トレンドマイクロの年収【2024年最新版】(3ページ目)

市場シェア常にトップクラス！世界30ヵ国以上でソリューションを提供するグローバル企業！就活では挑戦心と自主性が求められる！？

トレンドマイクロの採用情報

トレンドマイクロでは、現在新卒採用及び中途採用を行っています。

募集要項を一つ一つ確認していきましょう。

新卒採用

新卒採用では、現在以下の職種で募集を行っています。

営業、マーケティング職
新規事業開発
技術職（テクニカルサポート）
製品開発職

募集学部・学科の制限は特になく、予定採用人数は11名～15名程度となります。

選考フローは、エントリー→グループワーク→面接（複数回）・ WEB適性検査の受験となります。

グループワークでは一般的なテーマに加えて、連想ゲームのような問題が出題されたこともあるようです。

グループディスカッションの進め方や考え方等を一通り身につけ本番に挑むようにしましょう。

中途採用

中途採用では以下の職種で募集を行っています。

広報担当
スレットリサーチャー
社内SE
法人営業
ソリューションアーキテクト
カスタマーサクセス　等

各職種に通ずるスキルや経験はもちろんのこと、基本的な英語力も必要とされます。

職種によって異なりますが、目安としてはTOEIC500点～800点程度が求められるので、語学があまり得意でないという方も少しずつ勉強を進め、自身の語学力が証明できる資格等を取得しておきましょう。

応募方法は、各職種の募集要項最下部の「応募する」より応募可能なので、希望する職種があった場合早めに応募しましょう。

トレンドマイクロで求められる人材像

トレンドマイクロでは求める人材像として「チャレンジし続けられる人材・自主性のある人材」を挙げており、マイナビには以下のようにも記載されていました。

課題を見つけ自発的に行動できる人
チームで仕事ができる人
グローバルな視野を持ちあわせ挑戦する意欲がある人
新たな挑戦や状況の変化を受け入れ楽しみながら対応できる人

また、コアバリューとして以下の四つのことを掲げています。

Customer（顧客）

情熱を持って行動する

顧客に真の利益を提供する

Change（変化）

変化をチャンスと捉える

変化のリーダーとなる

Collaboration（コラボレーション）

コラボレーションから生まれる知性こそ全体像を見る唯一の手段であることを認識する

エコシステムの構築を推進する

Innovation（イノベーション）

失敗を恐れない

社会に新しい価値を創造する

これらのことから、トレンドマイクロでは行動力・協調性・向上心・挑戦心等が求められることが分かります。

これまでにどのような目標を持ち何を成し遂げてきたか、入社後どのようなことがしたいか、どのような社会人になりたいか等熱意を持って伝えると良いでしょう。

トレンドマイクロに就職、転職するためには？

実際にトレンドマイクロの面接を受けた方の口コミによると、論理的思考力があるかどうかも見られているようです。

そのため、質問に対して簡潔に答えるように心がけ、なぜその結論に至ったのか等経緯・理由も分かりやすく説明しましょう。

これまでの面接では以下のようなことが訊かれました。

なぜトレンドマイクロを志望するのか
チーム内での自身の役割について
今までで一番成功したこと、苦労したことは何か
将来のキャリア形成についてどのように考えているか
インターネットセキュリティに関する経験の有無

また、中途採用の面接では前職でどのような成果を出したか等も訊かれるので、具体的なデータ等と一緒に答えられるようにしておきましょう。

トレンドマイクロの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（トレンドマイクロと上場企業平均）

	トレンドマイクロ	上場企業平均
2019年	747人	1,035人
2018年	744人	1,071人
2017年	726人	1,042人
2016年	703人	1,055人
2015年	697人	1,055人

トレンドマイクロの従業員数は2019年で747人と、1年前と比べて3人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にトレンドマイクロと同じ情報・通信業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が570人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（トレンドマイクロと上場企業平均）

	トレンドマイクロ	上場企業平均
2019年	39.5歳	41歳
2018年	39.7歳	41歳
2017年	39.4歳	40歳
2016年	39.0歳	40歳
2015年	38.3歳	40歳

トレンドマイクロの平均年齢は2019年で39.5歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ情報・通信業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（トレンドマイクロと上場企業平均）

	トレンドマイクロ	上場企業平均
2019年	7.8年	12年
2018年	7.8年	13年
2017年	7.4年	13年
2016年	7.4年	13年
2015年	6.9年	13年

トレンドマイクロの平均勤続年数は2019年で7.8年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ情報・通信業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.7年のため、業界内で見ても長い水準となります。

トレンドマイクロの業績推移

トレンドマイクロが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年12月期	665.7億円	302.9億円
2018年12月期	631.6億円	229.9億円
2017年12月期	593.1億円	186.4億円
2016年12月期	562.4億円	185.3億円
2015年12月期	534.1億円	184.2億円

まず、トレンドマイクロと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年12月期の売上は、トレンドマイクロが665.7億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。トレンドマイクロの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、トレンドマイクロが5.4%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	トレンドマイクロ	上場企業平均
2019年12月期	8911万円	1.1億
2018年12月期	8489万円	9064万
2017年12月期	8169万円	9022万
2016年12月期	8000万円	9416万
2015年12月期	7662万円	9870万

次に、トレンドマイクロと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年12月期で見ると、トレンドマイクロは8911万円、上場企業平均が1.1億円となっています。

従業員一人あたり経常利益の推移

	トレンドマイクロ	上場企業平均
2019年12月期	4055万円	788万
2018年12月期	3090万円	731万
2017年12月期	2567万円	741万
2016年12月期	2636万円	672万
2015年12月期	2642万円	689万