ケーヒンの年収【2024年最新版】(3ページ目)

世界でもトップシェアを誇る製品を開発！四輪車・二輪車のシステムをグローバルに展開する大手企業！採用面接ではどのようなことが訊かれる？

ケーヒンの採用情報

ケーヒンでは、新卒採用及び中途採用を行っています。

募集要項等について詳しく確認していきましょう。

新卒採用

新卒採用では、現在以下の職種で募集を行っています。

技術職：研究開発、生産技術等

事務職：経理・財務、知財・法務、総務・人事、IT等

募集学部・学科は全学部・学科とされていますが、自身の所属する学部・学科が応募可能であるか予めチェックしておきましょう。

採用フローは、マイナビからエントリー→一次選考（書類選考・WEB適性検査）→最終選考（個人面接）となります。

最終選考の個人面接はWEB上で行われるので、操作や電波等事前にしっかり確認しておきましょう。

中途採用

中途採用では、現在以下の職種の募集が行われています。

制御ソフトウェア開発エンジニア
機械設計・メカトロ設計
電子制御UNIT用のソフトウェア設計・開発
システム・制御エンジニア
組込みソフトエンジニア
四輪向けエンジン制御設計エンジニア　等

現時点では事務系職種の募集はなく、技術系職種が中心となっているようです。

事務系職種でケーヒンへの転職を考えている方は、現職でスキルを磨き経験を積みながら採用情報をこまめにチェックするようにしましょう。

ケーヒンで求められる人材像

リクナビを見てみると、ケーヒンでは「技術に対して真摯に取り組む姿勢を持った人」「新しいことでも積極的に、前向きに取り組む人」を求めていると記載されていました。

また、行動指針として以下の三つが挙げられています。

夢と若さをもって何事にもチャレンジしよう
理論とアイデアと時間を大切にしよう
誠実な取組みと努力を尊重しよう

社是として「常に新しい価値を創造し、人類の未来に貢献する」と掲げられていることからも、ケーヒンでは創造性・勤勉さ等を持ち新しいことに自ら挑戦することのできる人材を求めていると考えられます。

これまでに何に挑戦してきたか、なぜ挑戦したのか等を順序立てて説明するよう心がけましょう。

ケーヒンに就職、転職するためには？

ケーヒンの面接は基本的に雑談形式であるようです。

上手く答えられなかったとしても、自身の言いたいことを汲み取って引き出すように進めてもらえるので、落ち着いて臨みましょう。

過去の面接では以下のような質問がありました。

学生時代に力を入れて取り組んだこと
10年後どのような人物でありたいか
ケーヒンの製品の中でも特に担当したいものは何か
黄銅材の比重はいくらか
樹脂製品はどこまで展開できると思うか
将来的に自動車の動力としてメインになるものは何か

上記の質問を見ても分かるように、専門的なことについての知識もあるかどうか見られます。

ケーヒンの製品等はもちろんのこと、製品がどのように作られているか・素材は何か等についてもしっかり勉強しておきましょう。

ケーヒンの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（ケーヒンと上場企業平均）

	ケーヒン	上場企業平均
2019年	3,733人	1,035人
2018年	3,719人	1,071人
2017年	3,699人	1,042人
2016年	4,083人	1,055人
2015年	4,170人	1,055人

ケーヒンの従業員数は2019年で3,733人と、1年前と比べて14人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次にケーヒンと同じ車・輸送用機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が4,374人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（ケーヒンと上場企業平均）

	ケーヒン	上場企業平均
2019年	42.2歳	41歳
2018年	42.1歳	41歳
2017年	41.6歳	40歳
2016年	42.1歳	40歳
2015年	41.8歳	40歳

ケーヒンの平均年齢は2019年で42.2歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ車・輸送用機器業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（ケーヒンと上場企業平均）

	ケーヒン	上場企業平均
2019年	18.2年	12年
2018年	17.9年	13年
2017年	17.5年	13年
2016年	17.9年	13年
2015年	17.9年	13年

ケーヒンの平均勤続年数は2019年で18.2年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ車・輸送用機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が16.2年のため、業界内で見ても長い水準となります。

ケーヒンの業績推移

ケーヒンが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	1396.9億円	77.8億円
2018年3月期	1364.9億円	125.9億円
2017年3月期	1154.9億円	98.9億円
2016年3月期	1125.1億円	76.9億円
2015年3月期	1221.5億円	62.3億円

まず、ケーヒンと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、ケーヒンが1396.9億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ケーヒンの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ケーヒンが2.3%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	ケーヒン	上場企業平均
2019年3月期	3742万円	1.1億
2018年3月期	3670万円	9064万
2017年3月期	3122万円	9022万
2016年3月期	2756万円	9416万
2015年3月期	2929万円	9870万