三菱倉庫の年収【2021年最新版】

医薬品物流の先駆者!?創業130年以上の大手物流企業!誰もが知るあの施設も開発したって本当?


三菱倉庫の平均年収

三菱倉庫の平均年収は、2021年で前期に比べて上昇傾向の810.1万円となりました。倉庫・運輸業界内では2位の平均年収です。三菱倉庫は物流事業や不動産開発などの事業を行っている企業です。堅実で温厚な社風を持っており、経営も安定性があります。近年は女性社員を増やそうという動きがあり、産休や育休などの制度も整っているため、女性にとっても働きやすい職場になりつつあります。社宅や独身寮もあるので、地方から来た人でも生活に困らないでしょう。

三菱倉庫の平均年収概要

平均年収: 810.1万円 上昇傾向
平均年齢
40.0歳
平均勤続年数
16.5年
従業員数
926人

三菱倉庫の平均年収推移

平均年収推移(三菱倉庫と上場企業平均)

三菱倉庫の平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると26.1万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は772.1万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

三菱倉庫の平均年収推移(2015年〜2019年)

三菱倉庫の平均年収 年収
2019年 810万円
2018年 784万円
2017年 759万円
2016年 753万円
2015年 755万円

業界内やエリア内での三菱倉庫のランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
369位
3737社
全国の上場企業の平均年収より197.6万円高い

全国の平均年収より377.9万円高い
三菱倉庫の平均年収 上場企業の平均年収 全国の平均年収
810.1万 612.5万 432.2万

三菱倉庫の平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると197.6万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると377.9万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中369位と高い順位となります。

倉庫・運輸業界内での比較

業界内順位
2位
38社
倉庫・運輸業界の平均年収より182.4万円高い
三菱倉庫の平均年収 倉庫・運輸業界の平均年収
810.1万 627.7万

三菱倉庫が属する倉庫・運輸業界の上場企業の平均年収は627.7万円です。 そのため、三菱倉庫の年収は業界平均と比べて182.4万円高く、業界内順位を見ると38社中2位と高い順位となります。

東京都内での比較

エリア内順位
265位
1979社
東京都の平均年収より162.9万円高い
三菱倉庫の平均年収 東京都の平均年収
810.1万 647.2万

三菱倉庫の所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。 そのため、三菱倉庫の年収はエリア平均と比べて162.9万円高く、エリア内順位を見ると1979社中265位と高い順位となります。

三菱倉庫ではボーナスはどれくらい貰える?

三菱倉庫では、年2回約5ヶ月~5.5ヶ月分のボーナスが支給され、平均支給額は約95万円~255万円です。

入社1年目からボーナスが出るという口コミもあるので、しっかり貯金をすることが可能です。

三菱倉庫の職種別の年収

三菱倉庫の年収を職種別に見ると以下の通りです。

一般職:約400万円~790万円

技術職:約470万円~775万円

総合職:約650万円~1105万円

総合職では年収1000万円以上も夢ではないので、しっかり稼ぎたいという方は総合職を志望すると良いでしょう。

三菱倉庫では出世するとどれくらいの年収が貰える?

