、幅広い事業を展開しています。その規模の大きさから、多種多様な人々と関わるようになるため、視野を広げることができるでしょう。一通りの福利厚生は整っており、残業代も働いた分だけ出るので、働きやすい環境の企業です。

三菱商事の平均年収は最新情報で1607.7万円でした。業界内順位は1位、全企業の順位は6位と、天然ガスや石油などを販売する卸売業のトップを走る企業です。従業員数6,016人、勤続年数18.4年と長く、パラリンピックやサッカーチームのFC東京などの活動にも支援しています。給与システムは完全年功序列で、昇格状況にもよりますが、コンスタントな昇級が見込めます。家賃全額負担などの福利厚生も充実しており、従業員の個人の自由を尊重する社風が魅力です。

ＴＢＳホールディングスの平均年収【2022年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1586.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 51.0歳、平均勤続年数: 24.8年、従業員数: 93人。

ソレイジア・ファーマの平均年収は2022年は1560.0万円で前期に比べて上昇傾向。医薬品業界内順位は1位、全体での順位は8位です。日本人のなりやすい病気の第一位「がん」の治療や抗がん剤の副作用ケアに特化した医薬品などの開発を行っている、欠かせない存在です。仕事内容だけでも社会への貢献度は高く、誇れる仕事と言えるでしょう。出産や育児休暇なども取得しやすく、女性にも働きやすい環境が整っています。英語やプレゼン力が身につくため、自分の大きな成長を感じられます。従業員数17人、勤続年数4.3年ですが、年収も高く、世の中のために働ける充実感を得られる嬉しいか企業です。

三井物産の平均年収は最新で1430.0万円です。業界内順位は3位、全企業の順位は11位と好業績を収めています。三井物産は、三井不動産、三井銀行の「三井新御三家」の一つと言われており、金属資源・食料・エネルギーなど多種多様な商品販売を支えている企業です。日常的に世の中を支えている充実感を感じられ、使命感を持って仕事に取り組むことができます。従業員数5,772人、平均年齢42.2歳という激戦区の中でも、30代前半で役職をもらえたり、責任ある仕事を任せてくれたりと、若い人材が自ずと育つ環境が整えられています。

スクウェア・エニックス・ホールディングスの平均年収【2022年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1429.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 46.9歳、平均勤続年数: 5.1年、従業員数: 20人。

日本Ｍ＆Ａセンターの平均年収【2022年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1413.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 35.1歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 415人。

テレビ東京ホールディングスの平均年収【2022年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1411.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 47.6歳、平均勤続年数: 22.1年、従業員数: 110人。

住友商事の平均年収は2022年で1389.6万円です。前年度比106％でした。平均生涯給料は5億円弱にも及ぶとされ、全体での順位で15位と日本でもトップクラスの給料となっています。住友商事は住友グループの総合商社で、従業員数5,126人にも及ぶ大企業です。全世界に10万社ものクライアントを持ち、金属やインフラなど6つの分野で取引をしています。安定的な企業で、平均年齢も42.6歳と少々高め。規模の大きな仕事をチームで行うため、達成感を得られます。20代のうちから年収1000万円を超えることが可能。ボーナスの比率が高めです。平均年収が高いこともあり転職を決断する人が少ないのか、平均勤続年数が18.2年と長めになっています。

丸紅の平均年収は最新で1389.3万円です。業界内順位は5位、全企業の順位は16位です。丸紅は国内外を問わず、食料、資材、金融、エネルギーなどの幅広い分野の輸出入と国内取引等を行っています。グループ会社は多く、単体での従業員数4,418人と多いため、海外駐在になる場合もあり。新規事業開発の取り組みに会社をあげて取り組んでいるため、若手がチャレンジできる場を多く提供しており、風通しの良い企業と言えます。

テレビ朝日ホールディングスの平均年収【2022年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1387.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 16.0年、従業員数: 1,262人。

野村ホールディングスの2022年の平均年収は1384.0万円でした。証券業界内のランキングは1位、全体でのランキングは18位となっています。野村ホールディングスは東京都に本社を置き、アジア最大且つ世界的影響力を持つ投資銀行・証券持株会社です。新卒入社から定年まで働く社員が多く、平均年齢は43.8歳と高め。会社の規模が大きいため様々な部署があり、社員それぞれが自分の仕事にやりがいと誇りを持って働いています。もともと入社する社員たちのレベルが非常に高く、刺激を受けられながら成長できる環境です。激務もありますが、自身の頑張りが給与や福利厚生にきちんと反映されて返ってきます。

