デベロッパーの年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・手当


大きなお金を動かして行うデベロッパー事業。追わねばならない責任も大きいです。

しかし、それに準じて年収もそれなりにもらえ、頑張れば評価されるシステムも用意されています。

そんなデベロッパーの年収がいくらなのか気になりますね。

この記事では、「デベロッパーの年収相場」「年収の決まり方」「年収が高い人の特徴」などを解説していきたいと思います。

デベロッパーの年収の相場はどのくらい?  

デベロッパーの年収相場を雇用形態別に紹介していきます。

正社員で新卒入社した場合の年収

月収で20~25万円前後くらいです。これに賞与がプラスされます。

正社員で転職した場合の年収

毎年登用試験があり、それに合格すると年収が増えるシステムになっています。

マネージャーやゼネラルマネージャーという職務に上がると、基本給も上がります。

さらに上の職務になるとより多くの年収をもらうことができます。

大手企業では年収が1000万円を超えるところもあります。

パート・アルバイトの場合の年収

時給1000円以上から試用期間が始まり、試用期間が終われば本採用になり、時給がアップします。

ある会社では、パート社員であっても登用試験があり、それに合格した人は時給がアップする仕組みになっています。

パート社員で1番職務が上の方は時給もかなり高いです。

デベロッパーの年収・給料の構成要素

賞与(ボーナス)

正社員、パート社員ともに賞与が与えられます。基本は年に2回です。

賞与査定を年に2回行い、それに伴って賞与の額面が変わることになっています。

著しい成果をあげた社員の賞与の額面は大きく、逆に会社に不利益を与えるようなことをしてしまったら、いくらかカットされます。

昇給

年1回の登用試験によって行われます。筆記と面接のテストです。

試験の内容は会社の理念について、法律について、時事的な問題まで様々です。

有名大卒の社員が多い会社でも、試験に合格して出世していくのは1回の試験につき3割程度の場合もあります。かなり厳しい試験と言えます。

しかし、試験に合格さえすれば必ず昇給できますので、若くして上の職務に登りつめることも可能です。

パート社員にも登用試験があり、受験希望者は受けることができます。

出題される問題は、パート社員の受け持つ全ての業務の理解度、会社の理念の理解度を測るものです。こちらも筆記試験と面接試験があります。

パート社員のレベルにもよりますが、日々の業務をこなすだけで解ける試験ではないので、自主的に学習する時間を作る必要があります。

ちなみに、登用試験によって正社員になることも可能です。

各種手当

年に2回の賞与の他に、扶養者がいる人には扶養手当がつきます。

また、転勤の際の引っ越し費用が全額会社負担となります。さらに、家賃も全額に近い額を住居手当としてもらうことができます。

通勤手当も通勤手段に応じて支給されます。

それから、特殊なのは海外勤務手当です。海外にも支店がありますので、そちらに配属されれば海外勤務手当が支給され、手当だけで十分に生活できます。貯金したければ海外に行くといいとまで言われています。

また、昇給して管理職になれば管理職手当ももらうことができます。

デベロッパーの年収の決まり方

デベロッパーの年収の決まり方について解説します。

基本給は募集時に提示された額

基本給については最初に採用試験がある時に募集事項に記載されている額面が基準となります。新卒で月額20~25万円前後くらいです。

チェックリストで年収アップ

年に1度自分の業務習得率はどれくらいなのか、チェックリストをつけて振り返り、それを上司に提出します。

その内容が良く、求められている業務を全て理解できて実践していると認められれば、雇用契約をグレードアップすることができ、給与の額面が少しあがります。

登用試験によって年収アップ

年に1度の登用試験に合格することによって、上の職位にランクアップし、基本給が上がります。管理職であれば管理職手当もつきます。

デベロッパーの年収が高い人の条件・スキル・特徴は?

