港区の逆順で見る優良(ホワイト)企業ランキング1位～408位の会社一覧【2024年最新版】(15ページ目)

ＪＦＥシステムズの平均年収は、2024年で717.3万円でした。情報・通信業界内では78位、全体では778位、東京都内では534位です。ＪＦＥシステムズでは、教育制度が充実。プログラミング言語やデータベース設計基礎等、基礎からしっかり学べます。社歴に合わせてプログラムが組まれているため、年々ステップアップが可能です。福利厚生では、連続5日～9日の休暇が取れるフリーバカンス制度があります。1,510人の従業員のうち約7割以上が毎年取得し、リフレッシュに充てています。平均勤続年数18.3年と長く勤めることができる企業です。

大本組の平均年収は、2024年で910.1万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では16位、全体では170位、東京都内では136位と上位にランクインしています。大本組は総合的に建設業を手掛けています。2020年には創業113年を迎えました。入社後技術系社員はすぐに現場監督、文系社員は工事の支援担当として配属されます。実際の現場で作業員や職人の方とコミュニケーションを取り体感することで、建造物を完成させていく責任や達成感を学びます。平均年齢は46.1歳、平均勤続年数は21.8年となっています。

朝日工業社の平均年収は2024年は980.8万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内順位は8位、全体での順位は116位です。従業員数917人の大手企業ですが、上司と部下との間には壁がなく、悩み事などを気軽に相談できる風通しの良い環境です。雇用状態に限らず福利厚生施設を使用することができるので、好きな時にプールやコンサートに参加することができます。平均年齢44.9歳とやや高めですが、勤続年数20.1年と長く勤務できる居心地の良い会社と言えるでしょう。

飛島建設の平均年収は2024年で774.2万円でした。建設業界内順位は55位、全体での順位は493位です。従業員数1,175人、平均年齢は46.1歳と全体的に年齢層は高め。チーム体制で活動するため、建物が完成した時のやり甲斐やチームの絆を強く感じられます。そのため勤続年数20.4年と長い定着率を誇っています。現場では休憩と仕事の境が無いことが多いですが、残業なども含めて自分でスケジュールを決めるため、プライベートも管理しやすいです。

日本道路の平均年収は、2024年では787.2万円です。建設業界内では49位、全体では440位、東京都内では316位と高順位でした。日本道路は、国内でも大手の道路建設会社です。実際の業務をこなしていく中で知識やスキルを磨けるので、体に覚えこませることができます。分からないことは親身になって教えてくれる先輩社員が多いので、躊躇なく質問することが可能。交通を通じて社会や人々の生活を支えているという事実が、社員の原動力となっています。従業員数は1,235人で、平均勤続年数は19.8年。社員同士の絆の強さを感じさせます。

東亞合成の平均年収は、2024年は688.6万円です。化学業界内では87位、全体では984位、東京都内では658位の順位となっています。東亞合成は、瞬間接着剤の「アロンアルファ」で国内外でも有名です。働き方改革も積極的に導入する動きが見られます。一番はやはり有給休暇取得率が4年連続90％以上を達成している点です。長時間労働を減らし効率性を重視するため、ノー残業デーの制定や休暇取得の推進を行いました。時間的、体力的に余裕が出たことから、スキルアップにより一層励む社員が多いです。平均勤続年数も21.4年と納得の定着率です。

ＦＤＫの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は516.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は220位。平均年齢: 44.8歳、平均勤続年数: 20.5年、従業員数: 2,041人。

不二越の平均年収は、2024年は650.5万円で前期に比べて下降傾向です。機械業界内では88位の平均年収となりました。不二越は産業用ロボットなどを製造しているメーカーです。若手の内から活躍できる機会が多く、様々なことを学べます。部署によりますが、ワークライフバランスは調整しやすいです。残業があった場合は残業代がしっかり出るので、その分給料が高くなります。成績が全国上位になると海外旅行をプレゼントしてもらえるので、それをモチベーションとする人もいます。

