大学職員の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当


大学職員の仕事に興味があるけれど、実際のところ大学でのお給料ってどのくらいなの?と不安になる方も多いかと思います。

非常に高給であるとか、いやいや年収が低すぎる…など、あちらこちらで話を聞くこともありますよね。

大げさでも過小評価でもない職員の年収事情について、少し詳しく紹介していきましょう。

大学職員の平均年収は約700万円が相場

大学職員と一口に言っても、国公立大学と私立大学とでは大幅に待遇などが変わってきます。

ここで言う平均年収とは大学職員全体のものですので、ここでは四年制大学卒業の新卒職員を例に、簡単に紹介していきます。

国公立大学職員の平均年収

新卒職員の年収は、約300万円~400万円で、全体の平均年収は500万円~600万円を少し上回る程度です。

私立大学職員の平均年収

新卒職員の年収は、約350万円~400万円で、全体の平均年収は600万円~700万円程度です。

大学によって年収の上がり方は変わりますが、基盤のしっかりした大学であれば、想像以上の年収となるところが多いです。

大学職員の年収・給料の構成要素

大学職員の年収は、ほぼ「基本給(年齢給)」と「賞与(ボーナス)」で構成されています。

時間外手当や通勤手当などの各種手当についても、いくつか紹介していきます。

基本給・能力給・歩合はどれくらい?

基本給は新卒で月に約20万円~25万円程度です。

能力給や歩合は、一般的な意味のものとしては、ほとんどの大学で採用されていません。

中には、「能力給」という項目に役職手当や資格手当を含んでいる場合もあります。

賞与(ボーナス)はどれくらい?

大学によってだいぶ差はあるものの、大抵の大学では、賞与は年間で月給4ヶ月~7ヶ月分程度です。

一般企業では年に二回の支給となるところが多いと思いますが、大学では年三回支給としているところもあります。

各種手当はどういったものがある?

時間外手当

一般企業と変わらない項目ですが、ほとんどの大学で全額支払われます。

ウェブや書類での勤怠登録時に合わせて申告する形が多いようです。

ただ、あまりにもアットホームな雰囲気の大学だと事務所ごとに上司の承認レベルが変わるなど、対応が異なってくるので確認が必要です。

通勤手当

こちらも全額支給されることがほとんどです。

あまり遠方からの通勤は話に聞かないですが、余程のことがない限り支給されると思って大丈夫です。

住宅手当

こちらは設定のある大学とない大学があるので、勤務地などの関係から必要そうであればチェックしておきましょう。

支給される大学でも、職員が世帯主や住宅の借主である場合に限るというケースもありますから、確認が必要です。

退職金はどれくらい?

年収とは少し話が異なりますが、退職金についても触れておきましょう。

国公立大学の場合、公務員としてのデータを元に見ると、幅がありますが約1000万円~2000万円程度が相場のようです。

私立大学の場合は、こちらも勤続年数などの関係で幅がありますが、約3000万円~5000万円程度と大幅に金額が上がっています。

私立大学での勤務経験がある人に聞いた話では、一年から数年程度勤めた場合でも、一般の大手企業で同じだけ勤めた場合と比較して退職金の額は非常に高かったそうです。

大学職員の年収を新卒や雇用形態別に見る

ここでは、大学職員の年収を新卒や雇用形態でいくつかの場合に分けて見ていきましょう。

新卒の場合の大学職員の年収

四年制大学を卒業してすぐに正規職員となった場合、年収は低いところで約350万円、ほとんどの大学では400万円~450万円程度になります。

院卒の場合には、一般企業と同じように年齢の分だけ基本給が上がりますので、その分多少高くなっていきます。

社会人が転職する場合の大学職員の年収(正社員)

仮に30歳で転職して正規職員となった場合、初年度の年収は約400万円~500万円です。

前職での経験等も加味されるため人によって多少変わってきますが、先に書いたようにボーナスがそれなり(4ヶ月~7ヶ月分程度)に出るので、あまりにも低くて驚くというようなことはないでしょう。

派遣・契約の場合の大学職員の年収

実はかなりの数の方が、派遣や契約で大学職員の仕事をしています。

派遣

時給にして約1,000円~1,500円が多いです。

フルタイムで勤務した場合、年収は約150万円~250万円になります。

大学の夏休みなどは1週間から1ヶ月程度と長い場合が多いので、その分勤務時間が減り、年収に影響していきます。

契約

大抵は月給で提示されるのですが、フルタイムで勤務した場合でも、多くて20万円~25万円程度です。

中には、契約職員だと1ヶ月程度のボーナスが支給される大学もありますので、年収にして約250万円~330万円程度が相場となります。

パート・アルバイトの場合の大学職員の年収

こちらは本当にバラバラなのですが、時給は900円程度から、内容によっては1,200円くらいまでと、他と比べてあまり高くは設定されていません。

ほとんどがちょっとした事務作業の補助や、繁忙期の人手としての採用となります。

年収としては、パートタイムだと約100万円~150万円、フルタイムのアルバイトであれば約150万円~170万円程度です。

大学職員では、最高でどれくらいの年収まで目指せるか?

