東北新社の年収【2024年最新版】(3ページ目)

出世後の報酬はどれくらい？求める人材像を表すモットーとは？面接で重視されるポイントも徹底的に分析！

東北新社に就職、転職するためには？

東北新社の採用ページの質問欄を見ると、面接で重視することについて以下のように記載されていました。

「模範回答をきちんと言えるかということではなく、『自分自身の言葉で自分を語れる人かどうか』を見ています。また、やる気や熱意はどうか、コミュニケーション能力があるか、基本的な社会常識を身に付けているか、本質的な強さがあるかなど、さまざまな観点から面接をしています。もちろん、事業内容の理解度や志望動機を重視することもあります。」

これを見ると、予想外の質問が来た時の咄嗟の対応力・柔軟性等も見られていると考えられます。

会話を楽しむつもりで、その時の自身の言葉で話すよう心がけると良いでしょう。

過去の面接での質問内容は以下の通りです。

なぜ東北新社でコンテンツビジネスに携わりたいのか
自身のセールスポイントについて
自分ならどのような番組を作るか
自分が即戦力になれるとしたらどのような仕事か　等

また、一次面接・二次面接では約3分間の自己紹介をした後、志望動機について深堀されるようです。

東北新社を志望するに至った経緯等を含めて志望動機を固めると良いかもしれません。

一次面接・二次面接で内容にブレが生じないよう意識しましょう。

東北新社の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（東北新社と上場企業平均）

	東北新社	上場企業平均
2019年	829人	1,035人
2018年	842人	1,071人
2017年	832人	1,042人
2016年	808人	1,055人
2015年	764人	1,055人

東北新社の従業員数は2019年で829人と、1年前と比べて13人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に東北新社と同じ情報・通信業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が570人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（東北新社と上場企業平均）

	東北新社	上場企業平均
2019年	40.1歳	41歳
2018年	39.8歳	41歳
2017年	39.8歳	40歳
2016年	39.7歳	40歳
2015年	39.7歳	40歳

東北新社の平均年齢は2019年で40.1歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ情報・通信業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（東北新社と上場企業平均）

	東北新社	上場企業平均
2019年	12.6年	12年
2018年	12.3年	13年
2017年	12.2年	13年
2016年	12.0年	13年
2015年	11.9年	13年

東北新社の平均勤続年数は2019年で12.6年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ情報・通信業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.7年のため、業界内で見ても長い水準となります。

東北新社の業績推移

東北新社が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	393.2億円	32.3億円
2018年3月期	401.7億円	38.1億円
2017年3月期	413.9億円	54.5億円
2016年3月期	402.4億円	46.3億円
2015年3月期	387.6億円	45.6億円

まず、東北新社と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、東北新社が393.2億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。東北新社の売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、東北新社が2.1%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	東北新社	上場企業平均
2019年3月期	4743万円	1.1億
2018年3月期	4770万円	9064万
2017年3月期	4975万円	9022万
2016年3月期	4980万円	9416万
2015年3月期	5073万円	9870万