日本電産の年収【2022年最新版】

面接では何を訊かれる？日本電産の面接対策を徹底紹介！気になる職種別・出世による年収も比較！

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日本電産の平均年収は上昇傾向にあり、2022年は660.9万円でした。日本電産は従業員数2,794人の一部上場企業で、精密小型モーターの開発・製造において世界トップのシェアとなっています。平均年齢が39.0歳となっており、若手も活躍できる環境のため、自らの成長を実感しながら仕事に臨めるでしょう。2020年までに残業ゼロを実現すると宣言しており、ほとんどの部署で残業が減ってきています。また、短時間勤務制度や在宅勤務制度が導入されているため、産休・育休から復帰した女性でも働きやすい環境です。平均勤続年数は9.4年となっています。

日本電産の平均年収概要

日本電産の平均年収推移

平均年収推移（日本電産と上場企業平均）

日本電産の平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると2.1万円減少しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は651.8万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

日本電産の平均年収推移（2015年〜2019年）

日本電産の平均年収	年収
2019年	661万円
2018年	663万円
2017年	643万円
2016年	655万円
2015年	637万円

業界内やエリア内での日本電産のランキング順位

日本全国の企業との比較

日本電産の平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
660.9万	612.5万	432.2万

日本電産の平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると48.4万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると228.7万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中1187位と高い順位となります。

電気機器業界内での比較

日本電産の平均年収	電気機器業界の平均年収
660.9万	664.7万

日本電産が属する電気機器業界の上場企業の平均年収は664.7万円です。 そのため、日本電産の年収は業界平均と比べて3.8万円低く、業界内順位を見ると244社中98位と平均的な順位となります。

京都府内での比較

日本電産の平均年収	京都府の平均年収
660.9万	606.7万

日本電産の所在地がある京都府の上場企業の平均年収は606.7万円です。 そのため、日本電産の年収はエリア平均と比べて54.2万円高く、エリア内順位を見ると63社中20位と高い順位となります。

日本電産ではボーナスはどれくらい貰える？

日本電産では7月と12月の年2回、ボーナスが支給されています。

ボーナスの平均支給額は約80万円〜250万円ほどで、ピークは50歳代前半に訪れます。

男女では最大で約40万円ほどの差となっており、またボーナスの平均支給額としてはそれほど高くない印象です。

ただし、近年では業績のアップに伴い平均年収も上がっており、1回の支給額は約2.6ヶ月分と高くなっているため、今後のボーナスのアップにも期待が持てます。

日本電産の職種別の年収

職種別の年収を比較してみると、一般職の平均年収は約400万円〜680万円、技術職は約400万円〜750万円、総合職は約650万円〜900万円となっています。

日本の平均年収と比較すると日本電産ではどの職種も高いとは言えますが、1000万円台には及びません

学歴別の初任給を見ると、博士了は月給26万4,000円、修士了は月給23万5,500円、大学卒は月給21万1,500円、高専卒は月給18万6,500円、短大卒は月給18万5,000円となっています。

日本電産では出世するとどれくらいの年収が貰える？

出世をした場合の年収の違いを比較してみました。

主任になると平均年収は約450万円〜660万円、係長は約650万円〜750万円、課長は約900万円〜1000万円、部長は約1000万円〜1230万円です。

主任と係長は一般の従業員とさほど差がありませんが、課長以降になると1000万円以上の高年収が見込めます。

日本電産では、出世をすることで高額な年収が見込めるため、昇進試験などのチャンスは逃さないようにしましょう。

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日：2022年1月1日