デベロッパーの年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・手当


大きなお金を動かして行うデベロッパー事業。追わねばならない責任も大きいです。

しかし、それに準じて年収もそれなりにもらえ、頑張れば評価されるシステムも用意されています。

そんなデベロッパーの年収がいくらなのか気になりますね。

この記事では、「デベロッパーの年収相場」「年収の決まり方」「年収が高い人の特徴」などを解説していきたいと思います。

デベロッパーの年収の相場はどのくらい?  

デベロッパーの年収相場を雇用形態別に紹介していきます。

正社員で新卒入社した場合の年収

月収で20~25万円前後くらいです。これに賞与がプラスされます。

正社員で転職した場合の年収

毎年登用試験があり、それに合格すると年収が増えるシステムになっています。

マネージャーやゼネラルマネージャーという職務に上がると、基本給も上がります。

さらに上の職務になるとより多くの年収をもらうことができます。

大手企業では年収が1000万円を超えるところもあります。

パート・アルバイトの場合の年収

時給1000円以上から試用期間が始まり、試用期間が終われば本採用になり、時給がアップします。

ある会社では、パート社員であっても登用試験があり、それに合格した人は時給がアップする仕組みになっています。

パート社員で1番職務が上の方は時給もかなり高いです。

デベロッパーの年収・給料の構成要素

賞与(ボーナス)

正社員、パート社員ともに賞与が与えられます。基本は年に2回です。

賞与査定を年に2回行い、それに伴って賞与の額面が変わることになっています。

著しい成果をあげた社員の賞与の額面は大きく、逆に会社に不利益を与えるようなことをしてしまったら、いくらかカットされます。

昇給

年1回の登用試験によって行われます。筆記と面接のテストです。

試験の内容は会社の理念について、法律について、時事的な問題まで様々です。

有名大卒の社員が多い会社でも、試験に合格して出世していくのは1回の試験につき3割程度の場合もあります。かなり厳しい試験と言えます。

しかし、試験に合格さえすれば必ず昇給できますので、若くして上の職務に登りつめることも可能です。

パート社員にも登用試験があり、受験希望者は受けることができます。

出題される問題は、パート社員の受け持つ全ての業務の理解度、会社の理念の理解度を測るものです。こちらも筆記試験と面接試験があります。

パート社員のレベルにもよりますが、日々の業務をこなすだけで解ける試験ではないので、自主的に学習する時間を作る必要があります。

ちなみに、登用試験によって正社員になることも可能です。

各種手当

年に2回の賞与の他に、扶養者がいる人には扶養手当がつきます。

また、転勤の際の引っ越し費用が全額会社負担となります。さらに、家賃も全額に近い額を住居手当としてもらうことができます。

通勤手当も通勤手段に応じて支給されます。

それから、特殊なのは海外勤務手当です。海外にも支店がありますので、そちらに配属されれば海外勤務手当が支給され、手当だけで十分に生活できます。貯金したければ海外に行くといいとまで言われています。

また、昇給して管理職になれば管理職手当ももらうことができます。

デベロッパーの年収の決まり方

デベロッパーの年収の決まり方について解説します。

基本給は募集時に提示された額

基本給については最初に採用試験がある時に募集事項に記載されている額面が基準となります。新卒で月額20~25万円前後くらいです。

チェックリストで年収アップ

年に1度自分の業務習得率はどれくらいなのか、チェックリストをつけて振り返り、それを上司に提出します。

その内容が良く、求められている業務を全て理解できて実践していると認められれば、雇用契約をグレードアップすることができ、給与の額面が少しあがります。

登用試験によって年収アップ

年に1度の登用試験に合格することによって、上の職位にランクアップし、基本給が上がります。管理職であれば管理職手当もつきます。

デベロッパーの年収が高い人の条件・スキル・特徴は?

