フジテックの年収【2019年最新版】(3ページ目)

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フジテックの採用情報

フジテックでは、現在新卒採用、通年採用を行っています。

それぞれの詳細について見ていきましょう。

新卒採用

新卒採用では、現在以下の職種で募集を行っています。

募集職種：開発、設計、システム開発、フィールドエンジニア（保守、据付）、プロジェクトエンジニア、プロダクトエンジニア（生産技術、品質管理、資材）、セールスエンジニア、営業等

募集学科や学部については特に言及されていませんでしたが、採用予定学科としてリクナビには以下の通り記載されています。

採用予定学科：法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、商船系等

また、選考フローは、エントリー→セミナー、説明会→選考会（筆記試験、適性検査）→面接（複数回）となっています。

筆記試験は言語・非言語で約1時間程実施されます。

SPI試験対策をしていれば問題なく解けるようなので、対策本等を活用し、しっかり対策しておきましょう。

中途採用

公式ホームページでの中途採用の募集はありませんが、転職サイトでは生産技術や生産管理、デザイナー（商品開発）、保守・メンテナンス等様々な職種の募集があります。

募集要項は職種によって異なり、選考方法も面接の他に筆記試験や適性検査が実施される場合もあります。

また、面接では「職務経歴や実績について」「仕事をする上で重視すること」「入社後に実現したいこと」等について訊かれます。

自身の軸やビジョンを明確にし面接に挑むようにしましょう。

通年採用

フジテックでは通年採用も並行して行われており、現段階では以下の職種の募集があります。

募集職種：工業デザイナー、電気設計、営業技術（施工図設計）、進捗・工程管理、保守、据付、営業、生産技術、生産管理、エレベータ生産、情報システム、財務等

どの職種においてもその職種に通ずる経験や資格等が求められますが、職種によっては普通自動車運転免許やEXCELの基本操作能力のみで応募することが可能な職種もあります。

希望する職種の募集がないか公式ホームページの通年採用ページより確認しておきましょう。

また、応募方法は履歴書及び職務経歴書を人事部採用担当まで送付することで応募できます。

フジテックで求められる人材像

フジテックでは以下の能力を持つ人材を募集しているとリクナビに掲載しています。

傾聴力

相手の意見を丁寧に聴き、異なる考えや立場の違いを理解できる方

行動力

指示待ちではなく、自分から考え行動を起こすことができる方

協働力

全体を見渡しながら、周囲へ積極的に働きかけ、巻き込むことができる方

また、業務において積極的な姿勢や意思が求められるため、自立している人物も求めているとのことです。

これらのことから、フジテックでは周囲と協力しながら自ら積極的に行動できる人材を求めていると言えるでしょう。

フジテックに就職、転職するためには？

フジテックの面接では、受験者がどのような人柄なのか、どのような経験があり現在の価値観を持つのか等が重視されます。

これまでの面接での質問内容も併せて見ていきましょう。

チームで何かを成し遂げた経験はあるか
これまでに一生懸命取り組んできたこと、そこから得た経験
この業界を選んだ理由
座右の銘

質問内容からも、受験者に求める能力として挙げていた「傾聴力」「行動力」「協働力」を持ち合わせる人材か見られていることが分かります。

フジテックが掲げる求める人材像を加味し、自身の強みやそれにまつわるエピソードを話しアピールできると良いでしょう。

フジテックの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（フジテックと上場企業平均）

	フジテック	上場企業平均
2019年	2,982人	1,035人
2018年	2,919人	1,071人
2017年	2,875人	1,042人
2016年	2,824人	1,055人
2015年	2,758人	1,055人

フジテックの従業員数は2019年で2,982人と、1年前と比べて63人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次にフジテックと同じ機械業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,054人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（フジテックと上場企業平均）

	フジテック	上場企業平均
2019年	40.9歳	41歳
2018年	41.1歳	41歳
2017年	41.0歳	40歳
2016年	41.2歳	40歳
2015年	41.0歳	40歳

フジテックの平均年齢は2019年で40.9歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ機械業界内で比較してみました。業界平均が42歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（フジテックと上場企業平均）

	フジテック	上場企業平均
2019年	18.3年	12年
2018年	18.6年	13年
2017年	18.7年	13年
2016年	18.9年	13年
2015年	18.9年	13年

フジテックの平均勤続年数は2019年で18.3年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ機械業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.1年のため、業界内で見ても長い水準となります。

フジテックの業績推移

フジテックが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	724.9億円	80.4億円
2018年3月期	676.5億円	82.9億円
2017年3月期	655.7億円	69.3億円
2016年3月期	650.0億円	87.1億円
2015年3月期	655.1億円	87.5億円

まず、フジテックと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、フジテックが724.9億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。フジテックの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、フジテックが7.2%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	フジテック	上場企業平均
2019年3月期	2431万円	1.1億
2018年3月期	2317万円	9064万
2017年3月期	2281万円	9022万
2016年3月期	2302万円	9416万
2015年3月期	2375万円	9870万