年収が高い人にはどのような特徴があるのかをご紹介します。

スキルが高い

仕事を円滑にするための色々なスキルの取得を会社が奨励しています。

特に宅建士の資格を持っていると、家賃交渉の際等に大きく役に立つため、重宝されます。その分年収もアップします。

宅建士はなかなか取得できない資格なので、持っている人は必ずアピールしてください。

その他に、危険物取扱の資格や、火災時の責任者の資格を持っていると年収に反映されます。管理職に昇格した後に取得も可能です。

高い役職についている

役職があがるともちろん年収もあがります。

昇進するためには前述した登用試験が必須になりますので、試験合格を目指しましょう。

勤続年数が長い

勤続年数が長いだけでは、残念ながら年収はあがりません。全員が目標を持って高みを目指して切磋琢磨していくことをよしとしているからです。

結果を伴わず、ただ在籍しているだけの社員には、お金が入らない仕組みになっています。

しかし、勤務を続けることによって、習得すべき業務が身につくので、その分の年収は毎年見直されます。

海外で働いている

海外にも支店があるため、海外支店に派遣された場合は年収がアップします。というより、海外勤務手当がつくといった方がよいでしょうか。

海外での生活が手当だけで賄えるくらいもらえるそうなので、基本給分は全て貯金できるということです。

デベロッパーで年収をあげるためにやるべきこと

実力があればどんどん昇給することができるデベロッパーの仕事。実力をつけるためには、日々の努力が必要です。

これをやっておけば昇給に近づくというポイントをお教えします。

業務習得リストを上からクリアしていく

前述したとおり、業務習得チェックリストを上司に提出し、業務の習得率を上げることによって昇給します。よって、日々の仕事の中でもそのチェックリストのことは意識しておく必要があります。

自分は今何ができていて何ができないのか把握し、足りない分を学習したり経験しておくことによって、評価の時期によい結果を報告できるでしょう。それが昇給につながります。

リストを意識せずに仕事をしていると、チェックを付けている時に、これだけ学習し忘れた!ということになり、昇給を逃すことがありますので、気にして取り組んだ方がいいです。

推薦図書を読む

会社の理念を学習したり、ビジネスにおける効果的な方法や、人間関係構築の方法を学習したりできるよう、会社の推薦図書というものがあります。

登用試験はこの推薦図書からも問題が出題されますので、昇給を狙っている人は時間を見つけてこれを読んでおくといいでしょう。

宅地建物取引主任者の資格をとる

デベロッパーの仕事で最も重要視される資格は、宅地建物取引責任者の資格です。

国家試験の中でも難しい方に分類され、受験者の中の上位2割しかとることのできない資格のため、この資格を取得している人はデベロッパーの中でも多くありません。

毎年10月に試験が行われ、この試験に合格すれば、受験料や資格取得のために通った予備校の代金まで会社の方から返金されることもあります。そのくらい重要な資格であるということです。

この資格を持っていると資格手当がもらえます。そして、それだけでなく、試験の範囲に含まれる民法や宅地建物法を駆使して、家賃交渉等の取引をスムーズに進めることができるのです。

テナントの交渉担当者の方はみなさん不動産のことにとても詳しいので、こちらもそれを超える知識量がないと太刀打ちできません。よって、この資格があると、会社にとって有益な人間であるとみなされ、早く出世ができるのです。

積極的に立案する

昇給するためにも、ボーナスの額面を上げるためにも、出世するためにも、一番重要なのは「目に見える成果をあげる」ことです。

目に見える成果をあげるために一番手っ取り早いのは、コンペに参加することです。

会社には、企画立案のコンペがいくつかあります。そこで立案し、自分の出した案が選ばれ、それで収益をあげることができたら、文句なしで評価があがり、登用試験で有利になれますし、ボーナスの査定でSクラスを認められ、普段より大きな額のボーナスをもらうことができます。

これによって20代のうちに管理職についた例もあります。

日々の業務をこなしながら、自分の企画を立案することはとても大変ですが、自分の努力によって未来を変えていけるというシステムはとても画期的で、がんばりが実績につながることで仕事への意欲もわいてきます。

アイデアがあるうちに発案し、その年通らなくてもさらに自分の案を改善し続けることが重要だと思います。

年収をアップさせるための求人の選び方

デベロッパーの年収等についてご紹介しましたが、全ての会社が一律というわけではありません。年収が固定のところもあるはずです。

多数の求人の中から、年収アップを望める求人を見つける方法をお教えします。

大きなコンペがある

自身の働きぶりを評価してくれる会社は、コンペ等を行って実力を発揮できる場を作ってくれます。

会社のHPを見ると、現在社員として活躍している方の経験談が載っているページがあります。そこにコンペの話がされている場合は、その会社はコンペによって実績をみる会社であると判断してよいかと思います。