年収が高い人にはどのような特徴があるのかをご紹介します。

スキルが高い

仕事を円滑にするための色々なスキルの取得を会社が奨励しています。

特に宅建士の資格を持っていると、家賃交渉の際等に大きく役に立つため、重宝されます。その分年収もアップします。

宅建士はなかなか取得できない資格なので、持っている人は必ずアピールしてください。

その他に、危険物取扱の資格や、火災時の責任者の資格を持っていると年収に反映されます。管理職に昇格した後に取得も可能です。

高い役職についている

役職があがるともちろん年収もあがります。

昇進するためには前述した登用試験が必須になりますので、試験合格を目指しましょう。

勤続年数が長い

勤続年数が長いだけでは、残念ながら年収はあがりません。全員が目標を持って高みを目指して切磋琢磨していくことをよしとしているからです。

結果を伴わず、ただ在籍しているだけの社員には、お金が入らない仕組みになっています。

しかし、勤務を続けることによって、習得すべき業務が身につくので、その分の年収は毎年見直されます。

海外で働いている

海外にも支店があるため、海外支店に派遣された場合は年収がアップします。というより、海外勤務手当がつくといった方がよいでしょうか。

海外での生活が手当だけで賄えるくらいもらえるそうなので、基本給分は全て貯金できるということです。

デベロッパーで年収をあげるためにやるべきこと

実力があればどんどん昇給することができるデベロッパーの仕事。実力をつけるためには、日々の努力が必要です。

これをやっておけば昇給に近づくというポイントをお教えします。

業務習得リストを上からクリアしていく

前述したとおり、業務習得チェックリストを上司に提出し、業務の習得率を上げることによって昇給します。よって、日々の仕事の中でもそのチェックリストのことは意識しておく必要があります。

自分は今何ができていて何ができないのか把握し、足りない分を学習したり経験しておくことによって、評価の時期によい結果を報告できるでしょう。それが昇給につながります。

リストを意識せずに仕事をしていると、チェックを付けている時に、これだけ学習し忘れた!ということになり、昇給を逃すことがありますので、気にして取り組んだ方がいいです。

推薦図書を読む

会社の理念を学習したり、ビジネスにおける効果的な方法や、人間関係構築の方法を学習したりできるよう、会社の推薦図書というものがあります。

登用試験はこの推薦図書からも問題が出題されますので、昇給を狙っている人は時間を見つけてこれを読んでおくといいでしょう。

宅地建物取引主任者の資格をとる

デベロッパーの仕事で最も重要視される資格は、宅地建物取引責任者の資格です。

国家試験の中でも難しい方に分類され、受験者の中の上位2割しかとることのできない資格のため、この資格を取得している人はデベロッパーの中でも多くありません。

毎年10月に試験が行われ、この試験に合格すれば、受験料や資格取得のために通った予備校の代金まで会社の方から返金されることもあります。そのくらい重要な資格であるということです。

この資格を持っていると資格手当がもらえます。そして、それだけでなく、試験の範囲に含まれる民法や宅地建物法を駆使して、家賃交渉等の取引をスムーズに進めることができるのです。

テナントの交渉担当者の方はみなさん不動産のことにとても詳しいので、こちらもそれを超える知識量がないと太刀打ちできません。よって、この資格があると、会社にとって有益な人間であるとみなされ、早く出世ができるのです。

積極的に立案する

昇給するためにも、ボーナスの額面を上げるためにも、出世するためにも、一番重要なのは「目に見える成果をあげる」ことです。

目に見える成果をあげるために一番手っ取り早いのは、コンペに参加することです。

会社には、企画立案のコンペがいくつかあります。そこで立案し、自分の出した案が選ばれ、それで収益をあげることができたら、文句なしで評価があがり、登用試験で有利になれますし、ボーナスの査定でSクラスを認められ、普段より大きな額のボーナスをもらうことができます。

これによって20代のうちに管理職についた例もあります。

日々の業務をこなしながら、自分の企画を立案することはとても大変ですが、自分の努力によって未来を変えていけるというシステムはとても画期的で、がんばりが実績につながることで仕事への意欲もわいてきます。

アイデアがあるうちに発案し、その年通らなくてもさらに自分の案を改善し続けることが重要だと思います。

年収をアップさせるための求人の選び方

デベロッパーの年収等についてご紹介しましたが、全ての会社が一律というわけではありません。年収が固定のところもあるはずです。

多数の求人の中から、年収アップを望める求人を見つける方法をお教えします。

大きなコンペがある

自身の働きぶりを評価してくれる会社は、コンペ等を行って実力を発揮できる場を作ってくれます。

会社のHPを見ると、現在社員として活躍している方の経験談が載っているページがあります。そこにコンペの話がされている場合は、その会社はコンペによって実績をみる会社であると判断してよいかと思います。