国公立大学では、先にも述べた通りあまり年収は上がりません。

しかし私立大学となると、一般の大手企業の年収にも迫る収入を目指せるところも出てきます。

30代で年収500万円~800万円程度、40代~50代では年収1000万円を超えていく場合もあります。

ただ、あくまでも普通の会社員よりは高い年収を得やすいという印象です。

大学職員はどういった勤務先だと年収が高くなるか?

それでは、私立大学の中でもどういった大学に勤めていると年収が上がっていくのでしょうか?

いくつかに分けて紹介していきます。

規模の大きい大学

一般企業の場合であれば大手と言われるような大学がいくつか存在します。

特に都内や大都市に昔からあって学生数もそれなりに多い有名大学、と考えていただければイメージしやすいと思います。

都内にある有名私立大学を例にすると、四年制大学を卒業して新卒で入職した場合の年収は約450万円で、大手企業の総合職平均より高いかなという程度です。

これが30歳の頃には年収700万円を超え、40歳で主任や係長等の役職がついてくる頃には1000万円以上となってきます。

日本国内の給与所得者の中で、年収が1000万円以上となっているのは約4.5パーセント程度と言われていますので、その基準に40歳にして届くというのはなかなかないことです。

しかし、有名大学や規模の大きい大学なら必ず年収が高いかというとそうでもないので、ネームバリューに流されないよう気をつけて下さい。

医学部を持つ大学

こちらももちろん大学の規模や安定性が重要ではありますが、安定した大学病院を持つ大学であれば、年収が高くなる可能性があります。

一般的に、医学部のある大学だからといって他の大学より収入が上ということはありません。

ただ、病院があればその分事務職員の必要な部署も多くなるため、学校法人と病院事務とで事務方のトップが複数存在することになります。

高いポジションに就けば自動的に収入も上がりますので、その可能性を広げるという意味では大学病院はおすすめです。

小規模大学

高年収の見込める勤務先として、大規模大学、医学部を持つ大学を紹介してきましたが、意外なことに小規模大学の中にも予想以上の年収を得られるところが存在します。

ここで言う小規模大学とは学生数の少ない大学を指しますが、私立大学の場合はその収益のほとんどが学費であるため、学生数が少ないと収益自体も少なくなっていきます。

しかし、その大学が何らかの理由で必要とされ続けていれば、少子化の中にあっても学生数の激減には繋がりません。

そしてそういった大学は、規模が小さいだけで経営自体は安定しているため、意外と職員の収入レベルも低くはないのです。

いくつかのポイントを紹介します。

国家資格の取得を目的としている大学

薬学部など、基本的に大学を卒業しないと資格の取得ができない学部を持っている、またはそれのみの単科の学校法人です。

特に景気が悪い時には、医療系の国家資格を取得しようという傾向が強まるのか、学生数は減りません。

しかし、例に挙げた薬剤師なども今は数が非常に増えていますし、国家試験の結果が思わしくない大学は今後淘汰されていくと考えられるので、入職を考えている大学の評価を経年でチェックしておくことをおすすめします。

特殊な教育を受けられる大学

美術大学や音楽大学のように専門性が高い大学や、学内の公用語を英語などの外国語としている大学など、他と比べて少し特殊な印象を与える学校法人です。

少子化や景気の悪化など学生数の減少に影響を与える要因は様々ですが、これらの大学はそもそもの数が少ないので、専門的に学べる狭き門として人気があります。

各法人も自らの特殊性は理解しているため、簡単には経営が傾かないよう教育や宣伝に力を入れる傾向にあります。

ただ、職員にも日常会話レベル以上の英語能力が求められるなど、採用の条件は他と比べて少し厳しめになっています。

古くからあるいわゆる「老舗」の大学

例えば学校としては戦前から存在していて、今も四年制大学や女子大学として生き残っている法人です。

規模も小さく偏差値的にもそれほど高くはないけれど、年配の方には非常にウケが良い大学などは、全国各地から経済的に余裕のある家庭の出身者が集まります。

そのような大学は、目立つことはなくても確実に学生を集められる上に、寄付金も集まるので運営としては安心です。

しかし職員数も少なめであることが多く、あまり採用の募集自体が出てこないので競争率は高くなりがちです。

大学職員として年収をアップさせたい人がやってほしい3個のこと

さて、無事に大学職員としての仕事をスタートさせた場合、その後どのようにすればより年収アップに繋がるのでしょうか?