マーキュリアインベストメントの平均年収は2022年は1373.0万円で前期に比べて上昇傾向。証券業界内順位は2位、全体での順位は19位です。2005年に設立された企業で、主に不動産投資、成長投資、承認投資を行っています。従業員数は41人、勤続年数3.6年と少ない会社ですが、香港やタイなどに関連子会社を設立するなど、グローバルに事業を拡大しています。投資は浮き沈みの激しい世界ですが、今後の優秀な人材確保によってどう発展するかが楽しみな企業です。

日本テレビホールディングスの平均年収【2022年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1372.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 48.8歳、平均勤続年数: 19.0年、従業員数: 208人。

ショーボンドホールディングスの平均年収【2022年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1363.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 53.3歳、平均勤続年数: 22.5年、従業員数: 9人。

サンバイオの平均年収【2022年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1350.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 42.5歳、平均勤続年数: 1.7年、従業員数: 12人。

ストライクの平均年収は、2022年は1343.9万円で前期に比べて下降傾向ですが、サービス業界内4位、全体での順位で24位と高水準です。ストライクはＭ＆Ａ仲介企業です。インターネットＭ＆Ａ市場であるＳＭＡＲＴを運営していることでも有名。給料は固定給+インセンティブ報酬という形式になっており、インセンティブ報酬が高く設定されています。昇進すればするほど案件を成約させたときのインセンティブの掛け率が高くなる仕組みです。急成長を見せている勢いのある企業なので、今後にも期待できます。

東京海上ホールディングスの2022年の平均年収は1338.4万円でした。保険業界内のランキングは1位、全体でも25位となっています。東京都に本社があり、損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む海外の会社や子会社の経営や管理、またこれらの業務に付帯する業務を行っている会社です。従業員数は706名、平均年齢43.5歳、平均勤続年数は19.6年。業界最大手だけあって優秀な人材が多く、その中で仕事に励むことで自身も成長できるでしょう。勉強会や情報交換会なども盛んに行われており、また海外研修もあるようなので、かなりレベルの高い教育を受けられます。

三井住友トラスト・ホールディングスの平均年収【2022年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1303.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 50.1歳、平均勤続年数: 23.2年、従業員数: 146人。

東京エレクトロンの平均年収【2022年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。東証1部に上場している会社だけあり業界内順位も3位と高く、平均年収は1272.0万円です。扱っている製品としては半導体が大きいため、世界の景気動向の影響を受けやすいと考えられていますが、アベノミクスの好影響もあり平均年収は上がり続けています。東京エレクトロンでは、新卒も中途(キャリア)採用も障がい者採用も行っています。また、海外の現地法人での採用も行っているため、年収の意味でのキャリアアップにもつながりやすいです。これから東京エレクトロンに転職を検討している人、就職を検討していて「初任給」や入社後の給料はいくらなんだろう？と探している人、現在も東京エレクトロンで働いていて年収アップしたい人に参考になる情報をまとめています。一人あたりの売上や経常利益も紹介しているため、安心して働ける会社かどうかを考える上でも参考になります。それでは業界内の年収ランキングが3位の東京エレクトロンの実力を見ていきましょう。

三井不動産の平均年収は2022年で1263.4万円です。業界内順位は3位、全体での順位は30位です。日本最大手の不動産会社で、三井グループの御三家の一つです。従業員数1,577人、平均年齢40.7歳ですが、勤続年数は11.3年と少し短め。給与は業績と連動する形態ではない為、部署によって開きがあります。街づくりとして、東京ミッドタウンやららぽーとなどの商業施設開発に携わっており、間近で社会貢献を強く感じることができます。

ソフトバンクグループの平均年収は、2022年で1253.4万円で前期に比べて上昇傾向にあります。情報・通信業界内では7位、全体では 31位、東京都内では25位と上位にランクインしました。ソフトバンクグループは、携帯電話の販売等でもお馴染みの企業。フレンドリーな先輩社員が多いので、質問や悩みごとの相談等も気軽にできる関係性が築けます。社内外も綺麗に整備されており、階段や廊下、お手洗いも綺麗と評判です。従業員数は192人、平均勤続年数は10.1年です。