サービス業界の企業の平均年齢が若い会社ランキング1位～469位の一覧【2024年最新版】

サービス業界で一番若いのは26.7歳のあの会社！

サービスの企業の平均年齢が若いランキング469社分の会社一覧です。サービス業界の上場企業469社分の会社ごとの平均年齢を低い順でランキングで見ることができます。都道府県別に見ることができるため、東京都・大阪府・福岡県などでも絞り込めます。サービスでどの会社が平均年齢が低いのか？若いのか？を調べる時にお使い下さい。（1位：コンヴァノ26.7歳、2位：東祥27.1歳、3位：ブラス27.1歳）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
コンヴァノ
  • 東京/サービス業
  • 2013年設立
平均年収 358万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
26.7歳
平均勤続年数
2.8年
従業員数
287人
コンヴァノの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は358.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は451位。平均年齢: 26.7歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 287人。
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2位
東祥
  • 愛知/サービス業
  • 1979年設立
平均年収 441万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
27.1歳
平均勤続年数
5.2年
従業員数
408人
東祥の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は441.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は355位。平均年齢: 27.1歳、平均勤続年数: 5.2年、従業員数: 408人。
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3位
ブラス
  • 愛知/サービス業
  • 2004年設立
平均年収 415万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
27.1歳
平均勤続年数
4.2年
従業員数
406人
ブラスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は414.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は400位。平均年齢: 27.1歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 406人。
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4位
ＫｅｅＰｅｒ技研
  • 愛知/サービス業
  • 1993年設立
平均年収 453万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
27.7歳
平均勤続年数
4.3年
従業員数
417人
ＫｅｅＰｅｒ技研の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は453.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は339位。平均年齢: 27.7歳、平均勤続年数: 4.3年、従業員数: 417人。
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5位
スポーツフィールド
  • 東京/サービス業
  • 2010年設立
平均年収 431万円
平均年齢
28.2歳
平均勤続年数
2.6年
従業員数
198人
スポーツフィールドの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は430.6万円です。業界内順位は378位。平均年齢: 28.2歳、平均勤続年数: 2.6年、従業員数: 198人。
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6位
エヌリンクス
  • 東京/サービス業
  • 2010年設立
平均年収 381万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
28.3歳
平均勤続年数
2.5年
従業員数
610人
エヌリンクスの2024年の平均年収は380.5万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内は437位、全上場企業内は3625位、東京都内では1932位です。急成長と共に会社も拡大し、多部署への転属も積極的に行えるようになりました。アットホームな環境で、上司や仲間とはBluetoothで連携を図るなど、雰囲気の良さが感じられます。女性従業員は少ないですが、平均勤続年数2.5年・平均年齢28.3歳とフレッシュな力が会社を支えています。
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7位
ベストワンドットコム
  • 東京/サービス業
  • 2005年設立
平均年収 327万円 ( 下降傾向)
平均年齢
28.6歳
平均勤続年数
3.0年
従業員数
25人
ベストワンドットコムの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は327.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は464位。平均年齢: 28.6歳、平均勤続年数: 3.0年、従業員数: 25人。
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8位
キャリアデザインセンター
  • 東京/サービス業
  • 1993年設立
平均年収 486万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
28.7歳
平均勤続年数
4.2年
従業員数
589人
キャリアデザインセンターの平均年収は、2024年では486.1万円でした。サービス業界内では293位、全体では3025位です。キャリアデザインセンターでは、一人一人の仕事量が比較的多く、その積み重ねで鍛えられます。表彰やコンテストも頻繁に開催。それらを視野に入れて仕事に取り組めるので、社員の成長するスピードも早いです。転勤もないので、腰を据えて働きたい方にはぴったりです。平均勤続年数4.2年、平均年齢は28.7歳と若手社員が多く活躍しています。向上心が高く、フレンドリーな社風です。
