田辺三菱製薬の年収【2020年最新版】

創業340年以上の老舗製薬会社！女性管理職の割合も上昇中！？気になる面接の傾向とは？

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田辺三菱製薬の平均年収は、2020年で846.0万円でした。医薬品業界内では21位、全体では267位、大阪府内でも31位と上位を占めています。田辺三菱製薬は1678年に設立されてから、341年もの間人々の健康を支えてきた歴史ある医薬品メーカーです。創薬に関する賞も複数回受賞。低離職率を誇っていることもあり、その平均勤続年数は20.1年と長め。賞与は年間6ヶ月分支給、住宅購入時の手当てや休暇が充実している等、福利厚生がしっかりしているので経済的にも余裕が持てます。男性の育児休暇取得率も200％と、育児参加にも理解のある企業です。

田辺三菱製薬の平均年収概要

田辺三菱製薬の平均年収推移

平均年収推移（田辺三菱製薬と上場企業平均）

田辺三菱製薬の平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると30.2万円減少しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は875.1万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

田辺三菱製薬の平均年収推移（2015年〜2019年）

田辺三菱製薬の平均年収	年収
2019年	846万円
2018年	876万円
2017年	902万円
2016年	881万円
2015年	871万円

業界内やエリア内での田辺三菱製薬のランキング順位

日本全国の企業との比較

田辺三菱製薬の平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
846.0万	612.5万	432.2万

田辺三菱製薬の平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると233.5万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると413.8万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中267位と高い順位となります。

医薬品業界内での比較

田辺三菱製薬の平均年収	医薬品業界の平均年収
846.0万	770.7万

田辺三菱製薬が属する医薬品業界の上場企業の平均年収は770.7万円です。 そのため、田辺三菱製薬の年収は業界平均と比べて75.3万円高く、業界内順位を見ると67社中21位と高い順位となります。

大阪府内での比較

田辺三菱製薬の平均年収	大阪府の平均年収
846.0万	625.8万

田辺三菱製薬の所在地がある大阪府の上場企業の平均年収は625.8万円です。 そのため、田辺三菱製薬の年収はエリア平均と比べて220.2万円高く、エリア内順位を見ると426社中31位と高い順位となります。

田辺三菱製薬ではボーナスはどれくらい貰える？

田辺三菱製薬では6月と12月の年2回約6.1ヶ月分のボーナスが支給されます。

平均支給額は約125万円～285万円です。

入社1年目からボーナスが支給されたという口コミも見られたので、入社後すぐに貯金を始めることもできるでしょう。

田辺三菱製薬の職種別の年収

田辺三菱製薬の年収を職種別に見ていきましょう。

一般職：約450万円～800万円

技術職：約400万円～870万円

総合職：約700万円～1100万円

また、学歴別の初任給は2019年度の実績で以下の通りでした。

博士：288,000円

修士：254,000円

学士：230,000円

住宅手当が非常に手厚いとの声が多いので、入社後一人暮らしを始めるという方も安心できるでしょう。

田辺三菱製薬では出世するとどれくらいの年収が貰える？

田辺三菱製薬で役職に就いた場合の年収も見てみましょう。

係長クラス：約930万円～965万円

課長クラス：約1245万円～1265万円

部長クラス：約1560万円～1620万円

女性管理職の割合は係長クラスでは2018年で15.1％、2019年で16.4％、2020年で16.5％と年々上昇。

イクキャリ継続プログラムとして、育児休暇中のキャリア継続サポートやベビーシッターによる育児サポート等も充実しています。

「えるぼし」にも認定されていることから、女性もキャリアを築きやすい環境であると言って良いでしょう。

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日：2020年10月20日