大阪府の情報・通信企業の平均年齢が若い会社ランキング1位～25位の一覧【2019年最新版】
大阪府の情報・通信で一番若いのは28.8歳のあの会社！
大阪府の情報・通信の企業の平均年齢が若いランキング25社分の会社一覧です。大阪の情報・通信業界の上場企業25社分の会社ごとの平均年齢を低い順でランキングで見ることができます。大阪の情報・通信でどの会社が平均年齢が低いのか？若いのか？を調べる時にお使い下さい。（1位：セキュアヴェイル28.8歳、2位：ベネフィットジャパン30.2歳、3位：ソフトウェア・サービス30.8歳）
平均年収 389万円
( 下降傾向)
平均年齢
28.8歳
平均勤続年数
3.3年
従業員数
39人
平均年収 351万円
( 下降傾向)
平均年齢
30.2歳
平均勤続年数
5.5年
従業員数
106人
平均年収 436万円
( 下降傾向)
平均年齢
30.8歳
平均勤続年数
5.9年
従業員数
1178人
平均年収 531万円
( 下降傾向)
平均年齢
32.4歳
平均勤続年数
7.1年
従業員数
606人
平均年収 381万円
( 下降傾向)
平均年齢
33.0歳
平均勤続年数
4.0年
従業員数
294人
平均年収 581万円
( 上昇傾向)
平均年齢
33.3歳
平均勤続年数
4.0年
従業員数
107人
平均年収 537万円
( 上昇傾向)
平均年齢
33.4歳
平均勤続年数
8.5年
従業員数
130人
平均年収 627万円
( 上昇傾向)
平均年齢
34.3歳
平均勤続年数
5.0年
従業員数
90人
平均年収 572万円
( 上昇傾向)
平均年齢
35.3歳
平均勤続年数
8.5年
従業員数
222人
平均年収 409万円
( 下降傾向)
平均年齢
36.1歳
平均勤続年数
6.4年
従業員数
53人
平均年収 577万円
( 下降傾向)
平均年齢
36.2歳
平均勤続年数
4.8年
従業員数
273人
平均年収 534万円
( 下降傾向)
平均年齢
36.2歳
平均勤続年数
2.4年
従業員数
42人
平均年収 563万円
( 下降傾向)
平均年齢
36.6歳
平均勤続年数
9.8年
従業員数
2426人
平均年収 555万円
( 上昇傾向)
平均年齢
36.7歳
平均勤続年数
11.5年
従業員数
689人
平均年収 562万円
( 上昇傾向)
平均年齢
37.3歳
平均勤続年数
6.1年
従業員数
413人
平均年収 472万円
( 上昇傾向)
平均年齢
37.3歳
平均勤続年数
6.2年
従業員数
117人
平均年収 485万円
( 下降傾向)
平均年齢
38.1歳
平均勤続年数
4.4年
従業員数
53人
平均年収 544万円
( 上昇傾向)
平均年齢
38.7歳
平均勤続年数
12.1年
従業員数
1047人
平均年収 553万円
( 上昇傾向)
平均年齢
38.8歳
平均勤続年数
15.6年
従業員数
171人
平均年収 588万円
( 下降傾向)
平均年齢
39.5歳
平均勤続年数
10.1年
従業員数
413人
平均年収 581万円
( 上昇傾向)
平均年齢
40.8歳
平均勤続年数
16.5年
従業員数
1048人
平均年収 624万円
( 下降傾向)
平均年齢
40.8歳
平均勤続年数
11.6年
従業員数
195人
平均年収 393万円
( 下降傾向)
平均年齢
41.2歳
平均勤続年数
13.6年
従業員数
154人
平均年収 722万円
( 下降傾向)
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
14.8年
従業員数
135人
平均年収 1479万円
( 下降傾向)
平均年齢
43.6歳
平均勤続年数
19.9年
従業員数
641人
