電気機器業界の優良(ホワイト)企業ランキング1位～244位の会社一覧【2024年最新版】(2ページ目)

ジャパンディスプレイの平均年収は、2024年で706.4万円でした。電気機器業界内では77位、全体では852位、東京都内では580位です。入社1年目から重大な仕事を任されるので、挑戦できる場面が豊富。実際の現場で知識・技術を吸収することができます。ジョブローテーション制度もあり、様々な分野でキャリアを積むことが可能です。現在4,403人もの従業員がいて、社内はコミュニケーション多め。平均年齢44.9歳、平均勤続年数18.2年と長く勤められます。

東芝の平均年収は2024年で2,672万円となっており、815万円だった年からも大きく上昇しました。給料は年功序列制のため30代頃には915.1万円を超えることが多く、役職に就けば1,000万円近くになります。従業員数は2,672人となっており、平均年齢は45.0歳です。休みの調整がしやすく、プライベートを充実させることができます。福利厚生や育休・産休、フレックス制度が整っており、働きやすい環境なので、平均勤続年数は19.8年と長くなっています。

アドバンテストの平均年収は、2024年で1020.3万円で前期に比べて上昇傾向。電気機器業界内では8位、全体では97位、東京都内でも80位となかなかの高順位です。市場シェアは世界トップクラスで、売上高のうち海外売上比率が9割を占めており、業績は右肩上がり。現在世界19か国に拠点を持ち、従業員数も2,067人、平均勤続年数20.9年と高水準です。年間休日132日と多く、有給休暇も初年度より22日付与されます。賞与は年2回4ヶ月分支給されますが、業績によって最大6ヶ月分まで追加で支給されることもあります。

ミネベアミツミの平均年収は右肩上がりとなっており、2024年は725.8万円です。電気機器業界内では65位です。ミネベアミツミはベアリングやモーターなどを作っている企業です。生産の半分以上を海外で行っており、海外出張も珍しくありません。若手で海外へ行く人が多くいるため、若い内から経験を積みたい人に向いている企業と言えます。光熱費込みで家賃5,000円の独身寮に住むことで、金銭面で余裕のある暮らしができます。

明電舎の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の770.8万円となりました。電気機器業界内では42位の平均年収です。明電舎は電力・エネルギーや水インフラなどのシステムを手掛ける企業です。穏やかな雰囲気があり、チームワークを重視します。産休や育休が取得しやすく、女性の休職後復帰率は100％です。男性が多い職場ですが、女性が働きやすい環境が整っています。平均勤続年数は18.2年と定着率も高いです。

安川電機の平均年収は2024年で861.2万円でした。電気機器業界内順位は16位、全体での順位は230位です。福岡に本社を置き、産業用ロボットなど日本の成長戦略を担っている、従業員数2,817人の大手企業です。教育制度は配属後のギャップを少なくするために高いレベルが設定される充実ぶり。勤務時間を自分で管理することができるフレキシブルな働き方や、上司との距離が近いなど、風通しの良い環境であると言えます。勤続年数は18.5年と、高い定着率にも納得です。

カシオ計算機の平均年収は、2024年で812.3万円でした。電気機器業界内では27位、全体で364位、東京都内では266位と非常に高順位です。カシオという社名は、創業者の樫尾忠雄氏の名字が由来となっています。仕事は自分の裁量に任せられるので、日によって業務量の微調整等ができます。時間有給休暇制度では、1時間単位で休暇を取得することが可能。運転免許の更新や、保護者会に活用する社員が多いです。業務に支障が出ない程度に動けるのは嬉しいポイント。平均勤続年数18.9年と定着率も良好です。

キーエンスの平均年収は2024年の最新情報で2110.7万円です。ランキングを見ると業界内1位、全国の平均年収ランキングで2位を獲得しており、まさにサラリーマンの夢とも言える超優良企業です。詳しい事業内容は後述しますが、生産現場の効率化を測るための電子機器・技術を提供しています。従業員は日本の2大都市「大阪」「東京」を拠点に2,388人が在籍。大企業でありながら土日や祝日の連休はしっかり付与されるため、オンとオフの切り替えが可能なので、社員の充実したプライベートが業績アップにも繋がっています。

