G−7ホールディングスの年収【2020年最新版】


G−7ホールディングスの平均年収【2020年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は506.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は156位。平均年齢: 52.6歳、平均勤続年数: 5.8年、従業員数: 50人。

G−7ホールディングスの平均年収概要

平均年収: 506.0万円 上昇傾向
平均年齢
52.6歳
平均勤続年数
5.8年
従業員数
50人

G−7ホールディングスの平均年収推移

平均年収推移(G−7ホールディングスと上場企業平均)

G−7ホールディングスの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると66.6万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は494.1万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

G−7ホールディングスの平均年収推移(2015年〜2019年)

G−7ホールディングスの平均年収 年収
2019年 506万円
2018年 439万円
2017年 494万円
2016年 493万円
2015年 538万円

業界内やエリア内でのG−7ホールディングスのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
2855位
3737社
全国の上場企業の平均年収より106.5万円低い

全国の平均年収より73.8万円高い
G−7ホールディングスの平均年収 上場企業の平均年収 全国の平均年収
506.0万 612.5万 432.2万

G−7ホールディングスの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると106.5万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると73.8万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中2855位と低い順位となります。

小売・流通・外食業界内での比較

業界内順位
156位
351社
小売・流通・外食業界の平均年収より1.1万円低い
G−7ホールディングスの平均年収 小売・流通・外食業界の平均年収
506.0万 507.1万

G−7ホールディングスが属する小売・流通・外食業界の上場企業の平均年収は507.1万円です。 そのため、G−7ホールディングスの年収は業界平均と比べて1.1万円低く、業界内順位を見ると351社中156位と平均的な順位となります。

兵庫県内での比較

エリア内順位
90位
108社
兵庫県の平均年収より83.2万円低い
G−7ホールディングスの平均年収 兵庫県の平均年収
506.0万 589.2万

G−7ホールディングスの所在地がある兵庫県の上場企業の平均年収は589.2万円です。 そのため、G−7ホールディングスの年収はエリア平均と比べて83.2万円低く、エリア内順位を見ると108社中90位と低い順位となります。

G−7ホールディングスの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移(G−7ホールディングスと上場企業平均)

G−7ホールディングス 上場企業平均
2019年 50人 1,035人
2018年 51人 1,071人
2017年 55人 1,042人
2016年 44人 1,055人
2015年 48人 1,055人

G−7ホールディングスの従業員数は2019年で50人と、1年前と比べて1人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にG−7ホールディングスと同じ小売・流通・外食業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が678人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移(G−7ホールディングスと上場企業平均)

G−7ホールディングス 上場企業平均
2019年 52.6歳 41歳
2018年 50.6歳 41歳
2017年 49.9歳 40歳
2016年 48.2歳 40歳
2015年 46.4歳 40歳

G−7ホールディングスの平均年齢は2019年で52.6歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ小売・流通・外食業界内で比較してみました。業界平均が40歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移(G−7ホールディングスと上場企業平均)

G−7ホールディングス 上場企業平均
2019年 5.8年 12年
2018年 6.1年 13年
2017年 5.1年 13年
2016年 5.2年 13年
2015年 4.5年 13年

G−7ホールディングスの平均勤続年数は2019年で5.8年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ小売・流通・外食業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が10.5年のため、業界内で見ても短い水準となります。

G−7ホールディングスの業績推移

G−7ホールディングスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

売上 経常利益
2019年3月期 50.2億円 14.9億円
2018年3月期 48.1億円 12.2億円
2017年3月期 46.0億円 14.3億円
2016年3月期 43.0億円 8.0億円
2015年3月期 43.6億円 13.2億円

まず、G−7ホールディングスと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、G−7ホールディングスが50.2億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。G−7ホールディングスの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、G−7ホールディングスが4.4%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

G−7ホールディングス 上場企業平均
2019年3月期 1.0億円 1.1億
2018年3月期 9425万円 9064万
2017年3月期 8360万円 9022万
2016年3月期 9764万円 9416万
2015年3月期 9092万円 9870万

次に、G−7ホールディングスと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、G−7ホールディングスは1.0億円、上場企業平均が1.1億円となっています。

従業員一人あたり経常利益の推移

G−7ホールディングス 上場企業平均
2019年3月期 2984万円 788万
2018年3月期 2392万円 731万
2017年3月期 2600万円 741万
2016年3月期 1827万円 672万
2015年3月期 2750万円 689万

「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、G−7ホールディングスは2984万円、上場企業平均が788万円となっています。 そのためG−7ホールディングスは上場企業の中では効率的に運営できている会社と言えます。

企業データ

会社名
株式会社G−7ホールディングス
設立年月日
1976年6月18日
所在地
神戸市須磨区弥栄台3−1−6
エリア
兵庫  神戸 
代表者名
金田 達三
上場市場
東証1部
上場年月日
1996年8月22日

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日:2020年5月1日

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