山陽特殊製鋼の平均年収は、2020年では732.6万円でした。鉄鋼業界内では4位、全体では678位、兵庫県内では6位と高い順位です。山陽特殊製鋼は、軸受鋼国内シェアNo.1を誇ります。福利厚生の一環として本社近くに独身寮を用意。机や椅子、ベッド等が備え付けられているので、生活もすぐに始められます。共同スペースではトレーニングルームやバーコーナー、サウナ付き浴場も完備。平日はもちろん休日にもリフレッシュできる環境が整っています。平均勤続年数17.7年、従業員数は1,334人で男性社員が多いです。
目次
閉じる平均年収推移（山陽特殊製鋼と上場企業平均）
山陽特殊製鋼の平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると8.6万円減少しています。
上述のように、過去5年間の平均年収は712.0万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。
| 山陽特殊製鋼の平均年収 | 年収 |
|---|---|
| 2019年 | 733万円 |
| 2018年 | 741万円 |
| 2017年 | 722万円 |
| 2016年 | 695万円 |
| 2015年 | 669万円 |
| 山陽特殊製鋼の平均年収 | 上場企業の平均年収 | 全国の平均年収 |
|---|---|---|
| 732.6万 | 612.5万 | 432.2万 |
山陽特殊製鋼の平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると120.1万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると300.4万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)
上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中678位と高い順位となります。
| 山陽特殊製鋼の平均年収 | 鉄鋼業界の平均年収 |
|---|---|
| 732.6万 | 626.9万 |
山陽特殊製鋼が属する鉄鋼業界の上場企業の平均年収は626.9万円です。 そのため、山陽特殊製鋼の年収は業界平均と比べて105.7万円高く、業界内順位を見ると45社中4位と高い順位となります。
| 山陽特殊製鋼の平均年収 | 兵庫県の平均年収 |
|---|---|
| 732.6万 | 589.2万 |
山陽特殊製鋼の所在地がある兵庫県の上場企業の平均年収は589.2万円です。 そのため、山陽特殊製鋼の年収はエリア平均と比べて143.4万円高く、エリア内順位を見ると108社中6位と高い順位となります。
従業員数推移（山陽特殊製鋼と上場企業平均）
| 山陽特殊製鋼 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 1,334人 | 1,035人 |
| 2018年 | 1,277人 | 1,071人 |
| 2017年 | 1,266人 | 1,042人 |
| 2016年 | 1,309人 | 1,055人 |
| 2015年 | 1,341人 | 1,055人 |
山陽特殊製鋼の従業員数は2019年で1,334人と、1年前と比べて57人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次に山陽特殊製鋼と同じ鉄鋼業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,558人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移（山陽特殊製鋼と上場企業平均）
| 山陽特殊製鋼 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 39.3歳 | 41歳 |
| 2018年 | 39.4歳 | 41歳 |
| 2017年 | 39.2歳 | 40歳 |
| 2016年 | 39.2歳 | 40歳 |
| 2015年 | 39.2歳 | 40歳 |
山陽特殊製鋼の平均年齢は2019年で39.3歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。
平均年齢を同じ鉄鋼業界内で比較してみました。業界平均が40歳のため、業界内で見ても若い水準となります。
平均勤続年数推移（山陽特殊製鋼と上場企業平均）
| 山陽特殊製鋼 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 17.7年 | 12年 |
| 2018年 | 17.7年 | 13年 |
| 2017年 | 17.8年 | 13年 |
| 2016年 | 17.9年 | 13年 |
| 2015年 | 17.9年 | 13年 |
山陽特殊製鋼の平均勤続年数は2019年で17.7年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ鉄鋼業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.5年のため、業界内で見ても長い水準となります。
山陽特殊製鋼が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
| 売上 | 経常利益 | |
|---|---|---|
| 2019年3月期 | 1628.0億円 | 101.6億円 |
| 2018年3月期 | 1485.4億円 | 99.2億円 |
| 2017年3月期 | 1304.5億円 | 115.8億円 |
| 2016年3月期 | 1399.8億円 | 112.9億円 |
| 2015年3月期 | 1598.6億円 | 84.2億円 |
まず、山陽特殊製鋼と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年3月期の売上は、山陽特殊製鋼が1628.0億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。山陽特殊製鋼の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、山陽特殊製鋼が9.6%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。
| 山陽特殊製鋼 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年3月期 | 1.2億円 | 1.1億 |
| 2018年3月期 | 1.2億円 | 9064万 |
| 2017年3月期 | 1.0億円 | 9022万 |
| 2016年3月期 | 1.1億円 | 9416万 |
| 2015年3月期 | 1.2億円 | 9870万 |
次に、山陽特殊製鋼と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年3月期で見ると、山陽特殊製鋼は1.2億円、上場企業平均が1.1億円となっています。 そのため山陽特殊製鋼は上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。
| 山陽特殊製鋼 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年3月期 | 762万円 | 788万 |
| 2018年3月期 | 777万円 | 731万 |
| 2017年3月期 | 915万円 | 741万 |
| 2016年3月期 | 863万円 | 672万 |
| 2015年3月期 | 628万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、山陽特殊製鋼は762万円、上場企業平均が788万円となっています。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日：2020年5月1日
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