コンペに通ったことでボーナスは出ずとも、昇給に有利になるはずです。

昇格試験がある

昇格試験の有無も、年収アップにつながってきます。

昇格試験があるということは、年収の見直しが年功序列でなく行われるということです。実力によって評価されたい方は昇格試験があるかどうかを見て判断するとよいでしょう。

海外勤務がある

違った目線から見ますと、海外勤務の際にもらえる海外勤務手当という大きな手当も年収アップと言えると思います。海外勤務は大変ですが、お金を貯めたい人にはもってこいの勤務です。

とにかく若いうちは楽な仕事よりお金を稼ぐ仕事をしたい、色んな経験を積みたいと考えている方は、海外勤務の有無を確かめるといいでしょう。

デベロッパー経験者が教える、実際に年収がアップしたのはこんなとき

試用期間が終わった時

半年の試用期間が終わったとき、基本給が少しアップしました。その際は雇用契約書自体を書き直す形で年収が変更されました。有給もこの時からもらえます。

年度末人事考課のとき

年度末に人事考課があるのですが、その際に業務習得チェックリストの習得すべき項目をすべてクリアしていて、さらにコンペで最優秀に選ばれはしなかったもののよい結果を残していたために、賞与の査定でA評価をいただくことができ、ボーナスの額面がアップしました。

ちなみにS評価からE評価まであります。額面はプラス4万円でした。S評価だとグンと多くなるようです。

まとめ

デベロッパーの年収について解説してきました。

実力によって昇給できるため、やりがいを持って働くことができます。

自分の力を試したいと思っている方は、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

最終更新日:2019年6月26日

関連記事

注文住宅営業の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

注文住宅の営業の仕事は、土地を持っている人や土地のみを購入予定の人、一戸建てに住んでいるけど古くなって建て替えを検討している人などに新しい家を建てる提案をすることです。つまり建築前の「まだ形に見えない家」を売っているのであり、お客様に夢を与えることができる仕事ですが、たくさんの知識が必要でもあります。また、家というのは人生でそう何回も買ったり建てたりするものではないので、それだけお客様を見つけるのが大変です。何千万という大きな買い物でもあるので、営業が一件の契約を取ることがとても大変です。そのため注文住宅の営業は、契約数や受注額などの成果によって給料が増減する歩合給の会社が多く、それだけ給料に

社会福祉士の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

国家資格である社会福祉士は、現在の社会で大きな役割を果たしています。高齢化、児童の虐待、貧困などの問題が取り沙汰される今、その需要は高まるばかり。社会福祉士国家資格合格率は30%未満と難関、仕事では深刻な問題と向き合わなくてはなりません。そんな社会福祉士の年収を詳しくご紹介します。社会福祉士の平均年収は400万円が相場社会福祉士の資格を取得している方は、多くの分野で仕事をしています。主に、病院老人福祉施設児童福祉施設社会福祉協議会行政機関障害者支援施設NPO団体など、就職先が多いため、年収も一概には言えません。病院や社会福祉協議会、行政機関では年収は高く、平均して500万円から600万円ほど。

ケアマネージャーの年収を徹底解説|給料・賞与(ボーナス)・手当・高年収な人の特徴

現代日本では高齢者人口が増加しており、それに伴って介護サービスを利用する高齢者も増加しています。介護サービスを利用するためにはサービス計画書、通称「ケアプラン」と呼ばれるものが必要となります。他者のケアプランを立案するためには介護支援専門員という資格が必要であり、その資格を持って仕事をする人をケアマネージャーと呼びます。今回はケアマネージャーの年収について詳しくご紹介していきたいと思います。ケアマネージャーの平均年収は350~400万円が相場まず初めに、ケアマネージャーの平均年収について述べていきます。立場や経験年数、雇用形態によって格差は生じますが、平均すると年収350万~400万程度が相場

