品川区のサービス企業の平均年齢が高い会社ランキング1位~16位の一覧【2019年最新版】

品川区のサービスで一番高いのは42.8歳のあの会社!


品川区のサービスの企業の平均年齢が高いランキング16社分の会社一覧です。品川区のサービス業界の上場企業16社分の会社ごとの平均年齢を高い順でランキングで見ることができます。品川区のサービスでどの会社が平均年齢が高いのかを調べる時にお使い下さい。(1位:パートナーエージェント42.8歳、2位:サコス38.1歳、3位:アマナ38.0歳)

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
パートナーエージェント
  • 東京/サービス業
  • 2004年設立
平均年収 396万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.8
平均勤続年数
3.7
従業員数
356
2位
サコス
  • 東京/サービス業
  • 1967年設立
平均年収 518万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.1
平均勤続年数
14.3
従業員数
400
3位
アマナ
  • 東京/サービス業
  • 1979年設立
平均年収 591万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.0
平均勤続年数
8.2
従業員数
426
4位
UTグループ
  • 東京/サービス業
  • 2007年設立
平均年収 488万円 ( 下降傾向)
平均年齢
37.5
平均勤続年数
2.6
従業員数
444
5位
フルキャストホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1990年設立
平均年収 503万円 ( 下降傾向)
平均年齢
36.5
平均勤続年数
8.7
従業員数
86
6位
ソーバル
  • 東京/サービス業
  • 1983年設立
平均年収 494万円 ( 下降傾向)
平均年齢
36.0
平均勤続年数
10.2
従業員数
891
7位
日本サード・パーティ
  • 東京/サービス業
  • 1987年設立
平均年収 502万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
35.5
平均勤続年数
9.4
従業員数
388
8位
インターネットインフィニティー
  • 東京/サービス業
  • 2004年設立
平均年収 372万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
34.3
平均勤続年数
3.7
従業員数
267
9位
ハイアス・アンド・カンパニー
  • 東京/サービス業
  • 2005年設立
平均年収 568万円 ( 下降傾向)
平均年齢
34.1
平均勤続年数
2.9
従業員数
117
10位
ソネット・メディア・ネットワークス
  • 東京/サービス業
  • 2000年設立
平均年収 571万円 ( 下降傾向)
平均年齢
33.7
平均勤続年数
3.3
従業員数
116
11位
幼児活動研究会
  • 東京/サービス業
  • 1972年設立
平均年収 489万円 ( 下降傾向)
平均年齢
33.1
平均勤続年数
10.4
従業員数
491
12位
リブセンス
  • 東京/サービス業
  • 2006年設立
平均年収 528万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
31.1
平均勤続年数
2.2
従業員数
311
13位
テイクアンドギヴ・ニーズ
  • 東京/サービス業
  • 1998年設立
平均年収 435万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
30.9
平均勤続年数
4.8
従業員数
1322
14位
ライクキッズネクスト
  • 東京/サービス業
  • 2010年設立
平均年収 387万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
30.2
平均勤続年数
2.5
従業員数
43
15位
夢テクノロジー
  • 東京/サービス業
  • 1989年設立
平均年収 359万円 ( 下降傾向)
平均年齢
29.4
平均勤続年数
2.7
従業員数
2513
16位
シンメンテホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1985年設立
平均年収 527万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
-
平均勤続年数
-
従業員数
-

1件~16件 (全 16件)

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