建設業界の企業の平均年齢が高い会社ランキング1位～154位の一覧【2024年最新版】

建設業界で一番高いのは55.2歳のあの会社！

建設の企業の平均年齢が高いランキング154社分の会社一覧です。建設業界の上場企業154社分の会社ごとの平均年齢を高い順でランキングで見ることができます。都道府県別に見ることができるため、東京都・大阪府・福岡県などでも絞り込めます。建設でどの会社が平均年齢が高いのかを調べる時にお使い下さい。（1位：サイタホールディングス55.2歳、2位：ビーアールホールディングス54.7歳、3位：ショーボンドホールディングス53.3歳）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
サイタホールディングス
  • 福岡/建設業
  • 1955年設立
平均年収 514万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
55.2歳
平均勤続年数
20.9年
従業員数
15人
サイタホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は513.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は150位。平均年齢: 55.2歳、平均勤続年数: 20.9年、従業員数: 15人。
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2位
ビーアールホールディングス
  • 広島/建設業
  • 2002年設立
平均年収 748万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
54.7歳
平均勤続年数
8.7年
従業員数
11人
ビーアールホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は747.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は60位。平均年齢: 54.7歳、平均勤続年数: 8.7年、従業員数: 11人。
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3位
ショーボンドホールディングス
  • 東京/建設業
  • 2008年設立
平均年収 1364万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
53.3歳
平均勤続年数
22.5年
従業員数
9人
ショーボンドホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1363.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 53.3歳、平均勤続年数: 22.5年、従業員数: 9人。
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4位
徳倉建設
  • 愛知/建設業
  • 1947年設立
平均年収 600万円 ( 下降傾向)
平均年齢
48.7歳
平均勤続年数
19.1年
従業員数
337人
徳倉建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は600.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は122位。平均年齢: 48.7歳、平均勤続年数: 19.1年、従業員数: 337人。
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5位
コムシスホールディングス
  • 東京/建設業
  • 2003年設立
平均年収 826万円 ( 下降傾向)
平均年齢
48.7歳
平均勤続年数
19.6年
従業員数
77人
コムシスホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は825.6万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は37位。平均年齢: 48.7歳、平均勤続年数: 19.6年、従業員数: 77人。
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6位
ルーデン・ホールディングス
  • 東京/建設業
  • 2000年設立
平均年収 507万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
47.6歳
平均勤続年数
8.1年
従業員数
3人
ルーデン・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は507.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は154位。平均年齢: 47.6歳、平均勤続年数: 8.1年、従業員数: 3人。
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7位
金下建設
  • 京都/建設業
  • 1951年設立
平均年収 588万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
47.6歳
平均勤続年数
20.6年
従業員数
162人
金下建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は588.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は128位。平均年齢: 47.6歳、平均勤続年数: 20.6年、従業員数: 162人。
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8位
サンユー建設
  • 東京/建設業
  • 1950年設立
平均年収 568万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
47.5歳
平均勤続年数
11.1年
従業員数
124人
サンユー建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は567.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は133位。平均年齢: 47.5歳、平均勤続年数: 11.1年、従業員数: 124人。
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9位
クレアホールディングス
  • 東京/建設業
  • 1965年設立
平均年収 519万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
47.0歳
平均勤続年数
8.5年
従業員数
4人
クレアホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は519.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は147位。平均年齢: 47.0歳、平均勤続年数: 8.5年、従業員数: 4人。
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10位
不動テトラ
  • 東京/建設業
  • 1947年設立
平均年収 780万円 ( 下降傾向)
平均年齢
46.6歳
平均勤続年数
20.7年
従業員数
752人
不動テトラの平均年収は、2024年では779.8万円です。建設業界内では52位、全体では472位、東京都内では342位でした。不動テトラは、世界で初めてサンドコンパクションパイル工法を開発した企業としても有名です。年間約10～20の特許を取得する等、確固たる地位を築いています。研修では、階層別、専門分野別に様々なプログラムを用意。積算ソフトの操作方法や、施工技術等について学べます。土木分野では、力学計算や図面作成等を身につけられ、施工現場の模擬体験もできます。徹底した社員の教育が会社の信頼に繋がっています。平均勤続年数は20.7年です。
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11位
工藤建設
  • 神奈川/建設業
  • 1971年設立
平均年収 468万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.6歳
平均勤続年数
5.1年
従業員数
542人
工藤建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は467.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は161位。平均年齢: 46.6歳、平均勤続年数: 5.1年、従業員数: 542人。
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12位
植木組
  • 新潟/建設業
  • 1948年設立
平均年収 640万円 ( 下降傾向)
平均年齢
46.5歳
平均勤続年数
20.9年
従業員数
610人
植木組の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は640.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は105位。平均年齢: 46.5歳、平均勤続年数: 20.9年、従業員数: 610人。
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13位
田中建設工業
  • 東京/建設業
  • 1982年設立
平均年収 591万円
平均年齢
46.4歳
平均勤続年数
6.3年
従業員数
75人
