東洋エンジニアリングの年収【2022年最新版】

グローバルに活躍するエンジニアリング企業！競合会社と比較すると？就活前に知っておくべき求められる人材像とは？

---

東洋エンジニアリングの平均年収は、2022年で717.8万円で前期に比べて下降傾向です。建設業界内では74位、全体では775位、千葉県内では10位でした。東洋エンジニアリングは、プラント事業や医薬ファイン事業等様々な事業を手掛け、現在海外と国内の売上比率は8:2。2泊3日または長期の海外への出張回数が他社と比較して多く、社会人生活のうち20％～25％は海外で過ごすことになります。風通しの良い社風ということもあり、平均勤続年数は17.6年と定着率も良好です。

東洋エンジニアリングの平均年収概要

東洋エンジニアリングの平均年収推移

平均年収推移（東洋エンジニアリングと上場企業平均）

東洋エンジニアリングの平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると87.6万円減少しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は800.9万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

東洋エンジニアリングの平均年収推移（2015年〜2019年）

東洋エンジニアリングの平均年収	年収
2019年	718万円
2018年	805万円
2017年	847万円
2016年	791万円
2015年	844万円

業界内やエリア内での東洋エンジニアリングのランキング順位

日本全国の企業との比較

東洋エンジニアリングの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
717.8万	612.5万	432.2万

東洋エンジニアリングの平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると105.3万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると285.6万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中775位と高い順位となります。

建設業界内での比較

東洋エンジニアリングの平均年収	建設業界の平均年収
717.8万	706.6万

東洋エンジニアリングが属する建設業界の上場企業の平均年収は706.6万円です。 そのため、東洋エンジニアリングの年収は業界平均と比べて11.2万円高く、業界内順位を見ると167社中74位と平均的な順位となります。

千葉県内での比較

東洋エンジニアリングの平均年収	千葉県の平均年収
717.8万	591.0万

東洋エンジニアリングの所在地がある千葉県の上場企業の平均年収は591.0万円です。 そのため、東洋エンジニアリングの年収はエリア平均と比べて126.8万円高く、エリア内順位を見ると49社中10位と高い順位となります。

東洋エンジニアリングではボーナスはどれくらい貰える？

東洋エンジニアリングでは6月と12月の年2回ボーナスが支給されます。

平均支給額は約115万円～250万円となっており、年功序列で支給額も上昇していくようです。

長く勤めるほど満足のいく額を得られるでしょう。

東洋エンジニアリングの職種別の年収

東洋エンジニアリングの年収を職種別に見てみましょう。

• 一般職：約450万円～820万円
• 技術職：約350万円～800万円
• 総合職：約600万円～1140万円

海外出張に行った場合手当がしっかり支給されるので、一気に年収アップが狙えるようです。

将来的に海外でも仕事がしたいという方は、チャンスがあれば積極的に海外出張に参加すると良いでしょう。

東洋エンジニアリングでは出世するとどれくらいの年収が貰える？

東洋エンジニアリングで役職に就いた場合の年収は以下の通りです。

• 係長クラス：約865万円～930万円
• 課長クラス：約1110万円～1225万円
• 部長クラス：約1250万円～1565万円

出世すると課長クラスからでも年収1000万円以上を得ることが可能。

大幅に年収を上げることができるでしょう。

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日：2022年1月1日