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9位
ポート
  • 東京/サービス業
  • 2011年設立
平均年収 401万円
平均年齢
28.8歳
平均勤続年数
1.9年
従業員数
157人
ポートの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は401.3万円です。業界内順位は411位。平均年齢: 28.8歳、平均勤続年数: 1.9年、従業員数: 157人。
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10位
ディップ
  • 東京/サービス業
  • 1997年設立
平均年収 479万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
28.9歳
平均勤続年数
4.6年
従業員数
1629人
ディップの平均年収は、2024年で479.0万円で前期に比べて上昇傾向。サービス業界内では303位、全体では3076位でした。ディップは、「バイトル」や「はたらこねっと」等、人材紹介ポータルサイトを展開しています。「バイトル」ではユーザー満足度No.1も獲得し、売り上げも年々上昇。現在1,629人の従業員がおり、男性社員は53.8％、女性社員は46.2％と約半々の割合。年齢に関係なくどんどん仕事を任せてもらえるので、成長しやすい環境です。通期表彰式での受賞者には報奨旅行が贈られるので、社員のモチベーションにも繋がります。
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11位
サイバー・バズ
  • 東京/サービス業
  • 2006年設立
平均年収 554万円
平均年齢
29.0歳
平均勤続年数
2.5年
従業員数
95人
サイバー・バズの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は554.1万円です。業界内順位は196位。平均年齢: 29.0歳、平均勤続年数: 2.5年、従業員数: 95人。
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12位
トゥエンティーフォーセブン
  • 東京/サービス業
  • 2007年設立
平均年収 438万円
平均年齢
29.1歳
平均勤続年数
2.0年
従業員数
379人
トゥエンティーフォーセブンの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は437.7万円です。業界内順位は366位。平均年齢: 29.1歳、平均勤続年数: 2.0年、従業員数: 379人。
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13位
レントラックス
  • 東京/サービス業
  • 2005年設立
平均年収 438万円 ( 下降傾向)
平均年齢
29.1歳
平均勤続年数
3.2年
従業員数
46人
レントラックスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は437.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は364位。平均年齢: 29.1歳、平均勤続年数: 3.2年、従業員数: 46人。
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14位
アイ・ケイ・ケイ
  • 福岡/サービス業
  • 1995年設立
平均年収 387万円 ( 下降傾向)
平均年齢
29.1歳
平均勤続年数
5.7年
従業員数
737人
アイ・ケイ・ケイの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は386.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は433位。平均年齢: 29.1歳、平均勤続年数: 5.7年、従業員数: 737人。
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15位
ホープ
  • 福岡/サービス業
  • 2007年設立
平均年収 374万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
29.2歳
平均勤続年数
2.8年
従業員数
162人
ホープの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は373.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は442位。平均年齢: 29.2歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 162人。
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16位
ＭＳ−Ｊａｐａｎ
  • 東京/サービス業
  • 1990年設立
平均年収 549万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
29.3歳
平均勤続年数
4.3年
従業員数
146人
ＭＳ−Ｊａｐａｎの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は548.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は203位。平均年齢: 29.3歳、平均勤続年数: 4.3年、従業員数: 146人。
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17位
ベクトル
  • 東京/サービス業
  • 1993年設立
平均年収 471万円 ( 下降傾向)
平均年齢
29.4歳
平均勤続年数
2.8年
従業員数
265人
ベクトルの平均年収は、2024年は470.8万円で前期に比べて下降傾向でした。サービス業界内では470.8位の平均年収です。ベクトルはソーシャルメディアやIT広報などを提供する、PR会社です。ベンチャー気質の残る、チャレンジャーな社風を持っています。大きなプロジェクトも担当できるので、モチベーションを高く持つことができるでしょう。評価に性差はなく、女性でも昇進することが可能。赤坂ガーデンシティにオフィスを構えているため、落ち着いた環境で仕事に取り組むことができます。
