良品計画の年収【2024年最新版】(3ページ目)

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良品計画に就職、転職するためには？

良品計画では選考過程で集団面接が行われるので、一人あたりの持ち時間が比較的少なくなります。

そのため長く話しすぎるのではなく、簡潔に分かりやすく話せるよう心がけましょう。

過去の面接での質問内容は以下の通りです。

• 学生時代に力を入れたこと、その中で苦労したこと、その時どのように対処したか
• グローバル化が進む中で良品計画で何ができるか
• 無印良品の商品を一言で表すと何か
• どのような販売員になりたいか、またどんな接客を目指すか
• 無印良品の商品の中で働く上でやりたいことは何か
• コミュニケーションを取る時に意識していることは何か

また将来的に店長になることを前提として「どのような店長になりたいか」「店舗の改善点について」等の質問もされます。

消費者の立場としてではなく社員としての目線で企業研究等を行うことで、面接当日に話す内容にも厚みが出るでしょう。

良品計画の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（良品計画と上場企業平均）

	良品計画	上場企業平均
2019年	2,234人	1,035人
2018年	2,035人	1,071人
2017年	1,808人	1,042人
2016年	1,646人	1,055人
2015年	1,540人	1,055人

良品計画の従業員数は2019年で2,234人と、1年前と比べて199人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に良品計画と同じ小売・流通・外食業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が678人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（良品計画と上場企業平均）

	良品計画	上場企業平均
2019年	37.1歳	41歳
2018年	36.4歳	41歳
2017年	35.4歳	40歳
2016年	36.4歳	40歳
2015年	36.3歳	40歳

良品計画の平均年齢は2019年で37.1歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ小売・流通・外食業界内で比較してみました。業界平均が40歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（良品計画と上場企業平均）

	良品計画	上場企業平均
2019年	6.8年	12年
2018年	6.9年	13年
2017年	7.2年	13年
2016年	7.4年	13年
2015年	7.6年	13年

良品計画の平均勤続年数は2019年で6.8年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ小売・流通・外食業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が10.5年のため、業界内で見ても短い水準となります。

企業データ

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日：2024年1月1日