情報・通信業界の古い会社ランキング1位～473位の企業【2024年最新版】

情報・通信業界で設立年が一番古いのは1920年のあの会社！

情報・通信の企業の設立が古い会社ランキング473社分の一覧です。情報・通信業界の上場企業473社分の会社ごとの設立年を古い順でランキングで見ることができます。都道府県別・業界別に見ることもできるため、情報・通信で「古い会社」「古い会社が多い都道府県」を知ることもできます。（1位：松竹1920年、2位：東宝1932年、3位：都築電気1941年）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
松竹
  • 東京/情報・通信業
  • 1920年設立
平均年収 833万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.1歳
平均勤続年数
17.1年
従業員数
540人
松竹の平均年収は、2024年では833.2万円で前期に比べて上昇傾向にあります。情報・通信業界内では35位、全体では297位、東京都内では231位と高順位です。松竹は、創業120年以上の総合エンターテイメント企業。「男はつらいよ」をはじめとし、「おくりびと」等数々の作品を世に輩出してきました。一つ一つの仕事にお客様やマスコミからの反応をしっかりもらえるので、やりがいを非常に感じられます。現在540人の従業員がおり、平均年齢は43.1歳。作品を従業員一丸となり支え合うので、社員同士の絆も強いです。
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2位
東宝
  • 東京/情報・通信業
  • 1932年設立
平均年収 883万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.5歳
平均勤続年数
15.0年
従業員数
389人
東宝の平均年収は、2024年で883.2万円でした。情報・通信業界内では23位、全体では201位、東京都内では156位と高順位です。総興行収入16年連続1位を取得し、業績も好調で安定しています。入社後2年間は営業・管理・劇場の中から2部門を1年ずつ経験するので、映画業界に関する視野・知見を広げることが可能です。従業員数389人と少ないですが、平均勤続年数は15.0年と安定。新卒社員の定着率も100％です。作品として形に残るので、やりがいを強く感じられます。
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3位
都築電気
  • 東京/情報・通信業
  • 1941年設立
平均年収 880万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.0歳
平均勤続年数
19.7年
従業員数
1497人
都築電気の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の879.8万円となりました。情報・通信業界内では25位の平均年収でした。都築電気はネットワーク製品や情報機器などを取り扱っているシステムインテグレーターです。堅実的な文化がありますが、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。テレワークやノー残業デーを取り入れるなど、働き方改革を進める動きがあり、近年ワークライフバランスが向上しています。平均勤続年数が19.7年と、定着率が高いです。
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4位
学研ホールディングス
  • 東京/情報・通信業
  • 1947年設立
平均年収 932万円 ( 下降傾向)
平均年齢
47.0歳
平均勤続年数
18.5年
従業員数
44人
学研ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は932.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は20位。平均年齢: 47.0歳、平均勤続年数: 18.5年、従業員数: 44人。
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5位
鈴与シンワート
  • 東京/情報・通信業
  • 1947年設立
平均年収 605万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.2歳
平均勤続年数
11.3年
従業員数
597人
鈴与シンワートの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は605.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は189位。平均年齢: 42.2歳、平均勤続年数: 11.3年、従業員数: 597人。
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6位
スマートバリュー
  • 大阪/情報・通信業
  • 1947年設立
平均年収 378万円 ( 下降傾向)
平均年齢
33.8歳
平均勤続年数
4.2年
従業員数
319人
スマートバリューの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は378.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は460位。平均年齢: 33.8歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 319人。
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7位
東映アニメーション
  • 東京/情報・通信業
  • 1948年設立
平均年収 752万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.2歳
平均勤続年数
9.8年
従業員数
485人
東映アニメーションの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は751.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は63位。平均年齢: 39.2歳、平均勤続年数: 9.8年、従業員数: 485人。
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8位
中央経済社ホールディングス
  • 東京/情報・通信業
  • 1948年設立
平均年収 629万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.0歳
平均勤続年数
12.0年
従業員数
76人
