テイクアンドギヴ・ニーズの年収【2024年最新版】

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は、2024年は437.7万円でした。サービス業界内では366位、全体では3373位、東京都内では1822位です。テイクアンドギヴ・ニーズは、顧客満足度98％を誇る大手ブライダル企業。働き方を自由に選択できるよう、「フリーウェディングプランナー制度」や「シェフ独立支援制度」も用意されています。研修や店舗開発支援も行っているので、自身の可能性に挑戦できる環境です。お客様の門出に最初から最後まで携わることにやりがいを感じます。現在従業員数は1,565人、平均年齢は31.9歳です。

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収概要

平均年収: 437.7万円上昇傾向

平均年齢

31.9歳

平均勤続年数

5.1年

従業員数

1,565人

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収推移

平均年収推移（テイクアンドギヴ・ニーズと上場企業平均）

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると2.4万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は435.7万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収推移（2015年〜2019年）

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収	年収
2019年	438万円
2018年	435万円
2017年	431万円
2016年	437万円
2015年	438万円

業界内やエリア内でのテイクアンドギヴ・ニーズのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
3373位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より174.8万円低い

全国の平均年収より5.5万円高い

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
437.7万	612.5万	432.2万

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると174.8万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると5.5万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中3373位と低い順位となります。

サービス業界内での比較

業界内順位
366位
/ 469社

サービス業界の平均年収より121.1万円低い

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収	サービス業界の平均年収
437.7万	558.8万

テイクアンドギヴ・ニーズが属するサービス業界の上場企業の平均年収は558.8万円です。そのため、テイクアンドギヴ・ニーズの年収は業界平均と比べて121.1万円低く、業界内順位を見ると469社中366位と低い順位となります。

東京都内での比較

エリア内順位
1812位
/ 1979社

東京都の平均年収より209.5万円低い

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収	東京都の平均年収
437.7万	647.2万

テイクアンドギヴ・ニーズの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。そのため、テイクアンドギヴ・ニーズの年収はエリア平均と比べて209.5万円低く、エリア内順位を見ると1979社中1812位と低い順位となります。

テイクアンドギヴ・ニーズの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（テイクアンドギヴ・ニーズと上場企業平均）

	テイクアンドギヴ・ニーズ	上場企業平均
2019年	1,565人	1,035人
2018年	1,322人	1,071人
2017年	1,406人	1,042人
2016年	1,378人	1,055人
2015年	1,369人	1,055人

テイクアンドギヴ・ニーズの従業員数は2019年で1,565人と、1年前と比べて243人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次にテイクアンドギヴ・ニーズと同じサービス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が768人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（テイクアンドギヴ・ニーズと上場企業平均）

	テイクアンドギヴ・ニーズ	上場企業平均
2019年	31.9歳	41歳
2018年	30.9歳	41歳
2017年	31.6歳	40歳
2016年	31.1歳	40歳
2015年	30.8歳	40歳

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年齢は2019年で31.9歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じサービス業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（テイクアンドギヴ・ニーズと上場企業平均）

	テイクアンドギヴ・ニーズ	上場企業平均
2019年	5.1年	12年
2018年	4.8年	13年
2017年	4.7年	13年
2016年	4.3年	13年
2015年	4.0年	13年

テイクアンドギヴ・ニーズの平均勤続年数は2019年で5.1年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じサービス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.6年のため、業界内で見ても短い水準となります。

テイクアンドギヴ・ニーズの業績推移

テイクアンドギヴ・ニーズが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	495.7億円	29.7億円
2018年3月期	399.8億円	19.5億円
2017年3月期	408.7億円	15.6億円
2016年3月期	406.5億円	9.4億円
2015年3月期	419.9億円	22.6億円

まず、テイクアンドギヴ・ニーズと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、テイクアンドギヴ・ニーズが495.7億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。テイクアンドギヴ・ニーズの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、テイクアンドギヴ・ニーズが24.0%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では伸びている会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	テイクアンドギヴ・ニーズ	上場企業平均
2019年3月期	3167万円	1.1億
2018年3月期	3024万円	9064万
2017年3月期	2907万円	9022万
2016年3月期	2950万円	9416万
2015年3月期	3067万円	9870万