人材紹介・派遣業界の企業の平均年齢が高い会社ランキング1位～43位の一覧【2024年最新版】

人材紹介・派遣業界で一番高いのは46.3歳のあの会社！

人材紹介・派遣の企業の平均年齢が高いランキング43社分の会社一覧です。人材紹介・派遣業界の上場企業43社分の会社ごとの平均年齢を高い順でランキングで見ることができます。都道府県別に見ることができるため、東京都・大阪府・福岡県などでも絞り込めます。人材紹介・派遣でどの会社が平均年齢が高いのかを調べる時にお使い下さい。（1位：ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス46.3歳、2位：ｎｍｓホールディングス45.5歳、3位：ＷＤＢホールディングス44.8歳）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1990年設立
平均年収 587万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.3歳
平均勤続年数
3.1年
従業員数
19人
ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は586.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は148位。平均年齢: 46.3歳、平均勤続年数: 3.1年、従業員数: 19人。
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2位
ｎｍｓホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1985年設立
平均年収 603万円 ( 下降傾向)
平均年齢
45.5歳
平均勤続年数
4.0年
従業員数
29人
ｎｍｓホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は603.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は125位。平均年齢: 45.5歳、平均勤続年数: 4.0年、従業員数: 29人。
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3位
ＷＤＢホールディングス
  • 兵庫/サービス業
  • 1985年設立
平均年収 634万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.8歳
平均勤続年数
9.4年
従業員数
10人
ＷＤＢホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は633.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は101位。平均年齢: 44.8歳、平均勤続年数: 9.4年、従業員数: 10人。
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4位
キャリアバンク
  • 北海道/サービス業
  • 1987年設立
平均年収 342万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.4歳
平均勤続年数
8.4年
従業員数
299人
キャリアバンクの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は341.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は457位。平均年齢: 44.4歳、平均勤続年数: 8.4年、従業員数: 299人。
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5位
テクノプロ・ホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 2006年設立
平均年収 614万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.4歳
平均勤続年数
12.1年
従業員数
167人
テクノプロ・ホールディングスの平均年収は最新情報で613.6万円でした。業界内順位は117位、全企業の順位は1645位です。テクノプロ・ホールディングスは人材派遣会社「テクノプロ」等を統括する会社で、本社を六本木ヒルズに構える大手ですが、従業員数は167人と全企業と比べても非常に少ない水準です。資格手当や住宅補助手当などの補助も手厚く、業績によっては昇給賞与査定にも影響を与えるため、意欲や向上心を持つ人にはやり甲斐のある仕事内容と言えるでしょう。
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6位
ギグワークス
  • 東京/サービス業
  • 1977年設立
平均年収 541万円 ( 下降傾向)
平均年齢
42.9歳
平均勤続年数
6.7年
従業員数
50人
ギグワークスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は540.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は209位。平均年齢: 42.9歳、平均勤続年数: 6.7年、従業員数: 50人。
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7位
ヒューマンホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 2002年設立
平均年収 554万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.5歳
平均勤続年数
8.3年
従業員数
157人
ヒューマンホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は554.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は195位。平均年齢: 42.5歳、平均勤続年数: 8.3年、従業員数: 157人。
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8位
日総工産
  • 神奈川/サービス業
  • 1980年設立
平均年収 446万円 ( 下降傾向)
平均年齢
41.0歳
平均勤続年数
9.2年
従業員数
1155人
日総工産の2024年の平均年収は445.9万円で前期に比べて下降傾向。サービス業界内では348位、全上場企業内では3310位、神奈川県内では158位、また平均年齢41.0歳、平均勤続年数9.2年です。業務請負や派遣・紹介などの総合人材サービスを行っています。横浜ベイスターズの公式スポンサーを務めており、観戦チケットや様々なイベントチケットを入手できる特権があります。4勤2交代制なので勤務日数が少なく、平日休みを取得可能。進入社員の研修では登山が用意されており、山頂で声出しをした後の上司との食事会はなかなか味わえない体験です。
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9位
パソナグループ
  • 東京/サービス業
