日本の大企業の従業員数ランキング1位～3737位の会社一覧【2024年最新版】(23ページ目)

大企業の従業員数ランキングの23ページ目です。上場企業3737社分の従業員数が多い会社をランキングで見れます。

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

551位

東和銀行

群馬/銀行業
1942年設立

平均年収 553万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
39.3歳

平均勤続年数
16.0年

従業員数
1469人

東和銀行の2024年の平均年収は552.8万円で前期に比べて上昇傾向にあります。銀行業界のランキングは71位で平均年齢39.3歳、社員数1,469名。群馬県に本店があり、群馬県、埼玉県の関東を中心に94店舗展開する地方第二銀行です。「人材こそ最大の経営リソース」とし行員が働きやすい環境づくりに力を注いでおり、群馬県内で初めて仕事と子育ての両立支援に尽力する企業として認定されています。人を大切にする行風のもと、地域密着型の経営で「お客様から感謝されるやりがい」を行員一人一人が感じているようです。オフタイムの充実も支援しており、通常の夏季・冬季休暇の他にナイスデーやマイホリデーなど各種様々な休暇制度が導入されています。

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552位

牧野フライス製作所

東京/機械
1951年設立

平均年収 661万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.7歳

平均勤続年数
16.7年

従業員数
1466人

牧野フライス製作所の2024年の平均年収は661.0万円でした。機械業界のランキングでは80位、全体の順位は1186位。平均年齢は41.7歳で平均勤続年数は16.7年です。工作機械を製造する会社で、あらゆる工業製品の生産を支えています。本社は目黒で、その他国内に工場や17箇所の拠点、海外にも関連会社があります。従来は機械工学系中心の採用でしたが、近年は情報通信系の人材の採用が少しずつ増えてきています。社員を支援できるよう育児介護制度も充実しており、社員のワークバランスを実現させるためにノー残業デーを実施するなどの取り組みが行われています。

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553位

ＴＤＣソフト

東京/情報・通信業
1963年設立

平均年収 601万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
36.7歳

平均勤続年数
11.3年

従業員数
1464人

ＴＤＣソフトの平均年収は、2024年で601.0万円でした。情報・通信業界内では195位、全体では1790位です。現在従業員数は1,464名、そのうち男性社員は85％、女性社員は15％となっています。また、文理比は毎年約4:6程。新入社員の3割～4割はプログラミング未経験ですが、約80種の研修が用意されているので文系出身の方も安心です。人間関係も比較的良好なため、働きやすい環境です。平均年齢36.7歳、平均勤続年数11.3年と少々短めです。

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554位

東亜建設工業

東京/建設業
1920年設立

平均年収 836万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
46.1歳

平均勤続年数
20.3年

従業員数
1459人

東亜建設工業の平均年収は、2024年で835.9万円で前期に比べて上昇傾向です。建設業界内では34位、全体では289位、東京都内では225位と高順位です。東亜建設工業はこれまでに、関西国際空港や羽田空港等の建設にも携わってきた実績があります。注目すべき点は、非常に充実した教育研修制度です。階層、キャリア毎の研修はもちろんのこと、国際的応化研修や高度専門技術者教育制度等も用意。より専門的な知識や技術を身につけられる環境が整っています。社員の平均年齢は46.1歳、平均勤続年数は20.3年と定着率も非常に高いです。

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555位

リケン

東京/機械
1949年設立

平均年収 605万円 ( 下降傾向)

平均年齢
39.8歳

平均勤続年数
16.6年

従業員数
1458人

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556位

マックスバリュ東海

静岡/小売業
1962年設立

平均年収 560万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.4歳

平均勤続年数
11.0年

従業員数
1446人

マックスバリュ東海の平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は560.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は87位。平均年齢: 41.4歳、平均勤続年数: 11.0年、従業員数: 1,446人。

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557位

島精機製作所

和歌山/機械
1961年設立

平均年収 611万円 ( 下降傾向)

平均年齢
42.9歳

平均勤続年数
19.7年

従業員数
1443人

島精機製作所の平均年収は、2024年は611.1万円で前期に比べて下降傾向でした。機械業界内では128位の平均年収です。島精機製作所はデザインシステムやCAD/CAMシステムなどを制作している企業です。自動編機業界内ではトップシェアを誇り、安定的な経営を行っています。語学研修に無料で参加できるなど、研修制度が充実している点も魅力。残業は申請制で、2時間以上の残業になると食事を提供してもらえるという制度もあります。社内保育園もあるので、子どもがいる人でも安心して働けるでしょう。

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558位

ユニ・チャーム

東京/化学
1961年設立

平均年収 843万円 ( 下降傾向)