ソニーの平均年収は2024年で1051.0万円でした。業界内順位は7位と、前年度よりも2ランクアップするなど業績を伸ばしています。従業員数は2,519人を抱える大企業として、フレックスタイム制度を取り入れるなど、現在の働き方改革をいち早く導入しました。日本だけでなく世界的にも有名な大手企業なので、福利厚生など従業員を支える制度も充実。部署によっては海外赴任などもあるため、世界を視野位に入れた仕事に取り組むことができます。

富士通フロンテックの平均年収は、2024年で699.9万円で前期に比べて下降傾向にあります。電気機器業界内では81位、全体では895位、東京都内では605位です。語学力や専攻を考慮して配属してもらえるので、活躍しやすい点が有難いです。責任ある仕事を任されますが、周囲からの協力も得られるので、初めての仕事でも安心。女性社員の採用・登用を積極的にする等、環境改善にも積極的です。現在1,709人の従業員数がおり、平均勤続年数は24.4年と定着率も非常に良いです。

東京エレクトロンの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。東証1部に上場している会社だけあり業界内順位も3位と高く、平均年収は1272.0万円です。扱っている製品としては半導体が大きいため、世界の景気動向の影響を受けやすいと考えられていますが、アベノミクスの好影響もあり平均年収は上がり続けています。東京エレクトロンでは、新卒も中途(キャリア)採用も障がい者採用も行っています。また、海外の現地法人での採用も行っているため、年収の意味でのキャリアアップにもつながりやすいです。これから東京エレクトロンに転職を検討している人、就職を検討していて「初任給」や入社後の給料はいくらなんだろう？と探している人、現在も東京エレクトロンで働いていて年収アップしたい人に参考になる情報をまとめています。一人あたりの売上や経常利益も紹介しているため、安心して働ける会社かどうかを考える上でも参考になります。それでは業界内の年収ランキングが3位の東京エレクトロンの実力を見ていきましょう。

ブラザー工業の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の770.0万円でした。電気機器業界内では43位の平均年収です。ブラザー工業は、プリンターやファクシミリなどを製造しているメーカーです。温厚な社員が多く、上司にも相談しやすい雰囲気のある企業です。経営は堅実で、安定性があります。チャンスをもらえる機会が多く、若手の内からのキャリアアップも可能。残業はしにくい雰囲気があり、休みもとりやすいため、ワークライフバランスが整っています。

イビデンの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の645.5万円となりました。電気機器業界内では110位の平均年収です。イビデンはICパッケージやプリント基板などを扱う技術開発型企業です。海外で働く機会が多いので、海外で働きたい人は特にやりがいを感じられるでしょう。残業を減らす取り組みが進んでおり、ライフワークバランスも整いつつあります。ボーナスは業績連動型です。平均勤続年数が17.4年と定着率が高めとなっています。

浜松ホトニクスの平均年収は、2024年は708.7万円と上昇傾向です。電気機器業界内では76位の平均年収となります。浜松ホトニクスは光センサや光学製品などを生産しているメーカーです。他にはない製品を生産しているため、自分の担当した商品が世に出たときにやりがいを感じるでしょう。完全週休二日制のため、プライベートを充実させることができます。平均勤続年数は16.2年と定着率も悪くない数値となっています。

太陽誘電の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の722.6万円となりました。電気機器業界内では、71位の平均年収です。太陽誘電は、受動電子部品などを製造しているメーカーです。地元群馬に根付いた企業で、自由で穏やかな社風を持っています。休みがとりやすく、残業が少ないため、ワークライフバランスが優れています。時短勤務制度もあるため、女性も働きやすい職場です。平均勤続年数は18.3年と定着率が高くなっています。

スタンレー電気の平均年収は、2024年は654.2万円で前期に比べて上昇傾向です。電気機器業界内では105位の平均年収です。スタンレー電気はLEDや光センサなどの電気機器を製造している企業です。研修期間が１年間設けられているため、仕事の基礎をしっかりと学ぶことができます。完全週休二日制で有休もとりやすいため、ワークライフバランスが整っているのもポイントです。5年ごとに長期休暇がもらえるチャージ休暇という制度もあり、平均勤続年数が16.6年と長めとなっています。

