Ｇ−７ホールディングスの年収【2024年最新版】

Ｇ−７ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は506.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は156位。平均年齢: 52.6歳、平均勤続年数: 5.8年、従業員数: 50人。

Ｇ−７ホールディングスの平均年収概要

平均年収: 506.0万円上昇傾向

平均年齢

52.6歳

平均勤続年数

5.8年

従業員数

50人

Ｇ−７ホールディングスの平均年収推移

平均年収推移（Ｇ−７ホールディングスと上場企業平均）

Ｇ−７ホールディングスの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると66.6万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は494.1万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

Ｇ−７ホールディングスの平均年収推移（2015年〜2019年）

Ｇ−７ホールディングスの平均年収	年収
2019年	506万円
2018年	439万円
2017年	494万円
2016年	493万円
2015年	538万円

業界内やエリア内でのＧ−７ホールディングスのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
2855位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より106.5万円低い

全国の平均年収より73.8万円高い

Ｇ−７ホールディングスの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
506.0万	612.5万	432.2万

Ｇ−７ホールディングスの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると106.5万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると73.8万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中2855位と低い順位となります。

小売・流通・外食業界内での比較

業界内順位
156位
/ 351社

小売・流通・外食業界の平均年収より1.1万円低い

Ｇ−７ホールディングスの平均年収	小売・流通・外食業界の平均年収
506.0万	507.1万

Ｇ−７ホールディングスが属する小売・流通・外食業界の上場企業の平均年収は507.1万円です。そのため、Ｇ−７ホールディングスの年収は業界平均と比べて1.1万円低く、業界内順位を見ると351社中156位と平均的な順位となります。

兵庫県内での比較

エリア内順位
90位
/ 108社

兵庫県の平均年収より83.2万円低い

Ｇ−７ホールディングスの平均年収	兵庫県の平均年収
506.0万	589.2万

Ｇ−７ホールディングスの所在地がある兵庫県の上場企業の平均年収は589.2万円です。そのため、Ｇ−７ホールディングスの年収はエリア平均と比べて83.2万円低く、エリア内順位を見ると108社中90位と低い順位となります。

Ｇ−７ホールディングスの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（Ｇ−７ホールディングスと上場企業平均）

	Ｇ−７ホールディングス	上場企業平均
2019年	50人	1,035人
2018年	51人	1,071人
2017年	55人	1,042人
2016年	44人	1,055人
2015年	48人	1,055人

Ｇ−７ホールディングスの従業員数は2019年で50人と、1年前と比べて1人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にＧ−７ホールディングスと同じ小売・流通・外食業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が678人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（Ｇ−７ホールディングスと上場企業平均）

	Ｇ−７ホールディングス	上場企業平均
2019年	52.6歳	41歳
2018年	50.6歳	41歳
2017年	49.9歳	40歳
2016年	48.2歳	40歳
2015年	46.4歳	40歳

Ｇ−７ホールディングスの平均年齢は2019年で52.6歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ小売・流通・外食業界内で比較してみました。業界平均が40歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（Ｇ−７ホールディングスと上場企業平均）

	Ｇ−７ホールディングス	上場企業平均
2019年	5.8年	12年
2018年	6.1年	13年
2017年	5.1年	13年
2016年	5.2年	13年
2015年	4.5年	13年

Ｇ−７ホールディングスの平均勤続年数は2019年で5.8年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ小売・流通・外食業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が10.5年のため、業界内で見ても短い水準となります。

Ｇ−７ホールディングスの業績推移

Ｇ−７ホールディングスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	50.2億円	14.9億円
2018年3月期	48.1億円	12.2億円
2017年3月期	46.0億円	14.3億円
2016年3月期	43.0億円	8.0億円
2015年3月期	43.6億円	13.2億円

まず、Ｇ−７ホールディングスと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、Ｇ−７ホールディングスが50.2億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。Ｇ−７ホールディングスの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、Ｇ−７ホールディングスが4.4%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	Ｇ−７ホールディングス	上場企業平均
2019年3月期	1.0億円	1.1億
2018年3月期	9425万円	9064万
2017年3月期	8360万円	9022万
2016年3月期	9764万円	9416万
2015年3月期	9092万円	9870万

次に、Ｇ−７ホールディングスと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、Ｇ−７ホールディングスは1.0億円、上場企業平均が1.1億円となっています。

従業員一人あたり経常利益の推移

	Ｇ−７ホールディングス	上場企業平均
2019年3月期	2984万円	788万
2018年3月期	2392万円	731万
2017年3月期	2600万円	741万
2016年3月期	1827万円	672万
2015年3月期	2750万円	689万