大林組の平均年収は、2020年で1046.2万円です。業界内順位は3位、生涯給料順位は企業全体で50位となっています。大林組は日本で5社あるスーパーゼネコンの内の1社で、従業員数8,609人にものぼる大企業です。落ち着いた社風で、風通しの良い企業です。若手でも現場を任せられるので、責任感を持って仕事に取り組めます。近年は働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスが年々整ってきています。平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は17.2年となっています。
目次
閉じる平均年収推移（大林組と上場企業平均）
大林組の平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると95.4万円増加しています。
上述のように、過去4年間の平均年収は950.7万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。
| 大林組の平均年収 | 年収 |
|---|---|
| 2018年 | 1046万円 |
| 2017年 | 951万円 |
| 2016年 | 915万円 |
| 2015年 | 891万円 |
| 大林組の平均年収 | 上場企業の平均年収 | 全国の平均年収 |
|---|---|---|
| 1046.2万 | 612.5万 | 432.2万 |
大林組の平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると433.7万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると614.0万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)
上場企業全体の年収ランキングで見ると、3679社中75位と高い順位となります。
| 大林組の平均年収 | 建設業界の平均年収 |
|---|---|
| 1046.2万 | 699.2万 |
大林組が属する建設業界の上場企業の平均年収は699.2万円です。そのため、大林組の年収は業界平均と比べて347.0万円高く、業界内順位を見ると166社中3位と高い順位となります。
| 大林組の平均年収 | 東京都の平均年収 |
|---|---|
| 1046.2万 | 641.0万 |
大林組の所在地がある東京都の上場企業の平均年収は641.0万円です。そのため、大林組の年収はエリア平均と比べて405.2万円高く、エリア内順位を見ると1933社中62位と高い順位となります。
従業員数推移（大林組と上場企業平均）
| 大林組 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2018年 | 8,609人 | 1,071人 |
| 2017年 | 8,524人 | 1,042人 |
| 2016年 | 8,402人 | 1,055人 |
| 2015年 | 8,369人 | 1,055人 |
大林組の従業員数は2018年で8,609人と、1年前と比べて85人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,071人なので、それと比べて多い水準となります。
次に大林組と同じ建設業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,447人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移（大林組と上場企業平均）
| 大林組 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2018年 | 42.4歳 | 41歳 |
| 2017年 | 42.3歳 | 40歳 |
| 2016年 | 42.3歳 | 40歳 |
| 2015年 | 42.4歳 | 40歳 |
大林組の平均年齢は2018年で42.4歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じ建設業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても若い水準となります。
平均勤続年数推移（大林組と上場企業平均）
| 大林組 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2018年 | 17.2年 | 13年 |
| 2017年 | 17.1年 | 13年 |
| 2016年 | 17.2年 | 13年 |
| 2015年 | 17.4年 | 13年 |
大林組の平均勤続年数は2018年で17.2年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ建設業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.2年のため、業界内で見ても長い水準となります。
自分に「大林組」のような会社が向いているか、診断するにはこちら →大林組が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
| 売上 | 経常利益 | |
|---|---|---|
| 2018年3月期 | 1兆2940.6億円 | 1178.5億円 |
| 2017年3月期 | 1兆3040.7億円 | 1165.3億円 |
| 2016年3月期 | 1兆2351.0億円 | 828.2億円 |
| 2015年3月期 | 1兆2598.1億円 | 311.5億円 |
まず、大林組と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2018年3月期の売上は、大林組が1兆2940.6億円、上場企業平均が970.8億円となっています。大林組の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、大林組が0.8%の減少、上場企業平均が3.3%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。
| 大林組 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2018年3月期 | 1.5億円 | 9064万 |
| 2017年3月期 | 1.5億円 | 9022万 |
| 2016年3月期 | 1.5億円 | 9416万 |
| 2015年3月期 | 1.5億円 | 9870万 |
次に、大林組と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2018年3月期で見ると、大林組は1.5億円、上場企業平均が9064万円となっています。 そのため大林組は上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。
| 大林組 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2018年3月期 | 1369万円 | 731万 |
| 2017年3月期 | 1367万円 | 741万 |
| 2016年3月期 | 986万円 | 672万 |
| 2015年3月期 | 372万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2018年3月期では、大林組は1369万円、上場企業平均が731万円となっています。 そのため大林組は上場企業の中では効率的に運営できている会社と言えます。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日：2020年1月6日
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