  • 2007年設立
平均年収 597万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.4歳
平均勤続年数
10.2年
従業員数
538人
パソナグループの平均年収は、2024年で596.7万円でした。サービス業界内では134位、全体では1839位、東京都内では1110位です。パソナグループは、主に人材派遣を手掛ける企業です。社員一人一人が夢を実現できるように、「ドリカム休職制度」という独自の制度を採用しています。社会人になってからも大学院への進学や海外留学等が可能。自身の可能性や視野を広げ、ステップアップできます。従業員数538人、平均勤続年数は10.2年とやや短め。社内は活気がありハツラツとした雰囲気です。
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10位
メイテック
  • 東京/サービス業
  • 1974年設立
平均年収 600万円 ( 下降傾向)
平均年齢
38.8歳
平均勤続年数
13.3年
従業員数
7396人
メイテックの平均年収は2024年で600.0万円となっています。サービス業界内順位は127位、全体での順位は1798位です。技術者不足の企業に技術者を派遣する業務を行っているため、日本の産業を支えていることに強くやり甲斐を感じられます。ただ技術者を派遣するだけでなく、個々の能力を上げる教育制度にも力を入れており、質の良い仕事を提供する将来性の高い企業です。従業員数7,396人、平均年齢38.8歳の若さで、これからの技術者と日本の産業を支える期待したい企業の一つです。
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11位
ＣＲＧホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 2013年設立
平均年収 570万円 ( 下降傾向)
平均年齢
38.5歳
平均勤続年数
3.8年
従業員数
31人
ＣＲＧホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は569.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は173位。平均年齢: 38.5歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 31人。
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12位
クリエアナブキ
  • 香川/サービス業
  • 1986年設立
平均年収 463万円 ( 下降傾向)
平均年齢
38.3歳
平均勤続年数
7.5年
従業員数
103人
クリエアナブキの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は462.6万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は324位。平均年齢: 38.3歳、平均勤続年数: 7.5年、従業員数: 103人。
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13位
パーソルホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 2008年設立
平均年収 638万円 ( 下降傾向)
平均年齢
38.3歳
平均勤続年数
6.7年
従業員数
341人
パーソルホールディングスの平均年収は、2024年で637.7万円でした。サービス業界内では97位、全体では1411位です。パーソルホールディングスは、人材派遣事業を中心とした企業です。「テンプスタッフ」や「doda」等の求人メディアサービスの運営も行っています。社内でもキャリアチャレンジができるよう、グループ会社間での異動可能な制度を導入。他にも労働時間の一部を利用して他部署での仕事体験ができます。入社後も社員のキャリア実現や可能性を広げる独自の制度が多々あるのが嬉しい点。従業員数は341人、平均年齢38.3歳です。
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14位
フルキャストホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1990年設立
平均年収 512万円 ( 下降傾向)
平均年齢
37.7歳
平均勤続年数
9.6年
従業員数
89人
フルキャストホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は511.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は254位。平均年齢: 37.7歳、平均勤続年数: 9.6年、従業員数: 89人。
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15位
リクルートホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1963年設立
平均年収 962万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
37.7歳
平均勤続年数
6.0年
従業員数
181人
リクルートホールディングスの平均年収は、2024年で962.1万円でした。サービス業界内では15位、全体では125位、東京都内では104位と非常に高順位です。リクルートホールディングスは、グループの経営方針策定や新規事業開発等、基幹部分を担います。「価値の源泉は人」をモットーに、独自の教育制度を形成。プログラミングやデータ解析等の基礎知識や技術も習得できます。近年では社員に柔軟な働き方を促進。男性社員の育児休暇必須化、副業等制度の充実化に努めています。従業員数181人、平均年齢は37.7歳です。
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16位
みらいワークス
  • 東京/サービス業
  • 2012年設立
平均年収 626万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
37.5歳
平均勤続年数
1.8年
従業員数
49人
みらいワークスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は626.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は106位。平均年齢: 37.5歳、平均勤続年数: 1.8年、従業員数: 49人。
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17位
ウェルビー
  • 東京/サービス業
  • 2011年設立
平均年収 369万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
36.6歳
平均勤続年数
2.1年
従業員数
665人
ウェルビーの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は368.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は446位。平均年齢: 36.6歳、平均勤続年数: 2.1年、従業員数: 665人。