パソコンインストラクターの年収を徹底解説|給料・初任給手取り・手当・年収アップのポイント

PC(パーソナルコンピューター)の使い方を指導したり教えたりする「パソコンインストラクター」の年収の相場はどのくらいなのでしょうか。現代社会においてパソコンは、仕事だけでなくプライベートでも無くてはならないものの一つとなっています。高齢者がパソコンを使う機会も増え、パソコンインストラクターの需要も高まるばかりです。この記事では、そんなパソコンインストラクターの「年収相場」「年収の決まり方」「年収アップの為の秘訣」などについてご紹介していきます。パソコンインストラクターの年収の相場はどのくらい?パソコンインストラクターと一口に言っても、正社員かアルバイトかなどによっても、その年収や待遇は異なって

DTPオペレーターの年収を徹底解説|給料・年収の決まり方や年収アップを狙う方法

DTPオペレーターは特別な資格は必要としませんが、比較的専門的な知識を必要とする専門職です。それでは、DTPオペレーターの年収の相場はいくらくらいになるのでしょうか。この記事では、独立する際の必要資金や独立後の平均年収などと併せて、その年収事情をご紹介します。DTPオペレーターの年収の相場はどのくらい? DTPオペレーターは専門的な知識や技術が必要になるので、「手に職をつけられる専門職」と言えます。一般的にDTPオペレーターの年収の相場は300万円~350万円と言われてはいますが、地域や会社によって幅があり、この限りではありません。それでは、それぞれの入社状況・雇用形態から年収の相場を見ていき

新聞配達の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・手当

私たちに毎日世の中の情報を届けてくれる「新聞配達」の年収相場はどのくらいなのでしょうか。夜も明けない内から働き、情報社会の一端を支えている「新聞配達」という職業は身近な仕事の一つでありながら、その年収事情について詳しく知る人は実は多くありません。今回は、「新聞配達」の年収相場やその決まり方、年収アップの方法について詳しく解説していきます。新聞配達の年収相場はどのくらい?新聞配達と一口に言っても、雇用形態によって年収相場は異なります。ここでは、雇用形態別に見た新聞配達の年収相場をご紹介します。正社員で新卒入社した新聞配達の年収相場300万円~400万円程度の年収を提示している販売店が多いようです

総務の年収を徹底解説|給料・賞与(ボーナス)・手当・年収が高い人の条件

総務の仕事は、会社全体を管理する部署でありながら比較的残業は少ないですが、やりがいのある仕事です。しかし、ほとんどの人は、総務の仕事は知っているけど年収事情は知らないのではないでしょうか。総務の年収事情に興味がある人も多いと思いますので、今回は「総務の年収相場」や「年収の決まり方」などについてまとめてみました。※総務の仕事内容について最後に簡単にまとめましたので、気になる方はそちらもご覧下さい。総務の年収の相場はどのくらい?総務で多い雇用形態は、正社員、派遣・契約社員、パート・アルバイトです。総務の年収は、雇用形態によって異なりますので、もう少し詳しくご紹介していきます。正社員で転職した場合の

管理栄養士の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・手当

皆さん、「管理栄養士」という職業は知っていても、その年収はご存知でしょうか。「管理栄養士」は厚生労働大臣から認定された国家資格で、専門的な知識・技術で栄養指導や栄養管理を行う仕事です。国家資格であるために年収相場は高いのではないか、と思う方もいらっしゃるかもしれません。この記事では、知られているようで知らない人が多い管理栄養士の年収事情を徹底的に解説していきたいと思います。管理栄養士の平均年収は350万円前後が相場管理栄養士の年収は職種により大きく幅があります。一般的な会社員と同じく、働いている年数によって定期的に給与がアップします。20代では年収250万円前後、30代では年収が300万円を超

営業事務の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・年収が高い人の特徴や年収アップのコツ

営業事務として働く際、まずは年収相場や待遇が気になるかと思います。この記事では、営業事務の年収事情について、営業事務として働いていた筆者が徹底解説します。どのようなことを勉強し心掛けたら、楽しく働けて年収も上がるのかに関してもご紹介しますので、営業事務を目指す時だけでなく、働き始めてから数年後にも是非読んでいただきたいです。営業事務の平均年収は350万円が相場営業事務の平均年収は、350万円前後です。まず毎月の収入として、基本給と様々な手当の合計が25万円程です。25万円で12ヶ月働くと、300万円になります。そこへ更にボーナスなどを含め、大体年収は350万円前後となります。それでは、以下の項

