熊谷組の年収【2022年最新版】

創業120年以上の老舗建設会社！気になる年収の高さの理由は？就活前に知っておくべき面接での質問内容も紹介！

---

熊谷組の平均年収は、2022年では782.9万円で前期に比べて下降傾向。建設業界内では50位、全体では457位、東京都内では332位でした。熊谷組はこれまでに北陸新幹線延伸工事やDタワー豊洲新築工事等に携わり、2018年に創業120年を迎えました。従業員数2,497人で、男女比は約7:3と女性はやや少ないです。積極的に働き方改革に取り組んでいて、時間外労働の削減や有給休暇取得の促進等具体的にプランを掲げ、業務の効率化も推進しています。平均年齢44.8歳、平均勤続年数19.8年と、長く勤める社員が多いです。

熊谷組の平均年収概要

熊谷組の平均年収推移

平均年収推移（熊谷組と上場企業平均）

熊谷組の平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると10.0万円減少しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は754.3万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

熊谷組の平均年収推移（2015年〜2019年）

熊谷組の平均年収	年収
2019年	783万円
2018年	793万円
2017年	753万円
2016年	762万円
2015年	680万円

業界内やエリア内での熊谷組のランキング順位

日本全国の企業との比較

熊谷組の平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
782.9万	612.5万	432.2万

熊谷組の平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると170.4万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると350.7万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中457位と高い順位となります。

建設業界内での比較

熊谷組の平均年収	建設業界の平均年収
782.9万	706.6万

熊谷組が属する建設業界の上場企業の平均年収は706.6万円です。 そのため、熊谷組の年収は業界平均と比べて76.3万円高く、業界内順位を見ると167社中50位と高い順位となります。

東京都内での比較

熊谷組の平均年収	東京都の平均年収
782.9万	647.2万

熊谷組の所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。 そのため、熊谷組の年収はエリア平均と比べて135.7万円高く、エリア内順位を見ると1979社中327位と高い順位となります。

熊谷組ではボーナスはどれくらい貰える？

熊谷組では7月と12月の年2回ボーナスが支給されます。

平均支給額は約105万円～250万円で、業績が好調であるためボーナスの支給額も上昇傾向。

入社1年目からボーナスが出たという口コミも見られたので、入社と同時に新生活を始めるという方も安心できるでしょう。

熊谷組の職種別の年収

熊谷組の年収を職種別に見てみましょう。

• 一般職：約400万円～805万円
• 技術職：約370万円～790万円
• 総合職：約650万円～1125万円

また学歴別の初任給は、2019年4月実績では以下の通りです。

• 修士卒：260,000円
• 学部卒：240,000円
• 高専卒：220,000円

昇給は基本的に年功序列で行われるようですが、評価が良い場合には給与にもすぐ反映されるため、モチベーションを保って業務に取り組むことができるでしょう。

熊谷組では出世するとどれくらいの年収が貰える？

熊谷組で役職に就いた場合の年収は以下の通りです。

• 係長クラス：約820万円～885万円
• 課長クラス：約1050万円～1190万円
• 部長クラス：約1180万円～1490万円

2020年には新たに4名の女性社員が管理職として任命されたため、現在熊谷組の女性管理職数は計58名となっています。

職場環境の整備にも積極的に取り組んでいるので、性別に関係なく出世することができるでしょう。

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日：2022年1月1日