兼松エンジニアリングの年収【2020年最新版】


兼松エンジニアリングの平均年収【2020年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は706.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は54位。平均年齢: 39.9歳、平均勤続年数: 13.3年、従業員数: 211人。

兼松エンジニアリングの平均年収概要

平均年収: 706.7万円 下降傾向
平均年齢
39.9歳
平均勤続年数
13.3年
従業員数
211人

兼松エンジニアリングの平均年収推移

平均年収推移(兼松エンジニアリングと上場企業平均)

兼松エンジニアリングの平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると29.9万円減少しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は737.6万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

兼松エンジニアリングの平均年収推移(2015年〜2019年)

兼松エンジニアリングの平均年収 年収
2019年 707万円
2018年 737万円
2017年 745万円
2016年 762万円
2015年 738万円

業界内やエリア内での兼松エンジニアリングのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
850位
3737社
全国の上場企業の平均年収より94.2万円高い

全国の平均年収より274.5万円高い
兼松エンジニアリングの平均年収 上場企業の平均年収 全国の平均年収
706.7万 612.5万 432.2万

兼松エンジニアリングの平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると94.2万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると274.5万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中850位と高い順位となります。

機械業界内での比較

業界内順位
54位
231社
機械業界の平均年収より74.7万円高い
兼松エンジニアリングの平均年収 機械業界の平均年収
706.7万 632.0万

兼松エンジニアリングが属する機械業界の上場企業の平均年収は632.0万円です。 そのため、兼松エンジニアリングの年収は業界平均と比べて74.7万円高く、業界内順位を見ると231社中54位と高い順位となります。

高知県内での比較

エリア内順位
2位
6社
高知県の平均年収より68.7万円高い
兼松エンジニアリングの平均年収 高知県の平均年収
706.7万 638.0万

兼松エンジニアリングの所在地がある高知県の上場企業の平均年収は638.0万円です。 そのため、兼松エンジニアリングの年収はエリア平均と比べて68.7万円高く、エリア内順位を見ると6社中2位と高い順位となります。

兼松エンジニアリングの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移(兼松エンジニアリングと上場企業平均)

兼松エンジニアリング 上場企業平均
2019年 211人 1,035人
2018年 206人 1,071人
2017年 201人 1,042人
2016年 193人 1,055人
2015年 180人 1,055人

兼松エンジニアリングの従業員数は2019年で211人と、1年前と比べて5人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に兼松エンジニアリングと同じ機械業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,054人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移(兼松エンジニアリングと上場企業平均)

兼松エンジニアリング 上場企業平均
2019年 39.9歳 41歳
2018年 40.3歳 41歳
2017年 40.3歳 40歳
2016年 40.4歳 40歳
2015年 40.4歳 40歳

兼松エンジニアリングの平均年齢は2019年で39.9歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ機械業界内で比較してみました。業界平均が42歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移(兼松エンジニアリングと上場企業平均)

兼松エンジニアリング 上場企業平均
2019年 13.3年 12年
2018年 13.3年 13年
2017年 12.9年 13年
2016年 12.5年 13年
2015年 13.3年 13年

兼松エンジニアリングの平均勤続年数は2019年で13.3年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ機械業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.1年のため、業界内で見ても短い水準となります。

兼松エンジニアリングの業績推移

兼松エンジニアリングが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

売上 経常利益
2019年3月期 106.1億円 8.9億円
2018年3月期 103.6億円 8.8億円
2017年3月期 103.3億円 8.7億円
2016年3月期 94.4億円 8.3億円
2015年3月期 86.8億円 7.4億円

まず、兼松エンジニアリングと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、兼松エンジニアリングが106.1億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。兼松エンジニアリングの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、兼松エンジニアリングが2.4%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

兼松エンジニアリング 上場企業平均
2019年3月期 5029万円 1.1億
2018年3月期 5030万円 9064万
2017年3月期 5140万円 9022万
2016年3月期 4891万円 9416万
2015年3月期 4822万円 9870万

次に、兼松エンジニアリングと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、兼松エンジニアリングは5029万円、上場企業平均が1.1億円となっています。

従業員一人あたり経常利益の推移

兼松エンジニアリング 上場企業平均
2019年3月期 422万円 788万
2018年3月期 427万円 731万
2017年3月期 431万円 741万
2016年3月期 429万円 672万
2015年3月期 411万円 689万

「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、兼松エンジニアリングは422万円、上場企業平均が788万円となっています。

企業データ

会社名
兼松エンジニアリング株式会社
設立年月日
1971年9月1日
所在地
高知市布師田3981−7
エリア
高知 
業界・業種
機械 
代表者名
山本 琴一
上場市場
東証2部
上場年月日
2002年3月14日

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日:2020年5月1日

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