土木業界の企業の平均年齢が若い会社ランキング1位～30位の一覧【2024年最新版】

土木業界で一番若いのは38.6歳のあの会社！

土木の企業の平均年齢が若いランキング30社分の会社一覧です。土木業界の上場企業30社分の会社ごとの平均年齢を低い順でランキングで見ることができます。都道府県別に見ることができるため、東京都・大阪府・福岡県などでも絞り込めます。土木でどの会社が平均年齢が低いのか？若いのか？を調べる時にお使い下さい。（1位：第一カッター興業38.6歳、2位：アイサンテクノロジー39.3歳、3位：大盛工業40.4歳）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
第一カッター興業
  • 神奈川/建設業
  • 1967年設立
平均年収 603万円 ( 下降傾向)
平均年齢
38.6歳
平均勤続年数
11.9年
従業員数
364人
第一カッター興業の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は603.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は121位。平均年齢: 38.6歳、平均勤続年数: 11.9年、従業員数: 364人。
(解説の続きを見る→)
2位
アイサンテクノロジー
  • 愛知/情報・通信業
  • 1970年設立
平均年収 574万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.3歳
平均勤続年数
13.6年
従業員数
99人
アイサンテクノロジーの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は573.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は247位。平均年齢: 39.3歳、平均勤続年数: 13.6年、従業員数: 99人。
(解説の続きを見る→)
3位
大盛工業
  • 東京/建設業
  • 1967年設立
平均年収 661万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.4歳
平均勤続年数
11.0年
従業員数
60人
大盛工業の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は660.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は95位。平均年齢: 40.4歳、平均勤続年数: 11.0年、従業員数: 60人。
(解説の続きを見る→)
4位
暁飯島工業
  • 茨城/建設業
  • 1953年設立
平均年収 588万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.9歳
平均勤続年数
17.3年
従業員数
118人
暁飯島工業の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は588.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は127位。平均年齢: 41.9歳、平均勤続年数: 17.3年、従業員数: 118人。
(解説の続きを見る→)
5位
森組
  • 大阪/建設業
  • 1934年設立
平均年収 859万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.3歳
平均勤続年数
16.8年
従業員数
350人
森組の平均年収は2024年で858.8万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内順位は24位、全体での順位は236位です。昔ながらの土建屋気質ではありますが、仕事ができればきちんと評価されます。給与も以前より全体的にアップしているので、収入面でも安定しています。研修制度も整っており、1ヶ月の静岡研修など、入社から節目ごとに研修が行われています。従業員数350人、勤続年数16.8年と建設業界ながら定着率も高いです。
(解説の続きを見る→)
6位
五洋建設
  • 東京/建設業
  • 1950年設立
平均年収 838万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.8歳
平均勤続年数
18.3年
従業員数
2793人
五洋建設の平均年収は2024年で838.3万円でした。建設業界内順位は31位、全体での順位は279位です。どの現場でも40時間ほどの残業がありますが、みなし残業もなく住宅手当や寮などが用意されているため、1年目からでもかなり貯金できる環境にあります。稼ぎたい！とやる気のある人には最適な職場と言えます。従業員数2,793人の中で女性従業員はまだまだ少ないですが、トイレやオフィスの細部まで配慮されているので、働きやすい環境です。
(解説の続きを見る→)
7位
ヤマウラ
  • 長野/建設業
  • 1960年設立
平均年収 739万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.1歳
平均勤続年数
13.0年
従業員数
354人
ヤマウラの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は739.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は66位。平均年齢: 43.1歳、平均勤続年数: 13.0年、従業員数: 354人。
(解説の続きを見る→)
8位
コーアツ工業
  • 鹿児島/建設業
  • 1959年設立
平均年収 496万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.0歳
平均勤続年数
15.1年
従業員数
245人
コーアツ工業の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は496.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は157位。平均年齢: 44.0歳、平均勤続年数: 15.1年、従業員数: 245人。
(解説の続きを見る→)
9位
東洋建設
  • 東京/建設業
  • 1929年設立
平均年収 801万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.0歳
平均勤続年数
18.8年