コンペに通ったことでボーナスは出ずとも、昇給に有利になるはずです。

昇格試験がある

昇格試験の有無も、年収アップにつながってきます。

昇格試験があるということは、年収の見直しが年功序列でなく行われるということです。実力によって評価されたい方は昇格試験があるかどうかを見て判断するとよいでしょう。

海外勤務がある

違った目線から見ますと、海外勤務の際にもらえる海外勤務手当という大きな手当も年収アップと言えると思います。海外勤務は大変ですが、お金を貯めたい人にはもってこいの勤務です。

とにかく若いうちは楽な仕事よりお金を稼ぐ仕事をしたい、色んな経験を積みたいと考えている方は、海外勤務の有無を確かめるといいでしょう。

デベロッパー経験者が教える、実際に年収がアップしたのはこんなとき

試用期間が終わった時

半年の試用期間が終わったとき、基本給が少しアップしました。その際は雇用契約書自体を書き直す形で年収が変更されました。有給もこの時からもらえます。

年度末人事考課のとき

年度末に人事考課があるのですが、その際に業務習得チェックリストの習得すべき項目をすべてクリアしていて、さらにコンペで最優秀に選ばれはしなかったもののよい結果を残していたために、賞与の査定でA評価をいただくことができ、ボーナスの額面がアップしました。

ちなみにS評価からE評価まであります。額面はプラス4万円でした。S評価だとグンと多くなるようです。

まとめ

デベロッパーの年収について解説してきました。

実力によって昇給できるため、やりがいを持って働くことができます。

自分の力を試したいと思っている方は、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

最終更新日:2019年6月26日

関連記事

役員秘書の年収を徹底解説|給料・年収の決まり方や年収アップのポイント

役員のパートナーとして、様々な面から会社を支える「役員秘書」、その年収相場はどのくらいなのでしょうか。役員秘書は細やかな気遣いが必要であり、複数の業務を同時に進行したり調整する業務が多い職種です。その業務内容は非常に多岐に渡ります。今回は、役員秘書が年収を上げるために必要なことや知っておいた方が良いことなど、秘書の年収事情についてご紹介いたします。役員秘書の年収相場はどのくらい?役員秘書の年収はどのくらいが相場なのでしょうか。ここでは、新人秘書とベテラン秘書に分けて、その相場を見ていきましょう。新人秘書の年収相場新人の役員秘書の場合、年収のボリュームゾーンは280万円~350万円ほどになります

広報の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

会社の顔とも言える「広報」、その平均年収をご存知でしょうか。「広報」という職種自体は知っている人が多いかもしれませんが、広報の年収事情や年収を上げるための方法などについて知っている人は少ないかもしれません。広報の仕事は、外部に対して情報を発信したり、新商品や新サービスのPR活動をしたり、関わる人は社内外で多岐に渡ります。仕事を介して色々な人脈を築きたい人や、情報発信の元となって会社の発展を支えていきたい人などには、広報の仕事は魅力的なものであると言えます。今回は、そんな「広報」の年収相場や、年収を上げるためにやるべきアクション・考えるべき手段について紹介していきます。広報の仕事内容に関しても最

保健師の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

昨今の日本では、自身の健康に気を使う人が増加しています。人の健康を守る仕事としては、病気等の「治療」を主とする医師や看護師の知名度が高く、人気の職種でもあります。それと似た職種であり、病気等を「予防」することで人々の健康を守れる資格として「保健師」という資格が存在します。今回はそんな健康増進のスペシャリストである保健師の年収について徹底解説したいと思います。保健師の平均年収は約530万円が相場厚生労働省の調査によると、正規職員として働く保健師の平均年収は約528.9万円とされています。保健師の活躍する分野は様々なため、所属組織や雇用されている企業の規模等によって年収は異なります。地方よりも大都

