品川区の大企業の従業員数ランキング1位～129位の会社一覧【2024年最新版】

日本航空の平均年収は、2024年で827.5万円で前期に比べて下降傾向。空運業界内では1位、全体では316位、東京都内でも244位と高順位でした。「世界の人気エアライン2019」では世界第5位で、国内では3年連続第1位に選ばれています。近年では働き方改革として所定外労働時間の制限、テレワーク制度、ワーケーション制度等も取り入れているので、働き方をある程度選択できる環境です。従業員数12,750人と多くの社員がいるものの社内の雰囲気は良好。航空券の社員割引がある等プライベートも充実させられます。

富士電機の平均年収は、2024年で765.2万円でした。この数値は業界内で45位となっています。富士電機は日本に3社ある準大手重電メーカーの一角で、従業員数10,539人の大企業です。電子デバイスから自動販売機まで幅広い分野の重電機を扱っているため、将来的にも安定した企業と言えるでしょう。従業員の平均年齢は44.9歳とやや高め。休みを取得しやすい雰囲気があり、定時退社も可能なため、ワークライフバランスをとりやすいです。産休や育休から復帰しやすい環境が整っており、女性も活躍できる企業です。平均勤続年数は20.8年と長くなっており、働きやすい環境であることが伺えます。

いすゞ自動車の平均年収は、2024年では766.3万円で前期に比べて上昇傾向です。車・輸送用機器業界内では8位、全体では521位、東京都内では368位と高順位でした。いすゞ自動車は、世界30か国以上でカテゴリートップシェアを得る等、その業績は年々上昇。育児休暇中の社員にもボーナスを支給、臨時従業員には3ヶ月毎に21万円の慰労金を支給と社員を大切にしています。アットホームなのんびりした社風で人間関係も良いことが、従業員数8,186人、平均勤続年数19.0年という高水準に繋がっています。

日本精工の平均年収は2024年で775.5万円でした。機械業界内順位は19位、全体での順位は490位です。従業員数7,892人、平均年齢40.8歳の大企業です。性別に区別や差別を無くそうとする意識が高く、女性管理職の登用のを増やすなど、男性優位の社風から変わろうとしています。有給休暇やリフレッシュ休暇などの消化を推奨しているため、充分なほどの休日を得ることが可能。家族のいる従業員などには嬉しい環境です。歴史ある企業ですが、オフィスを綺麗にしたり、備品の充実など、働きやすい環境づくりを真剣に考える、従業員思いの企業です。

ローソンの平均年収は、2024年で638.7万円で前期に比べて下降傾向にあります。小売・流通・外食業界内では41位、全体では1405位となっています。近年では、食品ロスやプラスチックの削減等環境活動に取り組み、環境配慮店舗を拡大中。福利厚生ではベビーシッター利用補助制度や、男性の育児休暇を促進する「イクメン休暇」という制度も設け、2018年には取得率90%を突破しました。従業員数4,551人、平均年齢40.2歳、平均勤続年数は12.8年となっています。

東芝テックの平均年収は2024年で846.4万円でした。電気機器業界内順位は18位、全体での順位は263位です。ウェルボックスが年間4万円ほど支給され、社食代やベビーシッター代など幅広く活用できます。また次世代育成手当として子供が18歳になるまで支給される手当があるなど、従業員の私生活を支える充分な補助が用意されています。このことからも、勤続年数20.3年の長さは納得です。平均年齢45.4歳と居心地の良さを感じます。

明電舎の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の770.8万円となりました。電気機器業界内では42位の平均年収です。明電舎は電力・エネルギーや水インフラなどのシステムを手掛ける企業です。穏やかな雰囲気があり、チームワークを重視します。産休や育休が取得しやすく、女性の休職後復帰率は100％です。男性が多い職場ですが、女性が働きやすい環境が整っています。平均勤続年数は18.2年と定着率も高いです。

住友重機械工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の785.4万円です。機械業界内17位の平均年収でした。住友重機械工業は住友グループの機械メーカーで、グローバル展開も行っています。堅実な社風ではありますが、若手でもチャンスは多く、１年目から海外事業に携われることもあります。福利厚生は外部委託しており、自分に合ったものを選べます。住宅手当が多いのも魅力です。新しいオフィスビルは綺麗で、建物内にクリニックや居酒屋が入っていることもあり、従業員からも好評です。

