シグマクシスの年収【2024年最新版】(3ページ目)

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シグマクシスの採用情報

シグマクシスでは、現在公式ホームページにて新卒採用及び経験者採用（中途採用）を行っています。

新卒採用

新卒採用では、コンサルティングのみの募集となっており、学部・学科に制限はありません。

選考方法は公式ホームページよりエントリー→WEBテスト→グループディスカッション→1次面接→ 説明会→ 2次面接→適性検査→最終面接となります。

またインターンシップでは、4日間にわたり簡単な講義や個人課題・チーム課題、プレゼンテーションに取り組みます。

課題内容は企業に対しての新規事業の立案や成長戦略の策定等で、適宜フィードバックももらえます。

シグマクシスでのコンサルティングに対する考え方や何を重視しているか等を見極めるチャンスとなるので、ぜひ参加しましょう。

中途採用

中途採用では、現在以下の職種が募集されています。

①プラットフォーム・プランニング

②プラットフォーム・ソリューションズ

③オペレーション・デザイン

④P2(Program＆Project)

⑤デジタルアーキテクチャー

⑥サービスデザイン

⑦デジタルコンサルタント

⑧デジタルエンジニア

⑨クラウドソリューション

⑩ビジネス・イノベーション

⑪経営戦略コンサルタント

⑫Vision Forest

応募にあたって求められる経験やスキルがそれぞれ違うので、公式ホームページの経験者採用ページにて確認しておきましょう。

公式ホームページ経験者採用ページ最下部のお問合せフォームより、和文の履歴書と職務経歴書を添付することで応募可能です。

シグマクシスで求められる人材像

シグマクシスでは、ホームページにて求める人物像について以下のように提示しています。

チームを組成して自ら設定したゴールを達成する人財
多様性を楽しみ、未知を恐れない人財
コラボレーションで価値を創造することに喜びを感じる人財

また、2018年には企業の価値観として以下のキーワードが掲げられています。

ビジネスバリュー：思いの共有、コラボレーション、アグリゲーション、シェルパ、アジリティ＆スピード、知的闘争

ヒューマンバリュー：オープン&トラスト、真摯、ホスピタリティ、美意識、異質の尊重、仲間

これらから、シグマクシスでは向上心が高くチャレンジ精神が豊富な人材を求めていると推察できます。

シグマクシスに就職、転職するためには？

グループディスカッションでこれまでに出題されたテーマの例として、以下が挙げられます。

最高のチームを作るために必要なことを3つ挙げよ
首都を移転するとすればどこか
食品卸業者における新しいビジネスモデルを考えよ
電子書籍の普及率を向上させるための施策を3つ挙げよ

約30分程議論をした後、代表者が発表し質疑応答をするという流れになっています。

また、グループディスカッションの際に論理的思考力が不十分であると判断された場合、面接でケース問題を出題される場合があります。

これまでに問われた問題の例としては、「この世にあるすべての椅子を二つに分類するとしたらどう分けるか」「50室あるカラオケ店の売り上げを上げるにはどうするか」等が挙げられます。

過去に出題されたテーマを使って自身の意見やその根拠をしっかり伝える練習を行うことが大切です。

念には念を入れ、ケース問題対策を行い論理的思考力を養っておくことで、実際のグループディスカッションや面接でもリラックスして臨めるでしょう。

シグマクシスの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（シグマクシスと上場企業平均）

	シグマクシス	上場企業平均
2019年	487人	1,035人
2018年	428人	1,071人
2017年	396人	1,042人
2016年	339人	1,055人
2015年	355人	1,055人

シグマクシスの従業員数は2019年で487人と、1年前と比べて59人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にシグマクシスと同じサービス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が768人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（シグマクシスと上場企業平均）

	シグマクシス	上場企業平均
2019年	36.8歳	41歳
2018年	36.9歳	41歳
2017年	37.3歳	40歳
2016年	37.1歳	40歳
2015年	36.5歳	40歳

シグマクシスの平均年齢は2019年で36.8歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じサービス業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（シグマクシスと上場企業平均）

	シグマクシス	上場企業平均
2019年	4.3年	12年
2018年	4.2年	13年
2017年	4.1年	13年
2016年	3.9年	13年
2015年	3.6年	13年

シグマクシスの平均勤続年数は2019年で4.3年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じサービス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.6年のため、業界内で見ても短い水準となります。

シグマクシスの業績推移

シグマクシスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	131.4億円	13.0億円
2018年3月期	111.9億円	10.0億円
2017年3月期	105.5億円	7.5億円
2016年3月期	92.5億円	6.1億円
2015年3月期	80.4億円	-1.4億円

まず、シグマクシスと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、シグマクシスが131.4億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。シグマクシスの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、シグマクシスが17.5%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では伸びている会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	シグマクシス	上場企業平均
2019年3月期	2699万円	1.1億
2018年3月期	2614万円	9064万
2017年3月期	2664万円	9022万
2016年3月期	2728万円	9416万
2015年3月期	2266万円	9870万