カナデンの年収【2023年最新版】

創業110年以上の老舗専門商社！ボーナスの支給月数が多いって本当？今後の事業の展望は？気になるポイントをまとめて解説！

---

カナデンの平均年収は、2023年で774.0万円でした。商社・卸売業界内では47位、全体では494位、東京都内では357位と非常に高い順位です。カナデンは、2017年に創業110周年を迎えた老舗企業です。若手社員のうちから仕事を任せてもらえるので、やりがいもあり成長しやすい環境。研修では階層別に細かくプログラムが組まれているため、昇進する度にスキルアップが狙えます。ほとんどの支店はアクセスが良く、通いやすいので便利です。テーマパークでのイベントや食事会等、福利厚生も整っています。平均勤続年数18.1年と高水準であることにも納得です。

カナデンの平均年収概要

カナデンの平均年収推移

平均年収推移（カナデンと上場企業平均）

カナデンの平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると55.4万円減少しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は778.6万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

カナデンの平均年収推移（2015年〜2019年）

カナデンの平均年収	年収
2019年	774万円
2018年	829万円
2017年	773万円
2016年	755万円
2015年	762万円

業界内やエリア内でのカナデンのランキング順位

日本全国の企業との比較

カナデンの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
774.0万	612.5万	432.2万

カナデンの平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると161.5万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると341.8万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中494位と高い順位となります。

商社・卸売業界内での比較

カナデンの平均年収	商社・卸売業界の平均年収
774.0万	626.0万

カナデンが属する商社・卸売業界の上場企業の平均年収は626.0万円です。 そのため、カナデンの年収は業界平均と比べて148.0万円高く、業界内順位を見ると330社中47位と高い順位となります。

東京都内での比較

カナデンの平均年収	東京都の平均年収
774.0万	647.2万

カナデンの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。 そのため、カナデンの年収はエリア平均と比べて126.8万円高く、エリア内順位を見ると1979社中352位と高い順位となります。

カナデンではボーナスはどれくらい貰える？

カナデンでは6月と12月の年2回ボーナスが支給されます。

平均支給額は約125万円～235万円です。

業績に左右されやすいようですが、平均するとこれまでにも約6ヶ月～10ヶ月分支給されたとの口コミが多く見られました。

業績によっては特別賞与も支給されるので、ボーナスに関しては満足している社員がほとんどです。

所属している部ごとの業績がボーナスに大きく反映されるようなので、日々の業務に真摯に取り組むようにしましょう。

カナデンの職種別の年収

カナデンの年収を職種別に見てみましょう。

• 一般職：約330万円～800万円
• 技術職：約350万円～785万円
• 総合職：約580万円～1120万円

また、2020年度実績では学歴別の初任給は以下の通りです。

総合職

• 院卒：226,000円
• 大卒：217,000円

一般職

• 院卒：194,000円
• 大卒：184,000円

上記の額はライフプラン支援金を含んだ額です。

昇給は年に一度4月に行われ、一度につき約5,000円～7,000円程上昇します。

社員の方曰く昇給は勤続年数次第とのことなので、長く勤めることで基本給も少しずつ上昇すると言えます。

カナデンでは出世するとどれくらいの年収が貰える？

カナデンで役職に就いた場合の年収は以下の通りです。

• 係長クラス：約780万円～880万円
• 課長クラス：約1030万円～1165万円
• 部長クラス：約1195万円～1385万円

リクナビによると、2020年度時点での女性管理職比率は1.6％でした。

しかし、産前産後休暇・育児休業等の取得はもちろん育児休業後の復帰率も100%となっており、女性社員も働きやすい環境が整っています。

また、0歳から最長大学卒業までの子に対して手当を支給する「子育て支援」や、大学・短大・専門学校に在籍する子に対しての手当て「教育支援」等の制度も充実。

ライフステージが変化したとしても、サポート体制がきちんとしているので、プライベートを大切にしながらキャリアを築くことができます。

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日：2023年1月1日