学内で年収が高い人にアドバイスを貰う

ある程度の役職についている人や、若くても重要な仕事をよく任される人にアドバイスをもらうことは有効です。

これまで経験してきた仕事の内容や、どういった意識で仕事に取り組んでいるのかといった気持ちの面、学内で誰と仲が良いのかといった情報も役に立ちます。

その人の全てを真似する必要はありませんが、やはり大学職員の中で評価されやすい人物像というものを意識していくことが、年収アップへの近道であることに違いありません。

資格取得

大学職員で特に求められる資格というものはありませんが、役に立ちそうな資格を取得、またはそれについて勉強しているという姿勢は周囲に良い印象を与え、評価のアップに繋がります。

例えば基本的なものでも、エクセルやアクセスなどのパソコンを使った仕事の効率アップに繋がるものや、簡単な英会話や中国語会話など、外国からの学生や教員とのコミュニケーションが円滑になることに役立てることができます。

コミュニケーション能力を上げる

年収のアップには、やはり学内でのポジションを上げていくことが必要です。

管理職として役職がつき始めた頃などは、残業代がつかなくなったりして一時的に収入がダウンすることもありますが、課長・部長級以上になれば役職手当がぐんと上がる大学もあります。

もちろん全員が昇進できるわけではないので、その先のステップアップを考えるなら、一歩ずつでも階段を上がっていくことが重要になってきます。

特に全体の規模が小さい大学では、実際の能力よりも、上の人からの個人的な評価が重要である場合があります。

大学に入職したら、仕事をしながら全体をよく見て、その職場のカラーに合ったコミュニケーションを心がけていきましょう。

これから大学職員になる人へのアドバイス

規模が大きく活発な大学は年収もそれなりに見込めますが、その分仕事も多岐にわたり、部署によっては激務と言わざるを得ない場合もあります。

意外と世間で言われるほど、「楽して高給」ばかりではないというのが本当のところです。

それでも企業とは全く異なるやりがいが多くありますので、収入以上のものが得られる職場だと思って良いでしょう。

大学病院を持つ法人への転職を考えている方は、学校法人としての体力もそうですが、病院での職員の働き方を確認することをおすすめします。

普通の事務職員だと思って転職してみたら、実は人手が必要なのは激務の病院で定着率が低いから、という場合があります。

さいごに

大学職員の年収事情について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

イメージほど年収が高そうではなかったという方もいらっしゃるかもしれませんが、本当にこればかりは大学によるものなので、ぜひ「どういった勤務先だと年収が高くなるか?」の項を参考に探してみて下さい。

大学職員の仕事はとてもやりがいのあるものですので、更にそこに高収入を加えた素敵な職場に出会えることを願っています。

最終更新日:2019年10月9日

関連記事

臨床心理士の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

人の心と向き合う仕事、臨床心理士。臨床心理士はどのくらい稼げる仕事なのか興味がありませんか?割と非常勤が多いとは聞くけど、生活は不自由なくできるのか、大学院まで行くからにはそれ相応に貰えるのか、など、気になりますよね。今回は臨床心理士の年収などお給料事情について紹介いたします!臨床心理士の平均年収は300万円~400万円が相場臨床心理士の平均年収は300万円~400万円くらいが相場であると言われています。ただし、臨床心理士の年収は、個人によって非常に幅があります。というのも、非常勤が多く、結婚後は週に2日~3日程度働いているという臨床心理士が割と多いことが一つの理由として挙げられます。臨床心理

社労士(社会保険労務士)の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

社労士(社会保険労務士)は「人」のエキスパートであり、様々な形で会社を助ける頼もしい存在で、人気のある資格になります。しかし、その社労士になるためには、まずは数多くの法律を勉強し難関の試験を突破しなければなりません。また、試験に合格した後も、登録講習や定期的な勉強会など様々な手続きや勉学に励む必要があります。それでは、このような努力を重ねて実際に社労士になった場合、どのくらいの収入が見込めるのでしょうか。今回は、そんな社労士の気になる給与事情について紹介していきましょう。社労士(社会保険労務士)の平均年収は500万円が相場社労士の平均月収の相場は、おおよそ500万円と言われています。500万円