新聞記者の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・手当

早朝から深夜まで激務なイメージの「新聞記者」、その年収相場はどのくらいなのでしょうか。日々私たちに新しい情報を詳細に届けてくれる新聞記者の仕事ですが、それに見合うだけの年収を得られるのでしょうか?この記事では、実際に新聞記者として働いた経験のある筆者が、その年収事情について詳しく解説していきます。新聞記者の年収は600万円~800万円が相場新聞記者の年収は、年代や所属部署、夜勤の有無などによってかなり幅があるので、一概には言えません。しかし全国紙や、県をまたがって新聞を発行する「ブロック紙」の新聞社に勤務すると、生活には困らず人並み以上の生活ができると言えます。とは言え、最近は出版業界と同様、

型枠大工の年収を徹底解説|給料・年収の決まり方や年収アップのコツ

あまり耳馴染みのない職業の「型枠大工」、その年収相場についてもなかなか想像が難しいのではないかと思います。肉体労働である「型枠大工」の職人さんは、どのような条件の下で、どのくらいの年収を得ているのでしょうか。この記事では、「型枠大工」の年収相場やその決まり方、年収アップの為の秘訣についてご紹介します。最後に「型枠大工」の仕事内容に関しても解説していますので、気になる方はそちらも合わせてご覧ください。型枠大工の年収・給与の相場はどのくらい? 型枠大工全体の平均年収は350万円~400万円程と言われています。型枠大工の場合、雇用形態によってかなりの差が出てきます。ここでは、正社員とパート・アルバイ

中学校教師の年収を徹底解説|給料・初任給手取りや年収の決まり方

都道府県など公立中学校教師は公務員です。「公務員」というキーワードに付随するイメージが強いためか、教師の年収については「高い」と見られることも多い様に思います。しかし、残業や休日出勤は当たり前で、未来を担う子供たちの大切な学校教育を導く教師としての労働の対価としては「当然」「まだ低い方だ」と言った言葉も関係者からは聞かれます。では、その実態はどのようになっているのでしょうか。中学校教師の年収について詳しくご紹介します。中学校教師の年収の内訳とその実態は??中学校教師と一口に言っても、公立中学校と市立中学校とでは、平均年収も異なります。ここでは、内訳の分かりやすい「公立の中学校教師」の実際の年収

医療機器営業の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・年収アップを図る際の注目点

「医療業界」というワードを聞くと、「年収が高い」というイメージが真っ先に来ませんか?このイメージというものは、あながち間違っておらず、数多く存在している業種のなかでも、医療業界でのお仕事の特徴として給与水準が高いというものがあり、そのメリットを求めて多くの人が、この業界での就職・転職を目指しています。そこで今回は、そんな医療業界のお仕事の中でも、ポピュラーな仕事の一つである「医療機器営業」にスポットを当てて、その年収相場や、様々な情報に関する解説をしていきたいと思います。今後、医療機器営業としての就職や転職を考えている人にとって、参考となる記事になれば幸いです!医療機器営業の年収の相場はどのく

一般事務の年収を徹底解説|給料・賞与(ボーナス)・手当・年収が高い人の特徴や年収アップのポイント

一般事務の仕事で就職を考えている人もいるのではないかと思いますが、では、就職するときに考える条件とは何でしょうか。仕事内容、通勤時間、勤務時間、勤務環境などでしょうか。その中でも条件として大きい部分を占めるのは、年収額ですよね。やはり働く以上は、年収の高いところが理想です。そこで、一般事務の年収はどのくらいが相場なのか、また一般事務として年収をアップさせる方法についてもご紹介していきたいと思います。一般事務の年収の相場はどのくらい?一般事務の仕事は様々なパターンでの雇用が多いです。仕事の内容が軽度の作業もあれば、一般事務といいながら比較的専門性の高い事務作業もあり、一般事務と一口に言ってもその

大学助手の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・手当

この記事では、大学教授のアシストをする大学助手の「年収相場や待遇」や「年収の決まり方」「年収アップの方法」に加え、「仕事内容」や「大学助手になる方法」について詳しくご紹介していきます。大学助手の年収の相場はどのくらい?待遇は?大学助手の年収は大学によりけりでしょうが、「大学助手」は教授・助教授のような正式な「教員」ではありません。立場としては事務員に近いと思われます。教職の給与は一般的に見て高めですが、大学助手はどのくらいなのでしょうか?基本給は?基本給は月収にして18万円~が相場と言われています。賞与も含めた年収に換算すると250万円~300万円程といったところでしょうか。地域や学校によって

