東京都の平均年収ランキング1位～1968位の企業一覧【2021年最新版】

Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均年収は2021年は3109.3万円で前期に比べて上昇傾向。サービス業界内順位は1位、全体での順位は1位です。日本の中小企業などを対象とし、継承問題や独立についてアドバイスする企業です。平成17年に設立された、まだまだ若い企業ですが、従業員数98人、平均年齢31.2歳と若い力で頑張っています。本社も東京駅八重洲口の徒歩1分という好立地にあり、年収からも分かるようにぐんぐんと業績を伸ばし続けている注目の企業です。

ＧＣＡの平均年収は、2021年で前期に比べて上昇傾向の2063.3万円でした。サービス業界内2位、企業全体での順位でも3位と高い水準となっています。ＧＣＡはグローバルに活躍するＭ＆Ａアドバイザリー会社で、フラットな社風を持ったプロフェッショナル意識の高い企業です。規模の大きな仕事なので、やりがいを持って働けます。仕事はハードですが、年俸制の給与は他社と比べても随一のものとなっています。

ヒューリックの平均年収は2021年1761.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位、全体での順位は4位です。従業員数181人と少ないながらも好業績を収めているのは、みずほフィナンシャルグループとの関係が強いことが要因の一つです。個々で仕事を行うのではなく、チームでの活動を重視しているため、退職後も年1回のOB会が催されるなど、仲間との繋がりを強く感じることができます。昼食のお弁当やコーヒーが無料で提供されるため、若手従業員には嬉しい限りです。

三菱ケミカルホールディングスの平均年収は、2021年は1738.0万円で前期に比べて上昇傾向です。化学業界内1位、全体での順位は5位です。三菱ケミカルホールディングスは日本最大の化学会社で、幅広い事業を展開しています。その規模の大きさから、多種多様な人々と関わるようになるため、視野を広げることができるでしょう。一通りの福利厚生は整っており、残業代も働いた分だけ出るので、働きやすい環境の企業です。

三菱商事の平均年収は最新情報で1607.7万円でした。業界内順位は1位、全企業の順位は6位と、天然ガスや石油などを販売する卸売業のトップを走る企業です。従業員数6,016人、勤続年数18.4年と長く、パラリンピックやサッカーチームのFC東京などの活動にも支援しています。給与システムは完全年功序列で、昇格状況にもよりますが、コンスタントな昇級が見込めます。家賃全額負担などの福利厚生も充実しており、従業員の個人の自由を尊重する社風が魅力です。

ＴＢＳホールディングスの平均年収【2021年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1586.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 51.0歳、平均勤続年数: 24.8年、従業員数: 93人。

ソレイジア・ファーマの平均年収は2021年は1560.0万円で前期に比べて上昇傾向。医薬品業界内順位は1位、全体での順位は8位です。日本人のなりやすい病気の第一位「がん」の治療や抗がん剤の副作用ケアに特化した医薬品などの開発を行っている、欠かせない存在です。仕事内容だけでも社会への貢献度は高く、誇れる仕事と言えるでしょう。出産や育児休暇なども取得しやすく、女性にも働きやすい環境が整っています。英語やプレゼン力が身につくため、自分の大きな成長を感じられます。従業員数17人、勤続年数4.3年ですが、年収も高く、世の中のために働ける充実感を得られる嬉しいか企業です。

三井物産の平均年収は最新で1430.0万円です。業界内順位は3位、全企業の順位は11位と好業績を収めています。三井物産は、三井不動産、三井銀行の「三井新御三家」の一つと言われており、金属資源・食料・エネルギーなど多種多様な商品販売を支えている企業です。日常的に世の中を支えている充実感を感じられ、使命感を持って仕事に取り組むことができます。従業員数5,772人、平均年齢42.2歳という激戦区の中でも、30代前半で役職をもらえたり、責任ある仕事を任せてくれたりと、若い人材が自ずと育つ環境が整えられています。

スクウェア・エニックス・ホールディングスの平均年収【2021年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1429.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 46.9歳、平均勤続年数: 5.1年、従業員数: 20人。

日本Ｍ＆Ａセンターの平均年収【2021年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1413.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 35.1歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 415人。

テレビ東京ホールディングスの平均年収【2021年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1411.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 47.6歳、平均勤続年数: 22.1年、従業員数: 110人。

