パルプ・紙業界の新しい企業ランキング1位～26位の会社【2019年最新版】
パルプ・紙業界の上場企業で設立年が一番新しいのは2007年のあの会社！
パルプ・紙の企業の設立が新しい企業ランキング26社分の一覧です。パルプ・紙業界の上場企業26社分の会社ごとの設立年を新しい順でランキングで見ることができます。都道府県別に見ることもできるため、パルプ・紙で「新しい会社」「新しい会社が多い都道府県」を知ることもできます。（1位：特種東海製紙2007年、2位：光ビジネスフォーム1968年、3位：大村紙業1965年）
平均年収 613万円
( 上昇傾向)
平均年齢
39.1歳
平均勤続年数
16.7年
従業員数
482人
平均年収 500万円
( 下降傾向)
平均年齢
41.3歳
平均勤続年数
13.9年
従業員数
380人
平均年収 455万円
( 上昇傾向)
平均年齢
44.9歳
平均勤続年数
11.8年
従業員数
204人
平均年収 512万円
( 下降傾向)
平均年齢
45.2歳
平均勤続年数
20.3年
従業員数
135人
平均年収 575万円
( 上昇傾向)
平均年齢
42.9歳
平均勤続年数
19.9年
従業員数
650人
平均年収 513万円
( 下降傾向)
平均年齢
38.1歳
平均勤続年数
13.1年
従業員数
167人
平均年収 647万円
( 上昇傾向)
平均年齢
40.2歳
平均勤続年数
17.5年
従業員数
867人
平均年収 560万円
( 上昇傾向)
平均年齢
37.8歳
平均勤続年数
9.6年
従業員数
193人
平均年収 535万円
( 下降傾向)
平均年齢
41.0歳
平均勤続年数
18.1年
従業員数
783人
平均年収 876万円
( 下降傾向)
平均年齢
43.6歳
平均勤続年数
16.0年
従業員数
356人
平均年収 668万円
( 下降傾向)
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
21.4年
従業員数
4934人
平均年収 516万円
( 下降傾向)
平均年齢
36.8歳
平均勤続年数
14.2年
従業員数
999人
平均年収 443万円
( 上昇傾向)
平均年齢
37.5歳
平均勤続年数
15.4年
従業員数
438人
平均年収 394万円
( 下降傾向)
平均年齢
39.7歳
平均勤続年数
16.7年
従業員数
257人
平均年収 569万円
( 上昇傾向)
平均年齢
41.8歳
平均勤続年数
20.5年
従業員数
799人
平均年収 520万円
( 上昇傾向)
平均年齢
41.0歳
平均勤続年数
17.5年
従業員数
329人
平均年収 410万円
( 下降傾向)
平均年齢
34.4歳
平均勤続年数
11.8年
従業員数
1004人
平均年収 616万円
( 下降傾向)
平均年齢
40.7歳
平均勤続年数
17.4年
従業員数
2512人
平均年収 716万円
( 上昇傾向)
平均年齢
42.5歳
平均勤続年数
19.8年
従業員数
389人
平均年収 556万円
( 下降傾向)
平均年齢
34.3歳
平均勤続年数
12.3年
従業員数
335人
平均年収 709万円
( 上昇傾向)
平均年齢
40.0歳
平均勤続年数
15.0年
従業員数
3730人
平均年収 657万円
( 上昇傾向)
平均年齢
44.5歳
平均勤続年数
18.1年
従業員数
388人
平均年収 488万円
( 下降傾向)
平均年齢
38.7歳
平均勤続年数
16.2年
従業員数
430人
平均年収 559万円
( 下降傾向)
平均年齢
42.6歳
平均勤続年数
18.1年
従業員数
1581人
平均年収 488万円
( 上昇傾向)
平均年齢
42.1歳
平均勤続年数
19.2年
従業員数
174人
平均年収 650万円
( 上昇傾向)
平均年齢
46.0歳
平均勤続年数
24.7年
従業員数
654人