歯科医師の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

皆さんの家の近くには歯科医院はありますか?意識して歩いてみると、至るところに歯科医院があるでしょう。その数だけ歯科医師という職業の人もいるのです。歯科医師とは主に口の中の健康を守るため、虫歯の予防や治療、他にも口の中全体のトラブルに関しての治療や相談を受け付けて治していく仕事をしています。歯科医師は歯科医師免許を持ち、人の口の中に器具を入れて仕事をするので、専門的で高い技術ももちろん必要です。そしてとても責任がある仕事です。そのような仕事をしている歯科医師ですが、実際歯科医師として働いている人はどのくらいのお給料を貰って働いているのでしょうか。歯科医師の年収、気になりませんか?今回は歯科医師の

登録販売者の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

実際に登録販売者として仕事をする場合、どのくらいのお給料が貰えるか気になるところです。登録販売者とは、2009年に誕生した『風邪薬や鎮痛剤など一般用医薬品(第2類・第3類などに限る)販売を行うための専門資格』であり、薬剤師やMRなどに次ぐ、薬のスペシャリストです。この記事ではそんな登録販売者の給与を、社員やパート・アルバイトなど雇用形態別にに分けてそれぞれご紹介していきます。また、登録販売者として働く上でのポイントもいくつかご紹介していきます。登録販売者の年収は290万円~360万円が相場登録販売者として勤務するということは医薬品を取り扱うお店の中で、医薬品のプロとして働くことに値します。医薬

図書館司書の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

図書館というと、地域の公立図書館を思い浮かべる方も多いと思います。そこで働いている図書館司書は、公務員なのだから安定して高収入の職業と思われるかもしれません。落ち着いて知的なイメージのある図書館司書ですが、実際の年収はどれくらいになるのでしょうか?図書館司書として働くには、勤務先も公立図書館だけでなく、民間が運営する図書館や学校の図書室、企業の図書室など多岐にわたり、雇用形態にもあらゆる形があるため、年収もその形態に応じて様々です。図書館司書の平均年収は300万円前後が相場図書館司書は、雇用形態に応じて年収にも大きな差が出てくるため、平均年収200万円~400万円程度と幅があります。正規職員の

役員秘書の年収を徹底解説|給料・年収の決まり方や年収アップのポイント

役員のパートナーとして、様々な面から会社を支える「役員秘書」、その年収相場はどのくらいなのでしょうか。役員秘書は細やかな気遣いが必要であり、複数の業務を同時に進行したり調整する業務が多い職種です。その業務内容は非常に多岐に渡ります。今回は、役員秘書が年収を上げるために必要なことや知っておいた方が良いことなど、秘書の年収事情についてご紹介いたします。役員秘書の年収相場はどのくらい?役員秘書の年収はどのくらいが相場なのでしょうか。ここでは、新人秘書とベテラン秘書に分けて、その相場を見ていきましょう。新人秘書の年収相場新人の役員秘書の場合、年収のボリュームゾーンは280万円~350万円ほどになります

広報の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

会社の顔とも言える「広報」、その平均年収をご存知でしょうか。「広報」という職種自体は知っている人が多いかもしれませんが、広報の年収事情や年収を上げるための方法などについて知っている人は少ないかもしれません。広報の仕事は、外部に対して情報を発信したり、新商品や新サービスのPR活動をしたり、関わる人は社内外で多岐に渡ります。仕事を介して色々な人脈を築きたい人や、情報発信の元となって会社の発展を支えていきたい人などには、広報の仕事は魅力的なものであると言えます。今回は、そんな「広報」の年収相場や、年収を上げるためにやるべきアクション・考えるべき手段について紹介していきます。広報の仕事内容に関しても最

保健師の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

昨今の日本では、自身の健康に気を使う人が増加しています。人の健康を守る仕事としては、病気等の「治療」を主とする医師や看護師の知名度が高く、人気の職種でもあります。それと似た職種であり、病気等を「予防」することで人々の健康を守れる資格として「保健師」という資格が存在します。今回はそんな健康増進のスペシャリストである保健師の年収について徹底解説したいと思います。保健師の平均年収は約530万円が相場厚生労働省の調査によると、正規職員として働く保健師の平均年収は約528.9万円とされています。保健師の活躍する分野は様々なため、所属組織や雇用されている企業の規模等によって年収は異なります。地方よりも大都

