ストライクの年収【2020年最新版】


ストライクの平均年収は、2020年は1343.9万円で前期に比べて下降傾向ですが、サービス業界内4位、全体での順位で24位と高水準です。ストライクはM&A仲介企業です。インターネットM&A市場であるSMARTを運営していることでも有名。給料は固定給+インセンティブ報酬という形式になっており、インセンティブ報酬が高く設定されています。昇進すればするほど案件を成約させたときのインセンティブの掛け率が高くなる仕組みです。急成長を見せている勢いのある企業なので、今後にも期待できます。

ストライクの平均年収概要

平均年収: 1343.9万円 下降傾向
平均年齢
34.8歳
平均勤続年数
2.3年
従業員数
119人

ストライクの平均年収推移

平均年収推移(ストライクと上場企業平均)

ストライクの平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると195.9万円減少しています。

上述のように、過去4年間の平均年収は1569.3万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

ストライクの平均年収推移(2016年〜2019年)

ストライクの平均年収 年収
2019年 1344万円
2018年 1540万円
2017年 1777万円
2016年 1616万円
ストライクの年収例をチェック

業界内やエリア内でのストライクのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
24位
3737社
全国の上場企業の平均年収より731.4万円高い

全国の平均年収より911.7万円高い
ストライクの平均年収 上場企業の平均年収 全国の平均年収
1343.9万 612.5万 432.2万

ストライクの平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると731.4万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると911.7万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中24位と高い順位となります。

サービス業界内での比較

業界内順位
4位
469社
サービス業界の平均年収より785.1万円高い
ストライクの平均年収 サービス業界の平均年収
1343.9万 558.8万

ストライクが属するサービス業界の上場企業の平均年収は558.8万円です。 そのため、ストライクの年収は業界平均と比べて785.1万円高く、業界内順位を見ると469社中4位と高い順位となります。

東京都内での比較

エリア内順位
20位
1979社
東京都の平均年収より696.7万円高い
ストライクの平均年収 東京都の平均年収
1343.9万 647.2万

ストライクの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。 そのため、ストライクの年収はエリア平均と比べて696.7万円高く、エリア内順位を見ると1979社中20位と高い順位となります。

ストライクの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移(ストライクと上場企業平均)

ストライク 上場企業平均
2019年 119人 1,035人
2018年 75人 1,071人
2017年 49人 1,042人
2016年 34人 1,055人

ストライクの従業員数は2019年で119人と、1年前と比べて44人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にストライクと同じサービス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が768人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移(ストライクと上場企業平均)

ストライク 上場企業平均
2019年 34.8歳 41歳
2018年 36.2歳 41歳
2017年 35.0歳 40歳
2016年 34.9歳 40歳

ストライクの平均年齢は2019年で34.8歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じサービス業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移(ストライクと上場企業平均)

ストライク 上場企業平均
2019年 2.3年 12年
2018年 2.5年 13年
2017年 3.1年 13年
2016年 3.6年 13年

ストライクの平均勤続年数は2019年で2.3年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じサービス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.6年のため、業界内で見ても短い水準となります。

ストライクの業績推移

ストライクが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

売上 経常利益
2019年8月期 50.8億円 18.9億円
2018年8月期 37.4億円 13.6億円
2017年8月期 30.9億円 11.4億円
2016年8月期 20.1億円 7.9億円

まず、ストライクと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年8月期の売上は、ストライクが50.8億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ストライクの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ストライクが35.6%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では伸びている会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

ストライク 上場企業平均
2019年8月期 4267万円 1.1億
2018年8月期 4992万円 9064万
2017年8月期 6312万円 9022万
2016年8月期 5903万円 9416万

次に、ストライクと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年8月期で見ると、ストライクは4267万円、上場企業平均が1.1億円となっています。

従業員一人あたり経常利益の推移

ストライク 上場企業平均
2019年8月期 1588万円 788万
2018年8月期 1807万円 731万
2017年8月期 2336万円 741万
2016年8月期 2324万円 672万

「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年8月期では、ストライクは1588万円、上場企業平均が788万円となっています。 そのためストライクは上場企業の中では効率的に運営できている会社と言えます。

企業データ

会社名
株式会社ストライク
設立年月日
1997年7月11日
所在地
東京都千代田区大手町1−9−2 大手町フィナンシャルGキューブ
エリア
東京 
公式サイト
業界・業種
代表者名
荒井 邦彦
上場市場
東証1部
上場年月日
2016年6月21日

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日:2020年6月25日

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