平均年齢
41.4歳

平均勤続年数
16.1年

従業員数
1443人

ユニ・チャームの平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の842.5万円でした。化学業界内11位の平均年収でした。ユニ・チャームは、大手衛生用品メーカーです。社会貢献度が高く、消費者第一のマーケティングを行っているため、やりがいを感じやすいでしょう。オフィスは綺麗で展望が良いため、ストレスフリーの環境で働けます。最大7.5万円の住宅手当など、福利厚生が手厚いのも特徴です。基本給は業界で見て平均的ですが、賞与の割合が高くなっています。

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559位

大日精化工業

東京/化学
1939年設立

平均年収 777万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.4歳

平均勤続年数
18.8年

従業員数
1439人

大日精化工業の平均年収は、2024年は776.8万円で前期に比べて上昇傾向です。化学業界内では30位、全体では484位、東京都内では都道府県内順位}位と高順位です。大日精化工業は、プラスチック用着色剤等を製造販売する化学メーカーです。現在の従業員数は1,439人で、近年では女性社員も増加し全体の約30％以上を占めています。各種手当や仕事と育児・介護の両立支援も充実しているので、女性社員も働きやすい環境と言えます。社内はクラブ活動も豊富で、社員同士の交流の場としても利用されています。社員の平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は18.8年です。

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560位

山洋電気

東京/電気機器
1936年設立

平均年収 644万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
41.5歳

平均勤続年数
17.5年

従業員数
1437人

山洋電気の平均年収は、2024年では644.2万円で前期に比べて上昇傾向です。電気機器業界内では112位、全体では1338位、東京都内では861位です。現在1,437人の従業員がおり、そのうち文理比は約7:3。文系出身の社員が多めです。入社後は製品の基礎知識等の研修や、工場見学の機会が設けられています。電気機器の知識がなくても、基礎からしっかり学ぶことが可能。他の社員と同じようにスタートを切れます。平均勤続年数は17.5年と定着率良好。社員同士の結束力が強い社風です。

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561位

ラック

東京/情報・通信業
2007年設立

平均年収 624万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
40.0歳

平均勤続年数
10.9年

従業員数
1433人

ラックの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の623.6万円でした。情報・通信業界内では160位の平均年収です。ラックはセキュリティ技術を使ったサービスを提供しており、JSOCやIDS/IPS監視・運用サービスなどを運営しています。フリーアドレス制を採用していたり、カフェテリアが併設されていたりと、心地よく働けるオフィスです。資格取得者に報奨金が出たり、外部講師を招いた研修を行ったりと、社員の成長にも力を入れています。休みがとりやすいので、ワークライフバランスも優れている企業です。

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562位

エスケー化研

大阪/化学
1958年設立

平均年収 575万円 ( 下降傾向)

平均年齢
40.7歳

平均勤続年数
12.3年

従業員数
1432人

エスケー化研の平均年収は、2024年では574.5万円。化学業界内では161位、全体では2086位でした。エスケー化研は建築仕上塗材の国内シェアNo.1を誇り、これまでに東京スカイツリーやグランフロント大阪等、様々な建物で活躍してきました。著名な建物に携わる機会が多いため、完成後に嬉しさや達成感を感じる社員が多いです。近年では海外に拠点も数ヵ所設けているため、将来的には海外子会社での勤務の可能性もあります。従業員数1,432人、平均勤続年数12.3年と少々短めです。

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563位

日本ハム

大阪/食料品
1949年設立

平均年収 857万円 ( 下降傾向)

平均年齢
42.5歳

平均勤続年数
18.8年

従業員数
1431人

日本ハムの平均年収は、2024年では857.1万円で前期に比べて下降傾向でした。食料品業界内では9位、全体では238位と高順位です。世界の食肉業界でも5位に入っており、現在21の国や地域に事業展開をしています。福利厚生の一つとして、独身寮・社宅制度も充実。入居にあたって条件や家賃は異なりますが、日本ハムが契約した民間のマンション・アパートに入居できるので、その分貯金をすることも可能です。平均残業時間20時間〜30時間と、ライフワークバランスも比較的取りやすいです。平均勤続年数18.8年と定着率も高くなっています。

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564位

岩手銀行

岩手/銀行業
1932年設立

平均年収 654万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
38.4歳

平均勤続年数
15.5年

従業員数
1429人

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565位

大陽日酸

東京/化学
1918年設立

平均年収 848万円 ( 下降傾向)

平均年齢
42.6歳

平均勤続年数
16.7年

従業員数
1428人

大陽日酸の平均年収は2024年で848.1万円。化学業界内順位は10位、全体での順位は256位です。年二回、給与からの積立金によってお食事会が催され、従業員同士の交流を深めています。その結果、従業員同士の協力や支え合いの精神も強く根付いています。資格取得の援助金や、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、勤続表彰などの制度も充実しているため、平均年齢42.6歳、勤続年数16.7年と安定した結果が表れています。