特別養護老人ホームの年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

現代日本は高齢化社会であり、高齢者の人口は年を追うごとに増加しています。それに伴い、日常生活において誰かの支援が必要となる人も増えています。日本では住み慣れた地域・自宅で生活する事を推奨していますが、全ての人が自宅で最期まで生活できるわけではありません。自宅で生活することが困難な方は、施設に入居することになりますが、昨今は施設の種類もたくさんあります。その中でも比較的重度な方が入居し生活する施設に「特別養護老人ホーム」があります。今回は入居施設の中でも比較的安価で入居希望者が多い「特別養護老人ホーム」で働く人達の年収についてご紹介させて頂きます。特別養護老人ホームの平均年収は400万円が相場特

DTPデザイナーの年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

日常で生活している中で意識をして周囲を見渡すと、様々な印刷物に取り囲まれていることに気がつきます。「DTPデザイナー」は主に印刷物に関わる仕事をしています。一からデザインを創造し、印刷するための前段階のデザインデータ制作するまでが仕事になります。現在DTPデザイナーを取り巻く環境は良いとは言えない状況にあります。以前は印刷会社や広告会社に依頼をして行っていた業務についても、自社で簡単に制作できるソフトやサービスが生まれていたり、低価格でフリーランスのデザイナーに依頼をすることができる仕組みが生まれているために、仕事の単価が下がっていることが要因です。DTPデザイナーの平均年収は350万円前後が

地方銀行の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

皆さんが職を決めるとき何を基準に選びますか?自分の好きな仕事をしたいと思うのは当然ですが、それに加えて、給料はどのくらい貰えるのか、というのは職を決める時の重要なポイントになりますよね。今回は、筆者の経験を活かして、地方銀行の年収事情などを紹介していきたいと思います。これを参考に地方銀行のことを皆さんに知ってもらえたら嬉しいです。地方銀行の平均年収は500万円~700万円が相場地方銀行と一括りになっていますが、地方銀行にも2種類あります。それは第一地方銀行と第二地方銀行です。どちらに属しているかでも年収は変わってきます。主な違いとしては、所属している協会が違うことです。第一地方銀行は全国地方銀

看護助手の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

医療系の仕事はどの時代でも必要とされています。その中でも「看護助手」という仕事は国家資格がなくても就けるため、女性に人気の職業の一つです。この記事では、看護助手の年収に関して詳しく見ていきましょう。看護助手の平均年収は250万円~300万円が相場看護師の平均年収は、病院やクリニックなど職場によって大きく異なります。筆者は昔耳鼻咽喉科のクリニックで看護助手をしていました。その時の年収が大体250万円~300万円ほどです。手取りの給料は月17万円前後でしたが、ボーナスが30万円以上ありました。これが病院となると、手取りの給料が月13万円~15万円くらいでボーナスは15万円前後と、差が見られます。絶

歯科助手の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

年々増加しており、コンビニの数よりも多いと言われている歯科医院。それに伴い、現在、歯科助手の募集はとても多いです。では、歯科助手の年収は果たして幾らぐらいなのでしょうか?徹底的に解説していきましょう。歯科助手の平均年収は250万円~300万円が相場歯科助手の平均的な年収は250万円~300万円くらいだと思ってください。平均的な月収に関してが、月16万円~20万円くらいが相場となります。歯科助手はよく医療事務と混合されることがあるのですが、どちらも年収的にはそこまで変わりません。歯科助手の年収・給料の構成要素歯科助手の年収・給料は、「基本給」「賞与」「各種手当」で構成されています。国家資格など必

添乗員の給料を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

「添乗員」とは、国内や海外のツアーや団体旅行に同行する人のことです。「添乗員」はツアーコンダクターやツアーリーダーと呼ばれることもありますが、正式には「旅程管理主任者」といいます。旅行に同行し、旅行計画に沿ってツアーが安全且つ予定通り進むように旅程管理をしています。また、お客様に旅行を楽しんでいただくため、様々なサービスをする添乗員もいます。それでは、添乗員の給料はどのくらいなのでしょうか?この記事では、添乗員の給料やボーナス、各種手当について解説いたします。添乗員の平均年収は、全体では200万円~350万円が相場添乗員の年収はどのくらいなのでしょうか?実は、添乗員の形態によって年収も変わって