住友商事の平均年収は2021年で1389.6万円です。前年度比106％でした。平均生涯給料は5億円弱にも及ぶとされ、全体での順位で15位と日本でもトップクラスの給料となっています。住友商事は住友グループの総合商社で、従業員数5,126人にも及ぶ大企業です。全世界に10万社ものクライアントを持ち、金属やインフラなど6つの分野で取引をしています。安定的な企業で、平均年齢も42.6歳と少々高め。規模の大きな仕事をチームで行うため、達成感を得られます。20代のうちから年収1000万円を超えることが可能。ボーナスの比率が高めです。平均年収が高いこともあり転職を決断する人が少ないのか、平均勤続年数が18.2年と長めになっています。

丸紅の平均年収は最新で1389.3万円です。業界内順位は5位、全企業の順位は16位です。丸紅は国内外を問わず、食料、資材、金融、エネルギーなどの幅広い分野の輸出入と国内取引等を行っています。グループ会社は多く、単体での従業員数4,418人と多いため、海外駐在になる場合もあり。新規事業開発の取り組みに会社をあげて取り組んでいるため、若手がチャレンジできる場を多く提供しており、風通しの良い企業と言えます。

テレビ朝日ホールディングスの平均年収【2021年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1387.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 16.0年、従業員数: 1,262人。

野村ホールディングスの平均年収【2021年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1384.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 43.8歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 165人。

マーキュリアインベストメントの平均年収は2021年は1373.0万円で前期に比べて上昇傾向。証券業界内順位は2位、全体での順位は19位です。2005年に設立された企業で、主に不動産投資、成長投資、承認投資を行っています。従業員数は41人、勤続年数3.6年と少ない会社ですが、香港やタイなどに関連子会社を設立するなど、グローバルに事業を拡大しています。投資は浮き沈みの激しい世界ですが、今後の優秀な人材確保によってどう発展するかが楽しみな企業です。

日本テレビホールディングスの平均年収【2021年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1372.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 48.8歳、平均勤続年数: 19.0年、従業員数: 208人。

ショーボンドホールディングスの平均年収【2021年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1363.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 53.3歳、平均勤続年数: 22.5年、従業員数: 9人。

サンバイオの平均年収【2021年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1350.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 42.5歳、平均勤続年数: 1.7年、従業員数: 12人。

ストライクの平均年収は、2021年は1343.9万円で前期に比べて下降傾向ですが、サービス業界内4位、全体での順位で24位と高水準です。ストライクはＭ＆Ａ仲介企業です。インターネットＭ＆Ａ市場であるＳＭＡＲＴを運営していることでも有名。給料は固定給+インセンティブ報酬という形式になっており、インセンティブ報酬が高く設定されています。昇進すればするほど案件を成約させたときのインセンティブの掛け率が高くなる仕組みです。急成長を見せている勢いのある企業なので、今後にも期待できます。

東京海上ホールディングスの平均年収【2021年最新版】や保険業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1338.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 43.5歳、平均勤続年数: 19.6年、従業員数: 706人。

三井住友トラスト・ホールディングスの平均年収【2021年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1303.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 50.1歳、平均勤続年数: 23.2年、従業員数: 146人。

東京エレクトロンの平均年収【2021年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。東証1部に上場している会社だけあり業界内順位も3位と高く、平均年収は1272.0万円です。扱っている製品としては半導体が大きいため、世界の景気動向の影響を受けやすいと考えられていますが、アベノミクスの好影響もあり平均年収は上がり続けています。東京エレクトロンでは、新卒も中途(キャリア)採用も障がい者採用も行っています。また、海外の現地法人での採用も行っているため、年収の意味でのキャリアアップにもつながりやすいです。これから東京エレクトロンに転職を検討している人、就職を検討していて「初任給」や入社後の給料はいくらなんだろう？と探している人、現在も東京エレクトロンで働いていて年収アップしたい人に参考になる情報をまとめています。一人あたりの売上や経常利益も紹介しているため、安心して働ける会社かどうかを考える上でも参考になります。それでは業界内の年収ランキングが3位の東京エレクトロンの実力を見ていきましょう。

