ダブル・スコープの年収【2024年最新版】

ダブル・スコープの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は551.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は196位。平均年齢: 40.7歳、平均勤続年数: 4.8年、従業員数: 10人。

ダブル・スコープの平均年収概要

平均年収: 551.2万円下降傾向

平均年齢

40.7歳

平均勤続年数

4.8年

従業員数

10人

ダブル・スコープの平均年収推移

平均年収推移（ダブル・スコープと上場企業平均）

ダブル・スコープの平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると115.4万円減少しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は568.4万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

ダブル・スコープの平均年収推移（2015年〜2019年）

ダブル・スコープの平均年収	年収
2019年	551万円
2018年	667万円
2017年	593万円
2016年	519万円
2015年	513万円

業界内やエリア内でのダブル・スコープのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
2364位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より61.3万円低い

全国の平均年収より119.0万円高い

ダブル・スコープの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
551.2万	612.5万	432.2万

ダブル・スコープの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると61.3万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると119.0万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中2364位と低い順位となります。

電気機器業界内での比較

業界内順位
196位
/ 244社

電気機器業界の平均年収より113.5万円低い

ダブル・スコープの平均年収	電気機器業界の平均年収
551.2万	664.7万

ダブル・スコープが属する電気機器業界の上場企業の平均年収は664.7万円です。そのため、ダブル・スコープの年収は業界平均と比べて113.5万円低く、業界内順位を見ると244社中196位と低い順位となります。

東京都内での比較

エリア内順位
1364位
/ 1979社

東京都の平均年収より96.0万円低い

ダブル・スコープの平均年収	東京都の平均年収
551.2万	647.2万

ダブル・スコープの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。そのため、ダブル・スコープの年収はエリア平均と比べて96.0万円低く、エリア内順位を見ると1979社中1364位と低い順位となります。

ダブル・スコープの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（ダブル・スコープと上場企業平均）

	ダブル・スコープ	上場企業平均
2019年	10人	1,035人
2018年	10人	1,071人
2017年	10人	1,042人
2016年	8人	1,055人
2015年	6人	1,055人

ダブル・スコープの従業員数は2019年で10人と、1年前と比べて同じ人数となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にダブル・スコープと同じ電気機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が2,082人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（ダブル・スコープと上場企業平均）

	ダブル・スコープ	上場企業平均
2019年	40.7歳	41歳
2018年	40.6歳	41歳
2017年	39.6歳	40歳
2016年	39.0歳	40歳
2015年	40.5歳	40歳

ダブル・スコープの平均年齢は2019年で40.7歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ電気機器業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（ダブル・スコープと上場企業平均）

	ダブル・スコープ	上場企業平均
2019年	4.8年	12年
2018年	4.4年	13年
2017年	3.4年	13年
2016年	3.3年	13年
2015年	4.2年	13年

ダブル・スコープの平均勤続年数は2019年で4.8年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ電気機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.6年のため、業界内で見ても短い水準となります。

ダブル・スコープの業績推移

ダブル・スコープが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年12月期	27.5億円	5800万円
2018年12月期	18.8億円	2.1億円
2017年12月期	16.0億円	11.2億円
2016年12月期	8.1億円	4.1億円
2015年12月期	12.7億円	12.5億円

まず、ダブル・スコープと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年12月期の売上は、ダブル・スコープが27.5億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ダブル・スコープの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ダブル・スコープが46.0%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では伸びている会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	ダブル・スコープ	上場企業平均
2019年12月期	2.7億円	1.1億
2018年12月期	1.9億円	9064万
2017年12月期	1.6億円	9022万
2016年12月期	1.0億円	9416万
2015年12月期	2.1億円	9870万

次に、ダブル・スコープと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年12月期で見ると、ダブル・スコープは2.7億円、上場企業平均が1.1億円となっています。そのためダブル・スコープは上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。

従業員一人あたり経常利益の推移

	ダブル・スコープ	上場企業平均
2019年12月期	580万円	788万
2018年12月期	2070万円	731万
2017年12月期	1.1億円	741万
2016年12月期	5075万円	672万
2015年12月期	2.1億円	689万