特別養護老人ホームの年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

現代日本は高齢化社会であり、高齢者の人口は年を追うごとに増加しています。それに伴い、日常生活において誰かの支援が必要となる人も増えています。日本では住み慣れた地域・自宅で生活する事を推奨していますが、全ての人が自宅で最期まで生活できるわけではありません。自宅で生活することが困難な方は、施設に入居することになりますが、昨今は施設の種類もたくさんあります。その中でも比較的重度な方が入居し生活する施設に「特別養護老人ホーム」があります。今回は入居施設の中でも比較的安価で入居希望者が多い「特別養護老人ホーム」で働く人達の年収についてご紹介させて頂きます。特別養護老人ホームの平均年収は400万円が相場特

DTPデザイナーの年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

日常で生活している中で意識をして周囲を見渡すと、様々な印刷物に取り囲まれていることに気がつきます。「DTPデザイナー」は主に印刷物に関わる仕事をしています。一からデザインを創造し、印刷するための前段階のデザインデータ制作するまでが仕事になります。現在DTPデザイナーを取り巻く環境は良いとは言えない状況にあります。以前は印刷会社や広告会社に依頼をして行っていた業務についても、自社で簡単に制作できるソフトやサービスが生まれていたり、低価格でフリーランスのデザイナーに依頼をすることができる仕組みが生まれているために、仕事の単価が下がっていることが要因です。DTPデザイナーの平均年収は350万円前後が

地方銀行の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

皆さんが職を決めるとき何を基準に選びますか?自分の好きな仕事をしたいと思うのは当然ですが、それに加えて、給料はどのくらい貰えるのか、というのは職を決める時の重要なポイントになりますよね。今回は、筆者の経験を活かして、地方銀行の年収事情などを紹介していきたいと思います。これを参考に地方銀行のことを皆さんに知ってもらえたら嬉しいです。地方銀行の平均年収は500万円~700万円が相場地方銀行と一括りになっていますが、地方銀行にも2種類あります。それは第一地方銀行と第二地方銀行です。どちらに属しているかでも年収は変わってきます。主な違いとしては、所属している協会が違うことです。第一地方銀行は全国地方銀

看護助手の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

医療系の仕事はどの時代でも必要とされています。その中でも「看護助手」という仕事は国家資格がなくても就けるため、女性に人気の職業の一つです。この記事では、看護助手の年収に関して詳しく見ていきましょう。看護助手の平均年収は250万円~300万円が相場看護師の平均年収は、病院やクリニックなど職場によって大きく異なります。筆者は昔耳鼻咽喉科のクリニックで看護助手をしていました。その時の年収が大体250万円~300万円ほどです。手取りの給料は月17万円前後でしたが、ボーナスが30万円以上ありました。これが病院となると、手取りの給料が月13万円~15万円くらいでボーナスは15万円前後と、差が見られます。絶

歯科助手の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

年々増加しており、コンビニの数よりも多いと言われている歯科医院。それに伴い、現在、歯科助手の募集はとても多いです。では、歯科助手の年収は果たして幾らぐらいなのでしょうか?徹底的に解説していきましょう。歯科助手の平均年収は250万円~300万円が相場歯科助手の平均的な年収は250万円~300万円くらいだと思ってください。平均的な月収に関してが、月16万円~20万円くらいが相場となります。歯科助手はよく医療事務と混合されることがあるのですが、どちらも年収的にはそこまで変わりません。歯科助手の年収・給料の構成要素歯科助手の年収・給料は、「基本給」「賞与」「各種手当」で構成されています。国家資格など必

添乗員の給料を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

「添乗員」とは、国内や海外のツアーや団体旅行に同行する人のことです。「添乗員」はツアーコンダクターやツアーリーダーと呼ばれることもありますが、正式には「旅程管理主任者」といいます。旅行に同行し、旅行計画に沿ってツアーが安全且つ予定通り進むように旅程管理をしています。また、お客様に旅行を楽しんでいただくため、様々なサービスをする添乗員もいます。それでは、添乗員の給料はどのくらいなのでしょうか?この記事では、添乗員の給料やボーナス、各種手当について解説いたします。添乗員の平均年収は、全体では200万円~350万円が相場添乗員の年収はどのくらいなのでしょうか?実は、添乗員の形態によって年収も変わって

