ディスプレイ業界トップクラス！出世後は1000万円超え？気になるボーナス額や職種別の年収を公開！就職のポイントもチェック
乃村工藝社の平均年収は、2020年は888.4万円で前期に比べて下降傾向でした。サービス業界内では19位の平均年収です。乃村工藝社は博物館の展示空間などを手掛ける、ディスプレイデザイン会社です。堅実な社風ながらも、自由な気質を持っています。大型案件も多く、メディア露出の機会も多いので、やりがいがあるでしょう。クリエイティブな仕事のため、担当案件によってワークライフバランスが異なります。ただ、企業全体で残業を減らすように動いているため、残業量が減少傾向にあります。
目次
閉じる平均年収推移（乃村工藝社と上場企業平均）
乃村工藝社の平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると32.7万円減少しています。
上述のように、過去5年間の平均年収は851.7万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。
| 乃村工藝社の平均年収 | 年収 |
|---|---|
| 2019年 | 888万円 |
| 2018年 | 921万円 |
| 2017年 | 846万円 |
| 2016年 | 804万円 |
| 2015年 | 799万円 |
| 乃村工藝社の平均年収 | 上場企業の平均年収 | 全国の平均年収 |
|---|---|---|
| 888.4万 | 612.5万 | 432.2万 |
乃村工藝社の平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると275.9万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると456.2万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)
上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中196位と高い順位となります。
| 乃村工藝社の平均年収 | サービス業界の平均年収 |
|---|---|
| 888.4万 | 558.8万 |
乃村工藝社が属するサービス業界の上場企業の平均年収は558.8万円です。 そのため、乃村工藝社の年収は業界平均と比べて329.6万円高く、業界内順位を見ると469社中19位と高い順位となります。
| 乃村工藝社の平均年収 | 東京都の平均年収 |
|---|---|
| 888.4万 | 647.2万 |
乃村工藝社の所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。 そのため、乃村工藝社の年収はエリア平均と比べて241.2万円高く、エリア内順位を見ると1979社中149位と高い順位となります。
乃村工藝社では6月と12月の年2回、ボーナスが支給されます。
ボーナスの平均支給額は約97万円〜280万円で、ピークは50代で迎えるようです。
ボーナスは基本的に年2回ですが、業績の良い年は加えて業績賞与も貰えます。
口コミによると、ここ数年は業績が好調なので支給がされているそうです。
職種別の年収は、一般職の平均年収が約350万円〜885万円、技術職が約400万円〜865万円、総合職が約600万円〜1230万円です。
口コミによると基本給はそこまで高くはないそうですが、残業代と賞与が付与されることによって、どの職種も比較的高い年収となっています。
ちなみに初任給は、学歴と勤務地によって異なるようです。
東京勤務の場合、大卒院卒が 217,000円、大学卒が215,000円。
大阪勤務の場合は大卒院卒が 210,200円、大学卒が208,200円です。
大手企業の中では、あまり高くない印象を受けます。
若い内の年収は高くないですが、年齢・実績と共に高収入を目指せる環境なので、高学歴な人材が多く集まるのでしょう。
出世後の年収を比較したところ、係長クラスが約935万円〜1000万円、課長クラスが約1230万円〜1315万円、部長クラスが約1415万円〜1645万円という結果でした。
係長クラスでも1000万円近ちかく貰えるので、出世するといかに高収入なのかがうかがえます。
社内には年功序列制度がやや残っているため、成果を残しつつ長く勤めていれば、誰でも役職を目指すことが可能です。
有価証券報告書によると乃村工藝社の役員の年収は、取締役が約4612万円、社外取締役が約900万円、監査役が約1400万円、社外監査役が約600万円です。
報酬額が1億円を超える役員の記載がなかったことから、代表取締役会長の渡辺 勝氏や代表取締役社長の榎本 修次氏の年収が、1億円以内であることが分かります。
乃村工藝社の競合他社には、丹青社やスペースなどが挙げられます。
それぞれの平均年収は丹青社が約806万円、スペースが約646万円です。
競合他社と乃村工藝社の平均年収約888万円を比較すると、乃村工藝社の方が高いことが分かります。
乃村工藝社は業界トップクラスの売上を誇り、社員の平均年齢も競合他社より高い42.2歳となっているため、平均年収も比較して高くなっているようです。
乃村工藝社の平均年収は、昨年度の921万円から888万円に下がったものの、ここ数年800万円超えと高い数値を維持しています。
昨年度から平均年収が下がった理由は、従業員数が136人も増え、全体の約1割が新入社員(新卒・中途含)となったからです。
ここまで従業員数を増やせるのは、売り上げが右肩上がりだから。
昨年と比較しても売上は約127億円も上昇しており、その結果、新入社員を大幅に増やしても高い平均年収を維持できています。
乃村工藝社は、施設空間の企画から施工までを一貫して行う、国内大手の総合ディスプレイ会社です。
