家電量販店業界の企業の平均年齢が高い会社ランキング1位～8位の一覧【2023年最新版】

家電量販店業界で一番高いのは42.8歳のあの会社！

家電量販店の企業の平均年齢が高いランキング8社分の会社一覧です。家電量販店業界の上場企業8社分の会社ごとの平均年齢を高い順でランキングで見ることができます。都道府県別に見ることができるため、東京都・大阪府・福岡県などでも絞り込めます。家電量販店でどの会社が平均年齢が高いのかを調べる時にお使い下さい。（1位：上新電機42.8歳、2位：エディオン41.2歳、3位：コジマ39.6歳）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
上新電機
  • 大阪/小売業
  • 1950年設立
平均年収 584万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.8歳
平均勤続年数
19.2年
従業員数
3379人
上新電機の平均年収【2023年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は583.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は67位。平均年齢: 42.8歳、平均勤続年数: 19.2年、従業員数: 3,379人。
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2位
エディオン
  • 大阪/小売業
  • 2002年設立
平均年収 521万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.2歳
平均勤続年数
16.3年
従業員数
7834人
エディオンの平均年収は、2023年で520.5万円でした。小売・流通・外食業界内では131位、全体では2702位、大阪府内では322位です。エディオンは、2009年からキッチンやトイレ等の水回りのリフォームが盛ん。小売業で7年連続売上1位を獲得する等、水回りを中心とした事業で売上を伸ばしています。福利厚生が手厚いのも魅力の一つです。テーマパークやリゾート施設等と契約していることもあり、家族旅行にも利用できます。申請すれば家族分の補助金も支給される等、配慮が行き届いています。現在7,834人もの従業員がおり、平均勤続年数は16.3年と定着率も良いです。
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3位
コジマ
  • 栃木/小売業
  • 1963年設立
平均年収 457万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.6歳
平均勤続年数
14.8年
従業員数
2570人
コジマの平均年収【2023年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は457.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は227位。平均年齢: 39.6歳、平均勤続年数: 14.8年、従業員数: 2,570人。
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4位
ケーズホールディングス
  • 茨城/小売業
  • 1973年設立
平均年収 506万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.6歳
平均勤続年数
13.8年
従業員数
2232人
ケーズホールディングスの平均年収【2023年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は505.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は158位。平均年齢: 39.6歳、平均勤続年数: 13.8年、従業員数: 2,232人。
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5位
ヤマダ電機
  • 群馬/小売業
  • 1983年設立
平均年収 444万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.7歳
平均勤続年数
12.1年
従業員数
10432人
ヤマダ電機の平均年収は、2023年で443.5万円でした。小売・流通・外食業界内では244位、全体では3322位となっています。ヤマダ電機は、家電業界売上高No.1を誇り、現在海外4ヵ国でも事業を展開。知識量が求められるため、商品知識研修や勉強会、パソコンでの研修システム等が用意されており安心です。福利厚生の一つとして社員割引制度があり、家電を始め化粧品や住宅等も特別価格で購入可能。従業員数は10,432人と多く、平均勤続年数は12.1年です。
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6位
ラオックス
  • 東京/小売業
  • 1976年設立
平均年収 358万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
36.7歳
平均勤続年数
6.0年
従業員数
632人
ラオックスの平均年収【2023年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は358.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は334位。平均年齢: 36.7歳、平均勤続年数: 6.0年、従業員数: 632人。
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7位
ビックカメラ
  • 東京/小売業
  • 1980年設立
平均年収 466万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
34.2歳
平均勤続年数
11.2年
従業員数
4508人
ビックカメラの平均年収は、2023年で466.1万円でした。小売・流通・外食業界内では213位、全体では3184位です。CMでもお馴染みのビックカメラは、年に一度社内で接客コンテストが開催されます。いかにお客様を満足させるか、社員の接客技術の向上に注力。よりポテンシャルの高い社員は選抜研修を受講できます。社員全員が高いモチベーションで仕事に臨むので、ハキハキした社員が多いです。月平均残業時間は16.9時間程で、残業代は1分単位で支給されます。従業員数4,508人、平均勤続年数は11.2年と少々短めです。
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8位
ノジマ
  • 神奈川/小売業
  • 1982年設立
平均年収 437万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
29.9歳
平均勤続年数
6.1年
従業員数
2603人
ノジマの平均年収は、2023年では436.7万円で、小売・流通・外食業界内では255位、全体では3382位でした。従業員数は2,603人で、男女比は6:4とやや男性社員が多め。平均年齢は29.9歳と、全体の61％を20代の社員が占めています。福利厚生では学業支援金制度が設けられており、従業員の子どもが進学するに伴い30万円～100万円の支援金が支給される等充実。実力主義な社風で、年齢・社歴に関係なく若手社員でも昇進することができます。そのため、頑張り次第で年収・グレードをどんどん上げていくことが可能です。
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