オリンパスの年収【2025年最新版】

オリンパスの他とは違う給与体制とは？実際の面接では何を訊かれる？気になる役員報酬も大公開！

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オリンパスの平均年収は、2025年は前年度よりも少々落ち込み866.9万円となりましたが、ここ5年ほど大きな変化はなく、安定していると言えます。オリンパスは光学機器メーカーで、内視鏡やデジタルカメラ、顕微鏡などの製品を作っています。従業員数は7,024人、平均年齢は41.9歳。医療事業を取り扱っているためか、堅実で繊細な社風です。事業の社会貢献度が高く、顧客との接点も多いため、働きがいを実感しやすいでしょう。ワークライフバランスを重視した企業で、柔軟に休暇を取ることも可能。連休取得制度もあるので、旅行などの計画も立てやすいです。

オリンパスの平均年収概要

オリンパスの平均年収推移

平均年収推移（オリンパスと上場企業平均）

オリンパスの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると19.8万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は866.9万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

オリンパスの平均年収推移（2015年〜2019年）

オリンパスの平均年収	年収
2019年	867万円
2018年	847万円
2017年	884万円
2016年	871万円
2015年	865万円

業界内やエリア内でのオリンパスのランキング順位

日本全国の企業との比較

オリンパスの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
866.9万	612.5万	432.2万

オリンパスの平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると254.4万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると434.7万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中219位と高い順位となります。

精密機器業界内での比較

オリンパスの平均年収	精密機器業界の平均年収
866.9万	655.2万

オリンパスが属する精密機器業界の上場企業の平均年収は655.2万円です。 そのため、オリンパスの年収は業界平均と比べて211.7万円高く、業界内順位を見ると51社中2位と高い順位となります。

東京都内での比較

オリンパスの平均年収	東京都の平均年収
866.9万	647.2万

オリンパスの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。 そのため、オリンパスの年収はエリア平均と比べて219.7万円高く、エリア内順位を見ると1979社中171位と高い順位となります。

オリンパスではボーナスはどれくらい貰える？

オリンパスでは、7月及び12月の年2回、2.5ヶ月～4ヶ月分のボーナスが支給されます。

平均年収及び国税庁の年齢別階層年収から算出すると、その支給額は2回分を合計して平均約86.8万円～331万円程支給されると推定できます。

口コミによると、ボーナス額は目標を設定し、その達成度や評価、社内全体の業績によって変動するようです。

オリンパスの職種別の年収

オリンパスでのそれぞれの平均年収を口コミを基に見ていきます。

総合職では600万円～1250.2万円、技術職では約500万円～875.1万円、一般職では約600万円～893万円となっています。

技術開発職になると裁量労働制となるため残業代はつきませんが、その分ボーナスが加算されるため給与水準が上がるという声もありました。

オリンパスでは出世するとどれくらいの年収が貰える？

厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から算出すると、オリンパスでは役職に就いた場合、平均年収は主任クラスでは約600万円～870万円、係長クラスでは約873万円～982万円、課長クラスでは約1100万円～1298万円、部長クラスでは約1100万円～1602万円であることが予想することができます。

また、オリンパスでは少し特殊な給与体制を採用しており、役職とは別に階級ごとの給与ステージが設定されています。

この給与テーブルはスタッフ、プロフェッショナル、エグゼクティブ（マネージャー）の3つから成り立っており、一定の入社年数が経った社員が昇格試験を受験し、それに合格することができればワンステップ上のゾーンに昇格できるというシステムです。

昇格試験は入社3年経過及び30代以降の社員に実施され、試験内容は口コミによると面接、プレゼンテーション、質疑応答となっています。

ちなみに、スタッフからプロフェッショナルへ移行できた場合、その年収は約600万円を超えるとの情報もあるため、一気に年収アップを狙えるチャンスです。

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日：2025年1月1日