兵庫県の大企業の従業員数ランキング1位～108位の会社一覧【2024年最新版】

川崎重工業の平均年収は最新で707.8万円で前期とほぼ変わらない状態です。業界内順位は15位、全企業の順位は839位です。航空機・鉄道車両・船舶などの私たちの日々の移動手段には欠かせない重機を作っている会社のため、常日頃から国内に止まらず、やり甲斐を肌で感じられます。近年では産業用ロボットやエネルギー開発にも力を注いでいます。平均年齢も38.7歳と若めなこともあり、大きいプロジェクトの重要なポジションを若い世代でも任されることがあり、会社全体で若手の育成に力を入れている様子が伺えます。

神戸製鋼所の平均年収は、2024年は569.9万円で前期に比べて上昇傾向にあります。鉄鋼業界内では32位、全体では2146位となっています。従業員数は11,401人おり、現在そのうちの250人～300人程が海外に赴任しています。年間で2,000人程海外出張へ行っているので、海外で働く機会は多いでしょう。新卒で入社後3年～5年間はOJTを中心に様々な研修を受けることとなっており、資格取得も可能。カフェテリアプランでは年間8.5万円分のポイントが付与されるので、生活に張りを持たせることができます。

住友ゴム工業の平均年収は、2024年で667.7万円でした。ゴム製品業界内では6位、全体では1132位、兵庫県内では25位となりました。住友ゴム工業は、タイヤ事業やスポーツ事業を手掛ける企業。タイヤの「ダンロップ」はCMでもお馴染みです。社内では、社員の健康意識を高めるためヨガ・ストレッチ体験教室を開催。社員食堂ではバランスのとれた食事が200円～300円程で食べることができます。現在従業員数は7,325人で、穏やかで真面目な社員が多いです。平均年齢は40.7歳、平均勤続年数は15.7年となっています。

上組の平均年収は、2024年で576.8万円で前期に比べて上昇傾向でした。倉庫・運輸業界内では24位、全体では2059位でした。上組は創業150年以上の港湾物流事業を行っている企業で、酒造事業や農業事業も手掛けています。この10年間で売上も500億円アップと業績も好調。社内用語で同期社員を指す言葉として「相棒」が使われていて、社員同士の結びつきは強いです。賞与は年間6ヵ月分支給、独身寮・社宅も完備。現在従業員数3,730人で、男女比は約7：3となっています。

ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥの平均年収【2024年最新版】やゴム製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は602.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 38.7歳、平均勤続年数: 13.6年、従業員数: 3,595人。

グローリーの平均年収は、2024年は703.5万円で前期に比べて下降傾向でした。機械業界内では57位の平均年収です。グローリーは金融機関向けの機器を開発・製造している企業です。グローリーは兵庫県の地元に根付いた企業で、挑戦的な社風を持っています。しかし、経営は安定しているため、将来の安定性があると言っても良いでしょう。有給取得率100％、残業カットの風潮があり、会社をあげてライフワークバランスの向上を図っています。平均勤続年数は19.9年と企業全体の平均から見ても高い定着率となっています。

新明和工業の平均年収は、2024年では681.7万円で前期に比べて下降傾向。車・輸送用機器業界内では24位、全体では1030位、兵庫県内では20位と高順位です。新明和工業は救難飛行艇等の特装車の他に、自動電線処理器等の産業機械の製造販売をする企業です。第二次世界大戦前から活躍していて、今年創業100年を迎えました。現在の従業員数は3,018人、平均勤続年数は13.7年となっています。売上高も2012年から見ると約2倍まで伸びました。海外にも10社のグループ会社があり、今後更なる事業拡大が望めます。

ノーリツの平均年収は、2024年で631.3万円でした。金属製品業界内では22位、全体では1484位となっています。ノーリツは、「新しい幸せをわかす」をモットーに、ガス給湯機器等の温水空調等の製造販売をしている企業です。労働環境の改善に積極的に努めており、残業時間の見直しの他、年に一度社員満足度調査を行い率直な意見を取り入れる等、社員を大切にしている姿勢がうかがえます。企業主導型保育園を開設している等、福利厚生も充実。平均勤続年数も19.5年と高水準です。