パティシェの給料を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

誕生日、記念日などお祝い事の際にテーブルを彩ってくれるケーキ。甘くて綺麗で美味しいケーキは、見ているだけでも幸せな気分になりますよね。そんなケーキを作る職業が「パティシエ」です。子供たちにも大人気、ドラマや漫画の題材に選ばれることも多いパティシエですが、華やかなイメージとは裏腹に厳しく地味な仕事でもあります。大好きなケーキを作って日々を過ごせたら・・・そんな気持ちでパティシエの道を選んだにも関わらず、3年以内の離職率は80%を超えているとも言われています。離職の理由に挙げられることが多いのがそのお給料事情。パティシエの道に進むのなら、まずはお給料についてある種の「覚悟」が必要です。今回はパティ

カフェ店長年収の給料を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

素敵なインテリアに囲まれて、美味しい料理を味わえるカフェ。チェーン店からこだわりの詰まった個人店までその業態も様々ですが、どのお店も一人でも入りやすく、しっかり食事を取る際にも、ちょっとお茶をしたい時にも使えて便利ですよね。おしゃれなカフェで働く素敵な店員に憧れている方、もしくは将来はこんなカフェを開きたい!と思っている方は多いのではないでしょうか。おしゃれで素敵な仕事であることは間違いありませんが、気になるのはそのお財布事情。カフェ店員さん、特に店長ともなるとどのくらいのお給料を貰っているのでしょうか。今回はカフェ店長のお給料に迫ってみましょう。カフェ店長の平均年収は270万円が相場カフェ店

パチンコホールの給料を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

パチンコホールで働く場合の給料を徹底解説してみたいと思います。駅前や商店街、市街地に立地しているパチンコホール。そこで働く人たちは、どの程度の給料を貰っていて、その給与の形態はどうなっているのでしょうか。一般的に、職業自体の格付けで言うと低位に位置する風潮があり、職業分類上も「その他のサービス業」に属するパチンコホール事業者では、あまり稼げないと思っている人も少なくないようです。しかし一方では、一般民間のサービス業でこれほどの売上金額を上げて利益も多額という業種はありません。そこで、パチンコホールで働く人々の給与の内実を徹底解剖してみましょう。パチンコホールの平均年収は533万円前後が相場パチ

栄養士の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

人間の3大欲求とはよく言われますが、その中でも食欲は生きていく上で欠かせない要素です。1日3食バランスよく食事を摂ることで私たちの健康は維持されています。食事を摂るということは、栄養を摂ると同意義ですね。この栄養のスペシャリストが栄養士になります。私たちの生活に欠かせない食事のスペシャリストである栄養士は、なくてはならない存在となります。何気なく食べている食事と一緒で栄養士のことをどれくらい知っていますか?今回は、意外と知らない栄養士事情について紹介します。栄養士の平均年収は300万円が相場食べていくにはお金が必要ですね。では、栄養士の給料ってどれくらいなのでしょうか?食事に関わる栄養士は働け

生活相談員の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

生活相談員は介護の業界では結構人気のある仕事になります。介護士として現場経験を積んだ方が目指されるのはたいてい相談員関連の仕事の場合が多いからです。仕事内容もそうですが、気になるのは生活相談員の年収に関しても関心事の一つだと思います。ここでは生活相談員の年収事情に関して掘り下げていきます。生活相談員を目指される方にとって、少しでも参考になれれば幸いです。生活相談員の平均年収は350万円が相場働く施設により多少の前後はありますが、生活相談員の平均年収に関しては350万前後になる場合が多いでしょう。生活相談員の年収・給料の構成要素生活相談員の年収は、「基本給」「資格手当」「役職手当」「ボーナス」等