中央経済社ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は628.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は156位。平均年齢: 38.0歳、平均勤続年数: 12.0年、従業員数: 76人。
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9位
アイレックス
  • 東京/情報・通信業
  • 1948年設立
平均年収 364万円 ( 下降傾向)
平均年齢
35.2歳
平均勤続年数
6.1年
従業員数
393人
アイレックスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は363.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は466位。平均年齢: 35.2歳、平均勤続年数: 6.1年、従業員数: 393人。
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10位
東映
  • 東京/情報・通信業
  • 1949年設立
平均年収 863万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.9歳
平均勤続年数
16.9年
従業員数
341人
東映の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の863.0万円となりました。情報・通信業界内では29位の平均年収でした。東映は映画の制作・配給・興行を行っている企業です。社員数は341名と少な目なので、若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえます。好きなことをやっていると感じながら仕事ができるので、やりがいを持って働くことができるでしょう。オフィスは銀座の一等地にあるため、交通の便が良いです。格安で利用できる社員食堂も好評なようです。
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11位
中部日本放送
  • 愛知/情報・通信業
  • 1950年設立
平均年収 1166万円 ( 下降傾向)
平均年齢
49.5歳
平均勤続年数
22.1年
従業員数
63人
中部日本放送の平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1165.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は13位。平均年齢: 49.5歳、平均勤続年数: 22.1年、従業員数: 63人。
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12位
朝日放送グループホールディングス
  • 大阪/情報・通信業
  • 1951年設立
平均年収 1251万円 ( 下降傾向)
平均年齢
50.2歳
平均勤続年数
24.4年
従業員数
53人
朝日放送グループホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1251.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は8位。平均年齢: 50.2歳、平均勤続年数: 24.4年、従業員数: 53人。
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13位
ＴＢＳホールディングス
  • 東京/情報・通信業
  • 1951年設立
平均年収 1586万円 ( 下降傾向)
平均年齢
51.0歳
平均勤続年数
24.8年
従業員数
93人
ＴＢＳホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1586.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 51.0歳、平均勤続年数: 24.8年、従業員数: 93人。
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14位
ＲＫＢ毎日ホールディングス
  • 福岡/情報・通信業
  • 1951年設立
平均年収 1310万円 ( 下降傾向)
平均年齢
51.2歳
平均勤続年数
24.9年
従業員数
27人
ＲＫＢ毎日ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1309.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 51.2歳、平均勤続年数: 24.9年、従業員数: 27人。
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15位
新潟放送
  • 新潟/情報・通信業
  • 1952年設立
平均年収 825万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.0歳
平均勤続年数
18.1年
従業員数
121人
新潟放送の平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は824.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は38位。平均年齢: 42.0歳、平均勤続年数: 18.1年、従業員数: 121人。
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16位
日本テレビホールディングス
  • 東京/情報・通信業
  • 1952年設立
平均年収 1373万円 ( 下降傾向)
平均年齢
48.8歳
平均勤続年数
19.0年
従業員数
208人
日本テレビホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1372.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 48.8歳、平均勤続年数: 19.0年、従業員数: 208人。
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17位
ＮＥＣネッツエスアイ
  • 東京/情報・通信業
  • 1953年設立
平均年収 755万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.6歳
平均勤続年数
17.5年
従業員数
4841人
ＮＥＣネッツエスアイの平均年収は2024年で755.4万円でした。情報・通信業界内順位は62位、全体での順位は568位です。給与は毎年コンスタントにアップして行くシステムでなので、安定しています。キャリアアップこそ狙えませんが、女性従業員には優しい会社でもあります。盲人学校や震災地への支援など慈善活動を盛んに行っており、仕事以外でも社会貢献を感じることができます。従業員数4,841人、勤続年数17.5年と、長期的に働きやすい企業と言えるでしょう。