従業員数
1230人
東洋建設の平均年収は、2024年で800.9万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では45位、全体では398位、東京都内では289位と高順位です。東洋建設は、海上土木、陸上土木、建築を担う企業です。しかし、海上土木の専門性が高いこともあり、「海の東洋」とも称されます。海陸共に手掛けることができるので、積める経験の質も違います。工事終了休暇では、1週間程の休暇が取得可能。メリハリをつけて働けるので心身を労われます。従業員数は1,230人、平均勤続年数18.8年。定着率が良好であることにも納得です。
(解説の続きを見る→)
10位
キタック
  • 新潟/サービス業
  • 1973年設立
平均年収 477万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.3歳
平均勤続年数
12.0年
従業員数
164人
キタックの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は477.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は307位。平均年齢: 44.3歳、平均勤続年数: 12.0年、従業員数: 164人。
(解説の続きを見る→)
11位
富士ピー・エス
  • 福岡/建設業
  • 1954年設立
平均年収 623万円 ( 下降傾向)
平均年齢
44.4歳
平均勤続年数
16.3年
従業員数
407人
富士ピー・エスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は623.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は113位。平均年齢: 44.4歳、平均勤続年数: 16.3年、従業員数: 407人。
(解説の続きを見る→)
12位
西松建設
  • 東京/建設業
  • 1937年設立
平均年収 836万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.4歳
平均勤続年数
17.9年
従業員数
2606人
西松建設の平均年収は、2024年では836.3万円。建設業界内では33位、全体では285位、東京都内では222位でした。従業員数2,606人で、男女比は約8:2と男性社員が多く活躍しています。西松建設は1874年に建設され、創業100年以上の歴史ある企業です。研修の一環として、マネジメント研修や技術研修、資格取得制度等を多数設けています。資格取得制度では、年齢別で目標とする資格が定められていて、中には合格した場合報奨金を貰える資格もあります。残業は月37.8時間程ですが、最近ではノー残業デーを導入する等、残業時間削減に努めています。
(解説の続きを見る→)
13位
錢高組
  • 東京/建設業
  • 1931年設立
平均年収 824万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.7歳
平均勤続年数
18.3年
従業員数
948人
錢高組の平均年収は2024年で824.5万円でした。建設業界内順位は38位、全体での順位は324位です。賞与やボーナスに関しては、他社と比べるとあまり高くありませんが、給与に関しては平均よりも高い水準を維持しています。また、指定の資格を取得することで、給与アップも実現可能。現場主義の古風な考えが現存する歴史ある会社ですが、建設業界としては長い勤続年数18.3年という定着率から、居心地の良さが伺えます。
(解説の続きを見る→)
14位
トーアミ
  • 大阪/金属製品
  • 1940年設立
平均年収 519万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.8歳
平均勤続年数
16.1年
従業員数
207人
トーアミの平均年収【2024年最新版】や金属製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は519.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は75位。平均年齢: 44.8歳、平均勤続年数: 16.1年、従業員数: 207人。
(解説の続きを見る→)
15位
熊谷組
  • 東京/建設業
  • 1938年設立
平均年収 783万円 ( 下降傾向)
平均年齢
44.8歳
平均勤続年数
19.8年
従業員数
2497人
熊谷組の平均年収は、2024年では782.9万円で前期に比べて下降傾向。建設業界内では50位、全体では457位、東京都内では332位でした。熊谷組はこれまでに北陸新幹線延伸工事やDタワー豊洲新築工事等に携わり、2018年に創業120年を迎えました。従業員数2,497人で、男女比は約7:3と女性はやや少ないです。積極的に働き方改革に取り組んでいて、時間外労働の削減や有給休暇取得の促進等具体的にプランを掲げ、業務の効率化も推進しています。平均年齢44.8歳、平均勤続年数19.8年と、長く勤める社員が多いです。
(解説の続きを見る→)
16位
ヤマックス
  • 熊本/ガラス・土石製品
  • 1963年設立
平均年収 427万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.0歳
平均勤続年数
15.5年
従業員数
497人
ヤマックスの平均年収【2024年最新版】やガラス・土石製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は427.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は55位。平均年齢: 45.0歳、平均勤続年数: 15.5年、従業員数: 497人。
(解説の続きを見る→)
17位
若築建設
  • 東京/建設業
  • 1890年設立
平均年収 844万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.1歳
平均勤続年数
19.0年
従業員数
681人
若築建設の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の843.6万円でした。建設業界内では30位、全体での順位は268位の平均年収です。従業員数は681人、平均年齢は45.1歳となっています。若築建設は海洋土木を得意とする企業で、関西国際空港や東京湾横断道路などの工事にも携わったことがあります。地図に残るような大型案件に関われるので、やりがいがあるでしょう。残業はありますが、残業代はきっちりと出るのでモチベーションは保てます。住宅手当が厚く、お金を貯めやすいのが魅力です。平均勤続年数は19.0年と定着率も高いです。