前田道路の平均年収は、2024年で763.1万円でした。建設業界内では57位、全体では 536位、東京都内では377位と高順位です。前田道路は、1930年に創設されてから約80年、空港や道路等の建設に携わってきた企業です。福利厚生では、奨学金返還支援制度が設けられています。10年間で最大120万円の支援が受けられるのは、若手社員にとっては大きなポイントです。アンケートでは、仕事が楽しいと答えた社員は全体の8割程。事務所の雰囲気が良いことも理由の一つとして挙げられています。従業員数は2,231人で、平均勤続年数は14.7年となっています。

日本製鋼所の平均年収は、2024年で614.9万円で前期に比べて上昇傾向にあります。機械業界内では124位、全体では1632位でした。日本製鋼所は、創業100年以上の歴史ある企業です。売上の6割が海外によるものなので、研修では業務知識に加え語学研修に注力。毎年5名の若手社員を海外留学として派遣等もしています。部署によって異なりますが、電話のほとんどが海外から、月2回以上の海外出張が発生する等様々です。若手社員も大きな案件を任せてもらえるので、飛躍的成長が望めます。平均年齢39.4歳、平均勤続年数15.6年と定着率も良いです。

三井金属の平均年収は、2024年で751.6万円でした。非鉄金属業界内では6位、全体では582位となっています。三井金属は1874年に鉱山経営を開始してから140年もの歴史を重ねてきました。主要商品のほとんどが世界シェアNo.1を誇っています。社内アンケートでは、優しく穏やか、面倒見の良い社員が多い明るい社風という意見が多いです。現在1,943人の従業員がおり、男女比は7:3と女性社員はやや少なめ。社宅・独身寮も完備しており、間取りは6畳～2DKと様々。食堂・お風呂もついていてご当地グルメを楽しめる等魅力的です。

第一興商の平均年収は、2024年では601.9万円でした。商社・卸売業界内では171位、全体では1777位、東京都内では1079位です。第一興商は、創業以来カラオケ事業を展開。これまでにカラオケ機器「DAM」やカラオケボックス「ビッグエコー」等を全国に普及してきました。接客業務や管理等、様々な業務に携われるからこそスキルもアップ。仕事をする中でお客様の反応も直に見れるので、やりがいもあります。現在従業員数は1,864人、平均勤続年数は10.8年。若手世代を育てるための取り組みも積極的です。これからの更なる発展に期待できます。

トピー工業の平均年収は、2024年では641.2万円でした。車・輸送用機器業界内では40位、全体では1375位です。トピー工業は1921年に創設され、2021年には創業100周年を迎えます。教育体制が整っており、新入社員には「トピー塾」という制度が設けられています。ここでは約4ヶ月間にわたり座学や現場実習を受講。合宿やグループワークも組み込まれているため、同期の社員との親睦を深める機会にもなります。現在社員は1,861人おり、平均勤続年数は18.5年と長く勤める社員が多いです。自由でアットホームな社風なので、のびのび働くことができます。

住友ベークライトの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の796.0万円となりました。化学業界内では21位の平均年収です。住友ベークライトはプラスチック製品の総合メーカーです。堅実で真面目な社風があります。残業も少なく、休みもとりやすいので、プライベートとの調整がしやすいです。産休・育休がとりやすく、勤務場所や勤務時間についても相談できるので、女性にとって働きやすい職場となっています。平均勤続年数は21.7年と他企業と比較しても定着率が高くなっています。

デクセリアルズの平均年収は、2024年で695.7万円で前期に比べて下降傾向にあります。化学業界内では78位、全体では932位、東京都内では627位です。デクセリアルズは、スマートフォン等に使用する電子部品等の製造販売する化学メーカーです。現在では海外売上高比率は50％を突破し、海外への事業展開も著しいです。社内では運動教室の開催や、ヘルシーなメニュー中心の社員食堂を設置。社員の健康への配慮も行き届いています。平均年齢は43.6歳、平均勤続年数は19.0年と高水準です。

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は、2024年は437.7万円でした。サービス業界内では366位、全体では3373位、東京都内では1822位です。テイクアンドギヴ・ニーズは、顧客満足度98％を誇る大手ブライダル企業。働き方を自由に選択できるよう、「フリーウェディングプランナー制度」や「シェフ独立支援制度」も用意されています。研修や店舗開発支援も行っているので、自身の可能性に挑戦できる環境です。お客様の門出に最初から最後まで携わることにやりがいを感じます。現在従業員数は1,565人、平均年齢は31.9歳です。

