住友商事の年収【2024年最新版】(3ページ目)

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住友商事の採用情報

住友商事では、新卒採用、キャリア採用(中途採用)、障がい者採用(新卒)にて募集を行っています。

新卒採用

新卒採用では、基幹職、事務職にて募集を行っています。

応募条件として、基幹職は大学・大学院を卒業・修了、事務職短期大学・大学・大学院を卒業・修了している方となります。

勤務地は、基幹職が東京、大阪、名古屋など、国内及び海外ですが、初期配属は原則東京、事務職は東京です。

選考の流れは、マイページ登録→エントリーシート提出→説明会→面接→内々定となっています。

中途採用(キャリア採用)

中途採用では、経理や法務などのコーポレート部門、デジタルソリューション事業部や保険事業部、海外インフラ事業部などの営業部門にて募集を行っています。

時期によっては希望職種にて募集が行われていない場合があります。

その場合はキャリア登録をしておくことで、適した職種・ポジションがある場合に打診を受けることができます。

初期勤務地は東京ですが、後に大阪、名古屋や海外などに転勤になる可能性もあります。

選考の流れは、マイページ登録→エントリーシート提出→説明会→面接→内々定となっています。

障がい者採用(新卒)

障がい者採用では、基幹職、事務職にて募集を行っています。

勤務地は、基幹職が東京、大阪、名古屋など、国内及び海外ですが、初期配属は原則東京、事務職は東京です。

応募方法は採用HPに障がい者の求人・雇用・就職を扱う「WebSana」というサイトのURLが掲載されており、そのサイトからエントリーすることとなります。

エントリー後、詳細について連絡が来るので、指示に従いましょう。

住友商事で求められる人材像

住友商事は求める人材像として、以下のように述べています。

  • 好奇心を持ち、自ら新たな価値の創造に挑戦できる人
  • 多様な価値観を尊重した上で、自分の想いを発信し協働できる人
  • 粘り強く取り組み、目標を実現できる人

住友商事では様々な環境に身をおいて仕事をすることになるため、どんな環境であっても自分の想いをしっかりと持ち、覚悟を持ってやり切れる人が必要とのこと。

もちろん、すぐに求めているのではなく、そんなポテンシャルを持った人を採用したいと考えているそうです。

住友商事に就職、転職するためには?

住友商事のような大企業ともなると、求人募集が少ない傾向にあります。

そんな中、希望する職種の募集を見つけたら、チャンスを逃さないようにしましょう。

面接ではエントリーシートに記載した内容に関する質問は一切行われず、面接官によっても質問内容は変わります。

面接時間も30分ほどと短く、どんな質問をされても的確で簡潔に答えられるようにしましょう。

また、自分を取り繕うのではなく「素の自分」であることを求められるようですので、自分のエピソードを自然に盛り込みながら、住友商事への入社志望の想いをしっかりと伝えられるよう、準備しておくと安心です。

住友商事の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移(住友商事と上場企業平均)

住友商事 上場企業平均
2019年 5,126人 1,035人
2018年 5,091人 1,071人
2017年 5,162人 1,042人
2016年 5,204人 1,055人
2015年 5,208人 1,055人

住友商事の従業員数は2019年で5,126人と、1年前と比べて35人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に住友商事と同じ商社・卸売業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が486人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移(住友商事と上場企業平均)

住友商事 上場企業平均
2019年 42.6歳 41歳
2018年 42.7歳 41歳
2017年 42.8歳 40歳
2016年 42.9歳 40歳
2015年 42.8歳 40歳

住友商事の平均年齢は2019年で42.6歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ商社・卸売業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移(住友商事と上場企業平均)

住友商事 上場企業平均
2019年 18.2年 12年
2018年 18.3年 13年
2017年 18.3年 13年
2016年 18.4年 13年
2015年 18.4年 13年

住友商事の平均勤続年数は2019年で18.2年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ商社・卸売業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が13.2年のため、業界内で見ても長い水準となります。

住友商事の業績推移

住友商事が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

売上 経常利益
2019年3月期 2兆3536.4億円 2632.1億円
2018年3月期 2兆8161.8億円 2082.1億円
2017年3月期 2兆5230.2億円 1018.6億円
2016年3月期 2兆7588.3億円 11.6億円
2015年3月期 3兆2294.1億円 -596.8億円

まず、住友商事と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、住友商事が2兆3536.4億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。住友商事の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、住友商事が16.4%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

住友商事 上場企業平均
2019年3月期 4.6億円 1.1億
2018年3月期 5.5億円 9064万
2017年3月期 4.9億円 9022万
2016年3月期 5.3億円 9416万
2015年3月期 6.2億円 9870万

次に、住友商事と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、住友商事は4.6億円、上場企業平均が1.1億円となっています。 そのため住友商事は上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。

従業員一人あたり経常利益の推移

住友商事 上場企業平均
2019年3月期 5135万円 788万
2018年3月期 4090万円 731万
2017年3月期 1973万円 741万
2016年3月期 22万円 672万
2015年3月期 -1146万円 689万

「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、住友商事は5135万円、上場企業平均が788万円となっています。 そのため住友商事は上場企業の中では効率的に運営できている会社と言えます。

企業データ

会社名
住友商事株式会社
設立年月日
1919年12月24日
所在地
東京都千代田区大手町2−3−2 大手町プレイス イーストタワー
エリア
東京 
業界・業種
代表者名
兵頭 誠之
上場市場
東証1部、名証1部、福岡
上場年月日
1949年8月3日

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日:2024年1月1日

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