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18位
ジェイテック
  • 東京/サービス業
  • 1996年設立
平均年収 459万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
36.4歳
平均勤続年数
9.0年
従業員数
249人
ジェイテックの2024年の平均年収は458.8万円でした。サービス業界内でのランキングは332位、平均年齢36.4歳、平均勤続年数は9.0年です。本社は東京都にあり、その他全国の主要都市に六つの営業所があります。1996年に人材派遣会社として設立し、現在は「知財集約型企業」として技術職知財のリース専門。社内にはエンジニアとしてでなく、高い技量を顧客に提供できる技術のスペシャリスト「テクノロジスト」が多数在籍しており、志があれば「テクノロジスト」になれる教育・研修制度が取り揃えられています。知的好奇心が旺盛でモノづくりに興味があり、自己成長を臨んでいる人に向いていると言えるでしょう。
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19位
ウィルグループ
  • 東京/サービス業
  • 2006年設立
平均年収 639万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
36.2歳
平均勤続年数
5.9年
従業員数
77人
ウィルグループの平均年収は、2024年では639.4万円でした。サービス業界内では94位、全体では1394位です。ウィルグループは、1997年に設立された比較的新しい企業です。社員が働き方の選択をできるよう、様々な制度を用意しています。短日勤務制度では、所定労働日数を1週間のうち最大2日減らすことが可能。パラレルワーク制度として勤務時間外に副業や兼業をすることも認められています。働きながら自己実現も図れるので、生活にも張りが出ます。平均年齢36.2歳、平均勤続年数は5.9年と短め。社内は風通しも良く働きやすい環境です。
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20位
キャリアリンク
  • 東京/サービス業
  • 1996年設立
平均年収 441万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
36.0歳
平均勤続年数
4.2年
従業員数
418人
キャリアリンクの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は441.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は356位。平均年齢: 36.0歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 418人。
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21位
ビーネックスグループ
  • 東京/サービス業
  • 1997年設立
平均年収 420万円 ( 下降傾向)
平均年齢
35.7歳
平均勤続年数
2.8年
従業員数
5092人
ビーネックスグループの平均年収は、2024年で420.3万円で前期に比べて下降傾向でした。サービス業界内では390位、全体では3475位となっています。ビーネックスグループは、技術・製造・ICTそれぞれの分野で人材派遣事業を手掛けている企業で、現在5,092人もの従業員が在籍。合併されてからははビーネックスグループという社名に変更しています。売り上げは6期連続増収と好調です。人材派遣企業ではあるものの、希望であれば配属先企業へ移籍することも可能。社員の進みたい道や働き方を一番に大切にする方針です。
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22位
アルプス技研
  • 神奈川/サービス業
  • 1981年設立
平均年収 503万円 ( 下降傾向)
平均年齢
35.1歳
平均勤続年数
8.1年
従業員数
3984人
アルプス技研の平均年収は、2024年は502.7万円で前期に比べて下降傾向でした。サービス業界内では271位の平均年収でした。アルプス技研は技術者の派遣事業を行っている企業です。様々な技術者と関わりを持つことができ、若手でも裁量が大きいため、働きがいがあります。多くの大手企業との繋がりがあるため、将来的にも安定しているでしょう。時短勤務制度や育休などもあるため、女性でも働きやすい環境です。
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23位
ＪＡＣ　Ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ
  • 東京/サービス業
  • 1988年設立
平均年収 837万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
34.1歳
平均勤続年数
4.1年
従業員数
953人
ＪＡＣ　Ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は837.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は24位。平均年齢: 34.1歳、平均勤続年数: 4.1年、従業員数: 953人。
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24位
エスプール
  • 東京/サービス業
  • 1999年設立
平均年収 536万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
34.1歳
平均勤続年数
2.8年
従業員数
124人
エスプールの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は536.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は217位。平均年齢: 34.1歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 124人。
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25位
クックビズ
  • 大阪/サービス業
  • 2007年設立
平均年収 462万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
33.1歳
平均勤続年数
2.4年
従業員数
213人
クックビズの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は461.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は329位。平均年齢: 33.1歳、平均勤続年数: 2.4年、従業員数: 213人。
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