シスメックスの平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の782.2万円でした。電気機器業界内では36位の平均年収です。シスメックスは検体検査機器など、医療事業者向けのコンテンツを提供している企業です。グローバル企業なため、柔軟性の高い社風です。福利厚生が充実しており、カフェテリアプランや上限9万円の家賃補助などがあります。医療に関わる事業であることや、グローバルな展開をしていることから、モチベーションを高く持って仕事に臨む従業員が多いです。

古野電気の平均年収は、2024年で612.3万円で前期に比べて上昇傾向です。電気機器業界内では148位、全体では1666位でした。古野電気は船用事業や産業用事業等を手掛け、これまでに様々な分野で受賞してきました。売り上げの約80％が船用事業によるもので、国内・国外の売上比率は約4:6となっています。定期的に社内販売・直売があり、マグロやブリ等の海産物、生活用品等を購入することが可能。様々な形で社員を表彰する制度を設けているので、全体の士気も高まります。従業員数は1,712人のうち女性社員は約30％、平均勤続年数14.7年です。

神姫バスの平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は496.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は49位。平均年齢: 45.0歳、平均勤続年数: 9.7年、従業員数: 1,555人。

ロック・フィールドの平均年収は、2024年は468.2万円で前期に比べて下降傾向でした。食料品業界内で109位、全体での順位は3168位の平均年収です。従業員は1,550人。ロック・フィールドはRF1や神戸コロッケなどの惣菜の製造・販売を行っている企業です。上司を～さんと呼ぶなど、フランクな社風があります。3年目までは月1回の研修があり、着実に若手を育てる企業です。食堂では自社製品が食べ放題なので、味を覚えるのも難しくないでしょう。著名な建築家がデザインしたオフィスも従業員に好評で、充実した時間を過ごせます。平均年齢は36.5歳と比較的若く、平均勤続年数は12.4年となっています。

神鋼環境ソリューションの平均年収は、2024年で674.9万円で前期に比べて下降傾向にあります。機械業界内では68位、全体では1078位、兵庫県内では22位です。神鋼環境ソリューションは、水処理場の建設・管理やごみの焼却・溶融施設の施工等を行っています。近年では海外からの受注もあり、着実に海外進出をしつつあります。若手社員の即戦力化を図っていることもあり、研修制度もしっかり整っています。従業員は1,340人、平均年齢は44.5歳です。社員同士での意見交換もしやすいフラットな社風です。

山陽特殊製鋼の平均年収は、2024年では732.6万円でした。鉄鋼業界内では4位、全体では678位、兵庫県内では6位と高い順位です。山陽特殊製鋼は、軸受鋼国内シェアNo.1を誇ります。福利厚生の一環として本社近くに独身寮を用意。机や椅子、ベッド等が備え付けられているので、生活もすぐに始められます。共同スペースではトレーニングルームやバーコーナー、サウナ付き浴場も完備。平日はもちろん休日にもリフレッシュできる環境が整っています。平均勤続年数17.7年、従業員数は1,334人で男性社員が多いです。

バンドー化学の平均年収は、2024年で681.9万円でした。ゴム製品業界内では5位、全体では1029位、兵庫県内では19位です。バンドー化学は、創業110年以上の老舗メーカー。これまでに国内外で初となる製品も世に輩出してきました。水曜日を定時退社の人制定しており、有給休暇も取得しやすい雰囲気。ライフワークバランスもきちんと取れるので、メリハリをつけて働くことができます。社員の平均年齢は42.6歳、平均勤続年数は15.9年と安定しています。社内は悩み事を親身に聞いてくれる社員が多く、社員間の仲も良好です。

関西スーパーマーケットの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は543.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は104位。平均年齢: 40.5歳、平均勤続年数: 18.3年、従業員数: 1,151人。

住友精密工業の平均年収は、2024年では622.0万円です。機械業界内では119位、全体では1567位、兵庫県内では42位でした。住友精密工業は、航空宇宙用機器専門メーカーです。裁量労働制を採用していることもあり、ある程度自分で時間調整をすることが可能。個人の裁量も大きいので、幅広い業務に携わることができます。福利厚生では小学6年生までの子どもがいる社員を対象に、ベビーシッター利用補助が支給されます。1時間あたり1,500円が支給されるので、プライベートでの負担も減る点が嬉しいです。従業員数は1,088人、平均勤続年数は13.7年とやや短めです。