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18位
文溪堂
  • 岐阜/情報・通信業
  • 1953年設立
平均年収 572万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.8歳
平均勤続年数
15.9年
従業員数
220人
文溪堂の平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は572.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は254位。平均年齢: 41.8歳、平均勤続年数: 15.9年、従業員数: 220人。
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19位
テレビ朝日ホールディングス
  • 東京/情報・通信業
  • 1957年設立
平均年収 1387万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.7歳
平均勤続年数
16.0年
従業員数
1262人
テレビ朝日ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1387.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 16.0年、従業員数: 1,262人。
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20位
フジ・メディア・ホールディングス
  • 東京/情報・通信業
  • 1957年設立
平均年収 1168万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.5歳
平均勤続年数
11.5年
従業員数
27人
フジ・メディア・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1167.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 46.5歳、平均勤続年数: 11.5年、従業員数: 27人。
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21位
日本ユニシス
  • 東京/情報・通信業
  • 1958年設立
平均年収 825万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.7歳
平均勤続年数
21.0年
従業員数
4350人
日本ユニシスの平均年収は2024年で825.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は37位、全体での順位は320位です。管理職ポストが少ないため、年齢に関係なく残業手当はしっかりと支給されます。従業員同士の成績等の争いも少なく、新卒でもプレッシャーに押しつぶされることは少ないでしょう。平均年齢45.7歳、勤続年数21.0年と定着率の高さからも、居心地の良さは伺えます。競争心の高い方には物足りなく感じるかも知れません。
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22位
構造計画研究所
  • 東京/情報・通信業
  • 1959年設立
平均年収 822万円 ( 下降傾向)
平均年齢
41.5歳
平均勤続年数
14.8年
従業員数
590人
構造計画研究所の平均年収は、2024年で821.7万円で前期に比べて下降傾向にあります。情報・通信業界内では40位、全体では332位、東京都内では250位と高順位です。構造計画研究所では、社員のスキルアップが推奨されています。そのこともあり、用意されてる研修以外にも社員同士の勉強会が盛ん。社員同士で知識・スキルを高めていくことができます。従業員数590人、平均年齢は41.5歳です。社員同士の繋がりが強いので、働きやすい環境です。
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23位
アイティフォー
  • 東京/情報・通信業
  • 1959年設立
平均年収 632万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
11.5年
従業員数
434人
アイティフォーの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は631.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は154位。平均年齢: 42.4歳、平均勤続年数: 11.5年、従業員数: 434人。
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24位
東北新社
  • 東京/情報・通信業
  • 1961年設立
平均年収 600万円 ( 前年同様)
平均年齢
40.1歳
平均勤続年数
12.6年
従業員数
829人
東北新社の平均年収は、2024年で前期同様の600.0万円でした。情報・通信業界内では196位の平均年収でした。東北新社は映画製作・配給やセールスプロモーションなど、映像制作に関する事業を行っている企業です。堅実な社風を持っており、社員同士の仲が良いです。若手のうちから仕事を任せてもらうことができ、一流タレントや技術者と共に働けるので、刺激が多い職場です。映画などの鑑賞補助費があるなど、映像制作会社らしい福利厚生があります。性別に関係なく活躍できる会社なので、女性でもやりがいを持って働けるでしょう。
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25位
大塚商会
  • 東京/情報・通信業
  • 1961年設立
平均年収 851万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.2歳
平均勤続年数
17.1年
従業員数
7272人
大塚商会の2024年の平均年収は851.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は30位、全体での順位は251位です。オフィス用品通販でお馴染みですが、本来は主にコンピュータ・複合機・通信機器などを取り扱う企業です。雇用形態での差別をしない考えが根付いており、努力や前向きな姿勢をきちんと評価してくれる環境です。福利厚生も充実しており、中でも保養所が充実。子供が参加できるイベントが開催されるなど、従業員の家族も大切にしています。従業員数7,272人、平均年齢41.2歳、勤続年数17.1年となっています。
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1件～25件 (全 473件)

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