トップレベルの技術を有し、過去5年間に国内外で100以上ものデザイン賞を受賞しました。
乃村工藝社がメインで手がけているのは、ディスプレイ事業です。
集客環境づくりの調査、コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工、施設・イベントの活性化、運営管理までと幅広い業務に携わっています。
ディスプレイ事業では、8つの市場分野に対して、6つの製作品区分を設けてサービスを提供しています。
それぞれの内容は、下記の通りです。
対応している市場分野は「専門店」「百貨店・量販店」「複合商業施設」「広報・販売促進」「博物館・美術館」「余暇施設」「博覧会・イベント」「その他」です。
製作品区分は「内装」「展示」「環境演出」「販促品」「企画・設計・監理」「その他」に分けられます。
乃村工藝社では、多様な顧客ニーズに応えて、これまでに数多くの空間創造活性化をサポートしてきました。
主な実績には「浜松科学館『みらいーら』(静岡)」「白い恋人パーク(北海道)」「ムーミンバレーパーク(埼玉)」「ひだ宇宙科学館 カミオカラボ(岐阜)」などがあります。
その他には、飲食・物販事業を手がけています。
事業内容は、飲食店や土産物店の運営、商品開発や卸事業です。
乃村工藝社は創業128年と歴史のある会社で、過去には画家の鴨居 玲氏や、小説家の筒井 康隆氏も所属していました。
詳しい歴史について、年表形式でご紹介します。
1892年：乃村泰資氏が芝居の大道具業を香川県で創業
1942年：日本軍事工藝(株)を東京に設立
1945年：(株)乃村工藝社に社名を変更
1954年：カラチ国際見本市及び、ハノーバーの国際建築博覧会のプロジェクトを受注
1970年：日本版各博覧会にて、テーマ館や政府館などの主要パビリオンを受注
1984年：新木場スタジオを新設
1985年：つくば科学万博にて、テーマ館やアメリカ館などの主要パビリオンを受注
1991年：東京証券取引所にて株式上場
1992年：セビリア万国博覧会において日本館パビリオンを受注
1998年：リスボン国際展覧会において日本館パビリオンを受注
2004年：北京に乃村工藝建築装飾有限公司を設立
2005年：愛知万博にて、政府館などの主要パビリオンを受注
2008年：NOMURA DESIGN & ENGINEERING SINGAPORE PTE. LTD.を設立
2018年：東京2020オリンピック・パラリンピックの「内部空間・展示空間のデザイン、設計、施工」分野において、オフィシャルサポーター契約を締結
乃村工藝社グループは乃村工藝社を中心に、子会社12社から構成される企業グループです。
専門店や百貨店、博物館・美術館などの幅広い市場分野に対して、集客環境づくりの調査やコンサルティング、企画から施工までを一貫して行っています。
そのほかにも、施設やイベントの活性化、運営管理なども担当。
グループ全体で手がけるプロジェクト数は、年間14,000件以上にものぼります。
グループ会社にはノムラプロダクツやノードなどが所属しており、従業員数は全体で2,388人、グループの売上高は約1258億5900万円です。
乃村工藝社では、新卒採用と経験者採用（中途採用）、派遣社員の募集を行っています。
新卒採用では、営業職とプランニング職、デザイン職、ディレクター職、スタッフ職(事務職)にて募集を行っています。
それぞれの募集人数は、営業職が15名程度、プランニング職が10名程度、デザイン職が15名程度、ディレクター職が25名程度、スタッフ職が5名程度です。
デザイン職とディレクター職では、募集学部や学科に制限が設けられています。
それぞれ、デザイン職は「平面、立体、空間、メディア系のデザイン、および建築系専攻」、ディレクター職は「建築、土木、機電、都市計画、情報システム、設備系専攻」の学生が応募可能です。
勤務地は東京もしくは大阪のいずれかとなり、将来的には全国転勤の可能性もあります。
選考方法は、エントリー⇒企業研究セミナー⇒エントリーシート(職種によってポートフォリオの提出あり)⇒書類審査⇒職種別技能試験⇒面接複数回の流れです。
中途採用では現在、営業職とプランニング職、デザイン職、ディレクター職、スタッフ職にて募集を行っています。
雇用形態は正社員もしくは、契約社員のいずれかです。
勤務地は東京中心ですが、その他の地域となる可能性もあります。
各職種別の応募条件は、公式サイトの求人ページからご確認ください。
選考方法は公表していませんが、主に書類選考、適性テスト、面接複数回の流れで行われます。
派遣社員は、乃村工藝社が100%出資している人材紹介派遣会社シーズ・スリーにて募集を行っています。
募集内容は都度異なりますが、幅広い職種の求人があるため、一度シーズ・スリーの公式ページから確認してみてください。
乃村工藝社が掲げる、企業のブランドステートメントは「Prosperity Partner NOMURA」です。
「Prosperity Partner NOMURA」には、「お客様の事業繁栄を実現するパートナー」という意味が込められており、乃村工藝社ではこの実現を目指して、常に挑戦を続けています。
「Prosperity Partner NOMURA」の実現のために大切にしているのは、下記の6つの「ノムラマインド」です。
「向上心」「クリエイティブ精神」「意欲」「責任感」「感謝」「チーム力」。
乃村工藝社では、この「ノムラマインド」に共感し、お客様と一緒に夢や希望の実現に情熱を注げる仲間を募集しています。
乃村工藝社では、難関国家資格として有名な「一級建築士」が103名在籍しています。
大規模のプロジェクトを受注できるのは、こうした優秀な人材が多く集まっており、高い実績を誇るからです。
過去に採用した大学院や大学の名前を見ると、東大、京大、慶應などと一流大学が名を連ねることから、就職は相当難関だと思われます。