三菱倉庫で役職に就いた場合の年収を見てみましょう。

係長クラス:約820万円~910万円

課長クラス:約1045万円~1220万円

部長クラス:約1180万円~1525万円

年功序列で出世していくようなので、長く勤めることで管理職に就くことができるでしょう。

三菱倉庫の社長や役員の年収

残念ながら、2020年度の有価証券報告書では取締役社長の藤倉正夫氏の報酬に関して言及されていませんでした。

また、社内取締役18名に対して総額4億9900万円で1人あたり2772万円、社内監査役6名に対して7200万円で1人あたり1200万円が支給されています。

このことから、藤倉正夫氏の報酬は2772万円以上1億円未満であると言えるでしょう。

不動産事業の収益が増加していることもあり、役員の報酬も徐々に上昇していくと予想できます。

競合他社と三菱倉庫の年収比較

三菱倉庫の競合として、住友倉庫三井倉庫ホールディングスが挙げられます。

それぞれの年収を見ると、三菱倉庫は810万円、住友倉庫は760万円、三井倉庫ホールディングスは751万円でした。

住友倉庫よりも約50万円、三井倉庫ホールディングスよりも59万円高いことが分かりました。

今後更なるサービスの向上を目指していることからも、年収もそれに伴い更に高くなっていくでしょう。

三菱倉庫の平均年収が高い理由

三菱倉庫の年収の高さの理由として、長期的な経営戦略を立てていることが挙げられます。

事業領域やシェアの拡大、複合施設等の開発・運営力の強化等あらゆるプランを練ることで、安定した収益を確保することができています。

そのため、社員の年収も高くなっていると言えるでしょう。

三菱倉庫の事業内容

主な事業

三菱倉庫では、倉庫事業、港湾運送事業、国際運輸事業等を中心に事業を展開しています。

倉庫事業

倉庫事業では、商品の保管管理、入出庫、輸配送の手配、流通加工、物流改善の提案等を行います。

特に温度管理等の難しい医薬品物流に長けており、近年ではDPネットワークと手を取り医薬品保冷配送サービスの「DP-Cool」を展開。

より安全で品質を損なうことのない新しいサービスとして、今後もサービスの向上に努めていきます。

港湾運送事業

港湾運送事業では、輸出入貨物の通関状況の確認や貨物の積み卸し作業の計画立案、管理・監督等様々な業務を行います。

コンテナターミナルのコンテナ積み卸しの作業効率の良さは世界からも注目を浴びており、安全且つスピード感のあるサービスを今後も提供していきます。

国際運輸事業

国際運輸事業では、輸送ルートの策定や手配、貿易書類の作成、税関への申請手続き、貨物のトレース等を行います。

輸送貨物として食品や機械、化学品等を中心に輸送しており、時には鉄道車両の輸送や工場の移設まで手掛けます。

扱う貨物にとって最適な輸送方法を検討・実行し、細やかなサービスを徹底することで顧客のニーズに応えています。

その他の事業

三菱倉庫では、その他に不動産事業も手掛けています。

不動産事業では都市開発等により物流用地に適さなくなった土地を利用し、賃貸施設の企画開発や運営管理、テナント交渉等を行っており、これまでに神戸ハーバーランド地区の「umie」や横浜ポートサイド地区の「横浜ベイクォーター」等を開発・運営してきました。

その際に、太陽光発電やLED照明等を使用するよう心がけ、環境にも充分配慮しています。

三菱倉庫の歴史

ここで、三菱倉庫の歴史を簡単に見ていきましょう。

1887 有限責任東京倉庫会社を設立する

1893 社名を東京倉庫に変更する

1907 後の港湾運送事業となる海陸連絡業の体制を確立する

1918 社名を三菱倉庫に変更する

1931 日本で初めてトランクルームサービスを手掛ける

1949 東京証券取引所に上場する

1963 自動車運送事業に進出する

1971 航空貨物取扱事業に進出する

1987 創立100周年を迎える

1992 神戸ハーバーランドに商業施設やオフィスビル等の賃貸施設を建設する

1999 冷蔵倉庫業に進出する

2006 横浜ポートサイド地区に商業施設を建設する

三菱倉庫が属する三菱倉庫グループとは?

三菱倉庫グループは、東北菱倉運輸やDPネットワーク、京浜内外フォワーディング、ダイヤビルテック等が所属するグループです。

グループ企業では主に運送事業やフォワーディング、不動産の管理等を行います。

三菱倉庫の採用情報

三菱倉庫では、現在新卒採用及びキャリア採用を行っています。

それぞれの募集要項等を詳しく見ていきましょう。

新卒採用

新卒採用では現在、総合職、エリア総合職、地域職の募集を行っており、学部・学科に制限はありません。

選考の際にいずれかを選択することになるので、併願は行っていないと考えて良いでしょう。

勤務地は東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡等です。

総合職では海外勤務、エリア総合職ではエリア内転勤がそれぞれ発生するので、予め可能であるかしっかり検討しておきましょう。

また、初任給はそれぞれ以下の通りです。

総合職:215,000円

エリア総合職:200,000円

地域職:184,000円

選考フローはエントリー→会社説明会→エントリーシートの提出→筆記試験→面接(複数回)となります。

筆記試験の内容は言語、非言語となっており、言語では長文の読解問題や単語の意味を問う問題、類義語・対義語等が出題され、非言語では計算問題やグラフ・表の読み取り問題が出題されます。