田中建設工業の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は591.3万円です。業界内順位は126位。平均年齢: 46.4歳、平均勤続年数: 6.3年、従業員数: 75人。
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14位
三井住友建設
  • 東京/建設業
  • 1941年設立
平均年収 837万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.3歳
平均勤続年数
21.5年
従業員数
2733人
三井住友建設の平均年収は、2024年で836.9万円で前期に比べて上昇傾向でした。建設業界内では32位、全体では284位、東京都内では221位と高順位です。三井住友建設はこれまでに北海道大学や三井アウトレットパーク、海外でも各国で橋の建設等に携わりました。三井建設と住友建設が合併してできた企業で、双方の文化が強く残っており、社風は支店によって様々です。女性社員の増加・進出を図っており、女性社員向けの研修やレディースドック・がん検診補助制度等多数実施。従業員数2,733人、平均勤続年数21.5年と非常に長く勤めることが可能です。
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15位
スペースバリューホールディングス
  • 東京/建設業
  • 2018年設立
平均年収 371万円
平均年齢
46.1歳
平均勤続年数
0.5年
従業員数
9人
スペースバリューホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は370.7万円です。業界内順位は167位。平均年齢: 46.1歳、平均勤続年数: 0.5年、従業員数: 9人。
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16位
飛島建設
  • 東京/建設業
  • 1947年設立
平均年収 774万円 ( 下降傾向)
平均年齢
46.1歳
平均勤続年数
20.4年
従業員数
1175人
飛島建設の平均年収は2024年で774.2万円でした。建設業界内順位は55位、全体での順位は493位です。従業員数1,175人、平均年齢は46.1歳と全体的に年齢層は高め。チーム体制で活動するため、建物が完成した時のやり甲斐やチームの絆を強く感じられます。そのため勤続年数20.4年と長い定着率を誇っています。現場では休憩と仕事の境が無いことが多いですが、残業なども含めて自分でスケジュールを決めるため、プライベートも管理しやすいです。
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17位
東亜建設工業
  • 東京/建設業
  • 1920年設立
平均年収 836万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.1歳
平均勤続年数
20.3年
従業員数
1459人
東亜建設工業の平均年収は、2024年で835.9万円で前期に比べて上昇傾向です。建設業界内では34位、全体では289位、東京都内では225位と高順位です。東亜建設工業はこれまでに、関西国際空港や羽田空港等の建設にも携わってきた実績があります。注目すべき点は、非常に充実した教育研修制度です。階層、キャリア毎の研修はもちろんのこと、国際的応化研修や高度専門技術者教育制度等も用意。より専門的な知識や技術を身につけられる環境が整っています。社員の平均年齢は46.1歳、平均勤続年数は20.3年と定着率も非常に高いです。
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18位
大本組
  • 東京/建設業
  • 1937年設立
平均年収 910万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.1歳
平均勤続年数
21.8年
従業員数
812人
大本組の平均年収は、2024年で910.1万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では16位、全体では170位、東京都内では136位と上位にランクインしています。大本組は総合的に建設業を手掛けています。2020年には創業113年を迎えました。入社後技術系社員はすぐに現場監督、文系社員は工事の支援担当として配属されます。実際の現場で作業員や職人の方とコミュニケーションを取り体感することで、建造物を完成させていく責任や達成感を学びます。平均年齢は46.1歳、平均勤続年数は21.8年となっています。
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19位
アジアゲートホールディングス
  • 東京/建設業
  • 1950年設立
平均年収 790万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.1歳
平均勤続年数
3.1年
従業員数
14人
アジアゲートホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は789.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は48位。平均年齢: 46.1歳、平均勤続年数: 3.1年、従業員数: 14人。
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20位
北海電気工事
  • 北海道/建設業
  • 1944年設立
平均年収 608万円 ( 下降傾向)
平均年齢
46.1歳
平均勤続年数
20.9年
従業員数
1304人
北海電気工事の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は608.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は118位。平均年齢: 46.1歳、平均勤続年数: 20.9年、従業員数: 1,304人。
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21位
ナカノフドー建設
  • 東京/建設業
  • 1942年設立
平均年収 681万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.0歳
平均勤続年数
17.3年
従業員数
719人
ナカノフドー建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は680.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は87位。平均年齢: 46.0歳、平均勤続年数: 17.3年、従業員数: 719人。
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22位
東京エネシス
  • 東京/建設業
  • 1947年設立
平均年収 675万円 ( 下降傾向)
平均年齢
45.9歳
平均勤続年数
20.3年
従業員数
1325人
東京エネシスの平均年収は、2024年は675.5万円でした。建設業界内では90位、全体では1071位、東京都内では704位です。東京エネシスは、電力や通信をはじめとした社会インフラを支える企業です。目的別研修では、「ポンプ分解点検」や「光ファイバー接続」等実践的な研修を受講できます。実際にやってみることで体に覚えこませることが可能なので、現場でもスムーズに業務を進められます。社員の平均年齢は45.9歳、平均勤続年数は20.3年。ベテラン社員が比較的多いので、業務に関する質問もしやすい環境です。
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23位
ＯＳＪＢホールディングス
  • 東京/建設業
  • 1919年設立
平均年収 998万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.9歳
平均勤続年数
19.0年
従業員数
27人
ＯＳＪＢホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は997.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 45.9歳、平均勤続年数: 19.0年、従業員数: 27人。
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24位
常磐開発
  • 福島/建設業
  • 1960年設立
平均年収 556万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.9歳
平均勤続年数
16.5年
従業員数
191人
常磐開発の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は556.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は136位。平均年齢: 45.9歳、平均勤続年数: 16.5年、従業員数: 191人。
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25位
東急建設
  • 東京/建設業
  • 2003年設立
平均年収 936万円 ( 下降傾向)
平均年齢
45.8歳
平均勤続年数
20.7年
従業員数
2523人
東急建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は935.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 45.8歳、平均勤続年数: 20.7年、従業員数: 2,523人。
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1件～25件 (全 154件)

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