ジェネレーションパスの年収【2024年最新版】

ジェネレーションパスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は380.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は314位。平均年齢: 32.0歳、平均勤続年数: 3.7年、従業員数: 66人。

ジェネレーションパスの平均年収概要

平均年収: 380.4万円下降傾向

平均年齢

32.0歳

平均勤続年数

3.7年

従業員数

66人

ジェネレーションパスの平均年収推移

平均年収推移（ジェネレーションパスと上場企業平均）

ジェネレーションパスの平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると7.7万円減少しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は363.0万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

ジェネレーションパスの平均年収推移（2015年〜2019年）

ジェネレーションパスの平均年収	年収
2019年	380万円
2018年	388万円
2017年	360万円
2016年	364万円
2015年	323万円

業界内やエリア内でのジェネレーションパスのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
3626位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より232.1万円低い

全国の平均年収より51.8万円低い

ジェネレーションパスの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
380.4万	612.5万	432.2万

ジェネレーションパスの平均年収は、他の会社と比較すると低い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると232.1万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると51.8万円低くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中3626位と低い順位となります。

小売・流通・外食業界内での比較

業界内順位
314位
/ 351社

小売・流通・外食業界の平均年収より126.7万円低い

ジェネレーションパスの平均年収	小売・流通・外食業界の平均年収
380.4万	507.1万

ジェネレーションパスが属する小売・流通・外食業界の上場企業の平均年収は507.1万円です。そのため、ジェネレーションパスの年収は業界平均と比べて126.7万円低く、業界内順位を見ると351社中314位と低い順位となります。

東京都内での比較

エリア内順位
1922位
/ 1979社

東京都の平均年収より266.8万円低い

ジェネレーションパスの平均年収	東京都の平均年収
380.4万	647.2万

ジェネレーションパスの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。そのため、ジェネレーションパスの年収はエリア平均と比べて266.8万円低く、エリア内順位を見ると1979社中1922位と低い順位となります。

ジェネレーションパスの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（ジェネレーションパスと上場企業平均）

	ジェネレーションパス	上場企業平均
2019年	66人	1,035人
2018年	70人	1,071人
2017年	62人	1,042人
2016年	60人	1,055人
2015年	47人	1,055人

ジェネレーションパスの従業員数は2019年で66人と、1年前と比べて4人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にジェネレーションパスと同じ小売・流通・外食業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が678人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（ジェネレーションパスと上場企業平均）

	ジェネレーションパス	上場企業平均
2019年	32.0歳	41歳
2018年	31.9歳	41歳
2017年	31.1歳	40歳
2016年	32.3歳	40歳
2015年	32.0歳	40歳

ジェネレーションパスの平均年齢は2019年で32.0歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ小売・流通・外食業界内で比較してみました。業界平均が40歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（ジェネレーションパスと上場企業平均）

	ジェネレーションパス	上場企業平均
2019年	3.7年	12年
2018年	3.1年	13年
2017年	2.8年	13年
2016年	2.1年	13年
2015年	2.5年	13年

ジェネレーションパスの平均勤続年数は2019年で3.7年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ小売・流通・外食業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が10.5年のため、業界内で見ても短い水準となります。

ジェネレーションパスの業績推移

ジェネレーションパスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年10月期	83.9億円	-823万円
2018年10月期	79.3億円	1.8億円
2017年10月期	76.1億円	4073万円
2016年10月期	64.6億円	5329万円
2015年10月期	43.3億円	6472万円

まず、ジェネレーションパスと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年10月期の売上は、ジェネレーションパスが83.9億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ジェネレーションパスの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ジェネレーションパスが5.8%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	ジェネレーションパス	上場企業平均
2019年10月期	1.3億円	1.1億
2018年10月期	1.1億円	9064万
2017年10月期	1.2億円	9022万
2016年10月期	1.1億円	9416万
2015年10月期	9206万円	9870万