加藤産業の平均年収は、2024年で647.9万円でした。商社・卸売業界内では119位、全体では1297位です。加藤産業は、これまでにPROSSIMOのカットトマトやKanpyのジャム等を輩出してきました。現在得意先は2,000社、取引メーカーは4,000社にも達します。食品の開発だけでなく物流にも携われるので、知識・視野を広げることが可能。近年では働き方改革に力を入れており、有給休暇の取得の推進等に積極的です。社員同士の結束力の高い社風で、平均勤続年数も15.6年と定着率良好です。

フジッコの平均年収は、2024年では571.0万円でした。食料品業界内では69位、全体では2133位、兵庫県内では64位です。フジッコは、「カスピ海ヨーグルト」や「ふじっ子塩こんぶ」等のブランドを保有。これまでに数々の商品を輩出してきました。新しい商品を開発し、製品を手に取る人を見かけた時の喜びはひとしおです。入社後は研修とフォローアップ研修が交互にされるため、苦手や得意をフォローしながら成長することが可能。平均年齢39.9歳、平均勤続年数は15.4年です。人柄の良い社員が多く、和気あいあいとした社風です。

極東開発工業の2024年の平均年収は661.0万円で前期に比べて上昇傾向にあります。車・輸送用機器業界内では35位、全上場企業内では1184位、兵庫県内では27位となっています。従業員数27人を抱える大企業で、厚生大臣賞など数々の賞を受賞。勤続年数毎にリフレッシュ休暇や金一封が支給されるなど、従業員の働きをねぎらう制度を導入。資格取得奨励金も充実しているので、従業員もモチベーションアップにも繋がっています。平均勤続年数は14.2年と長く、風通しの良い仕事環境がうかがえます。

ハイレックスコーポレーションの平均年収は、2024年で523.3万円でした。車・輸送用機器業界内では84位、全体では2680位、兵庫県内では84位です。ハイレックスコーポレーションは、自動車向けコントロールケーブル世界最大手の企業です。現在世界17ヵ国に事業を展開し、グローバル企業として名を上げています。ノルマ等も課されないため、精神的にも余裕を持って仕事に挑むことができます。社員の平均年齢は39.6歳、平均勤続年数は14.8年です。社内は古風でありながらも和やかな雰囲気を持ちます。

さくらケーシーエスの平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の577.6万円でした。全体では2044位、情報・通信業界内では236位の平均年収です。さくらケーシーエスは愛犬管理システムやSossianシリーズなどのITサービスを開発・提供している企業です。働き方への意識が高く、風通しの良い社風を持っています。自由に利用できるeラーニングが導入されており、社員のスキルアップにも力を入れています。賞与に最低3ヶ月保証があるので、安定した給料を貰える点も魅力です。平均勤続年数が19.9年と、情報・通信業界の中でも高めの定着率を持っています。

アシックスの平均年収は、2024年は768.7万円で前期に比べて上昇傾向でした。その他製品業界内では8位の平均年収です。アシックスは、総合スポーツ用品メーカーです。スポーツ用品メーカーらしく、スポーツマンシップのある人が多い企業。若手でも大きなプロジェクトを任せられることがあり、チャレンジしやすい環境があります。グローバル化が進んでいることもあり、英語を学べる環境も整っています。フレックスタイム制や休暇の取得のしやすさから、ワークライフバランスが優れている点も魅力です。

東リの平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の579.0万円となりました。化学業界内では157位、全体での順位は2027位の平均年収です。東リは床材や壁装材などを制作している企業です。大正創業の歴史ある企業で、業界内でも有名。新人の頃はもちろん、役職に就いてからも研修があり、成長できる機会が多いでしょう。昼食手当や住宅購入の割引、社宅・寮など福利厚生が充実しているのも特徴。また、女性も第一線で活躍している企業でもあります。平均勤続年数は16.1年と定着率もそこそこ。平均年齢は40.8歳となっています。

タクマの平均年収は、2024年で856.3万円で前期に比べて上昇傾向にあります。機械業界内では5位、全体では239位、兵庫県内では1位と高順位です。タクマでは幅広い仕事を任せてもらえるので、知識やスキルにも幅が出ます。環境問題の改善に貢献しているという事実が、社員のやりがいに繋がっています。社員アンケートの満足度調査では、ワークライフバランス面で73％の社員が満足していると回答。平均勤続年数15.4年と定着率が良いことにも納得です。