言語系では本を読むことや語彙力をつけること、非言語系では何度も実際に問題を解くことで対策できるでしょう。

時間に余裕を持って勉強することがポイントです。

キャリア採用

キャリア採用では、総合職及び地域職の応募を行っています。

総合職、地域職それぞれで募集されている部門は以下の通りです。

総合職:経理部門、倉庫・国際輸送事業部門、港運事業部門、不動産事業部門

地域職:情報システム部門、物流部門

応募要件としては職種に関連した職務経験を持っている方となっています。

また、薬剤師資格を保有している場合は物流に関する職務経験は必須とされていないので、積極的に応募しましょう。

応募方法は、キャリア採用担当まで希望職種及び希望勤務地を記載した履歴書を送付することで応募できます。

応募書類は返却されないので気を付けましょう。

三菱倉庫で求められる人材像

三菱倉庫では、以下のような人材を求めていると公式ホームページには記載されています。

  • 誠実に自律的に行動する
  • 環境変化に対して柔軟に対応する
  • 高い専門性を発揮し創造的に活動する
  • チームワークを保ち周囲と協力する

「誠実かつ公正な企業活動を通じ、適正な利潤の確保と会社の安定した成長を図り、ステークホルダーの皆様に報いるとともに、豊かで持続可能な社会の実現に貢献する」ということを企業理念として掲げていることからも、三菱倉庫では誠実性や順応能力、協調性等を持ち合わせている人材を求めていることが分かります。

三菱倉庫に就職、転職するためには?

三菱倉庫の面接では、人柄が重視されているという声が多々見られました。

緊張して上手く話せなくても話をきちんと聞いてもらえるので、落ち着いて臨むようにしましょう。

過去の面接で訊かれた質問の例としては以下が挙げられます。

  • どんな働き方をしたいか
  • プレッシャーに強いか、弱いか
  • 初対面の人とどのようにコミュニケーションを取るか
  • なぜ物流を選択したのか
  • ストレスが溜まった場合どのように対処するか

どのような姿勢で業務に挑むことができそうか、プレッシャーやストレスに対する耐性があるか等を見られることが分かります。

これまでに遭遇した困難やどのように乗り越えたか、グループ内でどのように立ち回ってきたか等を話し、自身の強みをアピールすると良いでしょう。

三菱倉庫の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移(三菱倉庫と上場企業平均)

三菱倉庫 上場企業平均
2019年 926人 1,035人
2018年 891人 1,071人
2017年 863人 1,042人
2016年 845人 1,055人
2015年 845人 1,055人

三菱倉庫の従業員数は2019年で926人と、1年前と比べて35人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に三菱倉庫と同じ倉庫・運輸業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が569人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移(三菱倉庫と上場企業平均)

三菱倉庫 上場企業平均
2019年 40.0歳 41歳
2018年 40.0歳 41歳
2017年 39.8歳 40歳
2016年 39.9歳 40歳
2015年 40.1歳 40歳

三菱倉庫の平均年齢は2019年で40.0歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ倉庫・運輸業界内で比較してみました。業界平均が40歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移(三菱倉庫と上場企業平均)

三菱倉庫 上場企業平均
2019年 16.5年 12年
2018年 16.8年 13年
2017年 16.7年 13年
2016年 16.9年 13年
2015年 17.2年 13年

三菱倉庫の平均勤続年数は2019年で16.5年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ倉庫・運輸業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が14.1年のため、業界内で見ても長い水準となります。

企業データ

会社名
三菱倉庫株式会社
設立年月日
1887年4月15日
所在地
東京都中央区日本橋1−19−1
エリア
東京 
業界・業種
代表者名
藤倉 正夫
上場市場
東証1部
上場年月日
1949年5月

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日:2021年1月1日

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