ブルボンの年収【2022年最新版】(2ページ目)

ビスケットの国内シェアトップクラス!有名菓子を数々展開する菓子メーカー!面接で訊かれることとは?


ブルボンの社長や役員の年収

2020年の有価証券報告書を確認しましたが、報酬が1億円を超える役員についての記載はありませんでした。

また、社内取締役17名に対して総額1億2300万円で1人あたり723万円、社内監査役3名に対して総額3300万円で1人あたり1100万円が支給されていました。

今後更なるシェアの拡大を目標に尽力しているため、役員の報酬の伸びしろはまだまだあると言えるでしょう。

競合他社とブルボンの年収比較

ブルボンの競合として明治ホールディングス森永製菓が挙げられます。

それぞれの年収を見ていくと、ブルボンは460万円、明治ホールディングスは997万円、森永製菓は784万円と、現時点では競合には及びませんでした。

しかし、差別化のための商品開発や新たな購買層の獲得のため動き出していることから、今後競合との差をどんどん縮めていくと考えられます。

ブルボンの事業内容

主な事業

ブルボンでは食料品事業を主に手掛けています。

菓子や飲料等の製造販売を行っており、以下の商品を展開しています。

菓子:袋ビスケット(ルマンド等)、パッケージビスケット(セブーレ等)、グミ(フェットチーネグミ等)、カップ商品(じゃがチョコ等)、おかき(チーズおかき等)等

飲料:イオン水、ソフトドリンク等

デザート・食品:ゼリー(くだもの習慣等)、粉袋食品(ミルクココア等)、保存食品(カンパン等)、アイス(ルマンドアイス、シルベーヌアイス等)等

ビスケット等では国内シェアトップクラスを誇っており、現在は中国等を中心に海外進出にも積極的に取り組んでいます。

今後は新商品の開発と並行して自動販売機事業等にも携わり、更なる拡販に尽力します。

その他の事業

その他にも、ブルボンのグループ企業「レーマン」ではギフト用商品等を多数展開しています。

日本で初めて「麦チョコ」を作ったことでも知られており、現在は通常の麦チョコと併せて「プレミアムムーギチョコ」も生産。

今後もチョコレート菓子を中心に、あらゆる商品を輩出していくでしょう。

ブルボンの歴史

ここで、これまでのブルボンの歴史を簡単に振り返っていきましょう。

1924 新潟県の和菓子の老舗「最上屋」から「北日本製菓」ができる

1925 ドロップの製造を始める

1934 米菓の製造を始める

1952 社名を北日本食品工業株式会社に変更する

1961 羽衣あられを発売する

1965 ホワイトロリータを発売する

1974 ルマンドを発売する

1978 バームロールを発売する

1982 シルベーヌを発売する

1989 社名をブルボンに変更する

2008 プチシリーズ6品の生産を始める

2017 厚生労働省新潟労働局より「くるみん」の認定を取得する

ブルボンが属するブルボングループとは?

ブルボングループは、北日本羽黒食品・レーマン・エチゴビール等が所属するグループです。

グループ企業でも同じように菓子を中心に製造しており、グループ全体でブルボンを支えています。

ブルボンの採用情報

ブルボンでは現在新卒採用・キャリア採用をそれぞれ行っています。

募集要項を一つ一つ確認していきましょう。

新卒採用

新卒採用では技術系・事務系・製造系の三つで以下の職種で募集が行われています。

技術系職種:製品開発及び研究職、生産管理及び製造監査職、機械・制御開発及び工務管理職、システム開発職、デザイン職、経理会計職

事務系職種:営業職、業務管理職

製造系職種:製造職

事務系職種・製造系職種に関しては全学部・学科応募可能となっていますが、技術系職種では職種ごとに応募できる学部・学科に制限があります。

興味のある職種に自身の属する学部・学科は応募可能であるかしっかり確認しておきましょう。

また、選考フローはそれぞれ以下の通りです。

技術系職種・事務系職種:マイページの登録→エントリーシート選考→会社説明会→選考(面接・適性検査等を含めて複数回)

製造系職種:採用担当までメールを送付する(学校名・氏名・連絡先を明記)→会社説明会→選考(面接・適性検査等を含め複数回)

技術系職種・事務系職種と製造系職種とで選考フローが若干異なるため注意しましょう。

キャリア採用

キャリア採用では、現在以下の職種で募集が行われています。

  • 営業職
  • 経理会計職及び財務管理職
  • 機械開発職及び工務管理職
  • システム開発職

職種ごとに求められる経験等が若干異なりますが、経理会計職及び財務管理職に関しては、外国語ができ最低1年間の海外赴任が可能であるとより望ましいとされています。

任意要件とされていますが、可能であるかどうかしっかり検討しておきましょう。

応募は、写真付の履歴書・職務経歴書・個人情報の取得に関する同意書を人事企画部まで送付することで応募ができます。

個人情報の取得に関する同意書はキャリア採用ページからダウンロードすることができるので、忘れず送付しましょう。

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日:2022年1月1日

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