熊谷組の年収【2020年最新版】


熊谷組の平均年収

熊谷組の平均年収は、2020年では782.9万円で前期に比べて下降傾向。建設業界内では50位、全体では457位、東京都内では332位でした。熊谷組はこれまでに北陸新幹線延伸工事やDタワー豊洲新築工事等に携わり、2018年に創業120年を迎えました。従業員数2,497人で、男女比は約7:3と女性はやや少ないです。積極的に働き方改革に取り組んでいて、時間外労働の削減や有給休暇取得の促進等具体的にプランを掲げ、業務の効率化も推進しています。平均年齢44.8歳、平均勤続年数19.8年と、長く勤める社員が多いです。

熊谷組の平均年収概要

平均年収: 782.9万円 下降傾向
平均年齢
44.8歳
平均勤続年数
19.8年
従業員数
2,497人

熊谷組の平均年収推移

平均年収推移(熊谷組と上場企業平均)

熊谷組の平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると10.0万円減少しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は754.3万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

熊谷組の平均年収推移(2015年〜2019年)

熊谷組の平均年収 年収
2019年 783万円
2018年 793万円
2017年 753万円
2016年 762万円
2015年 680万円

業界内やエリア内での熊谷組のランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
457位
3737社
全国の上場企業の平均年収より170.4万円高い

全国の平均年収より350.7万円高い
熊谷組の平均年収 上場企業の平均年収 全国の平均年収
782.9万 612.5万 432.2万

熊谷組の平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると170.4万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると350.7万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中457位と高い順位となります。

建設業界内での比較

業界内順位
50位
167社
建設業界の平均年収より76.3万円高い
熊谷組の平均年収 建設業界の平均年収
782.9万 706.6万

熊谷組が属する建設業界の上場企業の平均年収は706.6万円です。 そのため、熊谷組の年収は業界平均と比べて76.3万円高く、業界内順位を見ると167社中50位と高い順位となります。

東京都内での比較

エリア内順位
327位
1979社
東京都の平均年収より135.7万円高い
熊谷組の平均年収 東京都の平均年収
782.9万 647.2万

熊谷組の所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。 そのため、熊谷組の年収はエリア平均と比べて135.7万円高く、エリア内順位を見ると1979社中327位と高い順位となります。

熊谷組の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移(熊谷組と上場企業平均)

熊谷組 上場企業平均
2019年 2,497人 1,035人
2018年 2,382人 1,071人
2017年 2,305人 1,042人
2016年 2,223人 1,055人
2015年 2,167人 1,055人

熊谷組の従業員数は2019年で2,497人と、1年前と比べて115人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に熊谷組と同じ建設業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,464人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移(熊谷組と上場企業平均)

熊谷組 上場企業平均
2019年 44.8歳 41歳
2018年 45.2歳 41歳
2017年 45.2歳 40歳
2016年 45.4歳 40歳
2015年 45.2歳 40歳

熊谷組の平均年齢は2019年で44.8歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ建設業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移(熊谷組と上場企業平均)

熊谷組 上場企業平均
2019年 19.8年 12年
2018年 20.5年 13年
2017年 20.7年 13年
2016年 20.9年 13年
2015年 21.9年 13年

熊谷組の平均勤続年数は2019年で19.8年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ建設業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が14.5年のため、業界内で見ても長い水準となります。

熊谷組の業績推移

熊谷組が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

売上 経常利益
2019年3月期 3070.9億円 217.8億円
2018年3月期 2945.8億円 182.1億円
2017年3月期 2737.2億円 218.6億円
2016年3月期 2675.0億円 220.2億円
2015年3月期 2881.6億円 155.2億円

まず、熊谷組と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、熊谷組が3070.9億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。熊谷組の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、熊谷組が4.2%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

熊谷組 上場企業平均
2019年3月期 1.2億円 1.1億
2018年3月期 1.2億円 9064万
2017年3月期 1.2億円 9022万
2016年3月期 1.2億円 9416万
2015年3月期 1.3億円 9870万

次に、熊谷組と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、熊谷組は1.2億円、上場企業平均が1.1億円となっています。 そのため熊谷組は上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。

従業員一人あたり経常利益の推移

熊谷組 上場企業平均
2019年3月期 872万円 788万
2018年3月期 765万円 731万
2017年3月期 948万円 741万
2016年3月期 991万円 672万
2015年3月期 716万円 689万

「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、熊谷組は872万円、上場企業平均が788万円となっています。 そのため熊谷組は上場企業の中では効率的に運営できている会社と言えます。

企業データ

会社名
株式会社熊谷組
設立年月日
1938年1月6日
所在地
東京都新宿区津久戸町2−1
エリア
業界・業種
建設  土木 
代表者名
櫻野 泰則
上場市場
東証1部
上場年月日
1970年4月

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日:2020年5月1日

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