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18位
イーエムネットジャパン
  • 東京/サービス業
  • 2013年設立
平均年収 446万円
平均年齢
29.5歳
平均勤続年数
3.5年
従業員数
90人
イーエムネットジャパンの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は445.8万円です。業界内順位は349位。平均年齢: 29.5歳、平均勤続年数: 3.5年、従業員数: 90人。
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19位
エスユーエス
  • 京都/サービス業
  • 2000年設立
平均年収 397万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
29.5歳
平均勤続年数
3.5年
従業員数
1558人
エスユーエスの平均年収は、2024年では396.8万円でした。サービス業界内では415位、全体では3576位、京都府内では60位です。エスユーエスの社名は、"Skill Up Smile"が由来となっています。大手メーカー先にてエンジニアとして開発業務に携われるので、業種ならではの案件に触れる機会が多いです。様々な業務を体験できるので、自分の引き出しを増やしていくことが可能。業務外では、専門分野別研修等勉強会も行われます。新たな知識を構築するサポートもしっかり整っています。比較的新しい企業ということもあり、社員の平均年齢は29.5歳、平均勤続年数は3.5年です。
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20位
ＭＲＴ
  • 東京/サービス業
  • 2006年設立
平均年収 432万円 ( 下降傾向)
平均年齢
29.6歳
平均勤続年数
2.9年
従業員数
117人
ＭＲＴの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は431.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は375位。平均年齢: 29.6歳、平均勤続年数: 2.9年、従業員数: 117人。
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21位
アトラエ
  • 東京/サービス業
  • 2003年設立
平均年収 531万円 ( 下降傾向)
平均年齢
29.7歳
平均勤続年数
3.7年
従業員数
56人
アトラエの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は530.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は227位。平均年齢: 29.7歳、平均勤続年数: 3.7年、従業員数: 56人。
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22位
エン・ジャパン
  • 東京/サービス業
  • 2000年設立
平均年収 501万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
29.8歳
平均勤続年数
3.7年
従業員数
1506人
エン・ジャパンの平均年収は、2024年は500.7万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内では275位の平均年収でした。エン・ジャパンは求人情報・人材情報メディアなどを提供している企業です。人間成長の実現を理念としており、若手の育成に力を入れています。平均年齢も29.8歳と他社と比較してもフレッシュな社員が多いです。フラットな社風で、トップとの距離が近いことも特徴。オフィスはおしゃれで清潔感があり、社員からも好評です。
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23位
エードット
  • 東京/サービス業
  • 2012年設立
平均年収 388万円
平均年齢
29.8歳
平均勤続年数
1.6年
従業員数
60人
エードットの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は387.9万円です。業界内順位は431位。平均年齢: 29.8歳、平均勤続年数: 1.6年、従業員数: 60人。
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24位
セラク
  • 東京/サービス業
  • 1987年設立
平均年収 355万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
30.0歳
平均勤続年数
3.0年
従業員数
2153人
セラクの平均年収は、2024年では354.5万円でした。サービス業界内では453位、全体では3689位となっています。セラクという社名は「静楽」を語源としていて、「静」は誰にも侵されない状態を、「楽」は心が円満な状態を表現しています。成長率127％、32期連続黒字と業績も好調。年に数回社内イベントとしてスポーツ大会やクルージング、BBQが開催され、社員同士の風通しも良好です。研修や資格取得制度も整っているので、未経験からでもエンジニアになれます。従業員数2,153人、男女比は7:3と女性社員は現在は少なめです。
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25位
Ｆｒｉｎｇｅ８１
  • 東京/サービス業
  • 2012年設立
平均年収 528万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
30.1歳
平均勤続年数
2.9年
従業員数
111人
Ｆｒｉｎｇｅ８１の平均年収は、2024年では527.5万円でした。サービス業界内では231位、全体では2627位です。Ｆｒｉｎｇｅ８１は、2005年に設立された、比較的新しいベンチャー企業。広告代理事業やソフトウェアの開発販売を手掛けています。自ら進んで声を上げると、積極的に仕事を与えてもらえます。柔軟に対応することで、身につくスキルや知識も様々。仕事に行き詰まった際も他の社員にサポートしてもらえるので、挑戦しやすい環境です。平均年齢は30.1歳と若手社員が多く活躍しています。助け合いの精神が根付いている、風通しの良い社風です。
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1件～25件 (全 469件)

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