兵庫県の機械の古い会社ランキング1位～11位の企業【2024年最新版】

ＯＫＫの平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は551.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は183位。平均年齢: 40.3歳、平均勤続年数: 15.1年、従業員数: 513人。

日工の平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は670.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は73位。平均年齢: 41.0歳、平均勤続年数: 16.1年、従業員数: 527人。

東洋機械金属の平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は639.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は99位。平均年齢: 41.0歳、平均勤続年数: 13.7年、従業員数: 512人。

タクマの平均年収は、2024年で856.3万円で前期に比べて上昇傾向にあります。機械業界内では5位、全体では239位、兵庫県内では1位と高順位です。タクマでは幅広い仕事を任せてもらえるので、知識やスキルにも幅が出ます。環境問題の改善に貢献しているという事実が、社員のやりがいに繋がっています。社員アンケートの満足度調査では、ワークライフバランス面で73％の社員が満足していると回答。平均勤続年数15.4年と定着率が良いことにも納得です。

帝国電機製作所の平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は627.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は115位。平均年齢: 38.7歳、平均勤続年数: 14.7年、従業員数: 311人。

グローリーの平均年収は、2024年は703.5万円で前期に比べて下降傾向でした。機械業界内では57位の平均年収です。グローリーは金融機関向けの機器を開発・製造している企業です。グローリーは兵庫県の地元に根付いた企業で、挑戦的な社風を持っています。しかし、経営は安定しているため、将来の安定性があると言っても良いでしょう。有給取得率100％、残業カットの風潮があり、会社をあげてライフワークバランスの向上を図っています。平均勤続年数は19.9年と企業全体の平均から見ても高い定着率となっています。

極東産機の平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は537.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は194位。平均年齢: 42.5歳、平均勤続年数: 17.4年、従業員数: 275人。

木村化工機の平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は708.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は50位。平均年齢: 44.4歳、平均勤続年数: 16.0年、従業員数: 367人。

神鋼環境ソリューションの平均年収は、2024年で674.9万円で前期に比べて下降傾向にあります。機械業界内では68位、全体では1078位、兵庫県内では22位です。神鋼環境ソリューションは、水処理場の建設・管理やごみの焼却・溶融施設の施工等を行っています。近年では海外からの受注もあり、着実に海外進出をしつつあります。若手社員の即戦力化を図っていることもあり、研修制度もしっかり整っています。従業員は1,340人、平均年齢は44.5歳です。社員同士での意見交換もしやすいフラットな社風です。

住友精密工業の平均年収は、2024年では622.0万円です。機械業界内では119位、全体では1567位、兵庫県内では42位でした。住友精密工業は、航空宇宙用機器専門メーカーです。裁量労働制を採用していることもあり、ある程度自分で時間調整をすることが可能。個人の裁量も大きいので、幅広い業務に携わることができます。福利厚生では小学6年生までの子どもがいる社員を対象に、ベビーシッター利用補助が支給されます。1時間あたり1,500円が支給されるので、プライベートでの負担も減る点が嬉しいです。従業員数は1,088人、平均勤続年数は13.7年とやや短めです。

東亜バルブエンジニアリングの平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は597.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は145位。平均年齢: 46.5歳、平均勤続年数: 20.3年、従業員数: 301人。