伊藤忠食品の年収【2024年最新版】(3ページ目)

130年以上の歴史を持つ老舗企業!気になる役員の報酬は?選考前にしておくべき対策とは?


伊藤忠食品の採用情報

伊藤忠食品では現在、新卒採用のみ行っています。

募集要項を一つ一つ確認していきましょう。

新卒採用

新卒採用では総合職のみ募集が行われており、入社後研修を経てから以下の部署への配属が決まります。

  • 営業部門
  • ロジスティクス部門
  • 情報システム部門
  • 管理部門
  • 経理部門 等

本人の適性や希望を考慮した上で配属先が決められるため、所属したい部門がある場合その旨をしっかり伝えておきましょう。

選考フローは詳しくは明らかにはされていませんが、過去に実際に面接を受けた方の口コミを見ると、WEBテストやグループディスカッションが実施されたようです。

WEBテストでは言語テスト・非言語テストと併せて時事問題や一般教養、性格テスト等様々な問題が出題されます。

内容は伊藤忠食品がオリジナルで作成するため、年度によって出題傾向に変動があると考えられますが、SPI・時事問題・一般教養については万遍なく勉強しておいて損はないでしょう。

中途採用

残念ながら現時点では公式ホームページでは中途採用は行われていませんでしたが、転職サイトを見ると社内SEのみ募集がありました。

社内SEでは社内システムの企画・構築・運用や、インフラエンジニアとしての経験等を持っていることが応募条件となります。

応募する方はこれまでに培ってきた経験や身につけてきたスキルを存分にアピールすると良いでしょう。

また現在は社内SEのみの募集となっていますが、今後も必要に応じてあらゆる職種で募集が行われると考えられます。

公式ホームページと共に転職サイトもこまめにチェックし、求人を見逃さないようにしましょう。

伊藤忠食品で求められる人材像

伊藤忠食品が求める人材像として、リクナビには以下のように記載されていました。

  • 食への興味・関心が高い方
  • 自分で考え、行動に移せる方
  • 素直に学び、習い、身に着けた基本を忘れずに、更なる学習と成長を続けられる方
  • 環境の変化にしなやかに対応でき、新たな環境・ステージを自ら開拓できる方
  • 誠実なコミュニケーションができ、なおかつ挑戦する気持ちを持っている方

また、社是として「当社は堅実を旨とし、驕ることなく、常に誠実をもって取引先に接し、 信義を重んじ、和の精神に則り、社業の発展にたゆまざる努力をすること」が掲げられています。

これらのことから伊藤忠食品では、素直さ・誠実さを持って何事にも取り組み、柔軟に行動できる人材を求めていると考えて良いでしょう。

伊藤忠食品に就職、転職するためには?

伊藤忠食品の面接は人物重視であり、普段の自分について多く質問がされます。

学生時代のこと等についてはもちろん料理のことや総菜のこと、食品等についてもしっかり自分の考えを持っておきましょう。

過去の面接では以下のような質問がありました。

  • どのようなビジネスを展開したいか
  • プロとは何か
  • 伊藤忠食品で何がしたいか
  • 食品業界を志望する理由及びなぜその中でも伊藤忠食品なのか
  • 今後食品業界はどのようになっていくと思うか

また、面接は穏やかな空気の中進むとの声が多く見られました。

しかし質問内容は鋭いものが多いため、気を緩めすぎないよう注意しましょう。

伊藤忠食品の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移(伊藤忠食品と上場企業平均)

伊藤忠食品 上場企業平均
2019年 809人 1,035人
2018年 793人 1,071人
2017年 771人 1,042人
2016年 754人 1,055人
2015年 731人 1,055人

伊藤忠食品の従業員数は2019年で809人と、1年前と比べて16人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に伊藤忠食品と同じ商社・卸売業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が486人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移(伊藤忠食品と上場企業平均)

伊藤忠食品 上場企業平均
2019年 41.8歳 41歳
2018年 41.7歳 41歳
2017年 41.9歳 40歳
2016年 41.7歳 40歳
2015年 41.6歳 40歳

伊藤忠食品の平均年齢は2019年で41.8歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ商社・卸売業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移(伊藤忠食品と上場企業平均)

伊藤忠食品 上場企業平均
2019年 17.9年 12年
2018年 18.2年 13年
2017年 18.1年 13年
2016年 18.0年 13年
2015年 18.0年 13年

伊藤忠食品の平均勤続年数は2019年で17.9年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ商社・卸売業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が13.2年のため、業界内で見ても長い水準となります。

伊藤忠食品の業績推移

伊藤忠食品が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

売上 経常利益
2019年3月期 6526.7億円 44.5億円
2018年3月期 6480.6億円 45.5億円
2017年3月期 6177.4億円 41.5億円
2016年3月期 6397.8億円 42.6億円
2015年3月期 6094.8億円 46.2億円

まず、伊藤忠食品と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、伊藤忠食品が6526.7億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。伊藤忠食品の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、伊藤忠食品が0.7%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

伊藤忠食品 上場企業平均
2019年3月期 8.1億円 1.1億
2018年3月期 8.2億円 9064万
2017年3月期 8.0億円 9022万
2016年3月期 8.5億円 9416万
2015年3月期 8.3億円 9870万

次に、伊藤忠食品と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、伊藤忠食品は8.1億円、上場企業平均が1.1億円となっています。 そのため伊藤忠食品は上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。

従業員一人あたり経常利益の推移

伊藤忠食品 上場企業平均
2019年3月期 550万円 788万
2018年3月期 574万円 731万
2017年3月期 539万円 741万
2016年3月期 564万円 672万
2015年3月期 632万円 689万

「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、伊藤忠食品は550万円、上場企業平均が788万円となっています。

企業データ

会社名
伊藤忠食品株式会社
設立年月日
1918年11月29日
所在地
大阪市中央区城見2−2−22
エリア
大阪 
業界・業種
代表者名
岡本 均
上場市場
東証1部
上場年月日
2001年3月13日

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日:2024年1月1日

SNSシェア用テキスト

表示準備中