アウトソーシングの年収【2019年最新版】


アウトソーシングの平均年収【2019年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は329.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は430位。平均年齢: 39.0歳、平均勤続年数: 2.4年、従業員数: 8,527人。

アウトソーシングの平均年収概要

平均年収: 329.3万円 上昇傾向
平均年齢
39.0歳
平均勤続年数
2.4年
従業員数
8,527人
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アウトソーシングの平均年収推移

平均年収推移(アウトソーシングと上場企業平均)

アウトソーシングの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると7.0万円増加しています。

上述のように、過去4年間の平均年収は325.7万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

アウトソーシングの平均年収推移(2015年〜2018年)

アウトソーシングの平均年収 年収
2018年 344万円
2017年 329万円
2016年 322万円
2015年 307万円
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業界内や都道府県内でのアウトソーシングのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
3650位
3679社
全国の上場企業の平均年収より283.2万円低い

全国の平均年収より102.9万円低い
アウトソーシングの平均年収 上場企業の平均年収 全国の平均年収
329.3万 612.5万 432.2万

アウトソーシングの平均年収は、他の会社と比較すると低い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると283.2万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると102.9万円低くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3679社中3650位と低い順位となります。

サービス業界内での比較

業界内順位
430位
437社
サービス業界の平均年収より218.9万円低い
アウトソーシングの平均年収 サービス業界の平均年収
329.3万 548.2万

アウトソーシングが属するサービス業界の上場企業の平均年収は548.2です。そのため、アウトソーシングの年収は業界平均と比べて218.9万円低く、業界内順位を見ると437社中430位と低い順位となります。

東京都内での比較

都道府県内順位
1922位
1933社
東京都の平均年収より311.7万円低い
アウトソーシングの平均年収 東京都の平均年収
329.3万 641.0万

アウトソーシングの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は641.0万円です。そのため、アウトソーシングの年収はエリア平均と比べて311.7万円低く、都道府県内順位を見ると1933社中1922位と低い順位となります。

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アウトソーシングの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移(アウトソーシングと上場企業平均)

アウトソーシング 上場企業平均
2018年 9,361人 1,071人
2017年 8,527人 1,042人
2016年 6,725人 1,055人
2015年 6,492人 1,055人

アウトソーシングの従業員数は2018年で9,361人と、1年前と比べて834人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,071人なので、それと比べて多い水準となります。

次にアウトソーシングと同じサービス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が742人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移(アウトソーシングと上場企業平均)

アウトソーシング 上場企業平均
2018年 39.2歳 41歳
2017年 39.0歳 40歳
2016年 38.8歳 40歳
2015年 38.2歳 40歳

アウトソーシングの平均年齢は2018年で39.2歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じサービス業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移(アウトソーシングと上場企業平均)

アウトソーシング 上場企業平均
2018年 2.8年 13年
2017年 2.4年 13年
2016年 1.9年 13年
2015年 1.4年 13年

アウトソーシングの平均勤続年数は2018年で2.8年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じサービス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.9年のため、業界内で見ても短い水準となります。

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アウトソーシングの業績推移

アウトソーシングが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

売上 経常利益
2018年12月期 414.1億円 6.1億円
2017年12月期 348.9億円 20.9億円
2016年12月期 276.8億円 26.4億円
2015年12月期 263.6億円 10.9億円

まず、アウトソーシングと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2018年12月期の売上は、アウトソーシングが414.1億円、上場企業平均が970.8億円となっています。アウトソーシングの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、アウトソーシングが18.7%の増加、上場企業平均が3.3%の増加となっているため、上場企業の中では伸びている会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

アウトソーシング 上場企業平均
2018年12月期 442万円 9064万
2017年12月期 409万円 9022万
2016年12月期 412万円 9416万
2015年12月期 406万円 9870万

次に、アウトソーシングと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2018年12月期で見ると、アウトソーシングは442万円、上場企業平均が9064万円となっています。

従業員一人あたり経常利益の推移

アウトソーシング 上場企業平均
2018年12月期 6万円 731万
2017年12月期 24万円 741万
2016年12月期 39万円 672万
2015年12月期 17万円 689万

「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2018年12月期では、アウトソーシングは6万円、上場企業平均が731万円となっています。

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企業データ

会社名
株式会社アウトソーシング
設立年月日
1997年1月6日
所在地
東京都千代田区丸の内1−8−3 丸の内トラストタワー本館
代表者名
土井 春彦
上場市場
東証1部
上場年月日
2004年12月15日

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日:2019年4月10日

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