新卒・中途採用共に、狭き門を潜り抜けるための徹底した対策が必要でしょう。
面接の雰囲気は柔らかく、質問内容も優しいのが特徴。
面接官もフレンドリーなので、緊張せずに面接を行えるという口コミも多いです。
面接では、筆記試験の自由記載に書いた内容を訊かれるので、自分が答えやすいように記載することをおすすめします。
採用の狭き門を潜り抜けるには基本的に「過去の実績」も重要となるので、学生時代や前職で高い能力を身につけている人は強いです。
自己アピールできる内容は、余すことなく徹底的に面接で伝えましょう。
従業員数推移（乃村工藝社と上場企業平均）
| 乃村工藝社 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 1,123人 | 1,035人 |
| 2018年 | 987人 | 1,071人 |
| 2017年 | 940人 | 1,042人 |
| 2016年 | 890人 | 1,055人 |
| 2015年 | 862人 | 1,055人 |
乃村工藝社の従業員数は2019年で1,123人と、1年前と比べて136人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次に乃村工藝社と同じサービス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が768人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移（乃村工藝社と上場企業平均）
| 乃村工藝社 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 42.2歳 | 41歳 |
| 2018年 | 42.7歳 | 41歳 |
| 2017年 | 43.1歳 | 40歳 |
| 2016年 | 43.5歳 | 40歳 |
| 2015年 | 43.1歳 | 40歳 |
乃村工藝社の平均年齢は2019年で42.2歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じサービス業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。
平均勤続年数推移（乃村工藝社と上場企業平均）
| 乃村工藝社 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年 | 13.3年 | 12年 |
| 2018年 | 14.6年 | 13年 |
| 2017年 | 15.3年 | 13年 |
| 2016年 | 16.5年 | 13年 |
| 2015年 | 16.9年 | 13年 |
乃村工藝社の平均勤続年数は2019年で13.3年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じサービス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。
乃村工藝社が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
| 売上 | 経常利益 | |
|---|---|---|
| 2019年2月期 | 980.7億円 | 80.9億円 |
| 2018年2月期 | 853.3億円 | 71.4億円 |
| 2017年2月期 | 875.8億円 | 69.9億円 |
| 2016年2月期 | 807.2億円 | 55.2億円 |
| 2015年2月期 | 759.3億円 | 45.5億円 |
まず、乃村工藝社と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年2月期の売上は、乃村工藝社が980.7億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。乃村工藝社の売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、乃村工藝社が14.9%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。
| 乃村工藝社 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年2月期 | 8733万円 | 1.1億 |
| 2018年2月期 | 8646万円 | 9064万 |
| 2017年2月期 | 9317万円 | 9022万 |
| 2016年2月期 | 9070万円 | 9416万 |
| 2015年2月期 | 8808万円 | 9870万 |
次に、乃村工藝社と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年2月期で見ると、乃村工藝社は8733万円、上場企業平均が1.1億円となっています。
| 乃村工藝社 | 上場企業平均 | |
|---|---|---|
| 2019年2月期 | 720万円 | 788万 |
| 2018年2月期 | 724万円 | 731万 |
| 2017年2月期 | 744万円 | 741万 |
| 2016年2月期 | 620万円 | 672万 |
| 2015年2月期 | 528万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年2月期では、乃村工藝社は720万円、上場企業平均が788万円となっています。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日：2020年5月22日
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