貿易事務の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・手当

貿易事務という仕事をしていると言うだけで、「専門的な仕事だから給与をたくさんもらっていそう」とか「どんどん年収が上がっていきそう」というイメージを持たれることがあります。果たして、実際のところはどうなのでしょうか?また、貿易事務の仕事をしていて昇給は期待できるのでしょうか?できるとしたら、その為にはどうしたらいいのでしょうか?この記事では、現在貿易事務の仕事をされてる方、またこれから貿易事務の仕事を目指して勉強される方も気になる「貿易事務の年収相場」「貿易事務の年収アップ方法」について詳しく探っていきます。※貿易事務の仕事内容に関しても、最後に簡単にまとめましたので、気になる方はそちらもご覧く

医療秘書の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・年収の決まり方や年収アップ術

医療事務や看護助手というのはよく耳にすると思いますが、「医療秘書」という職業はご存知でしょうか?小さなクリニックは医療秘書がいることはほぼないので、ご存知の方は少ないと思います。そこそこ大きな病院にしか所属せず耳馴染みの少ない「医療秘書」の年収相場はどのくらいなのでしょうか。また、「医療秘書」として年収を上げるためには、どのようなことに取り組めば良いのでしょうか。この記事では、医療秘書の経験がある筆者が、その年収事情を紐解いていきます。医療事務と混合しがちな医療秘書の仕事内容についても最後にご紹介しているので、気になる方はそちらもご覧ください。医療秘書の年収相場はどのくらい?医療秘書の年収相場

日本語教師の年収を徹底解説|給料・手当・年収が高い人の違いや年収アップのコツ

日本語教師の仕事に興味を持ったけど、どうやってなったらいいのか分からない、最近需要の高い日本語教師は年収をどれくらいもらえるのか気になる、などの日本語教師に対する疑問を持つ方も少なくないかもしれません。中でも一番多いのは日本語教師で生計が立てれるのかどうかではないでしょうか?今回は、日本語教師の年収事情についてご紹介していきます。日本語教師の年収の相場はどのくらい?日本語教師の仕事は、メディアなどで取り上げられたこともあり、認知度は高まっていますし、外国人を相手に自分の母国語である日本語を教えることに興味のある人も多いことでしょう。ただ、日本語教師の年収事情は意外と知らない人が多く、日本語教師

テニスコーチの年収を徹底解説|給料・初任給手取り・年収の決まり方や年収アップ術

世界で活躍するテニスプレイヤーの増加に伴い注目を浴びる機会も増えてきたテニスコーチ、その年収事情に関してはあまりよく知られていません。仕事をする目的は人それぞれですが、「お金を稼ぐため」という人もやはり少なくないと思います。しかし、テニスコーチを仕事に選ぶ人は、「お金」よりも「テニスができる=自分の好きなことを仕事にできる」ということに魅力を感じているのではないでしょうか。とは言っても、やはり年収は高ければ高い程嬉しいのもまた事実です。それでは、なかなか推測し難い「テニスコーチ」の年収相場はどれくらいなのでしょうか。テニスコーチとして働きつつ年収をアップさせるための方法と併せてご紹介していきた

脚本家の年収を徹底解説|給料・年収の決まり方や年収が高い人の特徴

耳慣れた職業でありながら謎の多い「脚本家」、その年収相場はどのくらいなのでしょうか。週刊誌やネットの情報からは、巨額の収入を得ているとイメージされる芸能界ではありますが、実際のところはどうなのでしょう。この記事では「脚本家の年収の決まり方(決められ方)」「脚本家の年収アップの方法」「プロの脚本家として収入を得て生活をする方法」を中心に、脚本家経験のある筆者が、脚本家の収入(ギャラ)についてご説明します。脚本家の年収の相場はどのくらい?脚本家の平均年収は480万円~560万円と言われていますが、これはあくまで「平均」であることに他なりません。というのも、脚本家という職業は個人によってその収入に大

表示準備中