ミツバの平均年収は、2024年では578.1万円でした。電気機器業界内では169位、全体では2036位、群馬県内では9位です。ミツバでは、階層毎に研修が非常に充実しています。ランクが上がると「仕事の教え方」や「人の扱い方」、「改善の仕方」等が学べます。あまり人から教わる機会がない内容なだけに新鮮です。個室の独身寮は月に3,900円～6,600円程で住むことができます。大浴場や食堂も併設されているので、初めての一人暮らしでも安心。現在4,105人の従業員がおり、平均勤続年数16.9年と定着率も良好です。

日本光電の年収は800万円台で安定しており、2024年は848.4万円でした。電気機器業界内では17位です。日本光電はAEDを主力商品として販売している医療機器メーカーです。現代において広く使われているパルスオキシメーターは、日本光電の社員が開発したものであり、日本光電の医療への貢献度の高さが伺えます。医療機器メーカーなのでライフワークバランスが乱れてしまうこともありますが、人命に関わる仕事なので責任感とやりがいを抱きながら仕事をしている人が多いです。家賃補助が八割近く出るのも特徴です。

日新電機の平均年収は、2024年で725.6万円でした。電気機器業界内では66位、全体では719位、京都府内では14位となっています。日新電機では、3年～5年を目安にジョブローテーションが行われるので、様々な部署で経験を積むことができます。社員寮が完備されていて、ガス・水道代は会社負担、電気代・インターネット代別で寮費は1万円となっています。賞与は年2回、計約5.5ヵ月分程付与。年間休日も2019年実績で132日と多く、メリハリをつけて働くことができます。現在従業員1,947人、平均勤続年数は18.6年と高水準です。

ロームの平均年収は2024年で725.2万円でした。電気機器業界内順位は67位、全体での順位は723位です。海外出張なども多く、中国語も常用している環境のため、語学のスキルアップが可能です。また、役職がつけば大きな昇給も見込めるため、向上心があれば高収入も夢ではありません。技術系の企業ですが、新人にはマンツーマンで教えてくれる先輩が一人ついてくれるため、短時間での成長が実現。より良い会社を目指し、住宅手当や社食の会社3割負担などの嬉しい制度が取り入れられ始めています。

日本電子の平均年収は、2024年では750.9万円でした。電気機器業界内では56位、全体では584位となっています。従業員数1,907人で、そのうち男性87％、女性13％と男性比率が高いです。物腰柔らかな社員が多く、何でも親切に教えてくれる社風。そのこともあり、就職から3年後の離職率4％、平均勤続年数17.6年と定着率が高いです。2019年度実績では、年間休日数も131日と休みもしっかり取れます。子どもに理科への興味を持ってもらうべく、近隣小学校にて出張授業や高校生向けにサイエンスキャンプを開催する等社会貢献活動にも力を入れています。

ウシオ電機の平均年収は、2024年では724.5万円で前期に比べて上昇傾向にあります。電気機器業界内では68位、全体では725位でした。ウシオ電機は、半導体やプロジェクター用光源等の製造販売をし、これまでに数々の世界シェアNo.1の製品を輩出してきました。現在従業員数1,571名で、そのうち約60名は海外へ出向・駐在しています。海外勤務は最速2年～3年目からですが、部署によっては1年目から海外現地法人等とテレビ会議や出張が発生します。平均勤続年数19.2年、平均年齢42.8歳と定着率も良いです。

東光高岳の平均年収は、2024年で624.7万円でした。電気機器業界内では133位、全体では1547位、東京都内では963位です。東光高岳では研修制度が充実。個別専門研修では、初級から上級に分けて電気、機械、品質について学べます。段階別でしっかりプログラムが組まれているので、年々スキルアップが可能。自己啓発支援では、専門的資格から事務系まで様々な資格取得ができます。やる気次第でいくらでも自身を磨くことができる環境です。社員の平均年齢は43.2歳、平均勤続年数は19.2年と高水準。長く勤めることができる企業です。

ＦＤＫの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は516.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は220位。平均年齢: 44.8歳、平均勤続年数: 20.5年、従業員数: 2,041人。

日本航空電子工業の平均年収は、2024年では756.0万円で前期に比べて上昇傾向にあります。電気機器業界内では53位、全体では564位、東京都内では396位です。日本航空電子工業は、精密電子機器や電子部品の製造販売を行っています。仕事に慣れると個人の裁量も大きくなります。厳しいノルマや目標は特に設定されていないので、ある程度自分のペースで働くことができます。平均年齢42.3歳、平均勤続年数は17.7年と定着率も良好です。