理想科学工業の平均年収は、2024年で732.8万円でした。機械業界内では34位、全体では675位、東京都内では471位と高順位です。理想科学工業は、印刷機やプリンター等を手掛ける企業です。主力製品の一つであるカラープリンター「オルフィス」は、16年連続世界最速を突破。現在世界190ヵ国で製品が使用されています。研修では、シミュレーションゲームやケーススタディ等を使用。実際に体験し、楽しみながら受講することができます。社員意識調査では、「今後も働きたい」社員は85％以上。平均勤続年数も18.6年と居心地の良さを感じさせます。

トッパン・フォームズの平均年収は、2024年で672.9万円で前期に比べて下降傾向。その他製品業界内では17位、全体では1087位となっています。トッパン・フォームズは、明細書や運輸伝票等に使用されるビジネスフォームを中心に製品・サービスを提供している企業です。テレワークやフレックスタイム制度を取り入れており、専門業務に携わる従業員に関しては裁量労働制を適用。各種福利厚生も充実しており、社員にとって働きやすい環境が整えられています。現在従業員数2,005人、平均勤続年数18.6年と高水準です。

森永乳業の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の739.8万円です。食料品業界内22位の平均年収でした。森永乳業は乳製品メーカーです。堅実で、消費者の立場に立った経営を行う企業。企業全体でワークライフバランスの向上を推進しており、働きやすい環境となっています。給料は昇級試験に合格することで上がります。賞与は5ヶ月ほどあり、平均から見ても高い水準です。平均勤続年数は14.2年となっています。

テレビ朝日ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1387.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 16.0年、従業員数: 1,262人。

京浜急行電鉄の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は695.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は17位。平均年齢: 38.7歳、平均勤続年数: 16.2年、従業員数: 2,793人。

太平洋セメントの平均年収は、2024年は737.8万円で前期に比べて下降傾向です。ガラス・土石製品業界内では10位の平均年収。太平洋セメントは、日本最大のセメントメーカーです。経営が安定していることもあり、穏やかな社風を持っています。社員の一人一人をしっかりとフォローしてもらえるので、働きがいがあるでしょう。ワークライフバランスを推進しており、休みもとりやすく仕事を持ち帰ることもないので、メリハリをつけて働けます。平均勤続年数は19.7年と定着率も高くなっています。

オリックスの平均年収は2024年で880.0万円でした。その他金融業界内順位は3位、全体での順位は204位です。上司と部下関係なく人間関係が良好な職場で、飲み会などのイベントも多数開催されています。フランクに話し合うことで、仕事も円滑に進められる風とおしの良い会社です。働き方改革を積極的に取り入れ、残業の減らし方、効率アップについても社長を筆頭に話し合う、意識の高さが伺えます。従業員数2,981人、勤続年数14.1年となっています。

都築電気の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の879.8万円となりました。情報・通信業界内では25位の平均年収でした。都築電気はネットワーク製品や情報機器などを取り扱っているシステムインテグレーターです。堅実的な文化がありますが、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。テレワークやノー残業デーを取り入れるなど、働き方改革を進める動きがあり、近年ワークライフバランスが向上しています。平均勤続年数が19.7年と、定着率が高いです。

宇部興産の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の689.3万円となりました。化学業界内では85位の平均年収です。宇部興産は化学を中心として様々な分野に事業を展開するメーカーです。創業120年以上の歴史を持ち、堅実な社風を持っています。サークル活動や行事などもあり、人間関係が良好です。フレックス制度やテレワークを導入しており、柔軟な働き方ができます。寮や社宅、家賃補助があるためお金を貯めやすいです。

大東建託の平均年収は2024年で870.7万円で前期に比べて下降傾向。建設業界内順位は20位、全体での順位は216位です。賞与は4月の決算賞与、夏と冬にボーナスの計3回支給されます。個人成績に連動し、成果をあげることで金額も大きく向上するため、とにかく頑張りたい方には嬉しいシステムです。成果によっては地位の向上も見込めます。従業員数9,203人を抱える大手企業ですが、勤続年数8.5年と短いです。しかし、36協定の尊守が徹底、労働時間短縮などの時代変化に柔軟に対応する点は、今後の働きやすさ向上に期待できるポイントです。