(解説の続きを見る→)
18位
大豊建設
  • 東京/建設業
  • 1949年設立
平均年収 770万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.1歳
平均勤続年数
19.3年
従業員数
996人
大豊建設の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の770.5万円となりました。建設業界内では56位、全体での順位は505位の平均年収です。大豊建設は国内外の社会インフラ整備を行っている企業です。同社が建設したエアホラ港がマダガスカル共和国の紙幣の絵柄になるなど、名誉な仕事も多く請け負っています。ニューマチックケーソン工法などの専門的な工事に携われるので、やりがいもあります。従業員数は996人、平均年齢は45.1歳。平均勤続年数は19.3年と高い定着率となっています。
(解説の続きを見る→)
19位
南海辰村建設
  • 大阪/建設業
  • 1944年設立
平均年収 683万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.2歳
平均勤続年数
19.1年
従業員数
441人
南海辰村建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は682.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は85位。平均年齢: 45.2歳、平均勤続年数: 19.1年、従業員数: 441人。
(解説の続きを見る→)
20位
安藤ハザマ
  • 東京/建設業
  • 2003年設立
平均年収 848万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.5歳
平均勤続年数
18.1年
従業員数
3493人
安藤ハザマの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は848.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は28位。平均年齢: 45.5歳、平均勤続年数: 18.1年、従業員数: 3,493人。
(解説の続きを見る→)
21位
ＯＳＪＢホールディングス
  • 東京/建設業
  • 1919年設立
平均年収 998万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.9歳
平均勤続年数
19.0年
従業員数
27人
ＯＳＪＢホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は997.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 45.9歳、平均勤続年数: 19.0年、従業員数: 27人。
(解説の続きを見る→)
22位
常磐開発
  • 福島/建設業
  • 1960年設立
平均年収 556万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.9歳
平均勤続年数
16.5年
従業員数
191人
常磐開発の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は556.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は136位。平均年齢: 45.9歳、平均勤続年数: 16.5年、従業員数: 191人。
(解説の続きを見る→)
23位
東亜建設工業
  • 東京/建設業
  • 1920年設立
平均年収 836万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.1歳
平均勤続年数
20.3年
従業員数
1459人
東亜建設工業の平均年収は、2024年で835.9万円で前期に比べて上昇傾向です。建設業界内では34位、全体では289位、東京都内では225位と高順位です。東亜建設工業はこれまでに、関西国際空港や羽田空港等の建設にも携わってきた実績があります。注目すべき点は、非常に充実した教育研修制度です。階層、キャリア毎の研修はもちろんのこと、国際的応化研修や高度専門技術者教育制度等も用意。より専門的な知識や技術を身につけられる環境が整っています。社員の平均年齢は46.1歳、平均勤続年数は20.3年と定着率も非常に高いです。
(解説の続きを見る→)
24位
飛島建設
  • 東京/建設業
  • 1947年設立
平均年収 774万円 ( 下降傾向)
平均年齢
46.1歳
平均勤続年数
20.4年
従業員数
1175人
飛島建設の平均年収は2024年で774.2万円でした。建設業界内順位は55位、全体での順位は493位です。従業員数1,175人、平均年齢は46.1歳と全体的に年齢層は高め。チーム体制で活動するため、建物が完成した時のやり甲斐やチームの絆を強く感じられます。そのため勤続年数20.4年と長い定着率を誇っています。現場では休憩と仕事の境が無いことが多いですが、残業なども含めて自分でスケジュールを決めるため、プライベートも管理しやすいです。
(解説の続きを見る→)
25位
不動テトラ
  • 東京/建設業
  • 1947年設立
平均年収 780万円 ( 下降傾向)
平均年齢
46.6歳
平均勤続年数
20.7年
従業員数
752人
不動テトラの平均年収は、2024年では779.8万円です。建設業界内では52位、全体では472位、東京都内では342位でした。不動テトラは、世界で初めてサンドコンパクションパイル工法を開発した企業としても有名です。年間約10～20の特許を取得する等、確固たる地位を築いています。研修では、階層別、専門分野別に様々なプログラムを用意。積算ソフトの操作方法や、施工技術等について学べます。土木分野では、力学計算や図面作成等を身につけられ、施工現場の模擬体験もできます。徹底した社員の教育が会社の信頼に繋がっています。平均勤続年数は20.7年です。
(解説の続きを見る→)

1件～25件 (全 30件)

エリアで絞り込む

業界・業種で絞り込む

業界を広げて見る

建設(全国)→
平均年齢が若い会社ランキング(全国・全業界)→

よく見られている企業はこちら

表示準備中