G−7ホールディングスの年収【2019年最新版】


G−7ホールディングスの平均年収【2019年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は439.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は235位。平均年齢: 50.6歳、平均勤続年数: 6.1年、従業員数: 51人。

また、「ミイダス(無料)」というサービスを使うと、G−7ホールディングスと自分自信の推定年収も比較できます。こちらも試してみて下さいね。

G−7ホールディングスの平均年収概要

平均年収: 439.4万円 下降傾向
平均年齢
50.6歳
平均勤続年数
6.1年
従業員数
51人

G−7ホールディングスの平均年収推移

平均年収推移(G−7ホールディングスと上場企業平均)

G−7ホールディングスの平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると54.4万円減少しています。

上述のように、過去4年間の平均年収は491.1万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

G−7ホールディングスの平均年収推移(2015年〜2018年)

G−7ホールディングスの平均年収 年収
2018年 439万円
2017年 494万円
2016年 493万円
2015年 538万円

業界内やエリア内でのG−7ホールディングスのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
3269位
3679社
全国の上場企業の平均年収より173.1万円低い

全国の平均年収より7.2万円高い
G−7ホールディングスの平均年収 上場企業の平均年収 全国の平均年収
439.4万 612.5万 432.2万

G−7ホールディングスの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると173.1万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると7.2万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3679社中3269位と低い順位となります。

小売・流通・外食業界内での比較

業界内順位
235位
353社
小売・流通・外食業界の平均年収より63.8万円低い
G−7ホールディングスの平均年収 小売・流通・外食業界の平均年収
439.4万 503.2万

G−7ホールディングスが属する小売・流通・外食業界の上場企業の平均年収は503.2万円です。そのため、G−7ホールディングスの年収は業界平均と比べて63.8万円低く、業界内順位を見ると353社中235位と低い順位となります。

兵庫県内での比較

エリア内順位
100位
107社
兵庫県の平均年収より147.1万円低い
G−7ホールディングスの平均年収 兵庫県の平均年収
439.4万 586.5万

G−7ホールディングスの所在地がある兵庫県の上場企業の平均年収は586.5万円です。そのため、G−7ホールディングスの年収はエリア平均と比べて147.1万円低く、エリア内順位を見ると107社中100位と低い順位となります。

G−7ホールディングスの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移(G−7ホールディングスと上場企業平均)

G−7ホールディングス 上場企業平均
2018年 51人 1,071人
2017年 55人 1,042人
2016年 44人 1,055人
2015年 48人 1,055人

G−7ホールディングスの従業員数は2018年で51人と、1年前と比べて4人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,071人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にG−7ホールディングスと同じ小売・流通・外食業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が704人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移(G−7ホールディングスと上場企業平均)

G−7ホールディングス 上場企業平均
2018年 50.6歳 41歳
2017年 49.9歳 40歳
2016年 48.2歳 40歳
2015年 46.4歳 40歳

G−7ホールディングスの平均年齢は2018年で50.6歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ小売・流通・外食業界内で比較してみました。業界平均が40歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移(G−7ホールディングスと上場企業平均)

G−7ホールディングス 上場企業平均
2018年 6.1年 13年
2017年 5.1年 13年
2016年 5.2年 13年
2015年 4.5年 13年

G−7ホールディングスの平均勤続年数は2018年で6.1年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ小売・流通・外食業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が10.4年のため、業界内で見ても短い水準となります。

自分に「G−7ホールディングス」のような会社が向いているか、診断するにはこちら →

G−7ホールディングスの業績推移

G−7ホールディングスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

売上 経常利益
2018年3月期 48.1億円 12.2億円
2017年3月期 46.0億円 14.3億円
2016年3月期 43.0億円 8.0億円
2015年3月期 43.6億円 13.2億円

まず、G−7ホールディングスと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2018年3月期の売上は、G−7ホールディングスが48.1億円、上場企業平均が970.8億円となっています。G−7ホールディングスの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、G−7ホールディングスが4.5%の増加、上場企業平均が3.3%の増加となっているため、上場企業の中では伸びている会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

G−7ホールディングス 上場企業平均
2018年3月期 9425万円 9064万
2017年3月期 8360万円 9022万
2016年3月期 9764万円 9416万
2015年3月期 9092万円 9870万

次に、G−7ホールディングスと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2018年3月期で見ると、G−7ホールディングスは9425万円、上場企業平均が9064万円となっています。

従業員一人あたり経常利益の推移

G−7ホールディングス 上場企業平均
2018年3月期 2392万円 731万
2017年3月期 2600万円 741万
2016年3月期 1827万円 672万
2015年3月期 2750万円 689万

「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2018年3月期では、G−7ホールディングスは2392万円、上場企業平均が731万円となっています。 そのためG−7ホールディングスは上場企業の中では効率的に運営できている会社と言えます。

企業データ

会社名
株式会社G−7ホールディングス
設立年月日
1976年6月18日
所在地
神戸市須磨区弥栄台3−1−6
エリア
兵庫  神戸 
代表者名
金田 達三
上場市場
東証1部
上場年月日
1996年8月22日

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日:2019年4月23日

SNSシェア用テキスト

表示準備中