自動車メーカー業界の古い会社ランキング1位～10位の企業【2025年最新版】

マツダの平均年収は、2025年で前期に比べて下降傾向の676.9万円でした。車・輸送用機器業界内では27位の平均年収です。マツダは日本で4番目のシェア率を誇る自動車メーカーです。従業員それぞれが仕事に誇りをもって取り組んでおり、同僚から学ぶことも多いです。世界に通じる製品を取り扱っているため、やりがいもあります。グローバル企業なだけあって、ワークライフバランスも整っており、車検費用補助や旅行費用補助などの福利厚生も優れています。平均勤続年数が16.4年と定着率も悪くありません。

スズキの平均年収は2025年で681.4万円と前年に比べて上昇傾向。車・輸送用機器業界内順位は26位、全体での順位は1034位です。従業員数15,431人、勤続年数17.6年と従業員の定着率が高いのは、リストラを行わない終身雇用制度を受け継いでいる社風のおかげと言えます。リーマンショックの際も実際にリストラを行わなかった徹底ぶり。年2回の健康診断、禁煙講座を開催するなど、従業員の健康を真剣に考えてくれています。若手でも予算を提供される大きなプロジェクトを立ち上げられるなど、何事にも従業員を大切にしている様子が伺えます。

日産自動車の平均年収は、2025年で前期に比べて下降傾向の815.5万円となりました。輸送用機器業界内6位の平均年収です。日産自動車は、日本で自動車のシェア率2位となる自動車メーカーです。多様性を重視し、年齢や学歴、性別などに関係なく成果を評価します。一人一人にしっかりと業務が任せられるため、やりがいを持って仕事に臨めるでしょう。上限を4万円とする家賃補助や、車購入の際の割引など、福利厚生も充実しています。平均勤続年数18.4は年と定着率も高いです。

いすゞ自動車の平均年収は、2025年では766.3万円で前期に比べて上昇傾向です。車・輸送用機器業界内では8位、全体では521位、東京都内では368位と高順位でした。いすゞ自動車は、世界30か国以上でカテゴリートップシェアを得る等、その業績は年々上昇。育児休暇中の社員にもボーナスを支給、臨時従業員には3ヶ月毎に21万円の慰労金を支給と社員を大切にしています。アットホームなのんびりした社風で人間関係も良いことが、従業員数8,186人、平均勤続年数19.0年という高水準に繋がっています。

トヨタ自動車の平均年収は2025年で851.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位、全体での順位は249位です。大手自動車メーカーのため、従業員数は74,515人にも及びます。平均年齢は39.4歳と比較的若く、勤続年数15.7年です。社員形態に関係なく、やる気のある従業員をバックアップしてくれる為、若手でもチャンスを与えられ成長ができる環境が整っています。とても大きな企業ですが、会社全体の交流が盛んに行われ、従業員全員が一丸となって仕事に務めている印象を受けます。

日野自動車の平均年収は、2025年は667.0万円で前期に比べて上昇傾向です。車・輸送用機器業界内では31位の平均年収となっています。日野自動車は、トラックやバスなどの輸送用機器を製造する企業です。トヨタの子会社であるため、安定性があります。福利厚生もしっかりしており、抽選でレジャー施設の格安チケットが購入できたり、保険や健康診断の制度が充実していたりします。朝昼晩利用できる食堂も、従業員に重宝されているようです。

本田技研工業(ホンダ)の平均年収は、2025年で819.8万円です。生涯給料の平均は推計3億円弱とされ、全体での順位は339位となっています。ホンダは自動車で有名なメーカーで、正式名称は本田技研工業株式会社です。世界ブランドランキングで21位に輝いた、日本が世界に誇る企業の一つです。世界中に事業所を置いているため、従業員数は22,675人と非常に多いです。平均年齢は45.6歳と高めですが、若手にもチャンスの多い風通しの良い企業です。有休がとりやすく、定時退社日を設けているため、プライベートも充実させられます。平均勤続年数は24.1年と長めです。

日産車体の平均年収は、2025年で591.2万円でした。車・輸送用機器業界内では64位、全体では1901位です。日産車体は、小型商用車を中心とした完成車メーカーです。教育制度では、60種類以上の研修を受けることが可能。実際の製造実習をはじめ、社外講習も用意しています。社内は新入社員もすぐに溶け込めるアットホームな雰囲気。先輩社員の面倒見が良く、丁寧に指導してもらえる点も嬉しいです。部署により異なりますが、残業は基本的に少なく有給休暇も取得しやすいです。平均年齢42.1歳、平均勤続年数19.3年と長く勤めることができます。

ＳＵＢＡＲＵの平均年収は、2025年は652.4万円です。車・輸送用機器業界内では37位、全体では1267位、東京都内では815位でした。最近ではCMもお馴染みのメーカーです。ＳＵＢＡＲＵでは、資格取得支援等の人財育成制度が充実していると評判。基本的に社員の能力や目標に合わせたプログラムが組まれているので、着実にステップアップできます。従業員数15,274人と規模が大きく、社員の平均年齢は38.4歳です。自身の携わった製品を街で見かけると、やりがいを感じる社員が多いです。

三菱自動車の平均年収は2025年で742.1万円です。2016年に燃費不正問題が発覚し、カルロス・ゴーン氏が解任され話題になりましたが、従業員の給料にその問題は響いていません。給料は基本的に年功序列制で、ボーナスは約5ヶ月ほど。フレックスタイム制やプレミアムフライデーを取り入れているため、ライフワークバランスの調整がしやすいです。キャリア採用に積極的に取り組んでおり、採用された人への研修も積極的に行っています。若手にも仕事がどんどん回ってくるため、働きがいがあります。