富士通フロンテックの年収【2024年最新版】(3ページ目)

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富士通フロンテックに就職、転職するためには？

過去に富士通フロンテックで面接を受けた方の体験談を見ると、面接でされるのは「最近気になるニュースについて」「入社後どんなことに挑戦したいか」等の一般的な質問がほとんどのようです。

個人面接が行われるという点からも受験者の人となりがじっくり見られると予想できるので、業界研究・企業研究・自己分析等を通してきちんと準備していれば安心できると言えるでしょう。

また、過去にはエントリーシートにて「学生時代に最も力を入れて頑張ったことについて」「誇れるような実績・経験・資格等について」等の記入を求められたとのことです。

面接の際はこれらについても深堀されると推測できるので、記入した内容に付随するエピソードもきちんと振り返っておきましょう。

富士通フロンテックの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（富士通フロンテックと上場企業平均）

	富士通フロンテック	上場企業平均
2019年	1,709人	1,035人
2018年	1,675人	1,071人
2017年	1,649人	1,042人
2016年	1,643人	1,055人
2015年	1,646人	1,055人

富士通フロンテックの従業員数は2019年で1,709人と、1年前と比べて34人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に富士通フロンテックと同じ電気機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が2,082人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（富士通フロンテックと上場企業平均）

	富士通フロンテック	上場企業平均
2019年	46.6歳	41歳
2018年	46.3歳	41歳
2017年	45.8歳	40歳
2016年	45.3歳	40歳
2015年	44.8歳	40歳

富士通フロンテックの平均年齢は2019年で46.6歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ電気機器業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（富士通フロンテックと上場企業平均）

	富士通フロンテック	上場企業平均
2019年	24.4年	12年
2018年	24.3年	13年
2017年	23.8年	13年
2016年	23.3年	13年
2015年	22.8年	13年

富士通フロンテックの平均勤続年数は2019年で24.4年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ電気機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。

富士通フロンテックの業績推移

富士通フロンテックが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	842.5億円	22.2億円
2018年3月期	815.6億円	26.8億円
2017年3月期	961.9億円	38.3億円
2016年3月期	1052.5億円	38.2億円
2015年3月期	888.8億円	35.3億円

まず、富士通フロンテックと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、富士通フロンテックが842.5億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。富士通フロンテックの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、富士通フロンテックが3.3%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	富士通フロンテック	上場企業平均
2019年3月期	4930万円	1.1億
2018年3月期	4869万円	9064万
2017年3月期	5833万円	9022万
2016年3月期	6406万円	9416万
2015年3月期	5400万円	9870万