パティシェの給料を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

誕生日、記念日などお祝い事の際にテーブルを彩ってくれるケーキ。甘くて綺麗で美味しいケーキは、見ているだけでも幸せな気分になりますよね。そんなケーキを作る職業が「パティシエ」です。子供たちにも大人気、ドラマや漫画の題材に選ばれることも多いパティシエですが、華やかなイメージとは裏腹に厳しく地味な仕事でもあります。大好きなケーキを作って日々を過ごせたら・・・そんな気持ちでパティシエの道を選んだにも関わらず、3年以内の離職率は80%を超えているとも言われています。離職の理由に挙げられることが多いのがそのお給料事情。パティシエの道に進むのなら、まずはお給料についてある種の「覚悟」が必要です。今回はパティ

カフェ店長年収の給料を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

素敵なインテリアに囲まれて、美味しい料理を味わえるカフェ。チェーン店からこだわりの詰まった個人店までその業態も様々ですが、どのお店も一人でも入りやすく、しっかり食事を取る際にも、ちょっとお茶をしたい時にも使えて便利ですよね。おしゃれなカフェで働く素敵な店員に憧れている方、もしくは将来はこんなカフェを開きたい!と思っている方は多いのではないでしょうか。おしゃれで素敵な仕事であることは間違いありませんが、気になるのはそのお財布事情。カフェ店員さん、特に店長ともなるとどのくらいのお給料を貰っているのでしょうか。今回はカフェ店長のお給料に迫ってみましょう。カフェ店長の平均年収は270万円が相場カフェ店

パチンコホールの給料を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

パチンコホールで働く場合の給料を徹底解説してみたいと思います。駅前や商店街、市街地に立地しているパチンコホール。そこで働く人たちは、どの程度の給料を貰っていて、その給与の形態はどうなっているのでしょうか。一般的に、職業自体の格付けで言うと低位に位置する風潮があり、職業分類上も「その他のサービス業」に属するパチンコホール事業者では、あまり稼げないと思っている人も少なくないようです。しかし一方では、一般民間のサービス業でこれほどの売上金額を上げて利益も多額という業種はありません。そこで、パチンコホールで働く人々の給与の内実を徹底解剖してみましょう。パチンコホールの平均年収は533万円前後が相場パチ

栄養士の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

人間の3大欲求とはよく言われますが、その中でも食欲は生きていく上で欠かせない要素です。1日3食バランスよく食事を摂ることで私たちの健康は維持されています。食事を摂るということは、栄養を摂ると同意義ですね。この栄養のスペシャリストが栄養士になります。私たちの生活に欠かせない食事のスペシャリストである栄養士は、なくてはならない存在となります。何気なく食べている食事と一緒で栄養士のことをどれくらい知っていますか?今回は、意外と知らない栄養士事情について紹介します。栄養士の平均年収は300万円が相場食べていくにはお金が必要ですね。では、栄養士の給料ってどれくらいなのでしょうか?食事に関わる栄養士は働け

生活相談員の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

生活相談員は介護の業界では結構人気のある仕事になります。介護士として現場経験を積んだ方が目指されるのはたいてい相談員関連の仕事の場合が多いからです。仕事内容もそうですが、気になるのは生活相談員の年収に関しても関心事の一つだと思います。ここでは生活相談員の年収事情に関して掘り下げていきます。生活相談員を目指される方にとって、少しでも参考になれれば幸いです。生活相談員の平均年収は350万円が相場働く施設により多少の前後はありますが、生活相談員の平均年収に関しては350万前後になる場合が多いでしょう。生活相談員の年収・給料の構成要素生活相談員の年収は、「基本給」「資格手当」「役職手当」「ボーナス」等

注文住宅営業の年収を徹底解説|給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当

注文住宅の営業の仕事は、土地を持っている人や土地のみを購入予定の人、一戸建てに住んでいるけど古くなって建て替えを検討している人などに新しい家を建てる提案をすることです。つまり建築前の「まだ形に見えない家」を売っているのであり、お客様に夢を与えることができる仕事ですが、たくさんの知識が必要でもあります。また、家というのは人生でそう何回も買ったり建てたりするものではないので、それだけお客様を見つけるのが大変です。何千万という大きな買い物でもあるので、営業が一件の契約を取ることがとても大変です。そのため注文住宅の営業は、契約数や受注額などの成果によって給料が増減する歩合給の会社が多く、それだけ給料に

表示準備中