京都府の少人数な会社ランキング1位～63位の一覧【2024年最新版】(3ページ目)

堀場製作所の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の656.8万円でした。電気機器業界内では101位の平均年収です。堀場製作所は分析・計測機器メーカーです。おもしろおかしくという社是を持ち、社員思いでにぎやかな企業です。若手の内から責任のある仕事を任せられるため、やりがいを持って仕事に臨めるでしょう。ワークライフバランスは部署によって異なりますが、休暇の取得に否定的な空気ではありません。産休や時短勤務などの制度が整っているため、女性にとっても働きやすい企業です。

日本新薬の平均年収は、2024年で791.1万円で前期に比べて上昇傾向。医薬品業界内では28位、全体では430位、京都府内では8位となっています。日本新薬は1919年に設立されて以来、100年以上医薬品の研究開発に取り組んできました。繁忙期の際は休日出勤が少々多いですが、夏季休暇や年末年始休暇は長め。カフェテリアアプランが導入されているため、プライベートに役立てることができます。平均年齢40.8歳、平均勤続年数17.5年と定着率も安定。クラブ活動もあるため、社員同士の交流の場にも気分転換にもなります。

日新電機の平均年収は、2024年で725.6万円でした。電気機器業界内では66位、全体では719位、京都府内では14位となっています。日新電機では、3年～5年を目安にジョブローテーションが行われるので、様々な部署で経験を積むことができます。社員寮が完備されていて、ガス・水道代は会社負担、電気代・インターネット代別で寮費は1万円となっています。賞与は年2回、計約5.5ヵ月分程付与。年間休日も2019年実績で132日と多く、メリハリをつけて働くことができます。現在従業員1,947人、平均勤続年数は18.6年と高水準です。

第一精工の平均年収は、2024年で482.7万円でした。電気機器業界内では230位、全体では3047位、京都府内では56位です。第一精工では、釣具や日用品の製造販売等を主に行っています。社歴に関わらずやる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえます。業務を進めていく中で実践的に知識やスキルを身につけていくことが可能です。入社までに基本的なパソコンスキルや語学力が求められるので、少しずつ勉強しておきましょう。平均年齢は37.3歳、平均勤続年数は12.9年と少々短めです。

王将フードサービスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は509.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は150位。平均年齢: 34.5歳、平均勤続年数: 9.5年、従業員数: 2,173人。

任天堂の平均年収は、2024年は912.6万円で前期に比べて上昇傾向。生涯給料は3億3千万円とされ、全体での順位は166位となっています。任天堂は日本が世界に誇るゲーム・ホビーメーカーで、「スーパーマリオブラザーズ」シリーズなどが有名です。従業員数が2,286人と意外と少ないため、個人の裁量が大きくなっています。商品の開発は仕様設計から量産移管まで携わることができます。福利厚生としてカフェテリアプランを導入しており、それをゲーム購入などにあてられます。任天堂らしく従業員はゲーム好きが多く、ゲーム好き同士で仲良くなることも多いです。

日本電産の平均年収は上昇傾向にあり、2024年は660.9万円でした。日本電産は従業員数2,794人の一部上場企業で、精密小型モーターの開発・製造において世界トップのシェアとなっています。平均年齢が39.0歳となっており、若手も活躍できる環境のため、自らの成長を実感しながら仕事に臨めるでしょう。2020年までに残業ゼロを実現すると宣言しており、ほとんどの部署で残業が減ってきています。また、短時間勤務制度や在宅勤務制度が導入されているため、産休・育休から復帰した女性でも働きやすい環境です。平均勤続年数は9.4年となっています。

ロームの平均年収は2024年で725.2万円でした。電気機器業界内順位は67位、全体での順位は723位です。海外出張なども多く、中国語も常用している環境のため、語学のスキルアップが可能です。また、役職がつけば大きな昇給も見込めるため、向上心があれば高収入も夢ではありません。技術系の企業ですが、新人にはマンツーマンで教えてくれる先輩が一人ついてくれるため、短時間での成長が実現。より良い会社を目指し、住宅手当や社食の会社3割負担などの嬉しい制度が取り入れられ始めています。

島津製作所の平均年収は、2024年で821.4万円です。この数値は精密機器業界内5位となっています。島津製作所は精密機器や医療機器、航空機器など作っている企業です。従業員の田中耕一氏がノーベル化学賞を受賞したことでも有名。従業員数は3,378人、平均年齢は43.0歳。職人気質で真面目な人が多いです。年功序列制ですが、若手も発言しやすい風通しの良い企業です。遅くまで仕事をする雰囲気はないので、ワークライフバランスもとりやすくなっています。社内に中庭があり、休憩時にそこで気分転換をする人もいるようです。平均勤続年数は18.1年と長く、定着率が高い企業です。

京都銀行の平均年収は、2024年では657.2万円で前期に比べて上昇傾向でした。銀行業界内では34位、全体では1216位、京都府内では21位でした。京都銀行は京都の地方銀行で、「ながーいお付き合い」というフレーズのCMで有名です。「7アップ考動」というオリジナルの働き方改革プログラムを取り入れています。また、最大で9日連続の休暇の取得や男性の育児休暇制度も推進しています。2019年には「健康経営優良法人」にも認定されました。従業員数は3,423人、平均勤続年数は12.5年です。

オムロンの平均年収は2024年の有価証券報告書によると821.6万円です。前期と比較すると10万円ほど上昇しました。オムロンは従業員数4,741人、平均年齢44.2歳の電気機器メーカーで、電子部品や制御機器など様々な製品を作っています。特にオムロン製の血圧計や電動歯ブラシは身近で、見かけたことのある人も多いのではないでしょうか。オムロンはカンパニー制の組織形態をとっています。傾向としては、同じカンパニーに居続ける人が多いようです。定時退社日の設置や有給消化のしやすさ、社内の穏やかな雰囲気などにより、働きやすい企業となっています。そのためか、平均勤続年数は16.9年と長めです。

村田製作所の平均年収は2024年で743.1万円でした。電子部品の企業としては世界トップクラスを誇るの村田製作所。従業員数も8,783人、平均勤続年数も14.1年となっています。業界内順位も60位、全企業の順位は624位という成績を残しています。能力や業績を重んじるため、ボーナスアップや昇進には結果を残す必要がありますが、様々なスキルアップの機会が提供されています。また、子育て世代の女性が働きやすい環境を整えたり、近隣のゴミ拾いや貧困国に支援物資を送る活動も盛んに行われており、従業員と社会に近い存在と言える企業です。

京セラの平均年収は2024年で723.1万円です。業界内順位は69位、全体での順位は736位です。京セラは携帯電話などの個人向け商品だけでなく、法人向けのプリンターから電子部品・デバイスなど幅広い分野で活躍しています。そのため、従業員数19,268人をも抱え、幾つもの部署が存在することで一つの部門の業績だけに左右されず、企業としての安定した業績を収めています。女性の活躍を推進していて、子育て世代も働きやすい環境を整えるなどのおかげで、女性従業員も積極的に仕事に取り組んでいます。