三井不動産の平均年収は2021年で1263.4万円です。業界内順位は3位、全体での順位は30位です。日本最大手の不動産会社で、三井グループの御三家の一つです。従業員数1,577人、平均年齢40.7歳ですが、勤続年数は11.3年と少し短め。給与は業績と連動する形態ではない為、部署によって開きがあります。街づくりとして、東京ミッドタウンやららぽーとなどの商業施設開発に携わっており、間近で社会貢献を強く感じることができます。

ソフトバンクグループの平均年収は、2021年で1253.4万円で前期に比べて上昇傾向にあります。情報・通信業界内では7位、全体では 31位、東京都内では25位と上位にランクインしました。ソフトバンクグループは、携帯電話の販売等でもお馴染みの企業。フレンドリーな先輩社員が多いので、質問や悩みごとの相談等も気軽にできる関係性が築けます。社内外も綺麗に整備されており、階段や廊下、お手洗いも綺麗と評判です。従業員数は192人、平均勤続年数は10.1年です。

アサヒグループホールディングスの平均年収【2021年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1250.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 45.7歳、平均勤続年数: 17.0年、従業員数: 155人。

三菱地所の平均年収は2021年で1247.7万円で前期に比べて上昇傾向。不動産業界内順位は3位、全体での順位は 35位です。従業員数は899人と前年度よりも約90人増えていますが、大手企業としては少なめ。平均年齢41.2歳、勤続年数16.3年となっています。家庭を持つ女性従業員も定年まで活躍しやすいように、フレックスタイム制度の導入、タイムカードの撤廃など、時代に寄り添う職場環境へと改善。雇用形態に関係なく、平等に責任のある仕事を与え、個々のキャリアアップを図っています。古い体制から新しい三菱地所に生まれ変わろうという風を感じます。

フロンティア・マネジメントの平均年収【2021年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1239.9万円です。業界内順位は5位。平均年齢: 38.9歳、平均勤続年数: 3.2年、従業員数: 177人。

ＥＰＳホールディングスの平均年収【2021年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1231.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 55.2歳、平均勤続年数: 3.7年、従業員数: 45人。

スカパーＪＳＡＴホールディングスの平均年収【2021年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1230.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は9位。平均年齢: 49.3歳、平均勤続年数: 3.6年、従業員数: 31人。

ツナググループ・ホールディングスの平均年収【2021年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1230.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は7位。平均年齢: 46.9歳、平均勤続年数: 4.9年、従業員数: 10人。

野村総合研究所の平均年収は、2021年で1221.7万円です。生涯給料は推計4億5千万円とされ、全体での順位も40位と高いものになっています。野村総合研究所は日本最大手の研究機関であり、コンサルティングや金融ITソリューションなどの事業を展開しています。拠点を国内外に構えるグローバル企業で、従業員数は6,297人です。平均年齢が40.3歳と若手も多くなっています。優秀な人材が揃っており、若手育成にも積極的な姿勢を見せています。裁量労働制なので、働き方は個人で調整可能。平均勤続年数は14.6年とまずまずな定着率となっています。

ＳＲＡホールディングスの平均年収【2021年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1205.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は11位。平均年齢: 57.8歳、平均勤続年数: 4.7年、従業員数: 6人。

ＪＸＴＧホールディングスの平均年収【2021年最新版】や石油・石炭製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1204.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 43.2歳、平均勤続年数: 17.3年、従業員数: 110人。

ウルトラファブリックス・ホールディングスの平均年収【2021年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1202.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 51.6歳、平均勤続年数: 1.8年、従業員数: 4人。

ＬＩＸＩＬグループの平均年収【2021年最新版】や金属製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1198.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 43.3歳、平均勤続年数: 11.8年、従業員数: 56人。

そーせいグループの平均年収【2021年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1189.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 46.7歳、平均勤続年数: 2.9年、従業員数: 19人。

マクセルホールディングスの平均年収は2021年は1177.8万円で前期に比べて下降傾向。電気機器業界内順位は4位、全体での順位は46位です。オフィス環境は綺麗で整っており、天井の高い広々とした車内食堂も魅力。メニュー数も多く低価格で食べられるので、従業員の午後の仕事の活力に繋がっています。また、女性従業員の働きやすさも快適で、子供の急な発熱などにも柔軟に対応してくれます。品川本社は立地条件も良く、アクセスも最適。退社後のアフターファイブも充実した私生活を遅れます。従業員数39人と数ないですが、勤続年数24.9年と定着率の良さから、風通しの良い社風が伺えます。