注文住宅営業の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

注文住宅の営業の仕事は、土地を持っている人や土地のみを購入予定の人、一戸建てに住んでいるけど古くなって建て替えを検討している人などに新しい家を建てる提案をすることです。つまり建築前の「まだ形に見えない家」を売っているのであり、お客様に夢を与えることができる仕事ですが、たくさんの知識が必要でもあります。また、家というのは人生でそう何回も買ったり建てたりするものではないので、それだけお客様を見つけるのが大変です。何千万という大きな買い物でもあるので、営業が一件の契約を取ることがとても大変です。そのため注文住宅の営業は、契約数や受注額などの成果によって給料が増減する歩合給の会社が多く、それだけ給料に

社会福祉士の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

国家資格である社会福祉士は、現在の社会で大きな役割を果たしています。高齢化、児童の虐待、貧困などの問題が取り沙汰される今、その需要は高まるばかり。社会福祉士国家資格合格率は30%未満と難関、仕事では深刻な問題と向き合わなくてはなりません。そんな社会福祉士の年収を詳しくご紹介します。社会福祉士の平均年収は400万円が相場社会福祉士の資格を取得している方は、多くの分野で仕事をしています。主に、病院老人福祉施設児童福祉施設社会福祉協議会行政機関障害者支援施設NPO団体など、就職先が多いため、年収も一概には言えません。病院や社会福祉協議会、行政機関では年収は高く、平均して500万円から600万円ほど。

ケアマネージャーの年収を徹底解説|給料・賞与(ボーナス)・手当・高年収な人の特徴

現代日本では高齢者人口が増加しており、それに伴って介護サービスを利用する高齢者も増加しています。介護サービスを利用するためにはサービス計画書、通称「ケアプラン」と呼ばれるものが必要となります。他者のケアプランを立案するためには介護支援専門員という資格が必要であり、その資格を持って仕事をする人をケアマネージャーと呼びます。今回はケアマネージャーの年収について詳しくご紹介していきたいと思います。ケアマネージャーの平均年収は350~400万円が相場まず初めに、ケアマネージャーの平均年収について述べていきます。立場や経験年数、雇用形態によって格差は生じますが、平均すると年収350万~400万程度が相場

パソコンインストラクターの年収を徹底解説|給料・初任給手取り・手当・年収アップのポイント

PC(パーソナルコンピューター)の使い方を指導したり教えたりする「パソコンインストラクター」の年収の相場はどのくらいなのでしょうか。現代社会においてパソコンは、仕事だけでなくプライベートでも無くてはならないものの一つとなっています。高齢者がパソコンを使う機会も増え、パソコンインストラクターの需要も高まるばかりです。この記事では、そんなパソコンインストラクターの「年収相場」「年収の決まり方」「年収アップの為の秘訣」などについてご紹介していきます。パソコンインストラクターの年収の相場はどのくらい?パソコンインストラクターと一口に言っても、正社員かアルバイトかなどによっても、その年収や待遇は異なって

DTPオペレーターの年収を徹底解説|給料・年収の決まり方や年収アップを狙う方法

DTPオペレーターは特別な資格は必要としませんが、比較的専門的な知識を必要とする専門職です。それでは、DTPオペレーターの年収の相場はいくらくらいになるのでしょうか。この記事では、独立する際の必要資金や独立後の平均年収などと併せて、その年収事情をご紹介します。DTPオペレーターの年収の相場はどのくらい? DTPオペレーターは専門的な知識や技術が必要になるので、「手に職をつけられる専門職」と言えます。一般的にDTPオペレーターの年収の相場は300万円~350万円と言われてはいますが、地域や会社によって幅があり、この限りではありません。それでは、それぞれの入社状況・雇用形態から年収の相場を見ていき

新聞配達の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・手当

私たちに毎日世の中の情報を届けてくれる「新聞配達」の年収相場はどのくらいなのでしょうか。夜も明けない内から働き、情報社会の一端を支えている「新聞配達」という職業は身近な仕事の一つでありながら、その年収事情について詳しく知る人は実は多くありません。今回は、「新聞配達」の年収相場やその決まり方、年収アップの方法について詳しく解説していきます。新聞配達の年収相場はどのくらい?新聞配達と一口に言っても、雇用形態によって年収相場は異なります。ここでは、雇用形態別に見た新聞配達の年収相場をご紹介します。正社員で新卒入社した新聞配達の年収相場300万円~400万円程度の年収を提示している販売店が多いようです

表示準備中