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566位

タダノ

香川/機械
1948年設立

平均年収 665万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
42.0歳

平均勤続年数
16.9年

従業員数
1428人

タダノの平均年収は、2024年では665.0万円でした。機械業界内では76位、全体では1157位となっています。タダノは大手の建設用クレーンメーカーで、2019年には創業100周年を迎えました。現在従業員数は1,428人で、そのうち男性社員が9割を占めています。入社後の研修にて様々な資格が取得できるようプログラムが構成されていますが、どの職種も普通自動車運転免許証が必要となるので、予め取得しておきましょう。仕事をする上で何より社員の安全を大切にしていることもあり、平均勤続年数16.9年と高水準です。

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567位

宮崎銀行

宮崎/銀行業
1932年設立

平均年収 602万円 ( 下降傾向)

平均年齢
38.2歳

平均勤続年数
15.1年

従業員数
1421人

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568位

ＫＳＫ

東京/情報・通信業
1974年設立

平均年収 503万円 ( 下降傾向)

平均年齢
35.3歳

平均勤続年数
9.7年

従業員数
1418人

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569位

小林製薬

大阪/化学
1919年設立

平均年収 681万円 ( 下降傾向)

平均年齢
40.4歳

平均勤続年数
13.3年

従業員数
1414人

小林製薬の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の681.4万円となりました。化学業界内では91位の平均年収です。小林製薬は医薬品や衛生雑貨を製造しているメーカーです。フラットな社風を持ち、立場に関係なく発言できる環境です。成果を出せば褒めるという雰囲気があるため、モチベーションが保ちやすいでしょう。働き方改革が進んでおり、プライベートと仕事のバランスもとりやすいです。

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570位

ヱスビー食品

東京/食料品
1940年設立

平均年収 561万円 ( 下降傾向)

平均年齢
41.8歳

平均勤続年数
15.2年

従業員数
1403人

ヱスビー食品の平均年収は、2024年は前期で前期に比べて下降傾向の561.5万円となりました。食料品業界内では71位の平均年収です。ヱスビー食品は、「おひさまキッチン」や「栗原さんちのおいしいごはん」など、私たちが普段の生活の中で目にする食品を製造している企業。「美味求真」を創業理念として掲げており、食に対する熱い想いを持つ社員が多いです。香辛料のトップメーカーで、圧倒的な商品数を誇り、安定性の見込める企業でもあります。カレンダー通りの休みをとれるなど、働きやすさも魅力の一つです。

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571位

ＫＯＡ

長野/電気機器
1947年設立

平均年収 560万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
40.9歳

平均勤続年数
17.4年

従業員数
1401人

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572位

バロックジャパンリミテッド

東京/小売業
2007年設立

平均年収 352万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
28.6歳

平均勤続年数
5.3年

従業員数
1400人

バロックジャパンリミテッドの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は351.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は338位。平均年齢: 28.6歳、平均勤続年数: 5.3年、従業員数: 1,400人。

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573位

琉球銀行

沖縄/銀行業
1948年設立

平均年収 578万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
40.2歳

平均勤続年数
17.3年

従業員数
1400人

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574位

阪和興業

大阪/卸売業
1947年設立

平均年収 829万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
37.1歳

平均勤続年数
12.5年

従業員数
1390人

阪和興業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の828.8万円となりました。商社・卸売業界内では30位の平均年収です。阪和興業は大手商社で、幅広い分野の事業を展開しています。活気があり、風通しの良い社風です。仕事の中で学ぶことが多く、若手の内から責任のある仕事を任せてもらえるため、モチベーションを維持しやすい環境となっています。産休や育休の後に復帰する人が多く、女性も働きやすい企業です。

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575位

ファーストリテイリング

山口/小売業
1963年設立

平均年収 900万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
38.3歳

平均勤続年数
4.6年

従業員数
1389人

ファーストリテイリングの平均年収は2024年で900.4万円となっています。小売・流通・外食業界内順位は2位、全体での順位は182位。ユニクロなどのファスファッションを広めた企業です。低価格の洋服を販売するだけでなく、世界中の恵まれない子供達に服や靴を届けるなど、社会貢献への意識が非常に高いです。女性従業員の割合が高く、育休や産休、更には生理休暇などもあり、女性への手厚い勤務環境が整っています。大手企業でありながら従業員数は1,389人と人員削減の影響もあり、勤続年数も4.6年と短いですが、ソフトウェア開発分野にも参入することで環境の改善が期待されます。

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