大陽日酸の平均年収は2024年で848.1万円。化学業界内順位は10位、全体での順位は256位です。年二回、給与からの積立金によってお食事会が催され、従業員同士の交流を深めています。その結果、従業員同士の協力や支え合いの精神も強く根付いています。資格取得の援助金や、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、勤続表彰などの制度も充実しているため、平均年齢42.6歳、勤続年数16.7年と安定した結果が表れています。

ホーチキの平均年収は、2024年は716.3万円で前期に比べて上昇傾向です。電気機器業界内では72位の平均年収でした。ホーチキは防災システムメーカーです。創業100年以上の歴史があり、堅実な雰囲気を持つ企業です。大型案件も多く、防災設備という人々の安全に関わる仕事のため、やりがいを持って仕事に励めるでしょう。映画観賞や宿泊施設を安く利用できるなど、福利厚生も充実しています。女性は少ない職場ですが、女性にとって働きやすく、結婚後も働き続ける人が多いようです。

フォーカスシステムズの平均年収は、2024年では544.1万円でした。情報・通信業界内では314位、全体では2453位です。フォーカスシステムズは、総合情報サービス企業。システム開発・設計等全工程を担うことができるので、とてもやりがいのある仕事です。性別の分け隔てがないので、女性社員も活躍しやすい環境です。福利厚生では、いざという時のための団体長期障害所得補償にも加入。社内は和気あいあいとしていて、社員同士の絆も強いです。平均年齢は35.7歳と比較的若手社員が多め。平均勤続年数は9.9年となっています。

キョウデンの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は487.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は229位。平均年齢: 43.4歳、平均勤続年数: 8.7年、従業員数: 1,036人。

プリマハムの平均年収は、2024年では719.1万円でした。食料品業界内では34位、全体では765位、東京都内では523位と高順位です。プリマハムは、CMでもお馴染みの食品メーカー。「香薫あらびきポーク」は「ドイツ国際品質競技会」で金賞を受賞した実績もあります。食育の一環で、小学校高学年を対象に授業を開催。食品表示の意味や無駄なく食べる知恵等を伝え、次世代育成にも努めています。平均年齢43.5歳、平均勤続年数は19.8年と高水準。先輩社員に分からないことも訊きやすいフラットな社風です。

日本ケミコンの平均年収は、2024年では633.1万円。電気機器業界内では125位、全体では1461位でした。日本ケミコンは、電子部品のアルミ電解コンデンサのトップメーカーです。世界シェアNo.1を誇り、現在市場を世界に拡大しつつあります。社員同士での情報共有の機会が多く、質問も気軽にでき風通し良好です。地域貢献活動の一環として、子どもを対象に「ものづくり教室」も開催。電子工作に触れてもらいながら、次世代の育成にも努めています。平均勤続年数も17.8年と安定。平均年齢は41.1歳です。

パンチ工業の平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は479.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は217位。平均年齢: 39.4歳、平均勤続年数: 13.1年、従業員数: 982人。

ヒロセ電機の平均年収は、2024年は752.0万円で前期に比べて下降傾向でした。電気機器業界内では54位の平均年収です。ヒロセ電機は、産業コネクタの開発・製造販売を行っているメーカーです。高い技術力を持ち、その分野でのシェア率が高いため、黒字経営が続いています。将来の安定性を求める人にも、ぴったりの企業と言えるでしょう。ボーナスが業績連動型なので、業績が良い年の給与に期待できます。

ネツレンの2024年の平均年収は581.7万円で前期に比べて下降傾向。金属製品業界内のランキングは45位となっています。日本で初めて誘導加熱技術の事業化、工業化に成功した会社で、現在社員数は908名、平均年齢は38.9歳です。入社するにあたり学生時代の専攻は関係なく、半年間はビジネスマナーから製造技術まで多岐にわたる研修をしながら学んでいきます。仕事の目標や希望についても上司と話し合う場があり、自分の意見を上に伝えやすい環境も整っているようです。福利厚生では家賃補助があり、社員寮であれば数千円で住むことができます。そのため、独身の内は給与のほとんどを貯金にあてることもできるようです。