クレディセゾンの年収【2024年最新版】(2ページ目)

求める人材を表すキーワードは「変革人材」？出世した場合報酬はどれくらい？面接のポイントも解説！

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クレディセゾンの社長や役員の年収

2020年度の有価証券報告書を確認しましたが、報酬が1億円を超える役員はいないとのことでした。

その他の役員の報酬については、社内取締役14名に対して総額4憶6800万円で1人あたり3342万円、社内監査役2名に対して総額1400万円で1人あたり700万円がそれぞれ支給されていました。

このことから、代表取締役会長CEOの林野宏氏の報酬は3342万円以上1億円未満であると考えて良いでしょう。

手掛けている事業の幅も広いため、今後の年収の上昇に期待できます。

競合他社とクレディセゾンの年収比較

クレディセゾンの競合として、オリエントコーポレーションやイオンフィナンシャルサービスが挙げられます。

それぞれの年収を見ると、クレディセゾンは518万円、オリエントコーポレーションは597万円、イオンフィナンシャルサービスは643万円と、現時点では競合には及びませんでした。

しかし、新たなサービスの拡充に向け様々な取り組みも行っているため、競合の年収を超える可能性は充分あるでしょう。

クレディセゾンの平均年収が高い理由

クレディセゾンの年収の高さの理由として、各事業で目標を設定し、それらを達成するため行動できていることが挙げられるでしょう。

2020年には収益基盤の拡大・更なる案件の獲得を達成するため、業務の自動化を進めると共に提携金融機関との連携等にも注力。

事業によっては売り上げも増加しているため、社員の年収にも反映されているのでしょう。

クレディセゾンの事業内容

主な事業

クレディセゾンでは、ペイメント事業・リース事業・ファイナンス事業・不動産関連事業・エンタテイメント事業を手掛けています。

それぞれの事業では以下のサービスを提供しています。

• ペイメント事業：クレジットカード事業、サービサー事業等
• リース事業：OA通信機器・厨房機器等のリース
• ファイナンス事業： 信用保証事業、ファイナンス関連事業
• 不動産関連事業：不動産事業、不動産賃貸事業、サービサー事業等
• エンタテイメント事業：アミューズメント事業等

今後はキャッシュレス決済市場トップクラスを目指すだけでなく、リース事業・ファイナンス事業の更なる拡大のため尽力していきます。

その他の事業

クレディセゾンではその他にもグループ企業にて広告事業やデータ事業等を展開しています。

データ事業ではこれまでに広告配信データやクレジットカード会員データ等をマーケティング調査分析等に活かすことで新たなサービスを生み出してきました。

今後も既存のデータやサービスから新たな価値を創造し提供していくでしょう。

クレディセゾンの歴史

ここで、クレディセゾンのこれまでの歴史を簡単に見ていきましょう。

1946　岡本商店として創業される

1951　緑屋が設立される

1968　東京証券取引所市場第一部に上場する

1980　社名を西武クレジットに変更する

1983　西武カードの名称をセゾンカードに変更する

1989　社名をクレディセゾンに変更する

1997　アメリカン・エキスプレス社と提携しセゾン・アメリカン・エキスプレス・カードを発行する

クレディセゾンが属するクレディセゾングループとは？

クレディセゾングループは、アトリウム、エール、オムニバス、カサラゴ等が所属するグループです。

グループ企業では、清掃・警備・総合不動産事業・雑貨の輸入販売・損害保険代理業・人材派遣業等、多岐に渡る事業を展開し我々の生活を豊かにしています。

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日：2024年1月1日