電通グループの平均年収は1168.8万円です。広告代理店として日本トップの座を有し、世界的に見ても第5位と、日本有数の大手企業です。従業員数は7,071人、平均年齢は40.9歳、平均勤続年数は13.8年となっています。給与体系は年功序列制に近く、長く勤めることで給料が上がっていきます。給料の高さは従業員の満足度が高く、稼ぎやすい企業と言えるでしょう。福利厚生の手厚さも、働きやすいポイントです。

フジ・メディア・ホールディングスの平均年収【2021年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1167.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 46.5歳、平均勤続年数: 11.5年、従業員数: 27人。

シグマクシスの平均年収は、2021年で前期に比べて上昇傾向の1167.3万円となりました。サービス業界内では9位の平均年収となっています。シグマクシスはビジネス・コンサルティング企業です。社内はフラットな雰囲気で、一人一人を育てようという意識が高いです。平均年齢が36.8歳とフレッシュな雰囲気があります。やりたいことに挑戦できるため、プロジェクトが成功したときの達成感にやりがいを感じるでしょう。給料は年俸制となっています。自分で仕事を管理するため、ワークライフバランスは自分次第になりますが、その分調整がしやすいです。

ジャフコの平均年収は、2021年で1161.9万円で前期に比べて下降傾向にあります。証券業界内では3位、全体では51位、東京都内では42位と非常に高順位です。ジャフコの社名は、英語表記した際の頭文字をとって形成されています。ベンチャー企業の立ち上げにも携われ、成功した時の達成感がモチベーションに繋がります。個人の裁量に任されるので、成長しやすい環境です。従業員数は105人と少なめ。平均勤続年数17.2年と定着率良好です。

ケネディクスの平均年収は、2021年で1160.5万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内では10位、全体では52位、東京都内では43位と非常に高い順位です。ケネディクスは、主に不動産ファンドビジネスを手掛ける企業です。事業も順調なため、雇用も比較的安定していると言えます。ジョブローテーション制度を導入しているので、新卒社員は5年間で3つの部署を体験することが可能。知識・スキルの向上が望めます。従業員数は67名と少なく、平均勤続年数は6.9年です。

三井住友フィナンシャルグループの平均年収【2021年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1155.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 39.3歳、平均勤続年数: 15.1年、従業員数: 909人。

ユニデンホールディングスの平均年収【2021年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1153.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 46.3歳、平均勤続年数: 11.1年、従業員数: 32人。

ＳＯＭＰＯホールディングスの平均年収【2021年最新版】や保険業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1152.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 43.4歳、平均勤続年数: 17.5年、従業員数: 579人。

ドリームインキュベータの平均年収は、2021年で前期に比べて上昇傾向の1150.7万円でした。サービス業界内では11位の平均年収です。ドリームインキュベータは、コンサルティングや投資事業を展開している企業です。チャレンジングで風通しの良い社風を持っています。新しいことに挑戦していくので仕事に刺激があり、やりがいを感じられるでしょう。仕事は忙しいですが、プライベートの時間が確保できないというわけではないので、ワークライフバランスも悪くありません。

双日の平均年収は年度ごとの大きな変化はなく、2021年は1139.1万円でした。双日の平均生涯給料は4億円越えとされており、日本人平均の約2倍もの数値となっています。双日は世界82ヵ国で活躍する総合商社です。グローバル企業らしく自由な社風で風通しが良く、平均年齢41.9歳という中でも、若手が活躍できるパワフルな企業です。堅苦しさはなく、チームワークを重んじる社風。働き方改革を積極的に取り入れており、ワークライフバランスは整っています。それゆえに、平均勤続年数が15.8年と長めになっています。

鹿島の平均年収は、2021年では1138.8万円で前期に比べて上昇傾向でした。建設業界内では2位、全体では58位、東京都内では49位と上位にランクインしています。鹿島は創業約180年の老舗建設会社です。これまでに歴史的建造物の復元や再生にも携わってきました。社員一人一人の裁量に任せられるので、業務も多岐にわたって経験を積むことが可能。現在従業員数は7,783人と、比較的規模は大きめ。社員の平均年齢は44.2歳、平均勤続年数は18.5年です。

ＧＭＯフィナンシャルホールディングスの平均年収【2021年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1122.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 37.9歳、平均勤続年数: 5.2年、従業員数: 143人。