エン・ジャパン【2021年最新版】

バカリズムのテレビCMが話題!エン・ジャパンってどんな会社?女性の働きやすさは?求人内容は?


エン・ジャパンの平均年収

エン・ジャパンの平均年収は、2021年は500.7万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内では275位の平均年収でした。エン・ジャパンは求人情報・人材情報メディアなどを提供している企業です。人間成長の実現を理念としており、若手の育成に力を入れています。平均年齢も29.8歳と他社と比較してもフレッシュな社員が多いです。フラットな社風で、トップとの距離が近いことも特徴。オフィスはおしゃれで清潔感があり、社員からも好評です。

エン・ジャパンの平均年収概要

平均年収: 500.7万円 上昇傾向
平均年齢
29.8歳
平均勤続年数
3.7年
従業員数
1,506人

エン・ジャパンの平均年収推移

平均年収推移(エン・ジャパンと上場企業平均)

エン・ジャパンの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると5.8万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は478.2万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

エン・ジャパンの平均年収推移(2015年〜2019年)

エン・ジャパンの平均年収 年収
2019年 501万円
2018年 495万円
2017年 483万円
2016年 462万円
2015年 450万円

業界内やエリア内でのエン・ジャパンのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
2896位
3737社
全国の上場企業の平均年収より111.8万円低い

全国の平均年収より68.5万円高い
エン・ジャパンの平均年収 上場企業の平均年収 全国の平均年収
500.7万 612.5万 432.2万

エン・ジャパンの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると111.8万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると68.5万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中2896位と低い順位となります。

サービス業界内での比較

業界内順位
275位
469社
サービス業界の平均年収より58.1万円低い
エン・ジャパンの平均年収 サービス業界の平均年収
500.7万 558.8万

エン・ジャパンが属するサービス業界の上場企業の平均年収は558.8万円です。 そのため、エン・ジャパンの年収は業界平均と比べて58.1万円低く、業界内順位を見ると469社中275位と平均的な順位となります。

東京都内での比較

エリア内順位
1616位
1979社
東京都の平均年収より146.5万円低い
エン・ジャパンの平均年収 東京都の平均年収
500.7万 647.2万

エン・ジャパンの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。 そのため、エン・ジャパンの年収はエリア平均と比べて146.5万円低く、エリア内順位を見ると1979社中1616位と低い順位となります。

エン・ジャパンではボーナスはどれくらい貰える?

エン・ジャパンでは年2回(6月と12月)にボーナスが支給されます。

口コミによると、ボーナスの総支給額は60万円〜160万円。

目標達成の実績によっては、インセンティブとして更にボーナスが追加されるようです。

50歳代で最も多くのボーナスを貰っている傾向にあります。

なお「子供手当」があり、子供一人につき月5,000円支給されます。

エン・ジャパンの職種別の年収

口コミの情報をもとに独自に算出したところ、職種別の年収は下記のように予測されました。

  • 総合職:580万円~700万円
  • 一般職:300万円~495万円
  • 技術職:350万円〜485万円

なお初任給(3ヶ月の研修終了後)は、職種や勤務地によって異なります。

  • ビジネスコース

首都圏:月給240,000円+賞与、首都圏以外:月給230,000円+賞与

  • 企画マーケティングコース

月給275,000円+賞与

  • コピーライターコース

首都圏:月給232,000円+賞与、首都圏以外:月給222,000円+賞与

エン・ジャパンでは出世するとどれくらいの年収が貰える?

エン・ジャパンは20代〜30代の年齢の社員が95.9%を占め、平均年齢は29歳10ヶ月という、若々しい会社です。

そのため、実力があれば新卒入社2年目で昇格することが可能で、管理職も20代〜30代が大半を占めます(20代が44.5%、30代が49.3%)。

なお、役職別の参考年収はエン・ジャパンの採用ウェブサイトで公表されています。

上記公表データをもとに、口コミの情報を加味して算出したところ、下記のようなデータが得られました。

  • 係長(チームリーダー)クラス:500万~600万円
  • 課長(マネージャー)クラス:600万~750万円
  • 部長クラス:780万~925万円

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日:2021年1月1日

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