東ソーの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の793.8万円となりました。化学業界内では23位の平均年収です。東ソーは、総合科学メーカーです。社員の面倒をよく見てくれる企業で、社内の雰囲気は穏やかです。日本一のホワイト企業として取り上げられたこともある、コンプライアンス意識の高い企業でもあります。多岐に渡り事業展開をしているため、安定性にも問題ないでしょう。女性の採用も増えてきており、産休や育休もとりやすいです。

ＴＨＫの平均年収は、2024年は559.1万円で前期に比べて下降傾向にあります。機械業界内では178位の平均年収でした。ＴＨＫは、LMガイドやボールねじなどを製造している機械要素部品メーカーです。平均年齢が39.8歳と比較的若いので、活気があります。景気変動にも流されないほどの世界シェアを誇り、リストラもありません。ライフワークバランスも優れているので、プライベートを充実させることもできます。住宅手当や食事補助などの各種手当が手厚いので、生活に困窮することも少ないでしょう。

ＫＹＢの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の672.6万円となりました。車・輸送用機器業界内29位の平均年収です。ＫＹＢは自動車や鉄道などの部品を製造し、産業を支えている企業です。穏やかな社風で、安心感を持って働けます。昇進に学歴はあまり関係ありません。ワークライフバランスに優れており、土日休み、年末年始やお盆などの長期休暇などの休みをしっかりとれるので、プライベートを充実させることができます。交通費は100％支給となっており、新幹線通勤も可能です。

長谷工コーポレーションの平均年収は2024年で934.4万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内順位は13位、全体での順位は146位です。CMでもお馴染みとなった長谷工ですが、業績は好調で、従業員数2,436人、平均年齢41.3歳、勤続年数17.1年となっています。給与の高い水準に加え、成績によってインセンティブも支給されるため、従業員も高いモチベーションに繋がっています。本社にはクリニックが併設されており、給与からの天引きで診察や薬の処方まで受けられます。

東京エレクトロンの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。東証1部に上場している会社だけあり業界内順位も3位と高く、平均年収は1272.0万円です。扱っている製品としては半導体が大きいため、世界の景気動向の影響を受けやすいと考えられていますが、アベノミクスの好影響もあり平均年収は上がり続けています。東京エレクトロンでは、新卒も中途(キャリア)採用も障がい者採用も行っています。また、海外の現地法人での採用も行っているため、年収の意味でのキャリアアップにもつながりやすいです。これから東京エレクトロンに転職を検討している人、就職を検討していて「初任給」や入社後の給料はいくらなんだろう？と探している人、現在も東京エレクトロンで働いていて年収アップしたい人に参考になる情報をまとめています。一人あたりの売上や経常利益も紹介しているため、安心して働ける会社かどうかを考える上でも参考になります。それでは業界内の年収ランキングが3位の東京エレクトロンの実力を見ていきましょう。

日本板硝子の平均年収は、2024年では792.5万円でした。ガラス・土石製品業界内では5位、全体では426位、東京都内では309位と高水準です。日本板硝子は、建築用ガラス事業を始め、自動車ガラス事業や高機能ガラス事業等も手掛けており、今では100ヵ国以上で製品を販売しています。グローバルに事業を展開しつつあるため、採用時には必須ではないものの、TOEIC600点～700点以上の英語力を望んでいます。住宅手当や出張手当等好待遇なこともあり、平均勤続年数は21.2年と長く勤める社員が多いです。

西松建設の平均年収は、2024年では836.3万円。建設業界内では33位、全体では285位、東京都内では222位でした。従業員数2,606人で、男女比は約8:2と男性社員が多く活躍しています。西松建設は1874年に建設され、創業100年以上の歴史ある企業です。研修の一環として、マネジメント研修や技術研修、資格取得制度等を多数設けています。資格取得制度では、年齢別で目標とする資格が定められていて、中には合格した場合報奨金を貰える資格もあります。残業は月37.8時間程ですが、最近ではノー残業デーを導入する等、残業時間削減に努めています。